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项目经理
8000-15000元/月
项目经理10年以上大专
核心工作内容: 负责建筑工地的日常施工管理,包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调,确保工程符合设计要求和规范标准,处理施工中出现的技术问题,与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件: 具有独立管理项目经验,工作年限不少于5年室外管网项目经理经验,具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证,工资面议
消防工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工机电安装
一、公司介绍: 河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月,是一家现代化、综合性施工企业,具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程,以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程,同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。 二、项目经理岗位要求: 1、具备相关专业大专及以上学历;持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。 2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历,熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程; 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,能在施工现场有效对接甲方及监理单位; 4、工作积极主动,责任心强,勤勉务实;善于动脑,能够独立应对并解决实际问题。 三、项目经理岗位职责: 1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪; 2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配,把控施工质量与推进节奏; 3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理; 4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档; 5、严格执行施工规范,协助完成消防验收相关工作; 6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务; 7、主导或协助完成工程款项回收工作。 职位福利:年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休
酒店装修项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 做过酒店施工优先
项目总工(PM4-2)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 岗位职责 (1)落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定,执行现行技术标准、规范及操作规程,全面负责项目施工技术与质量管理工作。 (2)组织施工技术管理,带领技术人员研读合同条款与施工图纸,编制项目施工组织设计及专项施工方案,开展技术交底,指导现场人员严格按设计文件、规范要求、技术方案和操作规程实施施工,及时解决现场技术难题。 (3)牵头项目质量管控工作,制定工程质量创优目标并推动实施,组织技术质量问题及质量事故的调查分析与处理,并按规定程序上报上级主管部门。 (4)负责EPC项目的设计协调工作,对接设计单位,推动设计院按进度完成图纸出图任务,组织相关部门开展图纸审查与会审工作。 (5)统筹设计优化与设计变更管理,审核设计变更、现场签证、索赔等相关技术资料的合规性与完整性。 (6)指导项目测量、试验等专业技术工作,对施工过程中重大试验、测量技术问题进行决策并及时上报。 (7)系统识别与评估项目技术安全风险,制定针对性专项技术保障措施,确保施工本质安全。 (8)主持编制交竣工阶段技术资料,参与工程验收工作,组织编写施工技术总结及技术论文,并负责审核与上报。 (9)掌握行业技术发展趋势,组织技术团队开展创新实践,促进施工技术持续提升。 (10)负责技术、质检类工程资料的归集、整理与档案管理。 (11)完成上级领导交办的其他相关工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工空调工程二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作,涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行; 2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作,保障项目顺利推进,并具备应对和解决突发状况的能力; 3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划,合理规划并管理进场生产要素,有效控制各环节施工成本; 4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作; 5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题; 6、依据设计图纸与合同约定组织施工,确保工程高质量按时交付,达成建设单位满意度; 7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。 任职要求: 1、专业背景:暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业; 2、具有3年以上本行业相关工作经验; 3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求; 7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。
项目经理 测量员
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专精通仪器测量及测算、指挥能力强
现场总负责,善于沟通,对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流,必须工作经验5年以上,要持证上岗
装修项目经理
1.3-1.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”) 2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”) 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
项目经理,总工,施工员,
1-2万元/月
项目经理1-3年中专/中技
需要出国。坦特尼亚
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责 (1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。 (2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,明确组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与工作流程。 (3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。 (4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量安全与环保管理体系,组织实施各项保障措施;牵头开展创优活动,持续提升工程质量水平。 (5)合同与成本控制:主导项目合同管理工作,确保各项条款有效执行;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取切实措施控制支出,提升项目盈利水平。 (6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。 (7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,归集整理竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 (1)基本资格条件 具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。 (2)专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 (3)工作经历要求 近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理,两项经历需同时具备。 (4)其他要求:能够独立承担工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。 (5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
洛阳栾川县招水电维修师傅,换软膜灯片,现结!
200-300元/天
水电工1-2人
洛阳栾川招水电维修师傅,换软膜灯片,现结!
洛阳 栾川县
8月6日 16:54拨打电话
临时工日结
在河南洛阳报名的工作岗位,上班时间9点至下午4点左右,包含午餐,工资保底120元并多劳多得,一般在120至200元之间,下班即结算工资。
洛阳
8月6日 16:53拨打电话
洛阳涧西区招电焊、二保焊/气焊
270-300元/天
气保焊电焊二保焊3-5人
洛阳市涧西区招电焊、二保焊/气焊
河南洛阳涧西区招小工,打扫卫生,工作地址:天津路36-1号
小工
招小工,打扫卫生,工作地址:河南省洛阳市涧西区天津路36-1号
洛阳 涧西区
8月6日 16:52拨打电话
促销员月结
大张勤政牙膏招聘临促岗位,工作时间为本周六、周日及下周六、周日,共招聘一名工作人员。要求持有健康证。完整工作一天可获得报酬130元,薪资以月结打卡方式支付。工作地点在河南洛阳。
洛阳
8月6日 16:52拨打电话
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场负责人
项目经理3-5年大专
驻场项目总监招聘启事 招聘岗位:驻场项目总监 1名 一、岗位职责 1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作,保障项目正常运转; 2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进; 3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作; 4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实; 5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作; 6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理,完成领导交办其他工作。 二、任职要求 2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验,熟悉项目全流程运作; 3. 熟练使用Office办公软件,可独立做资料、报表、汇报文件; 4. 持有有效驾照,驾驶熟练,可独立跑现场、外出办事; 5. 沟通能力强、情商高,擅长政务对接及现场协调; 6. 工作稳重负责、执行力强,可长期驻蛟河项目工作。 三、薪资福利 薪资:5000-6000元,具体面议 福利:缴纳社会保险,工作稳定、长期项目 四、工作地点 吉林·蛟河(项目驻场)
线路经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历; 2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验; 4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
工程项目经理 薪资:9000-16000元/月 + 证书补贴 + 项目绩效 + 年终奖 地点:本地项目驻场 人数:2人 岗位职责 1、负责建筑、市政项目现场全盘管理,统筹施工进度、工程质量、安全生产、文明施工。 2、对接甲方、监理、施工班组,协调解决现场各类问题,保障项目顺利施工、验收、交付。 3、管控项目施工成本,整理工程资料,跟进回款与结算工作。 任职要求 1、必须持有二级建造师证书(可注册)。 2、2年以上工程现场管理经验,能独立负责中小型工程项目。 3、熟悉施工流程和规范,沟通协调能力强,能驻场,责任心强。 福利待遇 五险一金、持证补贴、项目奖金、带薪年假、节日福利、定期团建
户用光伏项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘户用光伏项目经理 要求:有光伏管理相关工作经验一年以上,熟悉各部门对接,负责全区域光伏运营,有业务资源者优先。 薪资:底薪5000+绩效提成
招聘管道资料员,加计量,工资面
资料员长期1-2人月结水利资料
招聘管道资料员,加计量
人事专员经验不限中专/中技销售
招贤纳士 年龄:年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人力主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
上午8点20到11点30,下午2点30一5点30,月休6天,法定节假日休息,公司氛围轻松,上升空间大
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
双休,节假日正常放假 上班时间自由 早8:25,晚上5:30
人力资源/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 负责在BOSS上做招聘,从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进,顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料,布置会场,协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩,主要负责接待。 工作内容不复杂,无加班,到点下班,节奏特别清闲,能有更多时间兼顾生活,接受无经验,会有老人带。 任职要求:性格开朗外向,乐于沟通。 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天,固定周六日。 节假日正常休息
电力项目资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程竣工资料资料员证电力工程资料管理CAD操作安装工程小区供配电
工作职责 1. 负责供配电工程(如开闭所、配电房、一户一表等)全过程资料的收集、整理、归档与管理,确保资料完整、准确、及时。 2. 编制并审核施工期间的技术文档、验收材料及竣工资料,严格执行电力行业标准及相关项目规定。 3. 协同项目团队完成资料在内部流转及对外提交工作,协助处理资料管理过程中出现的问题。 4. 建立并维护项目资料数据库,实现电子档案与纸质文件同步更新与安全保管。 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 了解电力工程施工流程及资料管理规范,具有一年以上电力工程资料员实际工作经验。 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能够独立完成资料编制与排版工作。 3. 具备良好的责任心和细致耐心,能够在多任务环境下高效开展工作。 福利待遇 月公休4天、社保、提供住宿、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员
1. 完善的薪酬体系:底薪+绩效+全勤奖+年终奖,薪资面议,根据能力定岗定薪;
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
【岗位职责】 负责公司招聘工作,招聘渠道管理,应聘人员预约接待及面试 【职位要求】 -善于沟通,热情开朗 -大专及以上学历 -具备人事相关经验优先 【工作时间】 -上午8:25-11:38下午2:30-5:30 -周六日休息一天半 法定节假日正常休息,不加班 【月薪福利】 -3000-8000,基本工作+绩效工资,上不封顶
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