
电商财务负责人/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面参与企业战略制定,将财务管理深度融入业务决策过程,保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法,为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判,支撑管理层科学决策。
2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务节奏,持续优化预算管理机制,提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务单元高效联动,保障预算落地精准高效。
3. 以业财协同为导向,梳理并升级财务核算流程,实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接,推动财务信息自动生成,增强账务处理效率与准确性。
4. 深入剖析各环节业务动因,定位关键成本影响因素,依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措,优化支出结构,助力利润水平提升。
5. 根据业务发展节奏,统筹资金安排,制定切实可行的资金使用计划,提升资金配置效能。通过系统集成手段,动态跟踪资金流动情况,保障资金安全与周转效率。
6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合公司实际经营场景,设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时,有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制,定期开展风险排查与评估工作。
7. 主导财务队伍的搭建与发展,负责人员培养、绩效评估与激励机制建设,打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼,提升整体专业能力,推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准,利用管理工具强化跨部门协作,提升团队运作效率。
要求:
1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同等职务,拥有业财整合落地经验,能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。
2. 精通财务、税务、审计及相关金融法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有成功实施业财一体化项目经验,能有效支持业务改进。
3. 具备团队领导力,能有效激励成员达成目标,擅长主动沟通与资源协调,与各部门建立顺畅合作关系;具备良好的职业素养,为人正直、作风严谨、责任心强,富有团队意识,可在高强度环境下稳定履职。
底薪12-16k+管理达成奖金
会计
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计
岗位职责:
1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度
5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验
3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
洛阳洛龙区招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务经理VP
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,确保有效落实与执行;
3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施推进;
5、统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全流程管理与监督;
7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为;
8、维护公司与银行、金融机构及其他外部单位的合作关系;
9、配合财务总监完成财务团队内外部沟通与协同事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑
2、5年以上企业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务经理或主管职务,有制造业背景者优先,具备多行业财务管理经验者加分
3、掌握系统的财务专业知识体系,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备优秀的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务发展,推动成本控制与运营提效
4、具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力,富有团队协作意识
财务总监/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作;
2、构建完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体监督与管理;
3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制;
4、参与企业重大事项的讨论与决策,为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据;
5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系,确保财税政策有效执行;
6、定期开展财务运行情况综合分析,并出具专业的财务分析报告;
7、负责公司各项费用报销的财务审核工作;
8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露任何财务相关信息;
9、及时组织清理往来账款,协同各部门开展资产盘点与核对,确保账实一致。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验;
4、熟练掌握国家财税法律规范,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验;
5、品行端正,责任心强,作风踏实,富有工作热情,具备良好的沟通表达能力;
6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识;
7、擅长财务数据分析,有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。
福利待遇:
五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务助理
1000-2000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责
1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作;
3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理;
5、负责发票的开具及相关管理工作;
6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历;
2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的审核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报;
4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、协助财务经理开展工作,指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作;
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力。
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务经理(制造业)
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案;
2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议;
3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化;
4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考;
5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件;
6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务;
3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
电商财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行综合分析并及时向管理层反馈;
4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持;
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上专业技术职称;
4、熟练使用财务软件,具备ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识;
6、精通会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力
吊顶插座排烟龙骨新风天花
vov新风机安装,招聘全国合作师傅
会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装500元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的800元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器
想合作师傅加微信你任何地区师傅都要
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业内部人员的招聘组织实施
2. 负责接待到访应聘者并开展面试评估工作
任职要求:
1. 年龄******
2. 熟练操作主流招聘平台,具备良好沟通能力,表达条理清楚,逻辑思维较强,能独立完成候选人邀约及全流程招聘事务
岗位福利:
凡正式入职满30天员工,享受公司生日关怀、节日慰问、团队建设活动等待遇。
薪酬绩效专员
3000-5000元/月
薪酬绩效1-3年本科擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel具备相关财务知识薪资核算
岗位职责:
1、绩效管理:汇总、统计并整理绩效相关数据,依据考核结果及对应标准完成各岗位档位调整核算,维护员工绩效档案;
2、薪酬管理:负责各部门薪资数据的计算与核对,建立并更新员工薪酬记录;
3、社保事务:办理全体员工社保增员、减员手续,完成社保费用明细在系统中的录入与上传;
4、团建支持:统筹各部门团建经费的预算编制、审批流程及使用情况汇总登记;
5、制度优化:协助上级完善公司绩效管理制度,参与绩效体系搭建与流程优化,推动考核方案落地执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、统计、会计、财务等相关专业优先考虑;
2、了解各类岗位绩效考核机制,具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先;
3、具有较强的数据分析意识,熟练操作Excel等办公软件,掌握常用函数公式;
4、工作细致、踏实稳重,责任心强,抗压能力佳,具备良好的组织协调与沟通能力。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或法定节假日则提前至前一个工作日支付;
2、入职周年:享受入职周年纪念奖金及专属纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门景点旅游,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起即可享受春节、中秋等传统节日节日福利;
5、女神节关怀:全体女性员工在3月8日当天可领取节日礼品一份,并享有半天带薪休假;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定假日,以及婚假、带薪年假等福利假期;
7、奖励:正式员工结婚或生育可获得200/500/1000元不等的礼金;
8、生日关怀:生日当月可收到公司精心准备的生日礼物;
9、公司活动:定期举办电商大促庆典、员工主题活动及惊喜抽奖环节;
10、团队氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,实行扁平化管理模式;
11、新人融入:提供一对一导师制带教服务,包含系统化培训和实操指导,零基础也可快速上手;
12、晋升发展:重视人才培养与发展,每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班有服务业经验桌球馆/KTV/网吧收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁、货品齐全、价签规范
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并妥善处理咨询与售后问题
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
5. 形象端正,亲和力佳,热爱零售服务工作
前台接待
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天普通话流利
主要负责接待客户,数据整理录入,客户服务,收发快递等
人事助理
3000-5000元/月
人事专员学历不限
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历: 大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理 3000~8000
售后专员 4000~10000+
储备主管 5000~20000+
工作地点 洛阳涧西万达
人事助理,销售助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1. 负责在BOSS上做招聘,从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进,顺便管管日常考勤。
2.整理 客户资料,布置会场,协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩,主要负责接待。
工作内容不复杂,无加班,到点下班,节奏特别清闲,能有更多时间兼顾生活,接受无经验,会有老人带。
任职要求:性格开朗外向,乐于沟通。
工作时间
早上:8.30——11.30
下午:2.30——5.30 午休 3 小时。
月休 6-8 天,固定周六日。
节假日正常休息
酒店财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付固定资产核算税务餐饮酒店金蝶EAS不可兼职
1. 单据审核与记账:审核各类原始单据,如实登记各项明细账目,并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。
2. 会计报表编制:按时编制各类财务报表,撰写报表附注内容,完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。
3. 税务申报管理:承担月度、季度税务申报及复核任务,落实年度所得税汇算清缴工作。
4. 财务对外协调:对接税务、统计及工商管理部门,处理相关财务事务,确保合规运营。
5. 预算编制执行:制定门店财务收支预算方案和资金使用计划,报财务负责人审批后实施。
6. 现金日常管理:执行现金收款清点与整理流程,编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。
7. 账务资料归档:按月完成门店凭证装订,按年整理账簿,妥善保管会计凭证及各类财务档案。
8. 成本核查控制:每日核对物料进出库数据,监督成本与费用支出的合理性,发现问题及时反馈。
9. 法规贯彻执行:严格执行国家财政法规及企业内部财务制度,完善财务管理与核算体系。
10. 审计配合工作:积极配合财政、税务及内部审计检查,真实完整提供所需财务资料。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
双休,八小时,高薪,工作氛围好,节假日福利
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