
高级人才寻访顾问
6000-12000元/月
猎头顾问3-5年大专高端岗位招聘
1,开展职位分析,准确把握客户岗位需求,利用多种渠道(公司数据库、网络平台、电话寻访、候选人推荐等)实施人才搜寻与初步接触。
2,通过电话与潜在候选人交流,全面掌握其基本背景、薪资期望及职业意向,评估其与目标职位的适配性。
3,收集并研判行业市场动态,结合项目经验明确目标企业组织结构,深入开展全链条人才mapping工作。
4,向顾问推荐匹配人选,并按规范整理提交候选人推荐报告。
5,推动招聘流程执行,协调安排面试、反馈进展、组织背调及后续跟进,做好企业和候选人之间的沟通桥梁。
6,持续维护已入职及潜在候选人的良好关系,保持长期互动。
7,将候选人简历及相关沟通记录及时录入公司系统,确保人才数据库的完整性和时效性。
8,主导岗位项目的落地执行,确保各环节顺利推进,达成年度业绩目标。
任职资格:
1,大专及以上学历
2,乐于人际交往,具备清晰的目标导向意识
3,学习能力突出,责任心强,能适应高强度工作节奏
4,思维敏捷,具备优秀的沟通表达能力
5,熟练使用互联网搜索工具,对招聘工作充满热情
猎头顾问
8000-13000元/月
猎头顾问3-5年大专猎头高端岗位招聘
职位描述
【关于RISFOND】
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,创立于2008年5月,总部位于北京。目前,公司在全球70多座城市布局了200家分支机构,是中国首家荣获AAAAA评级的猎头企业,员工总数达5000人,稳居亚太地区高端人才招聘服务领域的领先地位。
公司首创“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models),构建了猎头行业具有显著优势的利益共享机制;自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为行业内先进的信息化管理平台。至今,已有超50000家国内外知名企业在锐仕方达平台上成功引进高端人才,客户签约录用成功率超过80%,岗位交付周期显著优于国内同行平均水平。
【岗位职责】
1、维护客户与候选人关系,掌握人才市场变化趋势,主动开拓业务资源,挖掘潜在合作机会;
2、深入对接客户需求,精准理解职位说明,并为客户提供建设性建议或专业引导;
3、运用多元渠道为岗位匹配合适人选,或指导助理高效完成人选搜寻任务;
4、开展候选人面试评估工作,结合客户岗位特性推荐最优人选;
5、协助推进薪酬协商及offer签署流程,统筹背景调查相关事宜;
6、跟进候选人入职前中后期适应情况,提供职业发展方面的支持与建议。
【任职要求】
1、年龄24-35岁,具备大专及以上学历;
2、拥有三年以上企业招聘或销售从业经历,或具有一年以上猎头实操经验,持有HR相关资格证书者优先考虑;
3、具备高度责任心,对岗位核心职责和任职标准有系统且深入的认知;
4、表达清晰,判断力强,工作效率高,执行能力强;
5、抗压能力佳,乐于学习提升,拥有广泛的人脉积累和行业资源。
【培训晋升】
1、公司为新成员配备完整的基础入门线上课程体系,零经验也可实现快速上手与成长;
2、晋升通道清晰:猎头助理(无需开发客户,由资深顾问一对一带教)→ 猎头实习顾问(开始接触客户开发)→ 猎头顾问(可带领助理)→ 资深顾问(担任项目经理,管理团队)→ 合伙人 → 新区域VP
【薪资福利】
1、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+项目提成(无成本扣减与发放门槛,按月兑现)+超额业绩奖励;
2、每季度设有专项激励方案,奖金、带薪假期等多重福利等你赢取;
3、工作时间朝九晚六,周末双休,享受带薪年假,法定节假日严格依国家规定执行;
4、提供五险一金、节日礼遇、年度旅游与团队建设活动等多项福利;
5、实行透明公正的晋升机制(CPM合伙制),助力每一位成员在平台中持续进步,让优秀人才快速实现自我价值。
【面试须知】
招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司
公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913至高新大道花山大道站下车即到
诚邀猎头同行,共拓硬科技猎头新蓝海
5000-10000元/月
猎头顾问本科招聘猎头具身智能
【写给猎头同行:为什么一定要来我们这里】
你是否也在传统猎头里疲惫了?
每天海搜、刷简历、做试单、应付低效客户、被催交付、走无尽流水线……
越努力,越内耗,越看不到成长。
来 JobMorse,我们给你不一样的猎头人生。
1. 我们只做高端硬科技,不做低端内卷
聚焦 AI、具身智能、机器人、硬科技赛道
客户优质、岗位高薪、人才质量高
做一单顶普通猎头三单,成就感完全不同。
2. 无试单!全是真实有效需求
因为我们是关系型猎头,客户从创业初期就深度绑定
你接到的每一个岗位,都是真实、紧急、可落地的需求
不用浪费时间在试单、陪跑、无效沟通上。
3. 你拥有挑选客户的权利,不是谁都接
我们会提前尽调客户、筛选优质企业
不做烂单、不做糟心客户、不做低价走量
让你把精力放在能成单、能赚钱、能积累人脉的事情上。
4. 不靠纯网搜,我们有社群 + 行业影响力
深耕行业多年,自建高端人才社群
你拥有的不只是数据库,而是行业资源、影响力、话语权
做猎头,越做越轻松,越做越值钱。
5. 跳出流水线,做有尊严的猎头
我们不搞 KPU 压迫、不搞人海战术
重视专业、重视长期、重视个人品牌
在这里,你不是招聘工具人,
而是真正的行业专家、人才伙伴、企业顾问。
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行业研究 + 资本资源 + 品牌背书全部给你
客户资源、渠道资源、行业影响力全部共享
不用从零开始,不用自己开荒。
不想再做流水线猎头?
我们专注硬科技风口赛道,优质甲方多、单子足、回款快。
提成透明,资源配齐,不用从零开荒,上手就能出结果。
想换平台、冲高薪、做黄金赛道的朋友,欢迎私聊~
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欢迎加入 JobMorse,
一起做有尊严、有收获、有未来的硬科技猎头
猎头顾问(五险一金、周末双休)
5000-10000元/月
猎头顾问3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘
【岗位职责】
一、客户开发与签约
1. 独立开发目标行业内的中高端岗位客户资源,完成客户需求调研、招投标支持、职位签约及合同洽谈;
2. 持续维护现有客户关系,深入挖掘其招聘需求,提升客户长期合作意愿与续约率。
二、人才寻访与交付
1. 主导全流程交付工作,涵盖职位分析、人才地图绘制、候选人搜寻、面试推进、offer协商及入职跟进;
2. 综合运用多种渠道(如内部数据库、社交工具、定向等方式)高效触达优质候选人;
3. 严格把控候选人质量,保障岗位交付的及时性与成功率。
三、项目管理与协调
1. 统筹协调客户、候选人与内部团队之间的协作,及时应对并解决交付过程中的各类突发情况;
2. 定期复盘交付成果数据,优化寻访方案,提升人岗匹配效率。
四、市场洞察
关注所负责行业的竞争格局与人才流动趋势,为客户输出专业的招聘策略建议。
【任职要求】
一、统招本科及以上学历,具备3年以上猎头或招聘相关经验,有独立完成从客户签约到人才交付的完整成功案例;
二、熟悉互联网、汽车、物流供应链、制造业等领域中高端人才市场现状;
三、目标感强,能适应业绩考核压力,擅长任务分解与闭环落地执行;
四、掌握客户谈判技巧,具备业务拓展敏感度,能够快速建立客户信任;
五、熟练掌握人才评估、薪酬谈判、背景核查等招聘全流程专业技能;
六、具有知名猎头机构从业经历、服务过大型重点客户、拥有团队管理经验或百万级岗位交付经验者优先考虑。
如果你对猎头工作充满热情,具备高度的自律性和结果意识,欢迎加入我们!
在这里你将享受:舒适的办公环境、干净实惠的员工食堂、稳定规律的双休、依法享受的各类法定假期、高度自主的工作节奏、行业资深导师带队冲刺业绩、轻松融洽的团队氛围、不鼓励加班的健康职场文化!更有年底双薪、绩效奖金、业绩提成、带薪年假、福利补贴等全面激励等你来拿!
猎头顾问
5000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制无管理性质医疗/大健康制造业教育培训研发岗市场岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访、评估与推荐,独立完成从职位分析、候选人搜寻到面试协调、offer跟进的全流程
2.深入理解客户业务及岗位需求,精准绘制人才画像,制定高效寻访策略
3. 维护并拓展优质候选人资源池,建立长期信任关系,提升候选人体验与转化率
4. 与企业HR及用人部门紧密协作,提供专业招聘建议,推动项目高效交付
5. 定期复盘项目进展与行业动态,持续优化猎头服务方法论
任职要求:
1.本科及以上学历,具备快速学习能力与强烈的行业认知意愿
2.优先考虑具备3年以内企业HR招聘经验者,尤其熟悉中高端岗位招聘流程与人才画像构建
3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力,抗压能力强
4. 对猎头工作有热情,目标感强,结果导向,具备自我驱动力
5. 无相关经验但综合素质突出、学习意愿强烈者亦可酌情考虑
猎头顾问(人才挖掘机)双休工作生活两不误
6000-16000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制互联网/科技制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
办公地点:武汉光谷-现代·世贸中心OR汉阳 王家湾
注:实习生也看
工作职责:
1、人才寻访:根据企业的需求,在各种渠道(包括内部和外部)寻找合适的候选人。包括在职业社交网站、招聘网站、专业论坛等地方搜索,或者通过个人网络进行推荐;
2、候选人评估:对找到的候选人进行全面的评估,包括他们的技能、经验、教育背景、性格特点等,以确定他们是否符合职位要求;
3、面试安排:安排候选人与客户的面试;
4、客户关系管理:与企业客户保持良好的关系,了解他们的需求并提供相应的人才解决方案;
5、薪酬谈判:参与候选人和企业之间的薪酬谈判,以确保双方的利益;
6、跟进反馈:对候选人的表现进行跟进,并向企业提供反馈;
7、市场研究:对行业和市场进行研究,以便更好地理解企业的需求和候选人的期望;
8、保持行业知识更新:不断更新自己的行业知识,以便更准确地评估候选人的能力和潜力;
9、专注行业线:
•汽车行业线【研发(自驾/电池/底盘/造型等)/营销(运营)-非门店/职能(人财法)】
•无人机/软件行业线
•机器人
任职要求:
1、学历/专业 要求
•有猎头经验:统招专科、专业不限
•无猎头经验:统招本科、专业不限
2、专业技能:需要具备良好的理解能力和沟通能力,能够与候选人和客户建立良好的关系;同时,逻辑思维清晰、应变能力强,并具备较强的学习能力;
3、个人素质:具备良好的心态
薪资待遇
1、AC/C顾问:基本底薪5-10k+提成(高达50%)+额外奖金,综合收入12K+
3、MC/SC顾问:综合年收入25W+
3、入职缴纳五险一金
工作时间:
1、周末双休,法定正常休
2、9:00-12:00-午休-13:30-18:00、周五提前一小时下班9:00-17:00
3、工作日上下班可自由弹性30分钟
猎头
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专
岗位职责:
1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2.深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略
3.主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系
4.协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5.定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3.具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4.熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历本科,大专亦可,有猎头或招聘相关经验者优先
猎头顾问(双休)
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘RPO项目猎头单销售电销客服
工作地点:武汉市汉阳区
公司简介:
专注汽车与新能源领域的人力资源服务机构,深耕行业多年,为多家头部企业提供高端人才寻访与解决方案。团队由行业资深专家组成,注重人才培养与长期发展。
岗位职责:
独立承担汽车 / 新能源行业中高端职位的交付任务,对接企业客户与候选人才
深入分析岗位需求,制定并落实寻访策略,确保交付质量与时效
主导面试安排、offer沟通及录用谈判等全流程,及时处理各环节问题
持续维护客户合作关系,提高服务满意度
输出行业洞察与项目经验,助力团队专业水平提升
任职要求:
大专及以上学历,具备1-3年人力资源或猎头相关从业经历
有汽车 / 新能源领域猎头背景者优先,熟悉中高端岗位招聘流程
具备独立完成交付的能力,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏
结果导向,拥有良好的合作精神与客户服务体系思维
关注行业发展趋势,对人才市场变化具有较强敏感度
职业发展:
管理线:猎头顾问 → 项目经理 → 公司合伙人(享有股份分红)
提供系统化培训与清晰晋升通道,助力个人成长与收入双增长
猎头实习顾问
6000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘猎头
职位描述 【关于RISFOND】 锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有200家分公司,是中国首家获得AAAAA评级的猎头机构,员工规模5000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、寻找和挖掘有价值的业务信息,进行有价值的业务拓展,完成有猎头需求的客户BD签约; 2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求; 3、制定寻访计划,根据客户需求通过各种渠道寻访合适的候选人; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调客户安排人选面试等相关事宜,确保被推荐人选顺利进行面试; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求完成人选入职前的背景调查; 7、全方位对候选人入职前中后期的状态进行跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理/市场营销等相关专业; 2、两年及以上企业人事招聘/销售经验,或有猎头工作经验; 3、善于分析客户及人选需求,为客户及人选提供有价值的服务; 4、能够承受一定的工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富; 5、具有较强的工作责任感,沟通表达力强,能够高效地开展工作。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成(不设成本及baseline,随月发)+业绩超额奖金; 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策,奖金、带薪假等你来拿; 3、朝九晚六,周末双休,带薪年休假,其他节假日完全按照国家法定来执行; 4、五险一金、节日礼品、年度旅游团建等等; 5、绝对公平的晋升机制(CPM合伙制),让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长,让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园) 乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、全勤奖、每年多次调薪 上班地点
猎头顾问(汽车/新能源领域,1-3年经验)
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘技术岗位招聘猎头项目
工作地点:武汉市汉阳区
公司简介:
专注汽车与新能源领域的人力资源服务机构,深耕行业多年,为多家头部企业提供高端人才寻访与解决方案。团队由行业资深专家组成,注重人才培养与长期发展。
岗位职责:
独立承担汽车 / 新能源行业中高端职位的交付任务,对接客户与候选人
深入分析岗位需求,制定并落实寻访方案,确保交付质量与进度
主导面试安排、offer沟通及后续跟进,妥善处理流程中的各类问题
维护客户合作关系,持续提升服务满意度
输出行业洞察与实操经验,助力团队专业水平提升
任职要求:
大专及以上学历,具备1-3年猎头或人力资源相关工作经验
有汽车 / 新能源行业猎头背景者优先,熟悉中高端岗位运作流程
具备独立完成项目闭环的能力,沟通协调能力强,能适应高强度工作
结果导向,具有良好的团队合作精神与客户服务体系思维
关注行业趋势,对人才市场变化具备敏锐感知力
职业发展:
管理线:猎头顾问 → 项目经理 → 公司合伙人(股份分红)
完善的培训体系与晋升通道,支持个人能力与收入同步成长
武汉武昌区杨园今天需两个小工_老旧小区屋面混凝土隔热板恢复,防水卷材拆除,八小时240元
砼工小工拆除1-4天1-2人
武汉市武昌区杨园今天需要两个小工_老旧小区屋面清理杂物,旧防水卷材拆除,八小时200元
猎头顾问/助理顾问
6000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科互联网/科技研发岗
工作职责:
-独立或协作负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
-通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
-面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
-协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
-协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
-候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
-与客户和候选人保持良好关系,在所专注的技术领域内,了解市场动态和发展趋势,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
-本科及以上学历;
-互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验,有市场销售背景的优先考虑;
-具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
-成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
-善于学习,结果导向,追求成功和自我价值实现。
招聘猎头
4000-9000元/月
猎头顾问经验不限学历不限招聘客服需要工作
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3.具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4.熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历不限,有猎头或招聘相关经验者优先
猎头助理/顾问双休五险一金坐班武清
4000-12000元/月
猎头顾问3-5年本科无管理性质医疗/大健康制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
通勤位置:天津·武清·俊安金融中心南楼
岗位职责:
1.根据客户招聘的岗位要求,搜寻合适匹配的人选;
2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录),公司数据库,论坛、关系圈等;
3.通过电话与人选沟通,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,深入了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;
4.联络候选人,安排候选人面试;
5.跟踪候选人的初试、复试情况;
6.根据客户要求对人选背景调查,并协调跟踪人选到岗;
7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。
职位福利
1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成,底薪按照层级提升,季度提薪,只要您有能力;
2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右);
周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
3.合伙制模式,轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人;
4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训
5.专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择。
6.丰富的团建活动以及旅游,更多惊喜福利等待您的加入。
猎头顾问/助理/合伙人
3000-12000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制无管理性质大型公司人力岗位经验销售经验
职位描述
1. 客户对接:深度对接企业客户,精准挖掘客户中高端职位招聘需求,分析职位核心要求、企业文化及人才画像,制定科学合理的人才寻访方案,提供专业的人力资源指导性建议,维系长期稳定的客户合作关系;
2. 人才寻访:通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道,主动搜寻、筛选符合需求的候选人,构建并完善行业人才地图,积累优质人才资源;
3. 候选人评估与跟进:与候选人进行深度沟通,全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期,对候选人进行专业面试和综合评估,撰写候选人推荐报告,准确传达客户需求与企业优势;
4. 流程推进:协调客户与候选人的面试安排,及时跟进面试反馈,协助双方进行薪资谈判、offer沟通,全程跟踪候选人入职流程,做好入职后跟进服务,确保人才顺利融入企业;
5. 行业深耕:持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平,积累行业知识和人脉资源,为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议,提升自身专业竞争力;
6. 业绩达成:严格遵守公司职业操守,严守客户及候选人机密,完成公司制定的年度、季度、月度业务指标,积极拓展新客户,推动业务持续增长。
岗位要求:
- 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件;
- 经验:1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先,有成功人才匹配案例者加分;无经验者可接受,公司提供系统培训;
- 能力:具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧,善于倾听需求、精准传递信息,能高效对接客户与候选人;
- 素养:具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力,目标感强,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和自驱力,做事严谨细致。
加分项
- 有特定行业(互联网、金融、制造业、医疗等)猎头或招聘经验,积累了相关行业中高端人才资源者;
- 具备人力资源相关从业资格证书,或有企业HR工作经验,熟悉人才测评、职业规划相关知识者;
- 善于维护人脉关系,具备良好的客户开发能力和资源整合能力,抗压性强、执行力突出者;
- 具备一定的心理学、人际关系学知识,能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。
光谷人事专员
6000-7000元/月
招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通
2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容
3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况
4、支持员工入职引导及日常关系维护工作
任职要求:
20-30岁,男女不限,会基础电脑操作,沟通能力强
福利待遇:
1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇;
2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。
3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k
上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
运菅经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责开发人力招聘渠道,客户,并达成合作。
2.有人力渠道资源和工作经验。
3.思维敏锐逻辑清晰,貝备良好人际交往,社会活动及公关谈判能力。
4.工作有规划,有侧1重点,会开车优先。
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、工作职责:
1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
3、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;
4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
二、岗位要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心;
3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取
三、岗位薪资
1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右
2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建;
四、工作时间
工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
临时工3-5人
6.18-6.21武汉销品茂3个(必须连坐)工资:130/天餐自理【工作时间】1-9左右(具体时间根据场馆安排)年龄:18-35岁工作内容:榴莲节活动协助,听工作人员安排地址:徐东销品茂A门。
行政
1000-2000元/月
人事专员1-3年大专带薪培训弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业
羽落华笙|行政人事 兼职招募
愿与靠谱温柔的你,共守一方安稳
我们是专注浪漫与文创的团队 —— 羽落华笙
现需要一位细心、稳妥、有温度的你
一起把日常打理得井井有条,让团队安心前行
岗位职责
协助处理日常行政事务,文件整理、信息登记、流程对接
协助人事工作:兼职招聘信息发布、简历初步筛选、沟通跟进
活动期间人员统筹、排班协调、后勤保障
完成上级交代的其他行政与人事相关工作
任职要求
细心负责,沟通温和,执行力强
有基础行政 / 人事 / 文员经验优先
会基础办公软件,逻辑清晰
时间相对灵活,能稳定线上配合
认同团队氛围,喜欢浪漫文化、文创内容优先
工作说明
形式:线上兼职为主,时间灵活
团队氛围轻松、真诚、好沟通
这里不只有工作,更有同频的伙伴
愿你以认真为翼,以温柔为笙
和我们一起,把每件小事都做得漂亮
羽落华笙,等你同行
猎头顾问(360服务+五险一金)
9000-15000元/月
猎头顾问5-10年本科高端岗位招聘大客户(KA))
【关于RISFOND】
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,创立于2008年5月,总部位于北京。目前,公司在全球70多座城市布局了200家分支机构,是中国首家荣获AAAAA评级的猎头企业,员工总数达5000人,稳居亚太地区高端人才招聘服务领域的领先地位。
公司首创“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models),构建了行业领先的激励分配机制;自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为支撑业务高效运转的核心IT信息平台。至今,已有超50000家国内外知名企业委托锐仕方达开展高管寻聘,客户签约岗位成功录用率超过80%,平均交付周期显著优于国内同行水平。
【岗位职责】
1、主动开拓并挖掘潜在客户资源,推动猎头项目合作签约,建立长期稳定合作关系;
2、深入对接客户需求,精准理解委托职位背景与核心要求,提供专业招聘解决方案建议;
3、运用多种渠道搜寻匹配人选,或指导助理完成候选人初步筛选与联系工作;
4、依据职位需求开展候选人寻访、沟通评估,并撰写推荐报告进行精准推送;
5、协助客户与候选人之间的薪酬协商、录用函签署及背景核查等全流程协调事务;
6、跟进候选人入职前中后期适应情况,适时给予职业发展方面的支持与建议。
【任职要求】
1、年龄25-33岁为宜,具备本科及以上学历;
2、拥有5年以上招聘相关工作经验,持有HR领域专业资质者优先考虑;
3、熟悉各类关键岗位的职责内容与任职标准,具备系统性认知;
4、表达清晰,判断力强,工作节奏快,执行落地能力突出;
5、学习能力强,人脉积累丰富,能够适应高强度的业务拓展压力。
【培训晋升】
1、专为新人设计完整线上成长课程体系,零基础也可实现快速上手和能力提升;
2、清晰晋升通道:猎头助理(专注人选寻访,资深顾问带教)→ 猎头实习顾问(启动客户开发)→ 猎头顾问(可配备助理)→ 资深顾问(担任项目经理,带领小组)→ 合伙人 → 新区域VP
【薪资福利】
1、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+项目提成(无成本扣除、无发放延迟,按月兑现)+超额业绩奖励;
2、每季度推出专项激励政策,涵盖现金奖励、带薪假期等多项福利;
3、工作时间朝九晚六,享受双休制度,带薪年假及所有法定节假日均按国家规定执行;
4、提供五险一金、节日礼遇、年度团建旅游等多样化员工关怀;
5、实行高度透明的晋升体系(CPM合伙制),助力每位成员持续成长,在平台上高效实现个人价值。
【面试须知】
招聘主体:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司
办公地址:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
交通指引:地铁11号线光谷五路站E、F出口,公交301、536、913至高新大道花山大道站下车即达
岗位待遇:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、全勤奖励、年度多次调薪机会
湖北武汉招聘游戏制作储备人员,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系杜经理。
临时工月结
招聘游戏制作储备人员,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系杜经理。
进厂不如来这,包吃住薪资可观直招不收费
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
PS:甲方直聘,可实习可签三方,满月开具实习证明。欢迎应届生!!欢迎零基础新人!!!师傅一对一指导带教!!相比学历与经验,我们更重视你的工作热情和学习态度
任职要求:
1. 年满16周岁以上,乐于沟通,能长期稳定在岗;
2. 能吃苦耐劳,渴望挑战高收入;
【薪资待遇】
1、底薪4500+提成+奖金 上不封顶 奖金多样:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖(临时用钱可申请日结)
2、入职即安排食宿,精装修房源,家电齐全
3、定期组织轻松有趣的团建活动,如桌游、狼人杀、轮滑等
4、公司提供国内旅游、培训及进修机会,表现优异者可参与集团年会
5、每日零食点心供应,享有生日福利、团队建设活动,业余生活丰富(K歌、烧烤、郊游、生日派对)
【任职资格】
1、具备基本沟通能力,性格积极外向
2、心理素质良好,勇于突破自我
3、有团队合作意识,同时具备一定的独立规划能力
日常工作职责:
采用线上+线下oto模式,负责维护老客户、开发新客户(配备专业团队指导,系统传授专业知识与销售技巧);
注:若不甘于重复性工作,我们提供明确晋升通道!!【晋升方向】
业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层业务岗培养晋升,不讲关系,不分先后,你的付出直接决定你的成长速度!
挖机司机1-2人月结
废铁厂开130挖机夹子搞龙门剪活不多轻松,要求必须搞过废铁的,会分料一天上班9个小时。的工资八到九千
HRBP(综合服务专员)
5000-6000元/月
HRBP1-3年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位内容:
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹推进组织发展规划及体系建设;
2. 参与业务单元在招聘配置、培训发展、绩效管理等方面的日常运营支持;
3. 负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等相关事务管理;
4. 配合上级完成各项人力资源管理工作的协调与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉劳动用工相关法律法规,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力;
4. 作风严谨、责任心高,能适应一定强度的工作节奏。
人力招聘专员 5-11K
5000-11000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验公司人力资源部门线下零售
一、工作职责:
1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
3、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;
4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
二、岗位要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心;
3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取
三、岗位薪资
1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右
2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建;
四、工作时间
工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:00-18:00需上班,为下周工作做准备
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉猎头顾问招工在线招聘信息,主要招聘武汉其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。