（一）岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排，组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系，并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作； 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作； 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制，对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析，输出真实可靠的财务数据支持； （二）任职资格 1. 财务相关专业，统招专科及以上学历，具备中级以上职称，三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验，两年以上财务经理或主管岗位经历； 2. 熟悉财税法规政策，掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程； 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件； 4. 热爱财务工作，积极投入，具备创新意识和团队协作能力，能承受一定工作压力； （三）薪酬待遇 待遇面议，和公积金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助

岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实； 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项； 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接； 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效； 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。

财务主管，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹，确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况，建立标准化财务流程，提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析，开展成本管控与经营效益评估，为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构，妥善处理财税稽查、资质年审等工作，防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标，支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验，具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策，精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识，能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同“以顾客为本”的企业价值观

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

周末双休，法定节假日正常休息，买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核； 2、负责每月记账、凭证整理归档； 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记； 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力

岗位职责: 1.负责项目财务的日常管理工作； 2.按照公司财务制度进行财务核算，月度报送报表，确保财务数据的准确性； 3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作； 4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作； 5.负责收入、成本、费用核算，审核各部门提交的单据，独立完成日常会计工作； 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.熟悉会计核算方法，从事财务工作2年以上，具备初级以上会计职称，具备中级会计职称优先； 3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先； 4.有责任心，原则性强，学习能力较强；吃苦耐劳、保密意识强；具备良好的判断能力、语言表达能力。 工作时间：早上8点-晚上6点 工作福利：五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 协助客户优化财务管理体系，防范税务相关风险。 2. 熟悉税收法规，深入分析应用场景并灵活运用，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动落地执行。 3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4. 为客户提供建设性财税管理建议，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有注册税务师或注册会计师资格证书 3. 具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所工作经验 4. 有参与企业沙龙培训或会计类培训机构授课经历者优先 5. 具备高新技术企业认定申报或出口退税实操经验者优先 6. 具备良好的语言表达与沟通协调能力

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 【岗位职责】 1.协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理； 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表； 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织； 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5.完成上级交办的其他人事相关工作 【任职要求】 1.年龄25—45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3.有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现正推进上市相关工作； 2、认定为高新技术企业； 3、内部人际关系简洁，工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，负责全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学位，所学专业为财务类相关方向； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业的成本核算流程； 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维，能独立应对较复杂的工作事务； 5、品行端正、作风踏实，对待工作认真投入，具有较强的责任意识和上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析说明； 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据，确保账目准确一致； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件； 3、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务核算与财务分析； 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

号会员公司提供！！！ 只负责招募运营不招主播！！！ 公司主播多的没人带！！！ 岗位职责: 1. 负责企业内部人事事务管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与人事流程的制定与优化，提升团队运作效率及工作成果质量。 3. 协助开展员工福利相关事务，保障员工满意度与组织归属感。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 对人力资源管理有基础认知和从业兴趣，具备快速学习与适应能力。 3. 工作踏实认真，执行力强，能按时保质完成上级安排的各项工作任务。

岗位职责： 一、战略规划与人才布局 1、参与公司战略目标的制定，协同总经理拟定年度人力资源计划，支撑业务发展所需的人才供给与配置。 2、深入分析人力投入产出比及组织效能，提供数据支持与决策依据。 3、搭建具有内部公平性与市场竞争力的薪酬结构体系。 二、业务赋能与组织激活 1、贴近生产管理实际，以HRBP角色精准识别业务需求，输出匹配的人才管理和组织发展方案，助力业绩提升。 2、持续优化绩效管理机制，跟踪团队绩效变化，协助管理层落实目标管控与绩效改进。 3、洞察业务激励核心，设计并落地差异化激励措施，激发员工积极性，增强组织活力。 三、协同共赢与员工成长 1、协助业务单元推进组织变革与人员结构调整，规范员工入转调离流程，建立顺畅沟通渠道，营造积极团队氛围。 2、高效联动各部门资源，推动管理制度与流程标准化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验。 2、具备系统化思考能力及较强的规划与总结能力，能针对业务挑战提出有效的人力资源应对策略。 3、抗压能力强，心理韧性高，可妥善应对各类突发性与复杂性HR问题。 4、出色的向上沟通与跨部门协作能力，擅长推动高层共识与多方协同，实现人力资源对业务发展的有力支撑。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度，实施整体监督与管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制； 4、参与企业重大事项的讨论与决策，为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据； 5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系，确保财税政策有效执行； 6、定期开展财务运行情况综合分析，并出具专业的财务分析报告； 7、负责公司各项费用报销的财务审核工作； 8、严格执行公司《保密制度》，严禁私自泄露任何财务相关信息； 9、及时组织清理往来账款，协同各部门开展资产盘点与核对，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律规范，拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验； 5、品行端正，责任心强，作风踏实，富有工作热情，具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

招人力资源专员

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责： 1.独立开展招聘全流程工作，包括面试安排、结果反馈及入职手续协调； 2.负责员工关系管理，办理入离职、转正等相关流程，整理员工档案，落实劳动合同签署； 3.协调新员工入职培训及相关材料的对接与跟进； 4.完成上级交办的其他工作事项； 上班时间：早九晚六点半，不加班！！！！ 五险一金、法定节假日带薪休假，超长年假！教育行业经验优先~

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的战略规划与日常管理 2.执行并优化招聘全流程的组织实施 3.维护和协调员工关系，推动良好的劳资互动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力 3.熟悉人力资源管理相关专业知识与实操技能

人事岗位是伴随公司发展共同进步的重要角色，这是一份具有成长潜力的工作，期待与公司一同前行！ 岗位职责： 1.负责员工招聘、培训、考核、调动、离职等全流程人事事务； 2.建立并管理员工人事档案，涵盖个人资料、培训记录、考核结果等相关内容； 3.办理劳动合同的签订、续签以及职务任免、解聘等手续； 4.组织实施员工培训计划，推动培训工作的落地执行； 5.负责绩效管理及薪酬核算相关工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄21~24岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动，富有亲和力； 3、能熟练使用各类办公软件操作。 薪资构成： 底薪+提成+奖金≈3500元 此为基础薪资保障，后续将根据个人能力持续上调，薪资发展空间广阔，上不封顶。 有意向者可投递简历，符合条件者我们将主动联系沟通。

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务 3、负责客户关系的维护与沟通 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

岗位职责： 1、具备1-3年相关工作经验，能熟练操作各类函数，有使用聚水潭、金蝶系统经验者优先，电商领域财务背景更佳。 2、负责对账工作、日常报销及日记账登记 3、整理天猫、淘宝、拼多多等店铺的财务账目 4、核算并发放员工薪酬 5、具有较强的数据处理与分析能力，熟悉电商行业财务运作流程，掌握各电商平台结算机制，持有初级会计证，财务或会计专业毕业 6、数据分析：能通过挖掘和分析电商业务数据，从财务视角为管理决策提供支持，包括对销售、成本、利润等关键指标进行深度分析，识别问题并提出优化建议 7、财务专业能力：精通会计核算、财务报表编制、成本核算与管控、税务申报等相关专业知识 上班时间: 早上8：30 - 12:00 下午1：30 - 18：00 月休4-5天

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范化与效率； 5、协助财务经理开展对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常业务指导； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力