最近我们团队在找一个特别的人—— 不是传统的猎头，而是一位做过甲方招聘、懂业务、能和老板对话、还想转型到乙方大干一场的伙伴。 如果你： 在甲方做过HR，特别熟悉招聘，经常和业务老大们“厮混”在一起； 能听懂他们的业务痛点，还能把招人这件事，延伸到“团队该怎么搭、组织可以怎么调”； 对某个行业（比如智能制造、新能源、生物医药、企业服务……）有自己的一套理解，说起人才如数家珍； 心里痒痒的，觉得甲方的工作虽好，但更想跳出单一组织，去看看整个行业的人才地图，用自己的专业影响更多公司和人； 不抗拒销售性质的工作，甚至隐隐觉得——能把人“卖”对地方，也是件很有成就感的事。 那么，我们真的应该聊聊。 我这里不画大饼，但有几个实在的： 你会被当成“自己人”培养——我从业务出身，理解甲方到乙方的转变不容易，前期我或团队里转型成功的顾问会带你走稳每一步； 你原来积累的经验不会浪费——我们服务的客户很多是成长型科技企业和外企，你过去的业务对话能力、招聘方法论，在这里会变成你的超能力； 你能看见自己的成长轨迹——我们有清晰的晋升路径和成熟的培训体系，只要你肯学肯钻，一年后的你会比现在强大得多。 我们不限年龄、学历、性别，只看你有没有： 愿意从“甲方思维”转向“乙方服务思维”的开放心态； 能坚持、能抗压、也愿意为结果负责的劲儿； 以及，对人才工作持续的热爱。 如果你正在考虑转型，或已经悄悄看猎头机会很久了—— 不妨给我个机会，也给你自己一个机会。 欢迎直接微信或电话联系我 哪怕你还没完全想好，只是好奇，我们也欢迎聊聊。 喝杯咖啡的时间，或许能帮你更清楚接下来往哪走。 岗位描述： 公司主营生物医药、新能源、智能制造、互联网行业的高端人才招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招聘，从事候选人寻访-面试甄别-谈薪-入职跟踪一系列招聘模块工作。 1.通过各种渠道根据客户需求寻访候选人或指导助理完成寻访工作； 2.面试和甄别候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的背景调查； 5.进行候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 我们期待您所具备的能力： 1.大专及以上学历背景； 2.有一年左右猎头背景，或一年以上销售、HR 工作经验为佳，也欢迎应届毕业生加入，公司愿意培养； 3.思维敏捷、主动性强，有较强的责任感，学习能力强，善于分析客户及人才内心想法； 4.较强的表达能力和判断能力; 5.工作效率高，执行力强。 岗位福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行； 2.加薪晋升机会：每年有4次(根据季度业绩情况）； 3.新资构成：基本工资＋绩效工资＋项目提成+月度奖金+季度奖金＋年终奖＋五险一金＋带薪年假＋员工旅游+员工活动＋节日礼品; 4.项目提成每月计提，不扣成本，不设Baseline; 5.业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，实现创业梦想； 6.丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游＋多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多惊喜和福利待遇等着您。 7.入职满一年以上的员工可以享受：苹果笔记本、免费体检、内部股权（根据业绩情况）等丰厚福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题。

【岗位职责】 1.运用专业招聘平台及公司内部人才库等渠道，广泛且精准地搜索潜在候选人简历，每日确保收集符合基本要求的有效简历。 2.依据职位描述中的关键技能、工作经验、学历背景等要求，对候选人进行初步筛选。 3.负责与初步筛选后的候选人进行首次电话沟通，以专业、热情且清晰的方式介绍所推荐职位的详细信息，包括公司概况、职位职责、职业发展路径、薪资福利范围等关键要点，确保候选人充分了解职位情况 4.同时判断候选人与职位的初步匹配度，对于匹配度较高的候选人，及时将其信息反馈给顾问，安排进一步沟通与面试流程。 【任职要求】 (1)大专及以上学历，具备较强的执行力和团队协作精神； (2)具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题； (3)有猎头从业经历者优先录用，有招聘经验、销售经验或沟通表达能力，学习能力比较强的优先考虑； 【福利待遇】 1.双休，法定节假日，带薪年假，节日福利，集团出游; 2.1-2季度一次加薪+季度奖励津贴+年底或超额奖金 3.薪资构成=基本工资+绩效工资(季度)+项目提成(月度)+超额奖励(年度) 4.入职缴纳五险一金，上班时间：早九晚六;

岗位职责： 1. 根据客户企业的用人需求，主动搜集并分析市场相关资讯，配合合作顾问挖掘潜在合适人选 2. 持续补充与更新候选人资料，协助构建、运营及维护企业人才信息库 3. 协助顾问完成候选人背景资料的获取、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选 4. 研判各类职位的核心要求，锁定目标企业与匹配人才，通过电话或邮件等方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，跟进反馈结果，参与offer协商及入职协调工作 5. 确保达成个人年度 baseline 所规定的回款业绩指标 6. 配合顾问完成其他相关事务性支持工作 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有从业经验者学历可放宽至大专 2. 能够适应岗位工作节奏，具备抗压能力，对自身职业发展路径有明确规划 3. 具备良好的逻辑思考、沟通表达与理解能力，有持续学习意识和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道操作者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定休、五险一金、过节礼品、年度体检等

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为企业客户招募中高端管理类及专业技术类人才，聚焦于高质量人才的挖掘与推荐。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位需求，开展职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及人脉转荐等方式，搜寻匹配目标岗位的人选简历； 3、通过电话与候选人沟通，收集并整理其职业信息，形成推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人前往企业参与面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景核查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期深耕发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格沉稳，能适应较高强度的工作节奏，责任心强； 4、拥有招聘从业经历或电话销售经验者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，时间与空间更自由灵活。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长路径清晰，发展机会突出。 4. 无需打卡考勤，周末双休，工作节奏自主可控。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

猎头顾问（AC） 【我们期待这样的你】 1. 统招本科及以上学历，英语能力良好，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，拥有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头机构从业经历者更受青睐。 3. 学习能力强，能快速适应变化并持续提升自我，具备一定灵活性与应变能力。 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，工作积极主动，能够独立进行问题分析与判断。 5. 对人才推荐类专业服务充满热情，心态积极，能在压力环境下高效开展工作。 【你的工作内容】 1. 参与招聘岗位的职位分析及客户需求梳理，确定寻访方向与目标人选范围。 2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标。 3. 通过多种渠道搜寻候选人，完成初步面试、评估筛选及推荐流程。 4. 协调安排客户面试，跟进反馈结果，执行背景调查及后续对接服务。 5. 负责人才库的日常更新与系统化建设。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 业绩提成 【我们提供的福利】 入职即缴纳五险一金，转正后增加个人商业医疗保险，做五休二、周末双休，年度健康体检，带薪年假，节日现金福利，定期员工团建，内部成长培训，年度旅行与年会活动等。 【猎头是做什么的？】 1. 明确企业用人需求：包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。 2. 人才搜寻：通过多途径寻找合适人选，实现精准人岗匹配。 3. 初步交流：电话沟通了解候选人的求职意愿与发展期望。 4. 推荐报告：深入访谈后将匹配人选推荐给合作企业。 5. 客户筛选：未达标者淘汰，符合条件者进入面试环节。 6. 面试前指导，面试后反馈沟通，持续跟踪录用意向。 7. 协助谈薪、开展背调、推动offer落地。 8. 支持候选人顺利入职并在保证期内稳定发展。 【关于公司】 慧永咨询成立于2007年，专注于生命科学领域的人力资源咨询服务，致力于为国内外医疗健康企业提供中高端人才寻访、项目制招聘、招聘流程外包及现场派驻等一站式解决方案。总部位于上海，在北京设有办事处，南京设立招聘访寻中心。 我们立志成为医疗行业值得信赖的人力资源伙伴，以专业服务助力客户共同迈向医疗健康的美好未来。

实习岗位！（27届） 工作方向偏向人才推荐，主要为甲方客户精准匹配合适人选，设有考核指标，请确认接受并考虑清楚后再沟通哦~ [岗位要求] 1、了解计算机基础或IT行业者优先，非硬性条件 2、对人力资源领域有兴趣，乐于人际交流，有获取提成的意愿 3、性格积极向上，做事认真负责，具备一定抗压能力，沟通表达顺畅 4、大三、大四无课业冲突的在校生，需保证每周到岗4-5个工作日，实习期6个月以上且能全勤5天/周者优先 [岗位介绍] 聚焦华为南京研究所IT岗位的社会招聘，开展目标人群的定向搜寻及面试推进工作 实习期间主要职责： ① 通过各类招聘渠道搜寻简历，推动候选人完成华为面试流程 ② 跟进招聘数据进展，汇总信息并更新公司人才库状态 ③ 学习招聘相关技能，如初次沟通技巧、面试协助、薪酬洽谈等 [岗位薪资和发展] 1、实习日薪：本科140元/天，硕士160元/天，每月最后一个工作日发放 2、除日薪外，设有招聘任务奖励，候选人成功入职后根据技术等级享受1000-3000元/人不等的绩效奖金 3、毕业后可转正，享有公司综合福利，包含底薪+奖金，节日福利（五一、国庆、元旦各500元，春节1000元），加班餐补50元/晚，公积金按12%比例缴纳 4、入职即配备导师全程带教，提供系统培训支持 5、每日工作8小时，弹性打卡机制，午休时长2小时 欢迎投递简历~

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4.维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5.持续优化人才库建设，提升候选人转化率与项目闭环效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年猎头或招聘相关经验，有IT、金融、制造业、医药等细分行业经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉主流招聘渠道与人才评估工具，能独立推进全流程交付 5.职业形象良好，诚信负责，具备较强的服务意识与长期发展意愿

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才mapping、候选人接触、面试推进到offer落地的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业、新能源等），理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与质量 5.协同团队进行市场洞察与竞对分析，优化寻访策略与服务方案 任职要求： 1.热爱猎头行业，具备强烈的目标感、自驱力与抗压能力，结果导向 2.具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度及商务谈判技巧 3.逻辑清晰，擅长结构化思考与信息整合，熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具 4.经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者（提供系统化带教与成长路径） 5. 学历不限，认同长期价值主义，愿在专业纵深与客户信任上持续积累

岗位职责： 负责中高端金融岗位招聘：确定人才画像，搜寻候选人，推荐简历，跟进面试，谈薪，离职辅导，入职跟进顺利渡过保证期。 岗位要求： 1.国内重点院校统招本科及以上学历，具备积极正向的心态、开阔的视野，善于与人沟通协作； 2.专业不限，有猎头、人力、销售、咨询及教育等相关经验者优先; 3.保持强烈的进取之心，拥有不断学习的动力，喜欢不断挑战自我; 4.热爱猎头行业，具备较强的抗压与执行能力，以及出色的分析判断能力。 薪资福利待遇 : 薪资结构：固定薪资+业绩提成+额外奖金 福利待遇：五险一金、双休、年度体检、年度旅游、带薪年假、定期团建、 节日礼品、生日会、办公室零食等。 培训与晋升：新人将由资深百万猎头顾问一对一长期带教，且晋升空间广阔晋升机制公开透明。

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

南通市通州区招会图纸的铆工1名 月工资12000-16000 /月 能力强的可以谈 二保焊/气焊1名 10000-15000/月 打磨工1名 8000-10000 平时加班多 钱准 提供住宿 有意向的联系 电话微信

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常州需要电工多人，光伏设备，非常简单，40一小时，餐补20一天。包住宿。电话简单面试

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作潜力 4. 建立并持续更新行业人才库，提升候选人储备质量 5. 协同团队完成项目交付，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际洞察力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，适应结果驱动型工作节奏 4. 有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

职位要求： 1.根据公司提供的客户人才电话进行沟通联系，达成合作协议。 2.有无经验均可，注重用心学习，公司前期提供专人培训。 3.有良好的服务意识，较强的沟通能力和团队协作精神。 4.熟练计算机以及基本的办公软件操作。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+个人业绩奖一般5k-8k，优秀努力的 1W-2W. 2.不定期团建＋带薪旅行+不定期下午茶+节假日福利工作时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 根据工作安排完成北京西区坐班相关任务，确保高效执行 2. 协同团队推进日常工作，及时反馈进展与问题 3. 遵守公司规章制度及办公纪律，维护良好办公秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通与协作能力 2. 工作经验不限，责任心强、踏实肯干 3. 能适应北京西区就近办公安排

[注意】:投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【靠谱大平台】;[订单多，周期短，回款快】;【完善的培训体系】;[做单时间自由];[自主选择办公地点】;[师傅一对一教授】; 工作内容： 1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜; 2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选; 3.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、及时捕捉商机。 任职要求: 1.统招本科学历及以上，1年以上工作经验; 2.猎头、HR招聘背景优先，热爱猎头行业; 3.喜欢与人沟通，极强的自我驱动力，结果导向，较 强的抗压能力，持续学习，有执行力。

【仓库管理员+五险+8小时】南通志和电气有限公司招聘【喷塑喷漆/油漆工（五险一金）】10人▷薪资：薪资9000-13000元点击链接投递简历：招聘【电焊工/二保焊（五险一金）】10人▷薪资：薪资10000-18000元点击链接投递简历：海安市鼎旺物流有限公司招聘【城市商超货运司机/驾驶（C证）】8人▷薪资：薪资5500-15000元点击链接投递简历：国寿海安售后服务一中心招聘【保单服务专员（五险+双休）】3人▷薪资：4000-8000元/月点击链接投递简历：招聘【文员+双休+8小时常白班】3人▷薪资：5000-8000元/月点击链接投递简历：

岗位名称：钣金工（2名）。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 能看图纸；3. 工作时间为早7点至晚5点，有加班，提供工作餐。 薪资待遇：时薪为39元，综合月薪在9000至10000元之间。。每月25号发薪。

南通招铆工装配工二保焊工工资400-450一天8小时加班领算管住

渭塘气保焊370元/天，简单加焊。 氩弧焊380元/天。当天安排宿舍。 工资：后一天一发。 18-55岁，上班时间8点到8点30 休息1个小时，休息半个小时。中途休息20分钟，一天算11小时出勤。 需要有焊工证。 工期30天，工资350元/天➕吃饭每顿补助10元370元。 氩弧焊360元➕每餐10元380元。 可以长期做的最好。 包吃住，穿劳保鞋上班。 电话☎

薪资福利： 1、具备完善的薪酬体系，提供系统的人事组织架构知识及阶段性人事模块专业培训。 2、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，享受法定节假日，定期组织团建活动，年假充足。 3、办公地点周边生活配套齐全，交通便捷，管理团队年轻有活力，整体工作氛围轻松和谐。 4、节日福利优厚，享有不定期的国内外团队旅行机会。 工作内容： 1、负责招聘平台日常邀约，协调候选人到面及面试接待工作； 2、配合销售部门完成新员工入职安排； 3、高效执行上级领导交办的其他相关事务。 特别说明： 1.年龄要求20-25岁（大专及以上学历）； 2.具备1年人力资源招聘经验，有助贷行业背景者优先； 3.性格积极外向，执行力强，具备清晰的目标意识； 公司地址：姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通路线：地铁1号线西环路站下车，步行约10分钟可达公司。

白班日结手工活，需要会用卡尺18/小时男女不限现在过来店里集合

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常州招小铆 20名 要求：具备点焊、打磨切割基础，能识简单图纸、拼装小件 价格：8个小时350 加班另算 住宿100、 不体检

因生产需求，南通市如皋市招电焊、工地打磨工，自动焊工，年龄不超过四十五岁，面试合格后录用，每年出勤天达到考核标准，发放12.5个月工资住宿，早餐，每天加班3小时以上晚餐免费