武汉·东西湖区
职位详情
【岗位职责】：
本岗位将全面参与宝龙达集团武汉工厂一线生产人员的招聘工作，具体职责包括：
1. 招聘渠道拓展与维护：协助开发并管理面向蓝领及工厂工人的招聘渠道，涵盖线下招聘会、劳务合作单位、线上招聘平台等。
2. 简历筛选与初步沟通：依据工厂各岗位用人需求进行简历筛选，并通过电话与候选人开展初步交流，完成信息确认及面试邀约。
3. 面试流程支持：协助组织面试安排，跟进面试全过程，并如实记录面试结果与反馈。
5. 数据统计与分析：配合完成招聘相关数据的整理与分析，定期汇总招聘进展报告，为招聘策略提供数据依据。
6. 其他HR事务协助：协助处理人力资源部门的日常基础性工作。
【任职要求】：
1. 学历与专业：本科或硕士在读，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，因招聘对象主要为产线操作工，需实习生能频繁进入车间现场了解岗位实况。
2. 出勤要求：每周至少到岗5天，连续实习3个月以上，可实习6个月者优先考虑。
3. 能力素质：具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及强烈的责任意识。
4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
5. 职业意向：对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在HR领域长期发展者优先。
6. 实习期固定薪资3500元/月，上班时间上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，周末双休，每天12元餐补，实习期间包住宿，表现优秀者有机会转正。
本岗位将全面参与宝龙达集团武汉工厂一线生产人员的招聘工作，具体职责包括：
1. 招聘渠道拓展与维护：协助开发并管理面向蓝领及工厂工人的招聘渠道，涵盖线下招聘会、劳务合作单位、线上招聘平台等。
2. 简历筛选与初步沟通：依据工厂各岗位用人需求进行简历筛选，并通过电话与候选人开展初步交流，完成信息确认及面试邀约。
3. 面试流程支持：协助组织面试安排，跟进面试全过程，并如实记录面试结果与反馈。
5. 数据统计与分析：配合完成招聘相关数据的整理与分析，定期汇总招聘进展报告，为招聘策略提供数据依据。
6. 其他HR事务协助：协助处理人力资源部门的日常基础性工作。
【任职要求】：
1. 学历与专业：本科或硕士在读，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，因招聘对象主要为产线操作工，需实习生能频繁进入车间现场了解岗位实况。
2. 出勤要求：每周至少到岗5天，连续实习3个月以上，可实习6个月者优先考虑。
3. 能力素质：具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及强烈的责任意识。
4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
5. 职业意向：对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在HR领域长期发展者优先。
6. 实习期固定薪资3500元/月，上班时间上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，周末双休，每天12元餐补，实习期间包住宿，表现优秀者有机会转正。
2026-02-25 08:17
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限招聘
深圳宝龙达信息技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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