职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
2026-01-16 23:18
IP属地:河南
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公客服企业文化建设人力资源/管理类专业

河南港慧企业管理有限公司

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