【1】项目名称：多语种评测项目（挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要！） 【2】项目说明：按照规范，对各语种的短音频（3-10秒）进行评分和备注说明，不需翻译，不需转写，性价比高。 【3】其它说明：周期性项目（目前已经持续3年），每次语种类别不同，欧美语系，东亚语系，南亚语系，中亚语系轮换进行。 长期招聘

【招聘会报名】各位企业伙伴们，江岸区2026年“为百姓送岗进社区”招聘活动开始报名了！！活动时间：2026年（周四）下午15:00-17:00活动地点：东部购物公园【报名方式】(同V)＊各区/就业超市＊【报名江岸区】2026年"为百姓送岗社区行"招聘活动)

招聘临时打包人员1名，8.5个小时，包吃包住。150元/天。联系方式：卫女士

接受无经验小白，一对一老带新 上班时间9：00-16:00中午休息两个小时 双休，不加班，工作轻松，一天只用工作5个小时 不销售，不打电话 主要进行订单操作处理，有老人手把手带教 工作环境舒适坐班 老板领导好相处，人特别好，同事好相处也适合i人

岗位职责 1.负责抖音账号矩阵日常图文内容发布账号维护 2.结合电商产品策划短视频图文内容，做线上引流 3.跟进内容数据，优化选题，配合运营完成获客工作 任职要求 1.拥有正常可用的个人抖音账号账号状态无封禁限流异常 2.空闲时间充足能按时完成每日发布任务上手简单零基础可做 3.遵守发布规则不违规篡改素材内容服从简单任务安排

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招兼职小时工时间:下午4点到9点，18元一小时，电话有意向可以打这个电话咨询。

满18岁即可、无销售薪资福利:完工立结100-180元午餐、零食、空调、WiFi工作氛围好、组队有红包工作地址:瑞城国际

赤沙美食城招成件临工一名电话

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

武汉地区招聘打杂工。工作地点位于武汉。

武汉市蔡甸区招新能源汽车充电桩安装，挂壁安装设备拆旧装新，接线，没做过的勿扰，自带工具

武汉市蔡甸区招新能源汽车充电桩安装，挂壁电气设备安装，接线自带工具

武汉市洪山区招通风安装，师傅一名，中工二名，整个工地全程晚班，不能接受的勿扰。技术好的来，服从管理的来

时间：上午7：00-11：00下午16：00-20：00地点：荆州市荆州区新风二路及附近小区需求：2名（不超过30岁）联系方式：（同号）薪资：120元/天（后续可长期合作）待遇：有两辆电瓶车作为公用

超越大街产业园找干零活大哥大姐，每月四天休息，工资3200工作时间早七点到下午四点半联系电话

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杨昆仑工作地址曹宅在日结工

耀腾现在找一个零工封箱

岗位职责： 1，利用公司分配的客户资源，通过电话、短信、微信等渠道主动沟通，挖掘有意向成交的潜在客户 2，熟悉车险相关保险产品内容，包括各类险种、保障项目及定价策略 3，及时回应客户咨询，建立良好互动关系，推动客户完成投保流程 工作内容：办公室内完成工作任务，无需外勤 任职要求： 1，学历大专起（经验丰富者条件可适当放宽），年龄无硬性限制 2，遵守团队管理制度，能熟练操作常用办公软件，对线上服务岗位有热情 3，具备较强责任心和抗压能力，拒绝敷衍应付态度 岗位福利： 1，收入无上限（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖励） 2，公司提供用餐补贴 3，每日工作时间：上午8:30到岗，中午休息1-2小时，下午18:30下班，享受带薪法定假期 4，定期组织团队聚餐、下午茶、户外拓展活动及节日礼品发放等员工关怀福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历更佳 5. 为人诚信踏实，具备团队协作精神和进取心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘：外勤工作人员1. 负责垃圾分类现场外勤巡查、督导工作，做好现场情况记录；2. 撰写活动简报、活动文案及其他材料撰写；3. 熟练使用excel和word，完成工作相关台账资料；4.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆， 外出外勤相关事务。5.男女不限，身体健康，能适应外勤外出作业，工作认真踏实，服从工作安排。薪资待遇：面议，缴纳社保，具体面谈。联系电话：胡女士

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 每天上午10-12下午1:30-7:00要有经验，，我们是做教育类的，日结 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 按照销售流程完成客户跟进、需求分析、方案推荐及签约支持等全流程工作 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单能力 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应电销系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中实现职业成长

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等环节； 2. 与各业务部门紧密协作，精准理解用人需求，提供高效的人才支持方案； 3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门人员补充需要； 4. 优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与质量； 5. 拓展并维护多元化的招聘渠道，扩大优质人才来源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 熟悉招聘各环节操作流程，具备较强的组织、筛选、面试与评估能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏； 5. 熟悉常用招聘系统及工具，能够通过线上平台开展人才搜寻与初步筛选。 上班时间：8：50-12：00，13：30-18：00 周末固定休息，月休6天，法定节假日正常休。 岗位经验：一年以内 岗位福利：福利待遇：无责底薪3800-5500+提成奖金+福利，缴纳五险

1、负责主播的招募工作，协助完成签约相关手续； 2、负责主播日常维护，及时解决主播在工作中遇到的问题； 3、优化艺人管理机制及相关流程，配合上级推进公司艺人的宣传与推广； 4、保持与主播的有效沟通，协调处理平台运营中的各类难题； 5、***，性别不限，工作积极主动，踏实肯干，具有强烈的进取心和较强的赚钱目标； 6、具备招聘工作经验者优先考虑； 7、性格开朗，拥有出色的沟通技巧与亲和力，人际互动能力强，情商较高；

【岗位职责】： 1、依据业务发展需要制定并执行月度招聘任务，通过常用招聘渠道进行简历筛选与人才寻访； 2、组织开展电话沟通、面试协调及候选人全流程跟进，保障招聘进度高效有序； 3、及时更新并维护招聘系统信息，定期汇总招聘数据并分析成效，提出优化建议； 4、贴近业务团队实际运作，理解其业务逻辑与发展目标，提供有效的人力支持； 5、配合部门完成其他相关事务，协助在人才发展、组织建设与文化建设方面推动落地实施。 【任职要求】： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验，有大规模基层岗位交付经验者优先，熟悉服装品牌或零售行业者优先； 3、熟练操作各类主流招聘工具及平台； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，坚持结果导向的工作原则； 5、掌握结构化面试方法（如STAR法则），具有初步的人才测评与判断能力。 【薪资结构】：底薪+绩效 【工作时间】：9：30-12：30，13：30-18：00，单休 【工作地点】：武汉市硚口区汉正街云尚武汉国际时尚中心T1写字楼40层俪索

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行。 2. 参与销售团队的日常管理，配合制定销售计划与业绩考核目标。 3. 协助门店负责人开展日常运营工作，优化团队协作流程，提高服务质量和客户体验。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有良好的统筹规划能力与应变能力，可妥善处理各类突发状况。 工作时间： 早上8:30-17:30，午休1个小时 薪资结构： 销售无责底薪3000加提成 人事无责底薪2500加提成