要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人力资源管理人力资源、新闻传播、法学、行政、管理类专业本科及以上薪资福利:年薪12W - 18W邮箱地址：;工作地址:湖北省襄阳市谷城县经济开发区化工园区

善于与人交谈，特别喜欢跟女孩子聊天沟通，在宜昌过万，有兴趣可私信，一个月发三次工资，入职不交一分钱

武汉江夏区家家乐饲料诚聘1、【人事行政专员/主管】偏招聘（2人）5-7K-本科学历，5年左右人力资源及招聘工作经验；-有生产制造或饲料相关行业工作经验优先。2、【叉车工】（1人）5-6K5年以上叉车经验，50岁以内3、【厨师】（1人）4.5-5K-5年以上工作经验，50岁以内4、【搬运】（1人）5-7K-50岁以内5、搬运工1人工资面议工作地址：武汉市江夏区郑店黄金工业园黄金南路

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、及时完成公司人才队伍建设的要求；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

人力资源经理熟悉人力资源六大模块；有招聘、人力成本控制、绩效考核、员工关系处理等有实战经验；有制造业或汽车零部件行业8年以上人力资源团队管理工作经验；对工作认真负责、有责任心、抗压能力强。薪资福利:5000-8000元/月；公司提供午餐、晚餐和宿舍。配套设施齐全，工作环境好，工资发放及时，一经录用，待遇从优。有意者请携带身份证到公司综合管理部报名。工作地址:十堰红卫工业新区彩虹路5号

行政/人事主管本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验。负责统筹管理行政后勤或人力资源相关工作。薪资福利:8000 - 15000元/月，缴纳五险一金、提供食宿补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。招工人数:1人工作地址:工业新区西城大道5号

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

央企物业公司【人事管理岗】任职要求：1、3年以上人力资源工作经验；2、有独立完成各个模块的工作经验。擅长员工关系、招聘等3、沟通协调能力好，工作积极主动4、有同岗位物业行业工作经历。有相关 证书者优先；地址：武汉市江汉区南国中心写字楼（按需分配）号:（女士），公司福利多氛围好，薪酬可谈，欢迎各位大佬推荐或自荐，有意向的可以号私发简历。

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招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

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人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

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1、了解公司招聘需求，熟悉岗位说明书2、无需呼出电话，只需要收到简历跟求职者进行邀约3、通过电话或者微信的方式，了解求职者的基本情况，将其匹配到公司合适的岗位4、薪资结构：3500无责底薪+绩效+提成=5500-7500任职资格：1.18到30岁，男女不限。2.普通话标准，亲和力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强；3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；4.有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5.具备很强的团队协作能力；工作时间:1.8:30-18:00,中间休息一个半小时,工作地址：汉江湾一号楼24楼2486室

行政文职类，工作家庭两不误，薪资4000-6000工作内容1，负责在各类招聘端口日常招聘信息的管理与发布，以及通过微信等软件，在线解答求职者的相关求职问题，并发布和更新招聘信息2，开发并维护其他各类招聘渠道，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信4，对求职者入职后进行跟踪回访5，完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管经理6，收集并建立人才库任职要求1.24-30岁，2.普通话流利淮确，有团队合作精神，有较强沟通能力，抗压能力，愿意挑战高薪3.有招聘、销售优先考虑4.大专及以上学历（已毕业）5.公司地址：光谷大道金融港泰康人寿工作时间：早上9点到晚上6点岗位福利待遇1.公司为您提供完善的保险保障2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3.作为世界百强公司，公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假奖金绩效底薪＋职级津贴十提成十方案

急招长白班招聘专员招聘岗位：招聘专员/人事6000-15000上不封顶工作内容：1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3、电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。招聘要求：1，20-45【50岁】不看学历2，有人事相关经验优先考虑。3，对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。工作时间：8:30-17.30。月休4天。福利待遇:1、底薪提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资4500-15000.上不封顶2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。3、享有带薪年假，年终奖，生日会、父母节日慰问金、人才引进等福利。晋升空间：招聘专员--招聘主管-招聘经免费聊公司地址武汉江夏区侨亚广场1010室联系电话微信同号

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《招聘人力资源主管》保安、保洁也招待遇：周末双休+节假日休，买社保，具体薪资待遇面议工作地点：黄陂前川街某单位工作要求：1、大专学历以上2、有管理者工作经验（具有酒店管理、人力资源管理、车间工作管理者优先）没有管理经验勿扰，谢谢3、待人热情，礼貌，性格开朗、外向、阳光、具有较强的沟通能力；4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。5、较强的协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。岗位职责：1、管理员工工作考勤；2、巡查员工的工作情况；3、了解职工劳动法基本知识；4、完成上级领导交办的其他工作。联系电话：郭主管

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