【海外新能源团队 · 热招岗位】 我们不招“普通猎头”，只找有视野、有想法、有冲劲的你。 如果你是： 行业市场/销售业务口出身（不限行业） 懂业务、懂客户、懂行业前端，擅长沟通与拓展 或者 新赛道成熟顾问（同行经验） 做过新能源、硬科技、碳中和、新材料等前沿领域 有独立操盘能力，能快速上手、出结果 加入我们，你将： - 深耕全球新能源赛道，接触海外优质项目与团队 - 做真正有价值、有成长的高端人才顾问 - 团队氛围开放、不内卷、不内耗，只认能力与结果 - 资源直接给、空间完全放开，让你快速做成标杆 我们提供： 真实海外团队+海外新能源赛道，视野直接拉满 不内卷、不内耗、不讲资历，只看能力和潜力 从零培养，成长路径清晰，快速成为高端顾问 高成长 + 高激励，年轻人能快速拿到结果 这里不需要你“很听话” 只需要你有想法、有冲劲、有眼界。 下一个优秀的海外青年伙伴， 我们在等你。 如果你自带国际视野 + 行业敏感度 + 独立作战能力 欢迎直接聊，我们要的就是你这类人。

1，开展职位分析，准确把握客户岗位需求，利用多种渠道（公司数据库、网络平台、电话寻访、候选人推荐等）实施人才搜寻与初步接触。 2，通过电话与潜在候选人交流，全面掌握其基本背景、薪资期望及职业意向，评估其与目标职位的适配性。 3，收集并研判行业市场动态，结合项目经验明确目标企业组织结构，深入开展全链条人才mapping工作。 4，向顾问推荐匹配人选，并按规范整理提交候选人推荐报告。 5，推动招聘流程执行，协调安排面试、反馈进展、组织背调及后续跟进，做好企业和候选人之间的沟通桥梁。 6，持续维护已入职及潜在候选人的良好关系，保持长期互动。 7，将候选人简历及相关沟通记录及时录入公司系统，确保人才数据库的完整性和时效性。 8，主导岗位项目的落地执行，确保各环节顺利推进，达成年度业绩目标。 任职资格： 1，大专及以上学历 2，乐于人际交往，具备清晰的目标导向意识 3，学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏 4，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力 5，熟练使用互联网搜索工具，对招聘工作充满热情

职位名称：猎头顾问（资深老猎带教） 汇报对象：项目经理 工作地点：武汉洪山区软件园中路4号光谷E城 工作职责： 1、负责客户委托的中高端职位人才的寻访，与BD充分沟通，分析职位，指定寻访方向； 2、通过各种渠道（公司提供）根据客户需求访寻候选人、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3、协调候选人到企业面试，及时解决面试过程中遇到的问题，协助企业与候选人进行薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、22-38岁，相关专业大专以上，熟练使用word或WPS软件（需要整理推荐报告）； 2、有1年以上工作经历，如有招聘、人力以及猎头背景优先；如有其他行业工作经验，对猎头有兴趣的也欢迎（投递前务必详细了解下猎头这个职业）； 3、有较强的责任感，较强的表达能力和沟通能力，善于学习。

岗位职责: 1. 负责开展招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并拟定相应招聘方案 3. 搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程及工具的优化升级 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年专注于垂直领域猎头经历（硬性条件） 2. 可独立推进招聘全流程，执行力强，责任心突出，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识 3. 熟知招聘运作机制及相关劳动法规，具备较强的招聘风险识别与防控能力

职位描述 【关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，创立于2008年5月，总部位于北京。目前，公司在全球70多座城市布局了200家分支机构，是中国首家荣获AAAAA评级的猎头企业，员工总数达5000人，稳居亚太地区高端人才招聘服务领域的领先地位。 公司首创“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models），构建了猎头行业具有显著优势的利益共享机制；自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为行业内先进的信息化管理平台。至今，已有超50000家国内外知名企业在锐仕方达平台上成功引进高端人才，客户签约录用成功率超过80%，岗位交付周期显著优于国内同行平均水平。 【岗位职责】 1、维护客户与候选人关系，掌握人才市场变化趋势，主动开拓业务资源，挖掘潜在合作机会； 2、深入对接客户需求，精准理解职位说明，并为客户提供建设性建议或专业引导； 3、运用多元渠道为岗位匹配合适人选，或指导助理高效完成人选搜寻任务； 4、开展候选人面试评估工作，结合客户岗位特性推荐最优人选； 5、协助推进薪酬协商及offer签署流程，统筹背景调查相关事宜； 6、跟进候选人入职前中后期适应情况，提供职业发展方面的支持与建议。 【任职要求】 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历； 2、拥有三年以上企业招聘或销售从业经历，或具有一年以上猎头实操经验，持有HR相关资格证书者优先考虑； 3、具备高度责任心，对岗位核心职责和任职标准有系统且深入的认知； 4、表达清晰，判断力强，工作效率高，执行能力强； 5、抗压能力佳，乐于学习提升，拥有广泛的人脉积累和行业资源。 【培训晋升】 1、公司为新成员配备完整的基础入门线上课程体系，零经验也可实现快速上手与成长； 2、晋升通道清晰：猎头助理（无需开发客户，由资深顾问一对一带教）→ 猎头实习顾问（开始接触客户开发）→ 猎头顾问（可带领助理）→ 资深顾问（担任项目经理，管理团队）→ 合伙人 → 新区域VP 【薪资福利】 1、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+项目提成（无成本扣减与发放门槛，按月兑现）+超额业绩奖励； 2、每季度设有专项激励方案，奖金、带薪假期等多重福利等你赢取； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，享受带薪年假，法定节假日严格依国家规定执行； 4、提供五险一金、节日礼遇、年度旅游与团队建设活动等多项福利； 5、实行透明公正的晋升机制（CPM合伙制），助力每一位成员在平台中持续进步，让优秀人才快速实现自我价值。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达(武汉）人才科技有限公司 公司地点：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室（中国光谷人力资源服务产业园） 乘车路线：武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出，公交301、536、913至高新大道花山大道站下车即到

猎头顾问 1、根据客户岗位需求，通过多元化渠道搜寻匹配人选，或带领助理高效完成人才寻访任务； 2、深入解读职位要求，制定精准寻人策略，综合运用各类资源挖掘合适候选人； 3、统筹安排客户方面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 4、协助推进薪酬协商及录用协议签订，并依客户标准执行候选人全面背景核查； 5、持续跟进候选人入职前、中、后期适应情况，提供必要的职业发展指导支持。 任职资格： 1、具备两年人力资源、招聘、销售等相关领域工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，独立作业能力佳，能适应高强度工作节奏； 3、工作认真细致，富有团队合作意识； 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

海外新能源团队 · 猎头顾问（海归应届生/1–2年经验） 职位亮点 我们偏爱：海外留学生 + 思维活跃 + 对新赛道有热情 不卡传统经验，不搞办公室政治，只和优秀年轻人一起成长。 岗位职责 1. 做海外新能源高端人才寻访、沟通与对接； 2. 参与行业研究，了解新能源、光伏、储能、碳中和等前沿领域； 3. 独立对接候选人，完成沟通、面试安排、offer跟进等全流程 4. 在国际化氛围中快速成长，提升行业视野与专业能力。 我们希望你 1. 本科及以上，海外留学生优先； 2. 应届生/1–2年内工作经验均可，专业不限 3. 性格外向、灵活、思维跳跃，不喜欢死板流程，愿意主动学习 4. 对新能源、硬科技、海外业务有强烈兴趣，有好奇心、肯钻研 我们提供 - 真正国际化团队，直接接触海外项目与资源 - 不内卷、不内耗、开放包容，Leader全心全意带新人 - 清晰成长路径：从新人→顾问→资深→团队负责人——猎头合伙人 - 高激励薪酬 + 无上限提成 + 带薪年假 + 全方面培训 - 工作氛围轻松、高效、年轻化，适合有野心的年轻人

办公地点：武汉光谷-现代·世贸中心OR汉阳 王家湾 注：实习生也看 工作职责： 1、人才寻访：根据企业的需求，在各种渠道（包括内部和外部）寻找合适的候选人。包括在职业社交网站、招聘网站、专业论坛等地方搜索，或者通过个人网络进行推荐； 2、候选人评估：对找到的候选人进行全面的评估，包括他们的技能、经验、教育背景、性格特点等，以确定他们是否符合职位要求； 3、面试安排：安排候选人与客户的面试； 4、客户关系管理：与企业客户保持良好的关系，了解他们的需求并提供相应的人才解决方案； 5、薪酬谈判：参与候选人和企业之间的薪酬谈判，以确保双方的利益； 6、跟进反馈：对候选人的表现进行跟进，并向企业提供反馈； 7、市场研究：对行业和市场进行研究，以便更好地理解企业的需求和候选人的期望； 8、保持行业知识更新：不断更新自己的行业知识，以便更准确地评估候选人的能力和潜力； 9、专注行业线： •汽车行业线【研发（自驾/电池/底盘/造型等）/营销（运营）-非门店/职能（人财法）】 •无人机/软件行业线 •机器人 任职要求： 1、学历/专业 要求 •有猎头经验：统招专科、专业不限 •无猎头经验：统招本科、专业不限 2、专业技能：需要具备良好的理解能力和沟通能力，能够与候选人和客户建立良好的关系；同时，逻辑思维清晰、应变能力强，并具备较强的学习能力； 3、个人素质：具备良好的心态 薪资待遇 1、AC/C顾问：基本底薪5-10k+提成（高达50%）+额外奖金，综合收入12K+ 3、MC/SC顾问：综合年收入25W+ 3、入职缴纳五险一金 工作时间： 1、周末双休，法定正常休 2、9:00-12:00-午休-13:30-18:00、周五提前一小时下班9:00-17:00 3、工作日上下班可自由弹性30分钟

工作地点：武汉市汉阳区 公司简介： 专注汽车与新能源领域的人力资源服务机构，深耕行业多年，为多家头部企业提供高端人才寻访与解决方案。团队由行业资深专家组成，注重人才培养与长期发展。 岗位职责： 独立承担汽车 / 新能源行业中高端职位的交付任务，对接客户与候选人 深入分析岗位需求，制定并落实寻访方案，确保交付质量与进度 主导面试安排、offer沟通及后续跟进，妥善处理流程中的各类问题 维护客户合作关系，持续提升服务满意度 输出行业洞察与实操经验，助力团队专业水平提升 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年猎头或人力资源相关工作经验 有汽车 / 新能源行业猎头背景者优先，熟悉中高端岗位运作流程 具备独立完成项目闭环的能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作 结果导向，具有良好的团队合作精神与客户服务体系思维 关注行业趋势，对人才市场变化具备敏锐感知力 职业发展： 管理线：猎头顾问 → 项目经理 → 公司合伙人（股份分红） 完善的培训体系与晋升通道，支持个人能力与收入同步成长

有没有小工愿意去武汉做事的220到240一天包吃住晚班。

招聘货车司机，驾驶9.6米单车，负责武汉至西安线路对开。要求具备相应从业资格证书，无犯罪记录，无重大事故记录，有快递运输从业经历及退伍军。

航车操作员工作地址:武汉工厂综合薪资5000-6000元/月行车操作；现场5S维护；值班看泡温有机械修理经验优先20-40岁之间

 餐饮装修现在找临时找电工一名，接临时 水电， 非诚勿扰

东芫招社区厨房主厨一名，要求做过称重、讲究卫生＇服从管理，工资面议，电话：

1，负责合作公司的招聘交付 2，负责招聘渠道的拓展开发

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k无上限 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

我们是正规咨询公司，有自己的律所，主要帮助客户合理规划还款、规避法律风险，属于阳光合法的咨询服务行业！！ 工作内容： 1.为客户提供专业咨询与指导， 2.协助客户梳理情况，制定合理方案， 3.公司提供精准主动咨询客户，不用自己开发。 薪资福利： 1.无责4000-5000+高额提成，上不封顶！ 2.新人月薪7K-1W，老员工稳定1.2W-2.5W~ 3.五险+法定节假日+下午茶+团建 4.90后团队，氛围轻松简单，不内卷！ 任职要求： 1.有销售、客服经验优先,接受无经验 2.沟通自然，态度认真， 3.想找长期稳定、正规安全工作的来！

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施工作，全程跟进培训运行环节； 4. 对培训课程与项目开展回顾分析，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学等相关专业优先； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构，具备一定访谈实践经历； 5. 能独立完成课程开发，有实际授课经历者优先； 6. 具备较强的学习力、逻辑思维、沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，抗压能力强。 加分项：具备微信公众号、短视频或视频剪辑运营经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责网咖日常运营及顾客服务工作 2.维护店内设备正常运行，及时处理基础故障 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄要求18-49岁，无犯罪记录

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视频制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作； 4. 对培训内容及项目效果进行回顾分析，就流程与形式提出改进意见； 5. 针对培训活动组织及学习系统运营，提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备2年以上培训领域相关经验，掌握培训运营全周期管理； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定实际访谈经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

1.负责在网上发布招聘工作。 2.公司的宣传。

招临时工、长期工、待遇好有意者电话联系

本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6500+40%高提成+奖金(3000-3w)+五险一金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

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工作地点：武汉市汉阳区 公司简介： 专注汽车与新能源领域的人力资源服务机构，深耕行业多年，为多家头部企业提供高端人才寻访与解决方案。团队由行业资深专家组成，注重人才培养与长期发展。 岗位职责： 独立承担汽车 / 新能源行业中高端职位的交付任务，对接企业客户与候选人才 深入分析岗位需求，制定并落实寻访策略，确保交付质量与时效 主导面试安排、offer沟通及录用谈判等全流程，及时处理各环节问题 持续维护客户合作关系，提高服务满意度 输出行业洞察与项目经验，助力团队专业水平提升 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年人力资源或猎头相关从业经历 有汽车 / 新能源领域猎头背景者优先，熟悉中高端岗位招聘流程 具备独立完成交付的能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏 结果导向，拥有良好的合作精神与客户服务体系思维 关注行业发展趋势，对人才市场变化具有较强敏感度 职业发展： 管理线：猎头顾问 → 项目经理 → 公司合伙人（享有股份分红） 提供系统化培训与清晰晋升通道，助力个人成长与收入双增长