岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作2.负责分解年度招聘计划，执行具体的招聘计划；负责接受各部门招聘具体内容的调整，从而调整招聘计划，满足各部门的用人需求3.行政会议组织，会议记录整理，重项目的跟踪反馈工作；4.监督检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理5.制度的制定及落地优化

经理薪资福利:4天公休月薪4K＋招工人数:2名工作地址:博爱县南关红绿灯

招聘业务员：20名经理：3名薪资：2000＋提成＋奖金＋补贴+工龄工资工期:长期包吃包住

岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。

年龄在35-45岁，，三个孩子的优先；有人事招聘行政管理经验5年以上

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

招聘：人力资源主管薪资：3000-6000元/月公司日常行政，档案管理，日常接待，公司物资的出入库，领用管理工作。

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

行政主管18-45岁以下，五官端正，沟通能力强，有销售经验优先薪资福利:月薪4000-8000招工人数:2名工作地址:人民医院西100米惠客隆超市二楼三楼，亿丰建材家居广场第一排北侧一楼二楼三楼

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

洛阳宜阳到卫辉57，大量上车上车电话

河南洛阳招聘货车司机，人数不限，长期工，不包吃住，送快递，跑专线一天两趟，月净收入9500左右，C1以上驾照即可，55岁以下，咨询：

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可以预支工资 洛阳汽配厂优势： 当天安排住宿 不体检 纹身烟疤不限 可选 周结1000/礼拜 月结，，其它都可以 武进洛阳优质企业【主要生产】：汽车配件【招聘岗位】普工，气保焊继续【面试要求】：18-50男女不限，【工作时间】：12小时两班倒，白班7.00-19.00夜班19.00-7.00考勤算11.5【薪资待遇】：模式一：长期工焊工28小时，综合10000左右，普工每小时19元。综合工资6500左右。模式二：周结 1000/礼拜 剩下打卡 白班 包吃2餐，夜班 包吃1餐 不用培训直接上岗！住宿150一个月，【发薪日期】：每月30号【面试时间】：上午 八点 下午 一点 面试不要穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子面试时间 ： 上午8：00 ：达亚汽配 长期工 2.5块 驻场电话：

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广州金莲花财富管理中心介绍】一个行业的标杆水准：打造年收入近百万、屡膺行业奖项，是横琴人寿全力打造培育的精英咨询师合伙人队伍。一张横琴的专业名片：广州金莲花财富管理中心是最专业的“金融顾问、子女教育、品质养老”三专价值传递者，是“高认知、高收入、高情商“咨询师队伍。【公司优势】1）战略优势：总部直管，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景；2）产品优势：横琴搭建全新“保险+咨询服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求；3）稀缺资源：横琴人寿横向打通各项咨询服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源；职位详情寿险保险产品设计规划理财保险客户经理投资理财规划保险顾问【我想告诉你】保险理财没有你想象那么难不需要你这么辛苦到处开发资源公司有提供老客户资源做好服务，推荐匹配的计划给客户也不用担心跨行业起步慢或难有完善的产品、业务培训体系以及成熟的业务流程及模式只要你积极性高，愿意面见客户做好服务维护，你会有意想不到的收获我们团队有咨询顾问、培训师和电商企业主，可以更好的提升认识，帮助成长，互相借力【岗位职责】1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业的售后服务2、负责横琴人寿的产品推广，为客户制定个性化的专属保险方案3、维护客户关系及客户的保单权益【岗位要求】1、年龄在25周岁-50周岁之间2、具有本科以上学历3、品行端正，谈吐清晰，无犯罪记录4、具有强烈的责任心和事业心，想要成为优秀的管理人员和经营人员薪资福利:1、月薪7000+（3000无责+4000有责）服务津贴+级别津贴+业务津贴+年度展业奖，多劳多得，收入上不封顶(新人年均月收入10000+，业务能力优异的不上限)2、每月额外的活动补贴、礼品补贴3、每月不定期的国内国外游学4、公开公正的晋升制度，可往团队管理、培训师等多岗位发展5、上班时间:早上9:00，周末双休，相对灵活办公

沈经理

欢迎同行加入！！免费提供客户工作时间：不打卡不坐班前期有人带节假日正常休息五险薪资待遇：5000+提成，综合1w以上不等【工作内容】公司提供客户，然后和客户联系，确定时间上门无经验要求，愿意学习，想挣钱的来。公司派单，多劳多得。公司福利:五险，带薪休假，团建，旅游，节日福利等工作氛围:自由，轻松，员工团结和睦，老板和气薪资范围:6000-15000元/月;按单提成;多劳多得奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，年终奖，工龄奖，节日福利日结一台到手300+自己就能在手机提现本公司正在紧急招聘兼职工需要线下面试哈面试通过就安排培训工作公司提供精准客户上门办理即可时间自由自己有空就干不需要来公司坐班

欢迎同行加入！！免费提供客户工作时间：不打卡不坐班前期有人带节假日正常休息五险薪资待遇：5000+提成，综合1w以上不等【工作内容】公司提供客户，然后和客户联系，确定时间上门激活办理让客户正常使用。无经验要求，愿意学习，想挣钱的来。公司派单，多劳多得。公司福利:五险，带薪休假，团建，旅游，节日福利等工作氛围:自由，轻松，员工团结和睦，老板和气薪资范围:6000-15000元/月;按单提成;多劳多得奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，年终奖，工龄奖，节日福利

工作内容1、为客户提供债务规划服务，帮助他们管理和优化债务结构2、与客户建立合作关系，确保服务质量和客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供有效的债务解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精

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人事年龄25-35。底薪3000➕✨每天八个小时需会做日常表格主要负责招聘年龄25-35✅入职之后待遇从优薪资福利:底薪3000➕✨每天八个小时需会做日常表格主要负责招聘年龄25-35✅入职之后待遇从优

办公室坐班，不外出，不销售，电脑协作办公，多劳多得，职位空缺很大，早十晚七，午休12:00-14:00，到点下班，不加班，到点就走。小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案！人事、前台、主.播老板好说话，工作氛围好，工作自由，工作轻松无压力。“上班时间上午十点～下午七点中间休息俩小时，上班听歌，无压力、氛围好、轻松、环境优美详细信息工资私信或面谈”（想知道工资你问问我吖）活跃的办公气氛，浇浇花，超多的奖金福利我们期待积极有趣又有才华的你，你与美好生活的距离只差这一份工作。耳听不如眼见为实是吧？工作地点：涧西区兴隆寨中街2F极象

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汽车装饰店洗车店招人1️⃣汽车贴膜技师1名工资底薪提成4500-90002️⃣汽车美容技师2名工资底薪提成2500-40003️⃣洗车擦车6名工资底薪提成2500-3500年龄30～554️⃣前台一名工资底薪提成2000～3000年龄18～40地址：亚威金尊楼下：

人事内勤无。人事内勤薪资福利:底薪2500元/月，转正后无责底薪+高提成+奖金+过节福利+年底分红（综合工资5000~10000元）招工人数:1年龄25-40岁，有无经验均可，

根据自营站日常管理需要，审核站内流程制度执行情况并进行完善，做好站内人力资源管理、后勤管理、综合基础管理等。

我们正在寻找一位专业的人事，。工作内容：1.人事对接，了解客户需求，2:.轻松解决工作协人事调动6.单休，法定节假日休息7.上9:00-12:00下14:00-18:008.有餐谱岗位要求：1.中专及以上学历，市场营销或相关专业；2.1年以上工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和自我驱动力；5.出色的客户关系管理能力。

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