行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1、审核各项目物资采购需求，对接供应商配送，并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况，定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动，统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票，协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格： 1、年龄40岁以下，形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验，擅长沟通协调 职位福利：五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

1. 行政统筹与制度落地 牵头组织重要综合性文稿撰写，包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等，统筹公文流转与归档管理。 2. 会务统筹与接待安排 统筹公司级会议、专题会议的筹备实施，涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。 配合上级领导、外部来宾接待工作，协调行程、住宿、参观等全流程安排。 3. 文书处理与档案管控 承担或审核公司重要文件（如通知、报告、总结、函件等）的起草、修改、印发工作。 * 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理，确保档案完整规范、安全可控。 4. 信息传递与文化协助 * 落实上情下达、下情上报职责，协调部门间沟通协作，推动工作高效落地。 * 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。 5. 后勤保障与资产管理 * 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。 * 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。 6. 专项任务与临时工作 * 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。 * 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。 2. 工作经验 * 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验，中大型企业办公室经验者优先。 熟悉办公室运作全流程，具备扎实的组织协调及综合管理能力。 3. 能力要求 * 文字能力：具备扎实公文写作功底，可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。 * 沟通协调：善于沟通，具备良好跨部门协作及对外接待能力。 * 执行应变：工作细致严谨、责任心强，能高效应对多任务及突发事件。 * 服务意识：具备较强服务及保密意识，能妥善处理敏感信息。 * 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统。 4. 职业素养 * 政治觉悟高（适用于、事业单位），遵纪守法、品行端正。 * 具备较强团队合作精神及抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5. 其他（可选） * 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。

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公司简介 正规医疗机构，资质齐全，三甲专家坐诊，服务覆盖全国患者，均为中药治疗，以疗效和口碑立足行业。 【岗位亮点】 1. 有人带：入职即安排老员工一对一帮带，话术、流程、系统操作逐一教会，无需经验，小白也能快速上手。 2. 资源稳：公司统一提供精准意向患者资源，无需自行开发，坐等接单，省心省力。 3. 薪资稳：底薪+高额提成+奖金，综合月薪8000-13000元，上不封顶，每月10号准时发薪，从不拖欠。 4. 晋升快：产品新开经理、复购经理、组长、团队副主管、团队主管，通道清晰，优秀者三个月即可晋升。 【岗位职责】 1. 接听公司热线及在线咨询，解答患者就诊流程、医生信息等问题。 2. 引导预约到院，做好信息登记与回访，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 会基本电脑办公软件操作。 2. 沟通流畅，有耐心，人品端正。 3. 无需经验，有老员工带教。 行业前景 医疗健康是朝阳行业，需求刚性，不受经济周期影响。选择医疗热线客服，积累专业经验。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助办理客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉事项，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知并协助组织落实 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队协作及情商发展等多方面

一、岗位职责 1.市场调研与用户洞察 负责小家电领域（厨房电器、生活电器等）市场动态分析，定期输出竞品策略报告（如苏泊尔、九阳等品牌在电商平台的运营动向）。 结合用户画像、主流电商数据（天猫/京东/拼多多等）及社交平台反馈，挖掘消费痛点与潜在需求，为产品改进和新品立项提供依据。 2.产品规划与生命周期管理 主导面向电商渠道的产品线布局（如线上定制款、节日礼盒等），实施差异化策略以增强市场竞争力。 协同研发团队推进小家电产品（如电饭煲、空气炸锅、破壁机等）功能升级，确保产品特性贴合线上用户使用习惯。 3.电商运营支持 配合电商运营团队制定爆款孵化方案（如618、双11大促期间的选品策略与核心卖点提炼）。 搭建高转化商品详情页内容结构（突出核心优势、场景化视频呈现、用户评价引导等要素）。 4.跨部门协作 联动供应链部门，保障电商专供产品的生产排期、成本控制及交付时效。 协同市场团队策划数字化推广方案（直播销售、KOL内容种草等），输出标准化产品讲解话术。 二、任职要求 1.硬性条件 3年以上小家电或消费电子行业工作经验，掌握小家电产品（如电压力锅、电磁炉等）性能特点与技术指标。 具备电商平台（B2C或B2B2C）产品经理实战经验，熟悉天猫/京东后台操作流程及平台规则。 专业技能： 熟练运用市场研究工具（如尼尔森、艾瑞、生意参谋）、数据分析软件（Excel/SQL/Tableau）。 具备独立开展用户调研的能力（问卷设计、焦点小组组织），可完成需求文档（PRD）撰写。 2.软性能力 市场敏锐度：深入理解小家电消费升级方向（如健康、智能、便携趋势），能识别品类增长机会。 沟通协调：能够高效衔接工业设计、技术研发、电商运营团队，推动项目顺利执行。 结果导向：以GMV、利润率、市场份额为关键考核指标，坚持用数据支撑决策判断。 3.加分项 曾在苏泊尔或同类型企业（如九阳、小熊电器）任职，了解其产品体系与市场策略。 主导或深度参与过电商新品从0到1的开发过程，并实现可观销售表现。

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供车险续保的合理化建议与方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：公司安排专业培训课程，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利开展工作。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行休假安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊市场的调研工作，深入洞察市场趋势、竞争态势及用户需求，为产品品类规划提供有力的数据支撑，确保产品定位精准契合市场需求，完成所负责品类的规划与落地执行。 2、新品开发：承接公司内部主动或被动的新品开发需求，结合销售目标与市场调研成果，制定切实可行的新品开发方案，推动产品从设计构思到最终上线的全流程，保障开发进度按期推进。 3、售卖支持及维护：协助完成产品上架相关支持工作，包括明确产品定位、制定合理定价策略以及完善上架所需资料，确保信息准确完整且符合平台规范，并持续追踪产品销售表现，及时进行优化调整。 4、产品生命周期管理：动态监控产品在市场中的表现和客户反馈，结合销售数据与售后服务情况，提出切实可行的产品改进与迭代建议，延长产品生命周期，增强市场竞争力。 5、销售目标：协同销售团队共同达成品类销售指标，密切关注产品动销率与库存周转，做好过程监控与阶段性复盘工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；英语通过CET-4者优先考虑； 2、具备1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）运营或开发经验者优先；具有家具家居行业背景者优先录用； 3、熟悉家具家居类产品市场，了解产品结构、生产工艺及市场需求变化，能快速捕捉行业发展趋势； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能够适应一定强度的工作节奏；具备出色的逻辑思维能力与沟通协调能力，可高效联动内外部资源； 5、掌握基础数据分析技能，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于以数据为基础推动决策落地。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具备行业竞争力的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬高于同行水平，薪资与能力直接挂钩）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展训练、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假，全部按规定执行； 带薪培训：定期开展各类内部培训课程，覆盖技能提升与职业发展所需，助力专业能力进阶； 人才发展：建立横向与纵向并行的晋升通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 公司氛围：团队年轻化，办公环境整洁舒适，工作氛围积极开放、自由包容； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享受多重商业保险覆盖，涵盖医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商提升等

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

岗位职责： 1、调研市场趋势，采集并分析产品数据，挖掘AMAZON平台热销及新品机会 2、熟悉平台运营规则与各项成本结构，确保利润核算准确无误 3、监控竞品动态，深入分析客户反馈与差评信息，推动产品优化与迭代升级 4、明确目标用户群体，主导产品包装盒及说明书的设计方向 5、提炼核心卖点，协同设计团队完成主图、A+页面及宣传视频制作 6、与运营团队高效对接，清晰传递产品定位及核心优势 任职要求： 1、思维缜密，兼具创造力与逻辑思维能力 2、具备基础数据分析能力，能独立输出条理清晰的产品开发分析报告 3、拥有良好审美，可与设计人员顺畅协作完成视觉内容产出 4、具备供应链优化意识，提升产品落地效率 5、期待寻找认同企业理念、愿共谋发展的长期事业伙伴 福利待遇： 1.每天8小时工作制。严格遵守国家的法律法规进行放假； 2.唯一不遵守的就是我们有15天带薪年假； 3.社保，五险少不了； 4.底薪+提成+奖金，待遇丰厚； 5.文化生活丰富，如：不定期聚餐、羽毛球、爬山、旅游、户外拓展等； 6.地理位置优越，3.4号线双地铁口，拒绝通勤焦虑；

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