世界500强泰康集团，诚聘高端医疗养老顾问，高薪／双休弹性／晋升透明／资源支持 能力优秀者，入职可获25万﹣100万握手费～ 【工作时间】非常灵活 1，弹性工作时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2，稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3，法定节假日：按国家规定放假。 【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系 1，公司分配优质客户资源： 转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2，全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3，免费高端课程：提供BAC顾问式营销，GPA全科医生，ETA精英财富，清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4，考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 【优厚福利体系】 月度团建，节日福利，零食下午茶。 业绩达标享国内外游学：如迪拜，意大利，日本，北京，三亚等。 【薪资】收入丰厚有保障 1，能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2，高额津贴：底薪最高享9000元／月，岗位津贴20000-40000元／月（业绩优秀者可申请16万津贴）. 3，佣金＆奖金上不封顶：业绩提成＋丰厚奖金，收入潜力巨大。 4，优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万﹣100万人才引进政策 【晋升路径】职业发展稳定前景广 1，行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2，职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3，晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 【任职要求】 1，年龄：25-50岁 2，学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3，经验加分：有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先 4，其它素质要求： (1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 【岗位职责】 1，邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁老社区楚园，泰康同济（武汉）三甲医院，仙鹤湖纪念园，京山农场，泰康拜博口腔等。 2，全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3，基于客户真实需求，提供个性化的高端养老，健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： ．渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ．具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的 能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

岗位：销售精英 / 销售顾问 / 客户经理 我们不限专业，不限背景！ 我们只看重： 一颗渴望成功、永不服输的“野心”！ 一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”！ 一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”！ 一份真诚待人、用心服务的“态度”！ 如果你是： - 应届毕业生，想快速成长，实现经济独立； - 销售小白，但有强烈的学习欲望和改变决心； - 资深销售，渴望更大的平台和更高的收入天花板； 那么，你就是我们要找的人！ 我们能给你什么？ 1. 极具竞争力的薪酬体系： - 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，收入上不封顶！ - 我们相信，你的价值，应该用“真金白银”来体现！ 2. 完善的职业发展通道： - 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，清晰的晋升路径，只要你够优秀，升职加薪不是梦！ - 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训，助你快速成长！ 3. 充满活力的团队氛围： - 一群志同道合、热血拼搏的伙伴，我们不是同事，是“战友”！ - 定期团建、下午茶、生日会，工作也可以很精彩！ 4. 广阔的发展平台： - 接触行业顶尖客户，积累宝贵人脉资源！ - 参与公司重要项目，你的建议，我们认真倾听！ 你的工作内容： - 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； - 完成公司制定的销售目标，用业绩说话！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队 3. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系维护 4.定期分析区域经营数据，及时优化运营模式与管理流程 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.有房地产销售管理经验的优先 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力 4. 能适应区域出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备行业背景者优先

核心职责 - 统筹品牌建设与推广，把控全业态品牌调性，推进品牌IP化落地。 - 牵头市场攻坚、渠道拓展与客户开发，统筹营销活动策划执行及营收转化。 - 管理营销团队，落实带教与考核，绑定营收目标推进工作。 - 对接总部，汇报营销、渠道及品牌建设相关数据与进展。 招聘条件 - 大专及以上，市场营销、文旅相关专业优先。 - 2年+文旅/乐园营销经验，具备渠道拓展、活动落地能力者优先。 - 沟通谈判、统筹执行能力强，抗压性佳，熟悉多类营销模式。 - 有团队管理意识，适配市场攻坚节奏，可配合跨业态协同。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

泰康集团直属健康财富规划师的HWP项目部，正在建设的全国性的高端连锁养老社区，三甲医院，人文纪念园，给客户做养老，医疗，殡葬实体服务。 销售岗位要求： 1.30岁-50岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历，过往年收入12万及以上； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士； 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融，医学，教培等经验丰富的销售人才。 工作内容：带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医服务，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点：汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 客户资源：入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间：周一到周五上午9点-12点，下午14点-16:30，不加班不出差。 1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司18个月享有“新人业绩奖金”）。 2.额外待遇：季度奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖等等各种不定期福利。（养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费）对应不同档次有责底薪，。 3.额外福利：享有意外保险，养老保险和医疗保险，定期免费带薪国内外五星级级别旅游，团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游。 4.地理位置优越，恒隆广场办公楼，五A级写字楼。 5.充分享受生活的同时把钱赚了，参与各项公司组织的玩乐活动时间成交。

公司福利： 加入博仕茂，你将拥有： 1、待遇福利：五险+各类节日福利+不定期下午茶+部门团建+旅游； 2、合理作息：8h工作制（不加班！不加班！）+大小休（当月目标完成下月即可双休）+国家法定节假日。 3、学习成长：系统全面的带薪培训学习，上岗后安排优秀同事一对一带教。 4、办公工具：入职配备高配置电脑显示器+公司提供手机+电话卡（话费公司报销），让您轻松高效办公。 5、办公软件助力:公司定制开发了专业的CRM系统和拓客系统，助力您智能筛选并锁定精准客户资源，让销售不再是难题~ 6、扁平管理,减少无效沟通及内耗，你只负责业绩，其他交给公司。 薪资待遇： 底薪4000-6000+月度提成+各项奖励+年终分红+其他福利，25年员工平均薪资7000-15000，上不封顶~ 我们的工作内容： ① 公司提供精准的优质客户资源，您需要负责开发并挖掘建筑企业客户，根据客户的需求，积极为客户解答专业的相关资质问题（资质升级，增项，买卖等），并促成合作。 ② 通过电话，微信等方式与客户联系沟通，邀约面谈促成成交。 ③ 做好新老客户的维护，促成客户转介绍（本公司合作客户转介绍率达到50%） 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小休，上班无需打卡，不加班~。 工作要求： 1:大专以上学历,个人能力优秀者，学历可放宽, 2：比起年龄的限制，我们更看重您丰富的销售经验，当然，刚出社会的小白也欢迎~ 3：希望你工作自驱力强，积极主动，擅长迅速建立信任与连接。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

劳务公司现河北有高层5栋地下室共110000平方，招四套抹灰夫妻，急需要两个小工，工资面议，男女不限，活好干，钱好拿。要求能吃苦耐劳，湖北的抺灰夫妻班，班组长勿扰！

招今天3号藏龙东街附近电子厂夜班日结临时工。【工作时间】20:00-8:00中间吃饭休息总共2小时左右。【工资】160/天不包餐做完当天结算（工资按16/每小时结算）工作内容：公司生产5G基站、天线等产品，岗位有包装，物流，搬运等岗位，涉及一点体力活，工作轻松不累，强度不高。要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排。集合地址：晚上19:30到厂门口集合（附近地铁站:2号线藏龙东街地铁站，九凤街附近）。

招聘搬运工。薪资为3000-5000元每月。工作为计件制，综合月薪为3000-4000元。因不提供食宿，。

招聘临时工。薪资为2130-3000元每月。要求身体健康，吃苦耐劳，能扛重物。

长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 ，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

公司目前是全国头部企业，有50+城市分公司，10年来做到了零投诉、零纠纷，市场的口碑和美誉度都很高，成功帮助上万名客户幸福安家，不良资产处置是未来10年的万亿蓝海赛道，欢迎您的加入，来体验不一样的精彩人生！

岗位职责： 1、负责公司公安产品、数据安全产品等产品在区域市场内的销售及渠道建设工作； 2、区域市场及新客户的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务发展； 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上信息安全行业销售经验； 2、良好的沟通能力和敬业精神，形象气质良好，工作责任心强，能承受较强的工作压力； 3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力； 4、可经常出差，有独立开展工作的能力且有良好的团队合作精神； 5、有公安行业、运营商行业销售经验优先。

岗位职责： 1. 负责农产品、大宗商品现货业务的合规运营统筹，严格遵循行业规范及平台、监管要求，落地标准化业务流程，把控日常运营风险。 2. 协助团队搭建、人员管理、业务复盘及业绩统筹，参与团队日常管理、培训指导、流程优化，夯实基层管理能力 3. 参与公司管理层会议，协助制定业务发展规划、区域拓展方案，配合完成分部运营体系搭建，为高阶管理岗位履职积累经验。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，专业不限，金融、经贸、供应链管理、市场营销相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化岗前培训、管理层专项培养，资深高管一对一指导。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，遵守公司规章制度及行业合规要求，拒绝投机、违规操作行为。 薪资福利： 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+团队管理津贴+业绩分红+高阶岗位专项补贴，薪资根据个人能力、岗位职级阶梯递增，薪资范围真实可查，无保底虚标、套路。 2. 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利、年度体检。 3. 成长保障：免费系统化培训、管理层专属培养、跨区域业务历练机会、透明晋升不内定。 4. 长期福利：高阶管理岗位享受年度分红、岗位期权、区域/分部管理专属权益。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无强制无偿加班。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招领班联系人陈店：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 本科以上，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

品牌西餐厅紧急诚聘厨房主管一名，有工作经验者优先，薪资面议。工作地点：武汉长江新区阳逻万达广场。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多线程工作 5.具备良好的数据分析意识与基础办公软件应用能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具有团队合作精神

要求: 1、具有市场业务经验2年以上； 2、能吃苦耐劳，团队协作能力较强，良好的口头表达能力； 3、懂得公关礼仪、管理学等业务知识。 福利：试用期2个月 转正后工资8000-12000元， 高额提成，节假日福利。

岗位职责： 1、负责新渠道客户开拓，客户信息的搜集； 2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为渠道客户提供福利服务解决方案； 3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户； 4、及时搜集、反馈渠道客户意见和建议，积极协调内外资源，提高渠道客户的满意度； 5、完成上级负责人及公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有员工福利（礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业的渠道从业经验优先； 2、具备优秀的沟通能力，思维敏捷，性格开朗、个性阳光，形象气质佳； 3、大专及以上学历； 4、有TO B /TO G销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建； 2.定期团队培训； 3.五险、法定节假日； 4.销售额提成； 5.月薪5000-15000元。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！