【这是一个可以与年薪百万的高级人才畅谈职业规划的机会，这是一个可以快速积累行业经验和人脉的机会，收入~人脉~眼界~格局~发展~成长~这份工作都能给到你！ 【了解海仕德】 海仕德成立于2011年，总部位于武汉。 多行业深耕：汽车、电子、能源、工业自动化、光电，致力于成为提供人力资源系统解决方案的服务商。 累计合作客户超1000家，100万+及时更新的人才数据库。 服务理念：“快乐的做正确的事” 【海仕德可以给你什么？】 1、专业的猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享 2、竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建； 4、和谐的工作氛围：人际关系简单，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作； 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作； 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新； 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 【你需要具备什么？】 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、1-2年工作经验，有猎头、销售、招聘经验优先考虑； 3、应届生有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富也可； 4、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 5、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 6、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就海仕德本身来说，我们的leaderr平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了n%的同行。 4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。

工作职责： 1、根据客户需求通过公司人才库在行业内搜寻符合资格的候选人； 2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态； 3、整理候选人推荐报告； 4、协调安排候选人与企业进行面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、学习行业知识的同时操作项目。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力强； 3、目标意识明确，主动性强，具有强烈的进取心； 4、有良好的团队协作意识，能承受工作压力，有责任感； 5、优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。

工作职责: 1、结合企业战略方向、部门用人需求及业务发展规划，制定并实施人才招聘方案； 2、撰写招聘文案，负责招聘渠道的信息发布与推广工作； 3、开展简历筛选、候选人初步评估、入职前测试及初面等相关环节； 4、搭建并维护应聘者信息档案库，确保资料完整性和可追溯性； 5、办理新员工录用流程中的各项手续； 6、拓展与人才服务机构、招聘平台的合作关系，并维持长期稳定协作； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、年龄******，大专及以上学历，口腔行业背景优先； 2、具备3年以上招聘岗位实际工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、性格亲和，能够高效组织和推进面试安排工作；

职等你来! 猎头顾问实习生(专业不限，有转正机会，base武汉)， 汇报对象：公司高级合伙人。 深入了解客户需求，制定并执行人才搜寻策略，通过各种渠道搜寻和筛选候选人。与候选人进行电话沟通和面试，评估其技能、经验和职业目标。跟进候选人面试流程，包括但不限于推荐报告的制作、候选人面试辅导、薪资谈判、背景调查、离职辅导和入职跟进。 进行人才市场信息调研，制作行业人才地图，为客户充分提供行业信息,为候选人提供专业的职业生涯规划指导。 维护与客户和候选人的长期关系，建立人才库。 岗位要求 保证每周工作时间5天(周一到周五)，实习时间至少2个月起。 需要对招聘有浓厚的热情，能积极主动完成任务，有强大的抗压能力，逻辑清晰，思维敏捷，有较强的沟通表达能力。 本科及以上学历，有海外留学背景优先口语流利）优先考虑渴望在人力资源行业发展，对特定领域人才市场有浓厚兴趣具备咨询、销售、人力资源等相关实习经验者优先。 开放心态、抗压能力强、自我驱动力强，可以适应快节奏。

base武汉江夏区岗位多多，客户多多 1.与客户充分沟通，分析招聘职位的需求，同时为客户提供一定的咨询或引导； 2.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年招聘或销售工作经验； 2.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3.较强的表达能力，判断能力； 4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5.能承受工作压力，善于学习

【关于RISFOND】 锐仕方达（RisfondExecutiveSearch）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有200家分公司，是中国首家获得AAAAA评级的猎头机构，员工规模5000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（RisfondCross-PartnerModels）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（RisfondNetworkSearchSystem）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品、年度旅游团建等等； 5、绝对公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达(武汉）人才科技有限公司 公司地点：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室（中国光谷人力资源服务产业园） 乘车路线：武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出，公交301、536、913高新大道花山大道站下车即到

任职要求： 1.统招大专以上学历； 2.具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 3.积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 4.良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。 5.经验丰富者可适当放宽 职责描述： 1.根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2.通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3.面试候选人，进行甄选、评估； 4.针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5.与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖励分享大红包 2、五险一金+商业险，每年全身体检 3、生日Party送礼物，节日活动下午茶 4、双休+法定节假日，年假7天起跳，另有5天带薪病假喔！

勤奋好学，聪明自信，沟通能力强，善于与人交往，具有一定的抗压能力 我司拥有完备的培训体系和富有经验的老员工带教 ~有猎头&电话销售工作经验加分 ※岗位职责： 1.针对不同客户的招聘需求，充分了解具体职位情况，分析职位信息，根据职位情况开展快速的搜寻方案； 2.对搜寻的目标公司、候选人，进行甄选、面试与评估，为客户找到合适的人选以及提供寻访建议和市场情况； 3.把匹配的候选人向客户提供人才推荐报告； 4.协调安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 5.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及入职后续跟踪服务； 6.关注行业发展动态，进行客户拓展工作。 ※任职要求： 1、大专及以上学历 2、从事过电话销售&售后客服&人力资源招聘&销售岗位的优先 3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，逻辑性强，对数据敏感，关注细节；执行力MAX，结果导向，自我要求严格；具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；乐于与人沟通，乐观皮实；高成就动机和自驱力，对于新兴行业有兴趣探索。 4.薪酬福利： 综合薪资6K-10k/月（无责底薪+到面奖金+成功入职奖金） 社保+带薪年假+团建+晋升通道 5.工作时间： 朝9晚6，周末双休&国假日休息 工作地址： 武汉洪山区光谷国际广场B座814

【这是一个可以与年薪百万的高级人才畅谈职业规划的机会，这是一个可以快速积累行业经验和人脉的机会，收入~人脉~眼界~格局~发展~成长~这份工作都能给到你！ 【了解海仕德】 海仕德成立于2011年，总部位于武汉。 多行业深耕：汽车、电子、能源、工业自动化、光电，致力于成为提供人力资源系统解决方案的服务商。 累计合作客户超1000家，100万+及时更新的人才数据库。 服务理念：“快乐的做正确的事” 【海仕德可以给你什么？】 1、专业的猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享 2、竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建； 4、和谐的工作氛围：人际关系简单，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作； 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作； 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新； 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 【你需要具备什么？】 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、1-2年工作经验，有猎头、销售、招聘经验优先考虑； 3、应届生有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富也可； 4、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 5、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 6、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就海仕德本身来说，我们的leaderr平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了n%的同行。 4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入：在一线城市从业三年的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦！

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练

招聘：质检员 薪资：3500元以上/月 1.负责对来料进行检验，保障原材料质量合格，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商评价;2.负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作;3.负责对公司各工序生产过程进行检验，避免不合格产品进入下道工序:4.对巡检过程中发现的问题，及时反馈给部门领导5.负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作并做好标识和记录:6.协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案7.完成发货前产品的检测，并配合出具检测报告或合格证等;8.完成领导交办的其他事项。

招聘：机床智能技术研究院院长 薪资：10000元以上/月 1、任职资格1）学历：硕士及以上学历；2）专业：机械、自动化、控制工程、机电一体化、计算机相关专业；3）其他要求：机床企业5年以上相关工作经验。具有国家，省市级相关课题实施经验。4）有国企管理层相关任职经历优先。2、技能要求1）了解机床行业智能化发展趋势，能够进行行业发展的顶层设计规划。2）能够牵头开展机床智能化转型发展相关课题的研究与实施，具有独立申报、开展课题研究的能力。3）具有良好的表达和沟通能力，较强的责任心、团队精神以及动手能力，能承担工作压力。4）具有一定的管理能力，能够带领约40人的技术团队。应聘者对简历信息的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚做假者，一经查实，即取消录用资格。职能类别：机械工程师关键字：智能制造

招聘：分公司 薪资：5000元以上/月 湖北省江汉区江汉区分公司

招聘：汽车4S店金融经理 薪资：8000元以上/月 武汉-江岸区汽车4S店金融经理

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 湖北省江夏区江夏区仓管员

猎头顾问给甲方招聘完成交付

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

需具备饮用水行业从业经验，能胜任外出拜访工作，可接受者再详询 【工作职责】：根据黄鹤楼山泉水年度整体方案、销售规划及促销策略，推进市场拓展任务，确保完成公司下达的各项产品营销目标；配合品牌市场中心相关部门落实促销活动，并负责促销物料的运输、发放、回收及仓储管理工作。按照公司财务制度要求，监督并跟进货款回收情况。 【工作时间】：8:30-17:30每月休息4天节假日正常休假外勤人员按公司任务要求打卡 【工作地址】：阅马场景观楼办事处 【薪资构成】：转正后底薪5k＋提成，综合收入8k-12k 【福利待遇】：缴纳社保，转正后享有餐补、车补、话补及相关报销 【工作流程】：入职后参加公司内部政策培训（1-2天熟悉流程）——结合所在客户开发小组实际，自主策划并执行大客户部门各项销售工作，公司提供部分市场资源支持，也可独立开拓客户 【面试地址】武汉市阅马场景观楼1509（面试办事处）

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部护理，面部护理） 2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源 3.通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快，易复制，所有成交流程模板化操作，高效执行 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪资无天花板，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

电销团队负责人（股东分红，搭建团队) 职位详情 【平台介绍】楚荆江消防中心成立于2025年，属于初创企业，特别适合有一定经验的行业人员，干得好有可以成为公司股东。主要为社会各党政机关、企业提供消防培训，存档备查，提高员工消防意识，教会员工基本逃生自救知识，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【上班时间】 夏季作息8：30-5：50，午休1小时50分，日常加班少，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假12-14天； 【岗位要求】 1、年龄25-36岁，学历要本科以上，能力优秀者可放宽至大专； 2、有一线电销业务工作经验，且有3年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验，善于开发市场且有韧劲和目标感； 3、有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的管理思维和能力，保证自己业务结果的同时能够帮扶团队伙伴业绩增量； 4、有管理者应具备的责任、担当、大局观和大爱；人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情并且有强烈的事业心。 【电销团队主要工作】 公司提供客户资源，针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队，确保销售指标按计划顺利达成：2、团队新人带教和融入，培训，提升团队的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 4、个人从基层做起，保证业绩上游，业务标杆； 5、工作内容单纯，带团队和做业绩。 【我们能提供给你的】 1、受扶持的良好消防行业前景，成熟且有规模的团队； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、全面的业务体系培训，管理能力稳步提升。 【薪资待遇】 1、6K底薪+出差培训补贴+个人业绩提成+团队业绩提成，均薪1.5W+ 2、除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年未的1-2个月年终奖和股权分红！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公灵活，可以在家办公。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的实施与统筹管理 2.利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立推进招聘任务，执行力强，工作积极主动 3.熟悉招聘全流程，能精准实现人岗匹配 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬标准，月薪8000-2w元，另享绩效奖金。 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及培训学习机会。

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节日福利、年假！ 办公环境为写字楼，全程室内作业，无需外勤，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～~

任职资格 1、不限性别，年龄要求23岁以下 2、品行端正，具备良好的职业态度与强烈的责任意识 3、思维活跃，富有创意，具备组织与策划能力者更受青睐 4、可独立完成日常办公文档处理，有招聘相关经验者优先 若暂无经验，公司提供系统培训，全程指导，助你快速成长 薪资福利 1、试用期3100元+提成+入职奖，转正后3300元+提成+入职奖，综合收入4000至7000元 2、享有团队建设活动、节日礼品等多项员工福利 其他你可能关心的信息 1、工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日休息，法定节假日正常休假 2、团队年轻化，整体工作氛围轻松活跃

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1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，公司提供客户资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%归你：例如客户租4000元的房子，到手就是4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程

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接受零经验，全程有人指导，负责商场APP推广，纯线上操作无需外出，不涉及电话沟通 岗位职责： 1.负责公司APP商城商品的线上推广，通过微信渠道与用户互动，添加目标客户并引导购物，操作简单易上手 2.及时回应客户咨询，解答疑问，把握销售契机，促进成交达成合作 薪资待遇： 底薪4000-4500，高比例提成，多重奖金激励，业绩优异者底薪可上浮 任职要求： 1.年龄、性别、学历均无限制 2.仅需掌握基础电脑操作，无需严格打字速度，日常以文字聊天沟通为主（工作性质类似客服，薪资对标销售岗位） 享受法定节假日正常休假，定期组织下午茶、团建及聚餐活动 工作氛围轻松愉悦，边玩边赚，快乐上班，高效创收