
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用
2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务
3、负责客户关系的维护与沟通
4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险
5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向上级汇报;
4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导;
6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通能力与持续学习意识;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具有较强的成本控制与风险防范能力;
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务总监/经理
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作;
2、构建完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体监督与管理;
3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制;
4、参与企业重大事项的讨论与决策,为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据;
5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系,确保财税政策有效执行;
6、定期开展财务运行情况综合分析,并出具专业的财务分析报告;
7、负责公司各项费用报销的财务审核工作;
8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露任何财务相关信息;
9、及时组织清理往来账款,协同各部门开展资产盘点与核对,确保账实一致。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验;
4、熟练掌握国家财税法律规范,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验;
5、品行端正,责任心强,作风踏实,富有工作热情,具备良好的沟通表达能力;
6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识;
7、擅长财务数据分析,有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。
福利待遇:
五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。
综合承包建筑承包1-2人
洛阳市嵩县招建筑承包,承建水畜能水电站,国家背书,资金保障,要求有建水电站专业有实力队伍,可合作施工承包,有意者电话联系。
贴砖瓷砖完工结算
招聘铺贴800X800规格瓷砖的工人,工程量约三百多平方米。薪资为18元,以现金结算。有意者请联系。
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计主管
6千-1万/月
会计主管5-10年本科
1、熟悉会计政策,国家财经法规,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国、地税税务申报,并具有一定的纳税筹划能力;
3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程;
4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
hr实习生【招贤纳士】
4-6千/月
HRBP经验不限大专招聘人才发展HRBP经验业务部门电商
岗位职责:
1.协助开展招聘工作的具体实施与相关支持
2.参与简历初步筛选及面试流程协调安排
3.配合团队完成日常人力资源事务性工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够同时处理多项任务并保持条理性
3.对人力资源工作有积极热情,具备较强的学习意愿
4.年龄20—25学历大专或以上
人事专员 包吃
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、主要负责发掘公司所需的歌手及艺人资源
2、通过各类网络平台、渠道开展招募,拓展合作方式
3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维清晰,对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣
任职要求:
1、年龄18-28岁,性格活泼开朗,善于沟通,学习能力强
2、拥有音乐人或歌手资源渠道者优先录用
补充说明:
1、表现优异者学历条件可适当放宽;
2、具备快速学习能力、良好亲和力、灵活的沟通技巧及职业操守;
3、能熟练操作常用办公软件
福利待遇:
1.享受法定节假日休假,每日9:00-18:00工作,无需加班
2.每月组织团队建设活动,工作氛围轻松融洽
更多惊喜等你来发现!!!!!
急聘会计1名+4500元/月+社保+洛龙区工作
4-5千/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制建设;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及各类财务档案的规范管理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与职业操守。
上班时间:
每天8小时,上午8:30~12:00,下午2:00~18:30,月休四天。
薪酬:
底薪4200元+300元绩效,综合收入4500元/月;试用期两个月,底薪按4200元的90%发放,即3780元;转正后依法缴纳五险。
工作地址:
洛龙区正大国际西区CPL(正大广场西边)
行政人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
耽误您一点点时间听我叨叨下
小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案!有人事招聘工作经验者优先,熟悉招聘流程和技巧。
上班时间:9.30-12.30,14.00-19.00,中间休息1.5h
月休4天可调休,法定节假日正常休
老板好说话,公司氛围好,环境优美,工作轻松无压力,详细信息和薪资待遇可私信或面谈(想知道工资你问问我吖)
活跃的办公气氛,超多的奖金福利,我们期待积极有趣又有才华的你,你与美好生活的距离只差这一份工作。
财务
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4.配合内外部审计,提供所需财务数据与说明
5.管理公司银行账户、收付款结算及资金流水核对
任职要求:
1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心和学习能力,能适应阶段性加班需求
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
8千-1.2万/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计
岗位职责:
1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度
5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验
3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
财务助理
1-2千/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责
1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作;
3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理;
5、负责发票的开具及相关管理工作;
6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历;
2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
会计1-3年本科成本预算房地产/建筑
招聘招聘招聘招聘岗位:财务工作内容:核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。工作要求:有资格证书、有经验者优先。薪资待遇:3500-4500,详细面谈联系电话:智工作地点:伊滨区伊水苑三组团西侧中环地
财务经理(制造业)
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案;
2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议;
3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化;
4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考;
5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件;
6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务;
3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
制造业财务负责人
7-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。
3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。
4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。
5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。
6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。
8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。
9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。
10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理风险控制建材行业会计初级职称会计中级职称会计高级职称
职位概述:负责企业财务战略规划、成本管理及风险防控,为经营管理提供决策依据。
核心岗位职责
1. 统筹公司整体账务处理,开展税务筹划并确保合规性申报。
2. 实施财务数据分析,编制各类报表与预算方案,跟踪运营执行情况。
3. 负责资金运作管理,提升使用效率并防范财务风险。
4. 建立健全财务管理体系,带领并指导财务团队工作。
关键任职要求
1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景。
2. 具备5-8年财务工作经验,其中3年以上团队管理经历。
3. 熟练掌握财务软件操作及国家财税法律法规。
4. 具有较强的成本管控能力与风险防范意识。
人事专员
4-6千/月
招聘1-3年大专SSC教育企业服务公司人力资源部门猎头经验人力外包
岗位职责:
1.协助开展人力资源部门的日常事务管理,涵盖员工入离职手续、培训安排及绩效考核等相关流程;
2.参与人力资源政策的制定与优化,助力组织战略目标的实现;
3.协助维护员工关系,及时回应员工咨询,妥善处理各类员工事务;
4.参与策划和执行员工活动,营造积极向上的工作氛围与企业文化;
5.与各业务部门协同配合,提供必要的人力资源规划与支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,熟悉招聘流程,能够高效管理员工关系;
2.熟悉人力资源管理的基本流程,并具备一定的实操经验;
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.拥有良好的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
5.工作态度严谨细致,具备独立分析和解决问题的能力。
制造业财务负责人
7-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1.负责制造业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合规性与完整性。
4.成本管理与控制:主导制定并优化制造类企业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。
5.跟踪生产环节中的成本波动,开展成本差异分析(如材料耗用差异、人工效率差异等),提出降本增效建议并推动落地实施。
6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7.资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产端预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。
8.协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障经营所需资金,同时跟踪应收应付账款周转状况。
9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法履行纳税义务,有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。
10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,防范各类财务风险。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。
3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据洞察运营问题。
4.具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作,推进跨部门财务协同。
5.工作细致认真,责任心强,具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。
会计(J10035)
3-5千/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责:
1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作;
2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、须具备初级会计职称;
3、1年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先;
4、能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先;
5、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力;
6、具备良好的沟通能力和学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天发放;
2、入职周年:入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利;
5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等;
7、结婚/生育福利:正式员工可享200/500/1000元不等的贺金;
8、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼;
10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作氛围轻松活跃,实行扁平化管理;
11、新人入职:提供1对1导师带教,配套系统培训与全程指导,无经验亦无需担忧;
12、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道。
财务主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年本科
任职要求:
1、教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;持有专业资格证书者优先。
2、工作经验:具备5年以上财务工作经验,其中2年以上大型企业或集团公司财务高层管理经验;
3、专业能力:精通国家财务、税务、审计等相
关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等专业知识;具备较强的财务分析能力,能够通过数据分析为企业经营决策提供有力支持;熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的信息化管理能力。
4、管理能力:具有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和管理财务团队,协调各部门之间的财务工作;具备较强的决策能力和风险防范意识,能够应对复杂多变的财务环境和业务需求。
5、职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强;工作严谨细致,具有较强的抗压能力和创新精神,能够适应集团快速发展的工作节奏。
财务经理
1-1.6万/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
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