岗位职责： 1、具备1-3年相关工作经验，能熟练操作各类函数，有使用聚水潭、金蝶系统经验者优先，电商领域财务背景更佳。 2、负责对账工作、日常报销及日记账登记 3、整理天猫、淘宝、拼多多等店铺的财务账目 4、核算并发放员工薪酬 5、具有较强的数据处理与分析能力，熟悉电商行业财务运作流程，掌握各电商平台结算机制，持有初级会计证，财务或会计专业毕业 6、数据分析：能通过挖掘和分析电商业务数据，从财务视角为管理决策提供支持，包括对销售、成本、利润等关键指标进行深度分析，识别问题并提出优化建议 7、财务专业能力：精通会计核算、财务报表编制、成本核算与管控、税务申报等相关专业知识 上班时间: 早上8：30 - 12:00 下午1：30 - 18：00 月休4-5天

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析说明； 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据，确保账目准确一致； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件； 3、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务核算与财务分析； 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

职位概述：负责企业财务战略规划、成本管理及风险防控，为经营管理提供决策依据。 核心岗位职责 1. 统筹公司整体账务处理，开展税务筹划并确保合规性申报。 2. 实施财务数据分析，编制各类报表与预算方案，跟踪运营执行情况。 3. 负责资金运作管理，提升使用效率并防范财务风险。 4. 建立健全财务管理体系，带领并指导财务团队工作。 关键任职要求 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景。 2. 具备5-8年财务工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟练掌握财务软件操作及国家财税法律法规。 4. 具有较强的成本管控能力与风险防范意识。

岗位职责 （一）财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表，并基于报表开展多维度数据分析：包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解，采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析，以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并，形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建，结合制造业生产经营特点设计报表模板，定期输出经营分析报告，重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标，为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程，组织各部门编制年度 / 季度预算，跟踪预算执行进度，分析预算与实际差异，提出成本优化、资源调配建议，确保预算落地执行。 （二）税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作，研究制造业相关税收政策，合理规划增值税、企业所得税等税种申报，降低税务风险，优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理：梳理研发项目台账，规范研发费用归集、核算，对接税务机关完成备案与申报，确保充分享受政策红利。 保障财务合规性，监督企业税务申报、缴税流程规范执行，配合税务稽查、内部审计等工作。（三）团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队，明确团队成员岗位职责，组织业务培训与技能提升，提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标，合理分配工作任务，跟踪工作进度，确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题（如成本漏洞、数据异常、流程卡点等），牵头制定解决方案并推动落地，持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项，确保汇报的准确性与时效性。 （四）其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作，包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策，从财务视角提供专业建议，支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书，同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验，其中 3 年以上财务管理岗位经验，具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑，具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑，有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验，熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验，能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 （二）软性要求 1、主动性强：无需过度督促，能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出：能高效落实各项财务工作任务，确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力：具备清晰的逻辑思维，能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果，跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力：善于从复杂数据中提炼核心结论，具备前瞻性工作规划意识，能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力：具备良好的团队领导与协作能力，能激发团队积极性，提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力：面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题，能快速定位原因，制定可行解决方案并推动解决。

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

岗位职责 1、审核财务三大报表，进行多维度数据解读，形成有价值的分析报告； 2、构建经营数据汇报体系，按时输出经营分析材料，辅助管理层制定决策。 3、主导预算全周期管理，组织预算编制、执行监控、差异分析，并提出改进方案。 4、负责制造类企业税务规划，牵头高新技术企业研发费用加计扣除全流程，确保合规运营，配合完成税务稽查与审计工作。 5、组建并管理财务管控团队，细化岗位分工、开展业务培训，制定工作计划，优化作业流程，重大财务事项及时预警上报。 6、协调内外部协作关系，参与公司重要经营议题讨论，提供专业财务支持意见。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备中级会计师或以上职称，持有CPA、CTA证书者优先。 3、5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理工作。 4、兼具主动性和执行力，跨部门协同顺畅；沟通汇报高效，能准确向管理层传达核心财务信息；具备良好团队领导力，能够提升团队整体效能。 5、擅长数据分析与整体规划，思维条理清晰，善于从繁杂数据中挖掘关键结论，具有前瞻性的任务布局意识；问题处理能力强，可迅速识别并解决财务风险及流程缺陷。

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范化与效率； 5、协助财务经理开展对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常业务指导； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责 1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务； 2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作； 3、参与财务管理制度的优化与执行，推动流程规范化； 4、协助审核各类原始凭证，并参与会计资料的归档与整理； 5、负责发票的开具及相关管理工作； 6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，本科及以上学历； 2、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作细致严谨，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、本岗位为财务实习岗，要求每周出勤不少于三天，连续实习三个月以上者优先，可出具实习证明

岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实与执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全流程管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务管理经验，其中至少3年担任财务经理或主管岗位，有制造业背景者优先，具有多行业财务管理经验者加分； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务决策，促进成本控制与运营提效； 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力，富有团队协作意识。

（一）岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排，组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系，并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作； 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作； 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制，对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析，输出真实可靠的财务数据支持； （二）任职资格 1. 财务相关专业，统招专科及以上学历，具备中级以上职称，三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验，两年以上财务经理或主管岗位经历； 2. 熟悉财税法规政策，掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程； 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件； 4. 热爱财务工作，积极投入，具备创新意识和团队协作能力，能承受一定工作压力； （三）薪酬待遇 待遇面议，和公积金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点，下午2点到6点，双休 5.要求有经验有责任心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制：主导制定并优化适用于制造业的成本核算方式（如品种法、分批法、分步法等），精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5. 跟踪生产环节中的成本波动，分析各类成本差异（如材料消耗差异、人工效率差异等），提出可行性改进建议，助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产部门预算需求（如原材料采购、设备维保等），监控预算执行进度，分析偏差原因。 8. 协助统筹资金运作，合理调配资金使用，保障生产经营所需现金流，同时跟踪应收应付账款周转状况。 9. 税务与合规管理：负责企业各项税务申报及纳税筹划工作，确保依法合规缴税，防范涉税风险（涵盖增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种）。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计任务，及时提供所需财务文档与数据支持。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，有效防控财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务岗位工作经验，熟悉制造行业成本核算模式、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能通过财务数据洞察运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真，责任心强，具有较强的风险意识与问题应对能力。

【岗位职责】: 1. 协调各部门（以市场运营部门为主）日常事务，协助经理完成各项行政工作； 2. 负责来访人员接待及会议活动的组织安排； 3. 负责新员工的入职引导与业务培训（熟悉市场运作）。 【岗位要求】: 1. 年龄18--25岁，形象良好，普通话标准，富有亲和力，工作细致认真； 具备良好的语言表达能力，执行力强，具备基本礼仪素养； 2. 有团队管理或人力资源相关经验者优先； 3. 具备1-3年相关岗位工作经验 【薪资待遇】： 1、无责底薪2500元 + 绩效奖金 +提成+奖金 2、每年提供2次以上培训机会，享受公费旅游 3、公司提供免费住宿 【晋升方向】：人事主管——人事高管——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，更是一份实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

不加班不加班不加班！无KPI考核，无硬性任务指标，工作节奏自由轻松！欢迎新手加入！ 入职提供带薪培训，经验不限，工作氛围舒适愉悦！有梦想就敢追，这里有机会助你实现财富目标！接受2026届实习生！非主播岗位！ 工作时间：上午9点-12点，下午1点-6点 薪资待遇：底薪3500元+奖金+提成，综合收入5000-10000元，享受法定节假日带薪休假，公司按规定缴纳社保。 工作内容： 通过招聘渠道发布职位信息、筛选简历，并安排面试邀约。 胜任要求： 1. 年龄范围：****** 性别不限。 2. 无需从业经验，态度积极，踏实肯干即可。 3. 具备基本的沟通与表达能力。 4. 逻辑思维清楚，做事有条理。 5. 日常喜欢使用抖音等短视频平台的年轻人士优先

工作轻松！这还不来？同事都是人美心善！这里不勾心斗 角。 福利待遇：试用期3500转正3600+提成+奖金 工作内容: 1、负责招聘相关工，学习公司管理事务。 2.会涉及前台接待方面，发布招聘信息。 3.日常的档案资料整理，培训会议等 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、会讲普通话，沟通能力可以。

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

任职要求： 4-6K月薪，需具备三年以上人事主管岗位工作经验 能独立负责企业招聘、面试安排、员工入职等相关事务 工作内容： 完善公司招聘体系、培训机制及绩效考核等人力资源管理制度； 负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签与变更手续； 落实人力资源各模块操作规范及公司规章制度，协同其他部门推进业务开展； 熟练操作各类常用办公软件 薪资待遇：4k-6k，具体可面议，依法缴纳社保 工作时间：早上8:30至下午6:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：洛阳西工区决胜九州城大厦 任职要求：具备较强的工作执行力，认真负责，形象气质良好 岗位福利：节日礼品、生日关怀、不定期提供下午茶饮品

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关工作 3. 处理常规会计事务，涵盖账目核对、票据管理等工作内容 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作，工作细致认真，责任心强 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责人力资源日常管理，保障人员配置的合理性与高效性 2. 协助拟定并落实各项人事制度与流程，支持公司正常运转 3. 配合团队协同推进各项人事相关工作 上班时间早上十点到下午七点中午休息一个半小时 薪资待遇：3000-4000加提成800加200全勤300饭补

岗位描述： 1、负责子公司日常单据的审核，月度账务处理及结账工作； 2、负责子公司应收应付往来款项的核对，配合推进应收账款的催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能够接受出差安排。