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人力资源专员/助理经验不限本科
工作内容: 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道,确保资源有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他交办的招聘支持任务 职位要求: 1、2026届或2027届统招本科及以上在读,人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月,每周出勤不低于5天 3、有同类岗位实习经验者优先,无经验者将提供系统培训,需具备良好的学习能力 4、抗压能力强,应变灵活,具备良好的沟通协调能力
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2. 参与人才选拔工作,推动招聘流程顺利实施。 3. 组织开展员工培训项目,提高团队综合业务能力。 4. 负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3. 工作认真负责,具备较强的执行能力。 4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。
招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
全职兼职工作都有,月薪3000-6000元。日结一天120元无需经验,不限学历。适合想找稳定工作的你。具体工作内容面议,期待你的加入!
人事专员、售后服务
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制客服销售
工作时间上午8:30-11:30,下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容: 1.通过招聘筛选人才 2.参加面试包括人员的入职 3.要有较好的沟通能力 工作时间: 早九晚四周末双休(法定休) 公司都是00后,氛围很轻松
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专
月薪4000-8000,招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历,年龄25-50岁,不限经验。工作稳定,机会多,有意者速来。 人事招聘工作 上班时间:8:3 0--11:30,2:30--4:30双休,节假日正常休息 工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试 薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月人4000+ 公司福利:,医疗,重疾,养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责公司内部招聘早九晚四周末双休法定休无责3000+提成
人力专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置
负责互联网发布招聘消息进行面试入职
人事管理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述: 1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务; 3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关部门; 4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考评数据,进行结果分析并建立完善的考核档案; 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事宜; 7、熟悉绩效管理体系,具备绩效考核实操经验。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人事培训人力资源手续办理员工档案管理
工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行,包括岗位需求对接、多渠道发布职位信息、精准筛选简历及统筹面试安排,确保核心创意与客户相关岗位的人才及时到岗。 2. 主导候选人意向沟通与offer跟进,有效降低录用流失率,推动招聘流程高效闭环。 3. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,保障人事档案的实时更新与合规性管理。 4. 协同处理考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事事务,为业务团队提供高效的行政支持服务。 任职要求 1. 人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上招聘模块实操经验,熟悉主流招聘渠道(如直聘)的运作机制,可独立完成简历筛选与面试组织工作。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够快速理解业务部门用人需求,实现候选人精准匹配。 4. 熟练运用Excel进行数据整理与招聘报表输出,具备基本的数据分析能力。
家具安装1-2人
咸阳市秦都区招家具安装 岗位职责: 1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2.核对送货清单与实物,检查配件完整性及产品外观质量 3.处理安装过程中的常见问题(如尺寸偏差、配件缺失、结构异常等),及时反馈并协调解决 4.做好客户沟通与服务,指导基础使用与保养方法,提升客户满意度 5.配合完成安装验收、拍照上传及售后信息登记等闭环工作 任职要求: 1. 有家具安装相关经验者优先,无经验者可带薪培训 2.身体健康,吃苦耐劳,具备基本识图能力和动手能力 3. 自备常用安装工具(电钻、水平仪、螺丝刀套装等) 4.服从调度,能适应咸阳市秦都区范围内灵活派单与上门服务 5.诚信踏实,注重服务细节,具备良好沟通意识
咸阳 秦都区
5月6日 13:31拨打电话
小工20人以上日结
武功急需工人 50 名 不穿无尘服 日结 次日发工资 年龄18一55岁 装干果 计件工 计件工 今天下午一点上班 1:00一8:30下班 武功营南路口 司海平
咸阳 武功县
5月6日 13:31拨打电话
陕西咸阳现在中华西路工地需要套丝师傅两位现金结账联系电话
钢筋制作1-2人
现在咸阳中华西路工地需要套丝师傅两位现金结账联系电话
咸阳
5月6日 13:31拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
陕西咸阳区,高新区,招聘炒锅师傅,单位食堂,上班时间九点至一点联系电话,
上什
咸阳市区,高新区,招聘炒锅师傅,单位食堂,上班时间九点至一点联系电话,
咸阳
5月6日 13:29拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售运输/物流/配送企业文化建设人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
招聘专员经验不限学历不限
犀浦长白班文员! 公司直招,近犀浦地铁口! 主要负责联系求职者,为求职者介绍安排工作!会聊天,会使用招聘软件! 公司提供账号,工作手机账号! 早九晚六,上六休一,工作优异者可双休! 模式一:1500底薪+500绩效+30%提成 模式二:500餐补绩效+50%-70%提成
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人力资源
岗位职责: 1. 协助完成员工档案的整理与核查,并做好归档管理; 2. 协助推进人员管理相关事务,如招聘支持、入离职手续办理等; 3. 协助策划组织各类活动,参与培训实施及日常会议的协调工作; 4. 负责基础数据的统计与处理,协助制作分析类报表; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 本科在读及以上学历,大三学生优先,每周出勤不少于4天; 2. 具备良好的执行力与沟通表达能力; 3. 工作细致认真,态度积极,富有团队合作意识和一定抗压能力。
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系前台接待管理办公物资统筹行政事务支撑
工作职责 1. 负责公司前台接待的全流程运作,包括来访人员身份确认、引导接待及会议相关信息传递,确保前台区域环境整洁及设施设备正常运转。 2. 独立处理人事基础工作全流程:包括员工入离职手续办理(如合同签订、社保公积金对接)、每月考勤数据审核与异常情况处理、员工电子及纸质档案的分类整理与实时更新。 3. 统筹管理办公物资从采购到使用的全周期:根据各部门需求制定采购方案、监控库存使用情况并及时补充、按规范流程发放物资,保障日常办公所需不断档。 4. 协助公司内部会议与活动顺利开展:参与场地安排、物料准备及会议纪要整理,确保各项活动有序高效推进。 任职要求 1. 形象端正,具备良好的服务意识与语言沟通能力,工作认真细致、有耐心。 2. 具备较高的职业操守和保密意识,能够同时处理多项工作任务,适应传媒行业高强度、快节奏的工作环境。
人事助理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘员工关系
一、任职要求 1. 年龄25至45周岁,具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中) 2.语言表达清晰,工作态度端正 3.具备责任感,作风稳重踏实 4.能长期稳定在岗,适应坐班制工作 二、上班时间 上午 08:30-11:30 下午 14:30-17:30 每日工作6小时,作息规律,按时下班 三、薪资福利 薪资面议 周末双休 法定节假日正常休假 办公室办公,工作氛围轻松 四、工作内容 1.负责人员信息录入及日常沟通协调 2.配合完成招聘支持、人员通知与后续回访 3.处理售后相关的基础性服务事务 入职有人指导,发展空间广阔,可向管理岗、培训讲师、理财顾问等方向晋升
大客户代表包住社保交通补助保险年终奖五险餐补6-10人3-5年本科油田客户资源面销/陌拜区域销售直销较多出差回款提成销售额提成TOB企业服务先进制造能源工业设备B端市场开发经验面销/陌拜经验工商管理相关学历市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责:1.负责油气工具类产品(含专利技术产品)在各大油田区域(如长庆、延长、胜利、西南、新疆等)的市场开拓与销售目标达成; 2.深度对接油气田客户技术及采购部门,挖掘勘探开发环节的服务需求,提供定制化装备与技术服务解决方案; 3.统筹区域服务中心运营,协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升; 4. 定期分析行业动态、竞品策略及客户需求变化,向公司反馈市场信息并参与产品优化建议; 5. 落实公司统一的安全文化、质量体系与作业管理标准,确保销售全过程合规可控。 任职要求: 1.具备3-5年能源行业(石油/天然气装备制造或技术服务领域)销售经验,有油田客户资源者优先;2. 本科及以上学历,石油工程、机械制造、市场营销等相关专业背景为佳; 3.熟悉油气田作业流程及装备应用场景,具备较强的技术理解力与方案呈现能力;4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识,能适应阶段性出差; 5.认同“石油工匠”精神,重视安全规范与质量标准,具备长期服务能源行业的职业意愿。
通信服务专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限高中接受无促销相关经验数码家电促销经验不需大声叫卖
1、销售目标达成:负责落实并完成门店既定的销售任务,营造优质的购机氛围与用户体验环境; 2、形象维护:执行门店陈列标准,规范管理宣传物料及促销用品,并做好核销工作; 3、产品知识:熟练掌握主推产品及竞品的相关知识,能够准确传递产品卖点; 4、进销存管理:开展门店销售数据与库存情况的分析、盘点工作,确保账实相符; 5、客情维护:积极维护与店长、店员的良好合作关系,建立稳定和谐的客情关系。 任职要求: 1、具备行业相关销售经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力。 工作地点: 咸阳市区
电话销售年终奖1-3年大专面销/陌拜回款提成
1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励, 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,全日制大专及以上学历。
业务兼修箱子
3000-4000元/月
销售专员包住包吃保险年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告其他行业无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1,完成本职工作。 2,职业操手。
销售沙子水泥小红砖
1000-2000元/月
销售专员6-10人经验不限初中及以下代理商销售基本坐班按单提成回款提成
年龄20到50联系电话
销售顾问
1-1.2万元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销方案,确保达成既定业绩目标; 3. 开发新市场区域,拓展新客户资源; 4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 参与市场调研与行业分析,为管理决策提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备2年及以上销售相关工作经验; 2. 意志坚定,具备良好的抗压能力; 3. 擅长人际沟通,能够精准识别客户需求,共情能力强。 薪资待遇: 1. 丰富的团队建设活动; 2. 定期组织专业培训; 3. 享受法定节假日; 4. 销售提成奖励; 5. 月薪10000-12000万
销售专员
7000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜互联网金融金融产品
欢迎投递简历,选择往往比努力更重要!金融贷款行业正处红利阶段,入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜,机会就在眼前,诚邀您来公司实地了解! 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理,为客户解答有关贷款产品、政策等方面的疑问 2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料,确保信息真实、完整、合规 3. 协助推进贷款审批流程,跟踪办理进度,及时反馈审批结果,维护客户关系,提供高效专业的贷款服务 4. 参与团队内部会议及业务培训,持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000+提成20-40个点(通提)+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均7k,转正后月薪2万+(实际收入水平) 3、缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会,机制透明,内部竞聘,无空降人员 5、公司定期准备下午茶、水果及各类零食点心 6、半年度、年度大型抽奖活动,奖品包括苹果手机、iPad等,大奖不断,更有别墅派对、国内外高端旅游享不停 以上信息真实有效,欢迎前来公司参观交流,共谋发展致富之路
网络销售生日福利
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
人力资源经理/主管经验不限本科3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及人员招聘相关工作; 2. 优化公司组织体系,提高整体运营效率; 3. 参与企业战略目标制定,并配合推动落地执行; 4. 统筹员工关系管理,推动企业文化的培育与发展。 任职要求: 1. 具备良好的职业操守,能独立开展并完成工作任务; 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识; 3. 适应高效工作节奏,具备较强的统筹与协调能力; 4. 工作态度严谨,责任心强,能承受相应的工作压力。
销售专员社保
职位描述 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品维护、卖货、理货、收银工作; 3、做好区域内的清洁卫生,保持环境干净整洁。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁; 2、着装整洁。热情待客。微笑服务。 (不要求本行业的工作经验,店长免费带薪培训) 【发展方向】 门店店员—店长—小区经理-大区经理—公司股东 (全国连锁店的晋升机制明确且迅速,一般情况下2-3个月能晋升为店长,平均薪资8千以上) 【公司介绍】 尚兴科贸旗下品牌:希尚潮品、手机的家。产品陈列:手机壳、膜、耳机、车载饰品等3C数码配件配饰。目前已有2500多家直营门店,均入驻于当地各大知名商超出入口处。晋升空间大,就近安排门店上班,欢迎加入!负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等
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