商丘·梁园区
职位详情
岗位职责：
1、参与公司人力资源战略规划，协助完善人力资源管理体系的建设与优化；
2、统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心模块的实施与落地；
3、推进企业文化的宣导与落地，增强员工归属感和团队协作氛围；
4、监督各项人力资源制度的执行，及时协调处理员工关系中的各类问题；
5、配合上级完成人力资源数据的统计与分析，为管理决策提供有效依据。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉多模块管理运作；
3、了解国家劳动法律法规，精通人力资源各环节的操作流程与规范；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能妥善应对复杂人际情境；
5、责任心强，执行力高，能够适应较强的工作节奏与压力。
1、参与公司人力资源战略规划，协助完善人力资源管理体系的建设与优化；
2、统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心模块的实施与落地；
3、推进企业文化的宣导与落地，增强员工归属感和团队协作氛围；
4、监督各项人力资源制度的执行，及时协调处理员工关系中的各类问题；
5、配合上级完成人力资源数据的统计与分析，为管理决策提供有效依据。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉多模块管理运作；
3、了解国家劳动法律法规，精通人力资源各环节的操作流程与规范；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能妥善应对复杂人际情境；
5、责任心强，执行力高，能够适应较强的工作节奏与压力。
2026-01-08 08:16
IP属地：河南商丘
职位福利
大专3-5年制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
河南凯拓文化传播有限公司
不需要融资 · 0-20人
工作地址
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专制造业人事管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
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