1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

岗位职责 1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务； 2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作； 3、参与财务管理制度的优化与执行，推动流程规范化； 4、协助审核各类原始凭证，并参与会计资料的归档与整理； 5、负责发票的开具及相关管理工作； 6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，本科及以上学历； 2、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作细致严谨，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、本岗位为财务实习岗，要求每周出勤不少于三天，连续实习三个月以上者优先，可出具实习证明

化工厂会计 岗位职责： 1. 全面负责化工企业财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4. 统筹应收应付管理，加强现金流预测与调度 5. 配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验 3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点 4. 精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件操作 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力

一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理决策提供数据支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制：主导制定并优化制造业成本核算体系（如品种法、分批法、分步法等），精准核算产品成本，涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5. 监控生产环节中的成本波动，分析各类成本差异（如材料消耗差异、人工效率差异），提出有效的成本管控建议，助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产部门预算需求（如原材料采购、设备维护等），跟踪预算执行进度，进行偏差分析。 8. 协助统筹资金运作，合理规划资金使用，保障生产经营的资金供给，同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9. 税务与合规管理：承担税务申报及纳税筹划任务，确保依法合规履行纳税义务，防范涉税风险（包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种）。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，有效防范财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务工作经验，熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能够通过财务数据识别运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的风控意识与问题处理能力。

涧西区招聘木工一名，日结薪资，每天工作9小时，高工价。要求干活认真，混日子者勿扰。工作可连续干一星期。

招住家保姆（女）一名，身体健康，人品好，干活干净利落。年龄55岁左右，月工资3500元，每周休息一天，地址，国花路状元红路附近，电话。

洛阳市嵩县招装修承包

放映员20-40；有一定的服务行业经验者优先考虑；具有较强的服务意识及语言表达能力，遵守公司各项规章制度；能接受晚班、倒班、节假日上班；身体健康、品貌端正、亲和力、做事细心、有良好的团队意识、服务意识，会简单电脑操作薪资福利:薪酬面议；工作轻松，环境优美，还可以免费看电影一周倒一次班，白班:8:30-16:30，晚班下午:16:30-12:30。工作地址:新安县西区盛德美对面新城国际南门三楼

招聘施工班组20组，用于整村推进项目。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，确保财税知识过硬； 2. 具备中级职称，曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求： 1. 执行力强，性格中或急，工作细心。

，招聘财务经理：要求：大专及以上学历，财会专业 ，十年以上财务相关工作经历，五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定，熟练使用财务软件，43岁以下，条件优越者可适当放宽年限。工作时长：5天8小时，（8：30-9：00）弹性上班时间薪资范围：10-15K/月（具体面议）联系方式：公司地址：南山区科技园长虹科技大厦

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责 1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作（核心职责） 2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接 3、处理工厂行政及后勤相关日常事务 4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行 任职资格： 年龄*****，大专学历，工商管理类相关专业毕业，具备3年以上生产型企业从业经历 熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力 具备良好的沟通协调能力

工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务相关风险。 2.熟悉现行税收法规，深入分析业务场景并灵活运用政策，制定切实可行的申报实施方案，推动执行落地。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，为客户提升专业能力，并协助解决复杂财税问题。 4.为客户提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求: 1.大专或以上学历 2.持有注册税务师或注册会计师资格证书 3.具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所从业经历 4.有参与企业沙龙培训或担任会计类培训机构讲师经验者优先 5.具备高新技术企业认定申报或出口退税实操经验者优先 6.具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

我们正在招聘人力资源专员/助理，协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 年龄20-25岁，大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可

主要负责公司人员招聘工作，熟练操作各类招聘平台及58同城等渠道 任职资格: 1、年龄在22岁至40岁之间 2、具备销售或电话客服工作经验者优先考虑 3、性格耐心，具备良好的沟通能力

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通协调 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的人事专员加入我们的团队。您将承担公司人才引进的重要职责，核心任务是高效、精准地招募支持公司业务发展的各类优秀人才，重点覆盖主播运营岗位的运营专员、内容创作方向的剪辑师与编导，以及客户服务类岗位的客服人员等。您将与各业务部门紧密协作，深入理解用人需求，推动全流程招聘落地，确保团队人才供给及时到位。 工作职责 1.招聘执行（核心重点）： 根据业务部门（特别是运营、内容制作、客服等条线）的实际人力需求，制定并落实高效的招聘方案。 独立完成目标岗位（如：主播运营专员、短视频剪辑师、内容编导、客服专员等）的全周期招聘工作，涵盖： 岗位需求梳理、撰写精准职位描述并进行多渠道发布。 通过主流招聘平台（如招聘、直聘、拉勾网等）、社交网络、行业社群、内部推荐等方式主动搜寻优质候选人。 简历筛选、初步沟通（电话/视频/现场）、面试安排与协调。 统筹业务部门面试流程，跟进反馈进度。 组织实施候选人背景核查。 参与薪酬洽谈、Offer发放及确认流程。 负责新员工入职前的相关沟通与衔接工作。 2.招聘渠道管理与拓展：持续优化现有招聘资源，探索并引入新的高效渠道（如高校合作、垂直领域平台等），逐步建立稳定的人才储备池。 3.候选人体验维护：在招聘全流程中保持专业、高效、友好的互动，提升候选人满意度，助力塑造良好的雇主形象。 4.招聘数据跟踪与分析：定期收集、整理和分析关键招聘指标（如招聘周期、渠道转化率、到岗率、留存情况等），输出数据报告并提出可行性优化建议，持续提升招聘效能。 5.跨部门协同：与各用人部门负责人保持高频沟通，深入掌握岗位职责、团队风格及业务发展目标，保障人才匹配的准确性与适配度。 6.基础人事协助（视团队配置而定）：可能涉及新员工入职手续办理、试用期跟进、员工档案归档等基础性人事事务支持。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年人力资源相关工作经验，拥有扎实的招聘实操经验为基本要求。 曾独立主导过批量招聘或中基层岗位（尤其是运营、内容创作、客服类岗位）的完整招聘流程，并有成功到岗案例。 有传媒、娱乐、互联网、电商等行业招聘背景者优先。 3.技能与能力： 熟悉各类主流招聘工具的使用逻辑与操作技巧，具备较强的简历甄别和人才挖掘能力。 沟通表达流畅，富有亲和力与说服力，擅长电话沟通及初步面试评估。 具备敏锐的判断力，能快速识别候选人的核心能力、个性特征与岗位及团队文化的契合度。 目标感强，执行力高，能在压力下推进工作，确保招聘任务按时达成。 学习能力强，能够迅速理解业务模式与岗位特性。 具备良好的组织协调能力和时间规划意识，可同时高效处理多项工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 4.综合素质： 工作积极主动，责任心强，细致严谨。 为人诚实守信，遵守职业规范，具备较强的保密意识。 具备团队协作精神和服务意识，乐于支持他人。 加分项 对直播、短视频、社交媒体等新兴传媒形态有浓厚兴趣或一定认知。 具备雇主品牌传播的基本意识。 有ATS（ApplicantTrackingSystem）系统使用经验者优先。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）。 年轻活力、开放包容的工作环境。 广阔的成长空间与职业发展通道。 深度参与高速发展的互联网传媒行业的宝贵机会。

央企行政人事经理-月薪3500-6000 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 岗位职责：主要负责公司新人面试，入职办理，岗前培训，资料管理，员工心理辅导等工作，协助上级领导做好团队规划和建设等内容，每天工作6小时，双休，月均工资5000以上，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！

招聘:会计主管一名，有中级职称，从事会计行业多年，有进出口贸易工作经验的优先，工资面议，工作地点:洛龙区正大国际东区，联系电话

任职要求： 1、教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有专业资格证书者优先。 2、工作经验：具备5年以上财务工作经验，其中2年以上大型企业或集团公司财务高层管理经验； 3、专业能力：精通国家财务、税务、审计等相 关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等专业知识；具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析为企业经营决策提供有力支持；熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的信息化管理能力。 4、管理能力：具有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导和管理财务团队，协调各部门之间的财务工作；具备较强的决策能力和风险防范意识，能够应对复杂多变的财务环境和业务需求。 5、职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强；工作严谨细致，具有较强的抗压能力和创新精神，能够适应集团快速发展的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、协助财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范性与运作效率； 5、对接税务机关、高新认证机构、审计单位等外部合作方，保持顺畅沟通与协作； 【任职资格】 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备3年以上总账会计或制造业全盘账务实操经验； 3、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经历； 4、具备良好的沟通协调与自主学习能力，能快速适应企业成长节奏； 5、掌握国家会计准则及税法政策，具备较强的成本控制意识与风险防范能力

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范化与效率； 5、协助财务经理开展对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常业务指导； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责 1、审核财务三大报表，进行多维度数据解读，形成有价值的分析报告； 2、构建经营数据汇报体系，按时输出经营分析材料，辅助管理层制定决策。 3、主导预算全周期管理，组织预算编制、执行监控、差异分析，并提出改进方案。 4、负责制造类企业税务规划，牵头高新技术企业研发费用加计扣除全流程，确保合规运营，配合完成税务稽查与审计工作。 5、组建并管理财务管控团队，细化岗位分工、开展业务培训，制定工作计划，优化作业流程，重大财务事项及时预警上报。 6、协调内外部协作关系，参与公司重要经营议题讨论，提供专业财务支持意见。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备中级会计师或以上职称，持有CPA、CTA证书者优先。 3、5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理工作。 4、兼具主动性和执行力，跨部门协同顺畅；沟通汇报高效，能准确向管理层传达核心财务信息；具备良好团队领导力，能够提升团队整体效能。 5、擅长数据分析与整体规划，思维条理清晰，善于从繁杂数据中挖掘关键结论，具有前瞻性的任务布局意识；问题处理能力强，可迅速识别并解决财务风险及流程缺陷。