1. 全面负责销售部门的整体运营管理工作，根据公司年度战略目标，制定部门销售计划、业绩目标及实施方案，确保销售任务达成； 2. 搭建、管理销售团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核、激励制度制定及日常管理，提升团队整体销售能力与工作效率； 3. 开拓市场渠道，挖掘优质客户资源，维护核心客户合作关系，拓展新的销售合作模式，提升公司市场占有率； 4. 分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，解决销售过程中出现的各类问题； 5. 统筹部门日常销售工作，跟进重点订单、重大项目的洽谈与签约，把控销售全流程，管控销售成本； 6. 定期组织销售会议，复盘销售业绩、总结工作问题，传达公司政策及工作要求，协调部门内外部工作衔接； 7. 制定部门培训计划，提升销售人员专业能力与业务水平，打造高绩效销售团队； 8. 完成公司领导交办的其他销售管理相关工作，对部门整体业绩负责。

上班时间: 朝十晚五 上4休3（节假日全休） 月入1W+ 上不封顶 不考核 无压力 不加班 公司体系化培训+带教 提供自媒体获客技能等相关知识培训 提供全流程风险把控及兜底服务 国内最大的平台赋能 自己当老板，赚多赚少自己说了算 岗位要求: 形象气质佳，人品好，沟通、抗压能力强 有房产、保险、美业、奢侈品销售经验，自媒体获客经验或直播带货经验者优先 有丰富的销售团队管理经验 有理想有抱负，想赚钱，自驱力强

-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。 -开拓个人、企业及客户，完成销售目标。 -执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。 -维护客户关系，推动大客户合作。

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职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

湖北金骏德工程机械创业发展有限公司是一家集工程机械设备销售、售后服务、零配件供应、设备租赁于一体的专业化企业，是住友挖掘机湖北总代理，主营住友挖掘机产品。现因业务发展需要诚聘： 一、销售经理5名: 岗位要求： 1.男女不限，20—50岁之间，能适应湖北省内出差或驻点。 2.热爱销售工作，有志于从事营销工作，有工程机械、汽车4S店销售经验，有丰富的客户资源者优先，退伍军人优先。 3.具备较强的沟通能力、有较强的执行力、有责任心、有上进心、有良好的纪律性和团队合作精神, 能吃苦耐劳，能服从管理。 岗位职责： 1.完成区域内的住友挖掘机市场营销及品牌推广工作。 2.负责湖北省指定区域内住友挖掘机的整机销售，完成公司下达的销售目标任务。 薪资：基本工资+五险+绩效考核+业绩提成+车辆补贴+话费补贴等，具体面议。 总部地址：武汉市东西湖区七雄路海峡创业城一期4栋14层

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.市场开拓与商机挖掘：负责指定区域的市场开发，通过多种方式主动触达客户，分析潜在需求，挖掘商业机会，并全力完成销售目标 2.全流程销售项目管理：深度理解客户业务场景，提供专业解决方案；主导谈判、完成合同签订，并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理，对项目的商业成功负责 3.客户关系经营：与客户建立信任，维持合作共赢的长期伙伴关系 岗位要求 1.强烈的成就动机与结果导向，对完成挑战目标有极大的热情，不甘于平庸 2.优秀的执行力和学习能力，良好的抗压能力和沟通协调能力，能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案，能积极应对挑战和拒绝，有客户洞察力和同理心 3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，周末大小休，法定节假日正常休假 。 任职要求： 1. 男女不限，工作室内办公，无需外出 2. 无任务压力，入职即享带薪培训，配备师傅一对一指导 3. 不怕没经验，具备学习意愿即可。 薪资福利： 1. 无责底薪4500元+绩效1500元+阶梯式提成+奖金； 2. 提供专业入职培训，全程带薪培训； 3. 享有月度奖金及额外奖金方案。 岗位职责： 1. 主要通过dy平台引流，利用线上渠道获取意向客户。 2. 引导客户关注公司视频号或添加企业vx。 3. 将广泛客户转化为有意向客户，并交接至后端老师进行后续开发。

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寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

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