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财务经理/主管3-5年大专高新技术企业集团公司代账公司会计初级职称会计中级职称
1、执行日常财务核算工作,确保账务处理合规准确,按时完成月度、季度及年度结账任务,编制财务报表,协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系,协同内部审计开展工作,严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作,强化核算管理,提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况,定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系,保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务,熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识,熟练掌握制造业成本核算流程,具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力,能熟练操作各类办公软件
财务经理/主管经验不限本科财务分析总账成本管理
工作职责: 1、负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类账簿; 2、核算收入、成本与费用,编制财务报表并撰写财务分析说明; 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务; 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据,确保账目准确一致; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计初级及以上职称者优先; 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件; 3、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务核算与财务分析; 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验; 5、责任心强,服务意识佳,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务管理成本管理金蝶软件中级会计师制造业财务总账
(一)岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排,组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系,并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作; 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作; 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制,对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析,输出真实可靠的财务数据支持; (二)任职资格 1. 财务相关专业,统招专科及以上学历,具备中级以上职称,三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验,两年以上财务经理或主管岗位经历; 2. 熟悉财税法规政策,掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程; 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件; 4. 热爱财务工作,积极投入,具备创新意识和团队协作能力,能承受一定工作压力; (三)薪酬待遇 待遇面议,和公积金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
会计
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计 岗位职责: 1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度 5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验 3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
有经验的会计、文员
5000-6000元/月
会计大专
有工作经验,大专以上学历,工资3000-6000元
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情 况统计,工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理
成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业; 2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件; 3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有中级职称
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钻机
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洛阳
7月18日 19:50拨打电话
河南洛阳洛阳需厂房内墙钉网、喷浆工人2-3人,一栋一给钱
拉毛挂网喷浆手
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洛阳
7月18日 19:48拨打电话
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8000-10000元/月
喷浆手1-2人
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洛阳 瀍河回族区
7月18日 19:48拨打电话
洛阳伊川县要1个大工有人打电话
外架1-2人
伊川要1个大工有人打电话
洛阳 伊川县
7月18日 19:46拨打电话
洛阳西工区招工地力工
力工
洛阳市西工区招工地力工
洛阳 西工区
7月18日 19:45拨打电话
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
出纳+五险
3000-4000元/月
出纳1-3年大专环境氛围好
岗位职责: 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的审批流程。 3、根据业务进展登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资资料。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合工作。 上班时间8.30-12.00,14.00-18.30,月休四天,试用期两个月,。底薪3300+绩效300
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训薪酬福利管理经验组织发展
我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理, 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作职责: 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与发展规划、薪酬福利体系运作、劳动关系协调等内容。 任职资格: 1. 本科或以上学历,人力资源管理及相关专业背景; 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验; 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心模块操作; 4. 具有出色的沟通协调能力与良好的团队合作意识;
猎头顾问经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2.深度对接企业客户,精准理解业务需求与组织文化,提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4.维护并拓展优质候选人资源库,持续提升人才匹配效率与交付质量 5.定期复盘项目进展,优化寻访策略,提升客户满意度与成单率 任职要求: 1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力,抗压性强,结果导向 3. 逻辑清晰,信息敏感度高,熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4.学习能力强,认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5.大专及以上学历,专业不限,有人力资源管理师或猎头从业证书者优先
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
岗位内容: 执行既定招聘方案,保障招聘质量并有效控制相关成本 深入理解各岗位技能要求,精准识别匹配人选 梳理分析招聘数据,挖掘并尝试新型招聘渠道与方法 搭建并持续维护候选人信息库,实施高效跟进管理 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者更佳 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1。负责使用公司账号BOSS招聘! 2。邀约面试! 3。接受无经验! 4。就是人事岗位,负麦根据公司需求招聘各个岗位! 5。不加班不加班!! 岗位福利: 1,所有员工享有法定假期 2,公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 3。薪资待遇:底薪3500+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,公司氛围好,工作轻松无压力
财务会计
3000-5000元/月
会计学历不限
记账报税
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时 5. 整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌基础建设工作,参与校招、宣讲、开放日等活动执行 5.与业务部门保持紧密沟通,深入理解用人需求,提供专业招聘建议 任职要求: 1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 2.具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,能独立推进招聘任务 3. 学习能力强,适应快节奏工作,有团队协作精神 4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 5.有招聘实习经验或企业HR助理经验者优先
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务/会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责: 协助主办会计处理客户账务,包括发票整理、凭证录入、报表编制; 负责税务申报辅助工作,如数据核对、申报表填写、发票申领与开具; 对接客户收集财务资料,解答基础财税咨询; 办理工商、税务等外勤事务,整理归档财务档案; 任职要求: 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先; 持有初级会计职称者优先,熟悉财务软件及办公软件操作; 工作细致认真,具备良好的沟通能力与责任心; 能承受一定工作压力,适应多客户服务节奏;
有工作经验优先
财务经理
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