【职位描述】负责目标客户行业信息分析，研究客户需求。分析客户需求，确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标。通过招聘渠道，进行岗位搜索、筛选合适候选人。组织协调安排面试，推进面试流程，并跟进面试结果。维护公司人才库，并及时更新信息。

招聘：创芯电子招人事助理一名薪资：3000-5000元/月1，*性 ，大专以上学历，有电子厂2年以上大中型企业相关工作经验，热情，形象气质佳2，熟悉人力资源六大模块 了解招聘体系建设，具有企业招聘实操经验，具有良好的语言表达，文字组织及沟通协调能力。熟练操作Office办公软件，较强的沟通能力及执行力。3，有较强的服务意识，懂得基本商务礼仪

进行各种软件的拉新和推广，网推模式。不需要外出，在公司坐着操作即可，有老员工带，操作简单容易上手。

薪资待遇：底薪5k-8k+按利润提成+五险一金+包食宿+月休4天此岗位工作地点在湖北省咸宁市！！！岗位职责：1、开拓全国市场业务，完成公司制定的销售任务；2、与客户建立并保持良好的客情关系，为客户解决售中、售后的问题，提升产品的销售量和市场占有率；3、建立完善的客户档案，独立处理报价，合同制定和签订，以及执行；4、挖掘客户需求，跟踪维护客户，做好客户的二次开发工作；5、根据公司需求，挖掘和捕捉数据，分析各阶段市场成交量、市场占比等，寻找和评估有价值的项目；6、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；7、负责业务追踪、督导、总结，协助团队达成各项任务目标。应聘条件：①硬性条件：有驾照，会开车；②23-35岁，男女不限，专科以上学历，汽车相关专业/市场营销专业优先；③能适应出差，工作态度积极，热爱销售工作；④形象气质佳，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；

（1）销售专员半天工作时间时间：上午8:30—10:30（节假日休息）25-45岁，没有业务要求。2000出勤津贴＋业务提成，月入可达6000+（2）金领招募25-45岁，大专及以上学历，时间：上午8:30-10:30，有销售经验、或个体老板优先，签年收入保底10-20万合同。（3）招募宝妈上午上班时间短，既可以照顾孩子又可以赚收入，还可以结交朋友。一个月2000出勤津贴。机会难得（可放宽至20至55周岁）面试有礼哦

诚聘公司人事专员5000－10000工作时间：8：30-17:30,做六休一，薪资待遇：底薪（3000-5000）+提成+补贴+奖金综合薪资5000到10000元每月。工作职责：主要通过公司提供的招聘渠道为公司招聘普工人员。岗位要求：1、男女不限，高中及高中以上学历，20-35周岁，语音富有感染力，有销售经验者优先，。2、个性豁达开朗，有较强的执行能力及优秀的沟通能力!3、能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和奉献精神。4、有较强的赚钱欲望，能认真对待工作，服务意识强!5、面试合格后，无经验公司免费培训后上班！福利：每月聚餐，定期培训，年中一次国内旅游，水果零食经常有，以及平常的各种补贴奖励年终奖等。6、工作地址：凯悦大厦（汉阳摩尔城附近）

家装客服：邀约意向客户进店，服务意识强。配合日常工作，公司有培训学习机会，节假日福利多。有意向电话

全职销售专员，工资待遇高月薪8k+双休，年龄48岁以下，高中中专以上文凭，身体健康，有亲和力，学习能力强。公司实力强，主营，车抵贷，信用贷，银行存款，车险，企业团体业务，体检业务，上班时间双休，有兴趣详聊！

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线上人力大量招聘兼职工作内容：利润空闲时间在各大招聘平台和短视频平台发布招聘信息安排求职者入职获取相应的佣金薪资待遇：一单一结，一单利润500-2000月结都可以选择要求：年龄需要18周岁以上.无经验者需要简单学习.才可以去实操接单正规招聘正规绿色副业0基础就可以做扫码联系老师咨询绝对靠谱

武汉硚口招电焊工1名，要求会做铝板幕墙、雨篷的优先。不懂的勿扰，工资400不包吃、包住宿。要求踏实肯干的听从安排

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招聘：猎头实习生/猎头顾问薪资：4000元以上/月1、人才寻访2、候选人评估3、面试安排4、客户关系管理5、薪酬谈判6、跟进反馈7、市场研究8、保持行业知识更新联系人：李老师

【招聘】九江铭诚人力招募岗位：高级猎头顾问学历要求：高中以上学历且会基本办公软件年龄：20-45周岁薪资待遇：底薪2500➕提成（综合收入四五千）上班时间：08:45-18:00（休息1小时）周六休息，节假日放假.有HR、销售经验者优先录取.地址：开发区联信商务广场8楼联系电话： 军总

岗位招聘：猎头顾问1、1年以上招聘经验；2、专注生物医药领域-中高端人才寻访； 上班地址：锦龙地铁站-创新广场福利待遇：周末双休；6-18K+联系电话：（）

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【岗位职责】1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议【任职资格】1、年龄限制：20-40岁，资深行业背景的人才可放宽条件；2、学历要求：统招本科以上学历，有销售背景学历可适当放宽至统招大专学历；3、工作经验：不限；【酬福利】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；2、入职即缴，公司为员工提供有竞争力的酬待遇，一年4次调机会；3、资构成=基本+绩效+项目提成++带年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一，线上线下全方位培训)；4、项目提成每月发放，不成本，不设Baseline；5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。【职业发展】公司系统化培训体系(内外训)1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)2、猎头----专业培训师3、猎头----创业

岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责高档小区、设计公司等渠道的拓展工作；3、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；4、支持和维系渠道关系；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1、22岁-29岁,大专以上学历,具备网络销售的工作经验,能熟练使用网络平台等渠道进行前段开发,挖掘意向客户,具有自主拓客的能力;大专以上学历,具备网络销售的工作经验,能熟练使用网络平台等渠道进行前段开发,挖掘意向客户；2、具有自主拓客的能力，抗压能力强、销售目标意识强烈，有团队合作精神、认真踏实，，工作态度端正，有上进心；3、具有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；4、有渠道销售或市场推广工作经验，优先考虑。有意者请联系王女士

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岗位职责：1、根据需求，通过各种渠道收集并筛选出有效简历；2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估，安排合适候选人面试；3、负责候选人薪酬谈判，关系维护，入职办理等工作。上班及休息时间：早上9:00-下午18:30，周末单双休，节假日正常休假。薪资待遇：1、综合底薪：3000+招聘提成100-300/人=3000-5000/月，多劳多得，上不封顶；2、免费提供高档公寓住宿；3、免费提供专业技能培训。【任职要求】1、年龄18-25岁之间，男女不限。2、热爱人力资源行业，具有敬业精神和高度的责任感；3、可接受无经验的2025年应届毕业生。

任职要求1：大专以上学历，有电话客服工作经验者优先2：形象气质佳，谈吐得体3：协调说服宁里，销售能力强4：有较强的沟通协调能力，良好的团团队合作精神，优良的敬业精神，工作责任心强工作内容1：公司提供精准客户，通过电话邀约集团老客户来参加公司相关活动薪资待遇1：基础薪资：无责底薪+绩效提成+全勤奖2：享有带薪年假，司龄津贴，年终奖，绩效奖励3：年度旅游，季度团建4：朝九晚五，不用加班，坐五休二

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