工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障 machinery 稳定运转，联动各职能板块协同作业。 3. 需取得学士或以上学位，拥有五年以上制造类企业管职背景。 4. 具备人员组织与引领才能，擅长交流协调及应对突发状况。 5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。

工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹，依据订单安排制定并落实生产计划，科学调配人力、设备与原材料，确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准，全程监督生产环节的卫生执行与品质检验，防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施，通过分析生产流程与设备运行效率，持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估，构建有效的激励机制，增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、物料损耗），及时联动维修、品控等岗位协同处置，保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验，有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范，具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力，能独立应对生产突发情况，承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点，可指导员工正确使用设备，减少故障频率。

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程，推动降本增效与精益化管理落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故影响。 2、温度控制： 负责库房温控管理，维护产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，保障制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与故障检修，维持良好运行状态； 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。

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郑州市中原区招钢筋绑扎、钢筋工 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），只做前台，核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录， 。ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！ 请直接打电话联系！！！

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岗位职责： 1.全面负责钢结构工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 统筹生产计划，合理调度人力、设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 优化生产流程，控制生产成本，提升生产效率和产品合格率。 3. 管理生产团队，负责人员培训、排班及日常管理，保障生产安全。 4. 协调与采购、质检、仓储等部门的协作，解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、机械制造等相关专业优先。 2. 3年以上生产管理经验，熟悉生产流程和现场管理规范。 3. 具备较强的统筹协调、问题解决能力和团队管理能力。 4. 能适应生产现场管理，责任心强，抗压能力强。 5. 具有跨国公司工厂管理经验的优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄：25-40岁。 2. 性别：不限。 3. 籍贯：不限。 4. 学历：药学、制药工程、食品科学与工程、化学工程与工艺等相关专业大专及以上学历。 5. 婚姻状况：不限。 6. 经验要求：3年以上食品、保健食品生产工艺管理经验，熟悉制剂（糖果、软硬胶囊剂、颗粒剂、粉剂、口服液等）各剂型生产工艺流程、工艺参数与关键控制点。 7. 知识要求：熟悉食品、保健食品相关法律法规与标准（GB14881、GMP等）；掌握工艺验证、清洁验证、工艺变更等法规要求与质量管理工具（如FMEA、PDCA、CAPA）；熟悉各剂型工艺规程、标准操作规程（SOP）编制与工艺文件管理规范。 8. 能力要求：具备较强的工艺技术与现场指导能力，能独立完成工艺规程编制、工艺验证方案设计与实施；熟练使用Office办公软件及ERP、MES系统，具备较强的数据分析与工艺优化能力；具备良好的沟通协调与培训能力，能指导工艺员及车间操作人员规范执行工艺；具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理工艺偏差与质量异常。 9. 其他要求：具有强烈的责任心与原则性，坚守质量底线与工艺红线，严禁擅自变更工艺；拥有持续学习意识，能及时掌握行业新技术、新工艺与新法规；具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定与廉洁从业要求。

【岗位职责】 1. 全面负责企业生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划和年度计划。 2. 统筹生产资源调配，优化生产流程，确保生产效率、产品质量和成本控制目标达成。 3. 建立和完善生产管理体系，推动安全生产标准化建设，落实各项管理制度。 4. 协调供应链、技术、质量、设备等相关部门，保障生产系统高效稳定运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和决策能力。 2. 具备良好的团队领导能力，能够有效激励和培养管理团队。 3. 拥有较强的抗压能力和问题解决能力，能应对复杂生产环境挑战。 4. 具备持续改进意识，熟悉现代生产管理理念和方法。

任职要求： 1、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类相关专业优先） 2、具备相关行业工作经验，有销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户心理，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队意识，积极进取，形象端正，抗压能力佳，熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、全力推进筹建目标的实现，规划个人职业发展路径 2、积极配合并落实公司筹建方案的具体执行工作 3、维护并拓展客户关系，在此基础上开发业务，提升客户满意度 4、为客户提供包括保单咨询、保单管理、理赔服务、理财规划在内的综合金融解决方案 待遇： 1、收入组成：业务津贴5000-10000元+佣金+推荐奖励+职级津贴+管理奖金+福利（含月度激励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外及医疗等多重保障 3、享受法定节假日正常休假 4、公司设立周度、月度、季度奖励机制（含现金奖励及实物奖品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由企业统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、所有国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、定期组织团队建设、K歌活动、生日会及不定期聚餐等集体活动

读下去，这可能是你今年离“逆袭”最近的一次。 你是不是这样的人？ 985211毕业，天天画原型写文档，做着产品经理的活，拿的却是专员的薪资？ 天天研究AI，但做的产品和AI毫无关联，感觉自己只是个“绘图工具”？ 想进热门赛道，大厂要求三年经验，小公司给八千还强制996？ 你不是能力不够。 你是没站对位置。 这个岗位：AI产品经理 不是画图岗，不是文书岗，是产品决策者。 底薪8000起，叠加项目奖金与年终奖励。第一年，目标冲击20万。 郑州，固定办公场所，无需出差。朝九晚六，周末双休。 来了做什么？ 不盲目跟需求。不被动应对客户。不熬夜改图到凌晨。 你只需专注一件事： 打造能用AI解决实际问题的产品，让用户依赖，让公司盈利。 从需求挖掘、原型设计到上线优化，全流程由你主导。 你不是执行机器，你是产品的掌舵人。 为什么选你？ 我们不需要只会服从的执行者，我们要能独当一面的操盘手。 985211背景优先。不是偏见，是你具备匹配的价值。 了解AI。用过ChatGPT、Midjourney、Copilot？有优势。没接触过？我们提供培训。 逻辑清晰，判断准确。我们不要唯命是从的人。 我们提供什么？ 不看资历深浅，只看成果输出。你有能力，产品就归你管。 拒绝内耗，专注落地。公司拥有真实业务场景和稳定用户群，你来就是解决问题。 不谈空话，实打实分利。项目成功，奖金即时兑现。 最后几句，请认真看完。 你身边一定有人已凭借AI产品实现跳槽、加薪甚至获得股权。 那个人为何不能是你？ 产品经理不会消失，但不懂AI的产品经理终将被淘汰。 你现在不入场，三年后可能就是被淘汰的那个。 该岗位为总部直招，由产品总监亲自面试。 考虑清楚，立即投递。

一. 岗位职责 1. 负责接待到店及线上咨询客户，全程提供专业贷款产品说明、办理流程解读与需求对接服务。 2. 根据客户征信、收入、资产等情况开展初步资质评估，判断贷款可行性，并制定个性化助贷方案。 3. 协助客户整理完整的申请材料，指导表格填写，持续跟进审批进展并协调处理办理过程中的各项事宜。 4. 持续维护客户关系，对待办、已放款及未通过客户进行有效跟进，提升客户满意度及复贷或转介绍意愿。 5. 严格执行行业合规与风控规范，杜绝任何形式的违规承诺，确保业务操作安全合规。 二. 任职要求 1. 大专及以上学历，具备金融助贷、银行信贷、销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉贷款基本流程及相关产品政策，掌握征信查询与风险控制基础知识。 3. 形象良好，表达清晰流畅，富有亲和力，能够有效回应并解决客户疑问。 4. 具备较强的责任心，思维条理分明，抗压能力强，目标导向明确。 5. 为人正直，无金融领域不良从业记录，自觉遵守相关监管规定。

【岗位职责】 1. 负责生产车间中控室（非消防类）各类监控设备及自动化控制系统的日常操作与实时监控； 2. 及时发现并报告系统运行中的异常情况，配合生产班长进行应急处置； 3. 记录运行数据和事件日志，确保信息准确、完整、可追溯； 4. 协助完成设备巡检。

群销售，直播销售等

公司简介 正规医疗机构，资质齐全，三甲专家坐诊，服务覆盖全国患者，均为中药治疗，以疗效和口碑立足行业。 【岗位亮点】 1. 有人带：入职即安排老员工一对一帮带，话术、流程、系统操作逐一教会，无需经验，小白也能快速上手。 2. 资源稳：公司统一提供精准意向患者资源，无需自行开发，坐等接单，省心省力。 3. 薪资稳：底薪+高额提成+奖金，综合月薪8000-13000元，上不封顶，每月10号准时发薪，从不拖欠。 4. 晋升快：产品新开经理、复购经理、组长、团队副主管、团队主管，通道清晰，优秀者三个月即可晋升。 【岗位职责】 1. 接听公司热线及在线咨询，解答患者就诊流程、医生信息等问题。 2. 引导预约到院，进行患者信息登记，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁。 2. 会基本电脑办公软件操作。 3. 沟通流畅，有耐心，人品端正。 4. 无需经验，有老员工带教。 行业前景 医疗健康是朝阳行业，需求刚性，不受经济周期影响。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业人员管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受必要加班，如会议、培训或生产高峰期任务需求，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理年薪：50-70万）

有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标

岗位职责： 1. 全面统筹厂区皮肤病类乳膏、水剂的生产研发、仓储管理、设备运维、工艺优化及生产安全相关工作； 2. 科学规划生产计划，确保生产任务按时完成，持续提升产品品质； 3. 组织制定并优化生产、设备、仓库、工艺及现场管理等相关制度、流程与标准； 4. 负责生产团队的组织管理，开展技能培训与作业规范指导； 5. 根据公司客户需求，主导新产品研发工作 任职要求： 1. 优先考虑具备3年以上乳膏、水剂类产品生产管理经验者； 2. 熟悉中医药学知识及相关生产工艺流程； 3. 具备出色的执行能力与沟通协调能力，掌握现代生产管理理念

职位描述： 初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构：固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向：车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向：初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区周边各类设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护，按周期开展保养并处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统异常），提出整改措施并落实执行，确保设备运行平稳； 3、定期检查设备线路、传动部件状况，并做好相关巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业优先； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等工具操作者更佳； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。