掌握仓储日常运作及基础管理规范，了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容，熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施，具备良好的抗压能力。 存储管理：能够合理规划库区分类与分区布局；标识划线清晰明确；现场整洁有序；杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理：保障仓储相关资产、设备及物料账实相符，出现差异可迅速定位原因并妥善处理；确保盘点数据真实可靠。 时效服务：积极推动机械化装卸实施，集中发运时能统筹调配资源，保障出货顺畅高效；优化司机装车服务体验。 安全管理：具有较强的安全与品质管控意识，定期开展安全隐患排查及安全教育培训，所辖区域无重大安全事件发生；关注商品存放状态，确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控：具备扎实的成本控制意识，熟悉仓储各项费用构成，能准确分析超支或节约原因，并制定有效改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验； 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 6. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 全面统筹厂区皮肤病类乳膏、水剂的生产研发、仓储管理、设备运维、工艺优化及生产安全相关工作； 2. 科学规划生产计划，确保生产任务按时完成，持续提升产品品质； 3. 组织制定并优化生产、设备、仓库、工艺及现场管理等相关制度、流程与标准； 4. 负责生产团队的组织管理，开展技能培训与作业规范指导； 5. 根据公司客户需求，主导新产品研发工作 任职要求： 1. 优先考虑具备3年以上乳膏、水剂类产品生产管理经验者； 2. 熟悉中医药学知识及相关生产工艺流程； 3. 具备出色的执行能力与沟通协调能力，掌握现代生产管理理念

（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件执行生产流程，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任；定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全生产加工环节的质量追溯记录。 5、统筹车间产品在产量、质量、原材料使用及劳动生产率等方面的统计与汇总，并按时准确上报，确保数据真实、完整、可查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经验，担任过生产副总或厂长等管理职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、具备印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

【岗位职责】 1. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 2. 优化金属3D打印设备及工艺技术标准，分析改善生产及技术瓶颈。 3. 前瞻分析增材制造领域前沿技术方向，带领团队探索金属3D打印技术在前瞻领域的应用。 4. 主导3D打印工艺、材料、设备选型及技术路线的优化。 5. 跟进3D打印项目，对异常进行问题-原因-对策分析。 【岗位要求】 1. 熟练掌握至少一种金属3D打印技术（如SLM、EBM等）。 2. 有产品规划、机械设计等相关经验。

岗位职责： 1. 负责厂区施工现场的日常管理与协调工作，保障施工进度、质量及安全满足规范要求 2. 配合项目开展技术交底、工序验收以及相关资料的整理与归档 3. 监督厂区内各班组作业实施情况，及时识别并上报现场问题，提出可行性优化建议 4. 参与材料到货验收、使用量核对及生产环节的调度协调，确保资源高效配置 5. 协助应对生产过程中出现的突发情况，联动相关部门完成问题整改与闭环处理 任职要求： 1. 本科及以上学历，管道、涂料、工程管理等相关专业优先考虑 2. 具备现场实操经验者优先 3. 了解板材生产工艺流程及相关标准规范，掌握基本识图能力和沟通协作技巧 4. 工作认真负责，能适应工厂作业环境，接受项目统一管理和工作安排 5. 持有安全员、施工员等岗位资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营的调度、组织与管理，主导本部门日常工作的开展； 2. 在确保产品品质的基础上，科学分配阶段性生产任务，合理安排人员分工，按时达成生产计划； 3. 负责本区域设备及工具的日常维护保养，协调保障设备运转与人员作业的顺畅衔接； 4. 组织实施本区域员工的岗位技能培训与质量意识培养，落实区域内岗位配置与人员定编； 5. 推动员工践行节能降耗理念，优化资源使用效率，管控原材料利用率及水、电、汽等能源损耗； 6. 具备高度的责任感与职业操守，作风正派，拥有良好的协调能力、沟通技巧及问题处理能力 任职要求： 1、教育背景：食品类相关专业，大专及以上学历； 2、执业经验：具备3年以上生产一线管理岗位工作经验； 3、技能技巧：掌握本行业生产工艺流程与质量控制标准；熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的表达能力、沟通能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏； 5、对人员、设备、物料、方法、环境五个方面具备基础管理认知与实践思路

细胞存储&细胞培养实验室 质控主管 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：质控主管 2. 所属部门：质量部 3. 汇报对象：实验室总监 4. 管理权限：直接管理质控检验团队，具备完整团队排班、考核、工作审批、人员管理权限 5. 工作场景：GMP 级细胞库、细胞制备培养实验室（干细胞 / 免疫细胞存储、细胞扩增制备全流程） 6. 核心硬性招聘要求：必须拥有细胞生物实验室质控板块全职管理岗工作经验，必须具备细胞存储 / 细胞培养行业质控从业经验，无行业经验、无管理岗经验者请勿投递 二、岗位核心定位 全面负责 GMP 细胞库、细胞培养制备实验室全流程质量管控 + 质控团队全盘管理工作，独立搭建并落地细胞原料入检、过程中控、成品放行、液氮库存储质控全链条质量体系；主导质控团队日常管理、人员培训、工作复盘、异常质量问题闭环处理，全权把控细胞制备、培养、冻存、出库全环节质量风险，保障所有库存细胞、制备细胞产品符合药典、细胞治疗指导原则及 GMP 规范，支撑细胞库合规运营与产品合法放行。 三、岗位职责 （一）质控团队全盘管理（核心管理职责） 1. 硬性管理工作：独立负责质控团队日常行政管理与业务管理，制定团队年度 / 月度工作计划、岗位职责划分、绩效考核方案，全权负责员工日常考勤、工作督导、绩效考评、岗位任免建议及新人带教考核，独立解决团队人员工作纠纷、岗位适配问题。 2. 团队能力建设：结合细胞质控检测标准，编制岗位专项培训课件，定期开展全员 SOP 操作、仪器操作、数据合规、偏差处理、迎审专项培训，持续提升团队检测精准度与合规意识，管控团队检验差错率。 3. 实验室现场管理：全面负责质控洁净区、质控检测室 5S 管理、分区管理，统筹检测设备台账管理、计量校准、期间核查，管控质控试剂、标准品、耗材全生命周期管理，落实实验室安全管理、危废处理、生物安全管理工作。 （二）细胞全流程质量检测与产品放行管控 1. 原料入厂质控：负责细胞培养全套原辅材料（无血清培养基、细胞冻存液、血清、培养耗材、缓冲液）入厂全项质检，完成支原体、细菌真菌、内毒素、外源病毒筛查，出具原料质检报告，否决不合格物料入库及投产使用。 2. 细胞制备过程质控：全程跟进细胞复苏、传代扩增、细胞收获、制剂分装全培养工艺过程取样检测，实时监测细胞活率、细胞表型、细胞纯度、微生物污染情况，第一时间叫停不合格工艺批次，联动生产部排查过程质量隐患。 3. 成品及库存细胞放行质控：终审所有细胞成品检测数据、原始记录，全权负责细胞成品入库放行、出库放行审核；定期对液氮罐长期冻存库存细胞进行抽样复检，监控低温存储环境稳定性，建立库存细胞质量追溯档案，杜绝不合格细胞入库、出库。 4. 洁净环境质控：统筹实验室洁净区悬浮粒子、沉降菌、温湿度、压差日常监测，定期出具环境监测报告，保障细胞生产及质控检测环境持续符合 GMP 洁净度标准。 （三）质量体系搭建、文件管理与合规迎审 1. 独立编制、修订、升版质控部门全套 SOP、检验操作规程、质量标准、放行标准、记录表单，覆盖细胞检测、仪器管理、环境监测、偏差 / OOS/OOT、变更、数据完整性全模块，保证体系文件贴合细胞行业监管要求。 2. 独立主导质控板块内部质量审计、自查整改，熟练应对药监飞行检查、第三方 GMP 体系审计、客户验厂、体系复审等全流程迎审工作，独立完成质控板块审计资料准备、问题答疑、整改报告输出。 3. 负责细胞质控所有检测方法学验证、方法转移、确认工作，保障流式细胞术、细胞活率检测、微生物检测等所有检测方法合规、数据准确有效。 （四）质量异常、偏差及数据合规管理 1. 全权负责所有质控超标结果（OOS）、趋势异常（OOT）、工艺偏差、检验偏差的调查分析、根因定位、整改措施制定、全程闭环追踪，输出完整官方偏差调查报告，同步推动生产端工艺优化，降低同类质量问题复发率。 2. 严格落实 GMP 数据完整性要求，审核所有纸质及电子原始检验记录，杜绝数据篡改、漏记、补记、追溯断层等问题，实现细胞从原料到出库全流程质量数据可追溯。 3. 定期输出月度、季度、年度质量分析报告，统计细胞不合格率、检测差错率、环境超标率、偏差发生率等核心质控指标，为公司生产工艺优化、质量体系升级提供决策依据。 （五）跨部门协同及其他管理工作 1. 对接细胞生产部、细胞库、研发部、供应链，同步质量标准、同步质量风险，推动跨部门质量问题协同整改； 2. 负责 LIMS 实验室信息系统质控模块运维、流程优化，推进质控检测全流程无纸化办公； 3. 完成上级安排的质量专项整改、体系升级等管理类专项工作。 四、任职要求（硬性门槛，缺一不可） （一）学历专业 必须是211、985、双一流院校的统招本科及以上学历，细胞生物学、生物技术、生物工程、医学检验、微生物、药学等生物医学相关专业。 （二）工作经验【核心硬性要求，无相关经验直接不符合】 1. 必须具备全职管理岗经验：3 年及以上实验室质控主管 / 质控组长同等管理岗位全职工作经验，非基层检验员、非储备管理岗不可投递； 2. 必须具备细胞行业对口经验：3年及以上 GMP 细胞库、干细胞 / 免疫细胞培养实验室质控 QC 从业经验，完整熟悉细胞制备、细胞培养、细胞冻存存储全流程质控逻辑； 3. 行业经验硬性限定：仅限细胞治疗、细胞存储、细胞制备类生物实验室质控管理经验，制药、第三方检测、食品检测等非细胞行业经验不予考虑； 4. 有药监飞检迎审、细胞质控方法验证、细胞产品放行全流程独立负责经验者优先录用。 （三）专业技能要求 1. 精通细胞行业全套质控检测项目：细胞活率检测、流式细胞术表型分析、支原体检测、细菌真菌检测、内毒素检测、外源病毒四项筛查； 2. 熟练操作流式细胞仪、全自动微生物检测仪、酶标仪、生物安全柜、恒温培养箱等质控核心仪器，可独立完成仪器校准、维护、故障初步排查； 3. 精通 GMP 规范、《细胞治疗产品研究与评价技术指导原则》、中国药典微生物检测相关要求，熟悉细胞实验室质量体系搭建及内审流程； 4. 具备极强的数据分析能力、问题复盘能力、跨部门沟通协调能力，能独立带队解决复杂质量事故。 （四）综合素养 1. 具备成熟的团队管理思维，有带 5 人及以上质控团队实战经验，擅长人员管理、工作统筹、压力管理； 2. 做事严谨细致、原则性强，严守质量红线，对细胞产品质量风险具备高度敏感度； 3. 能承受实验室质控及迎审工作压力，具备独立解决突发质量问题的能力。 五、薪资福利 1. 薪资范围：10k-18k / 月，根据实际管理年限、细胞行业从业年限、迎审经验定薪，优秀者薪资可上浮； 2. 基础福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶； 3. 岗位福利：管理岗绩效奖金、年度质量奖金、岗位津贴、内部晋升通道、行业专业技能培训。 六、备注 本岗位不接受无管理经验的质控专员转岗、不接受非细胞行业质控管理经验人员，面试将重点核查过往管理岗位职责、细胞质控项目履历、体系迎审实战案例，请候选人提前准备过往工作管理成果。

【岗位职责】 1. 熟悉食品、保健食品相关法律法规与标准（GB14881、GMP等）； 2. 掌握工艺验证、清洁验证、工艺变更等法规要求与质量管理工具（如FMEA、PDCA、CAPA）； 3. 熟悉各剂型工艺规程、标准操作规程（SOP）编制与工艺文件管理规范； 4. 具备较强的工艺技术与现场指导能力，能独立完成工艺规程编制、工艺验证方案设计与实施； 5. 熟练使用Office办公软件及ERP、MES系统，具备较强的数据分析与工艺优化能力； 6. 具备良好的沟通协调与培训能力，能指导工艺员及车间操作人员规范执行工艺； 7. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理工艺偏差与质量异常。 【岗位要求】 1. 具有强烈的责任心与原则性，坚守质量底线与工艺红线，严禁擅自变更工艺； 2. 拥有持续学习意识，能及时掌握行业新技术、新工艺与新法规； 3. 具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定与廉洁从业要求； 4. 3年以上食品、保健食品生产工艺管理经验，熟悉制剂（糖果、软硬胶囊剂、颗粒剂、粉剂、口服液等）各剂型生产工艺流程、工艺参数与关键。

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郑州市中原区招钢筋绑扎、钢筋工 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），只做前台，核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录， 。ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！ 请直接打电话联系！！！

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岗位职责： 1.全面负责钢结构工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

招聘医疗器械销售经理，需要具备以下条件： 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先； 2.具有医疗器械销售经验，熟悉医疗器械市场，有良好的客户资源； 3.具有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.具有良好的职业道德，能够保守商业秘密。 工作职责： 1.负责医疗器械的销售工作，完成销售任务； 2.负责医疗器械市场的开发和维护，建立良好的客户关系； 3.负责医疗器械的销售策略的制定和实施，提高销售效率； 4.负责医疗器械的销售数据的统计和分析，为销售决策提供依据； 5.负责医疗器械的销售团队的建设和培训，提高销售团队的整体素质。

信贷客户经理（可新手） 工作地点：新郑市龙湖镇华南城 岗位职责： 1. 公司提供意向客户资源，主要通过电话、微信与客户沟通对接； 2. 梳理客户资金需求，推荐合规银行贷款产品； 3. 协助准备申请材料、推进办理进度，偶尔需外出进行市场推广、发放宣传资料。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，表达流畅，具备沟通意愿； 2. 不限经验，只要积极学习、有上进心即可； 3. 为人正直，工作认真，能吃苦、不投机。 薪资待遇： - 无责任底薪3000元+高比例提成+成单激励+团队绩效奖； - 综合收入6000-15000+，按业绩计算，多劳多得，无上限； - 提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，快速掌握业务； - 团队氛围轻松活跃，同事年轻，协作简单高效。 工作时间： 朝九晚六，每月休息4天，无需强制加班。

登封 招聘销售经理5名，男女均可，年龄25-45之间，沟通能力强，有招生，培训机构经验者优先！ 底薪提成（销售能力强6000-10000） 上班时间早上9点—17：30（不耽误接孩子） 联系电话： 地址：登封市中天广场

岗位职责 1、能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2.临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 2、临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里程碑节点，持续监控偏差并及时纠偏，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 3、临床试验项目入组与随访进度管理：制定并分解各中心入组目标，建立筛选失败原因分析与入组管理，动态跟踪受试者随访窗口期与依从性，对进度滞后中心开展根因分析并制定追赶计划，确保入组与随访按计划完成。 4、质量与合规管控：监督项目全流程符合 GCP、ICH-GCP、NMPA 相关法规及公司 SOP 要求；制定项目质量自查计划并定期执行，管理方案偏离/违背，统筹 AE/SAE 的发现、记录、原因解析、跟踪与上报。 5、监查、稽查与官方核查配合：配合申办方的监查、稽查及药监部门核查，负责问题清单的接收、分配、整改与回复，跟踪整改进度并形成完整闭环记录。 6、风险与问题管理：识别入组滞后、人员变动、伦理审批延期、器械/药物供应、数据质量、合规与预算超支等风险，制定分级应对预案与升级机制，将风险影响降至最低并全程留痕。 7、数据与文档管理：监督 CRC 及时准确完整地录入 EDC 并清理数据质疑，配合SDV（源数据核查）、 SDR（源数据审查）与数据审核会；统筹临床试验主文档（TMF）、研究者文件（ISF）的建立、收集、审核、归档与移交，确保伦理批件、ICF 版本、CRF、监查报告、培训记录等完整、有序、可追溯。 8、沟通与利益相关方管理：作为项目核心联络人定期向申办方、PI、机构及内部同步进度与风险；协调各方资源，解决沟通冲突与项目难点，维护良好的客户与中心关系。 9、项目关闭与复盘交付：统筹分中心关闭、数据锁库、总结报告/分中心小结、试验用器械/药物与物资回收销毁、TMF 归档与移交、关中心函件与费用结算；组织项目复盘，沉淀经验教训、标准化模板与案例库。 10、团队管理与能力建设：负责 CRC 团队的招聘面试、带教培养与绩效考核；组织 GCP、方案、SOP 与系统操作的常态化培训，建立新人培训体系，持续提升团队交付质量与效率。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、资质证书：持有 GCP 培训合格证书；具备 PM/CRC/CRA 相关培训认证。 3、经验年限：3 年以上多中心（2家及以上）三类医疗器械验临床试验项目管理经验（从立项启动至关闭归档），有至少2项三类临床试验方案设计经验；有泌尿外科、康复、神经等领域项目经验者优先。 4、核心能力：具备临床试验方案设计能力，熟悉临床试验全流程与相关法规要求；具备项目计划与预算编制、进度与风险管控、成本管控能力；具备良好的文档处理能力与数据分析能力；沟通协调、冲突处理与多方推动能力强。 5、价值观：认同翔宇人才观；责任心强、抗压能力强、结果导向；严谨细致、合规守底；具备团队合作与服务意识；可接受项目需要的出差；无不良从业记录与科研诚信问题。 6、行业认知：熟悉 SMO/CRO 行业运营模式与交付标准；了解三类医疗器械临床试验的注册路径与临床评价要求；熟悉临床试验机构与伦理委员会运作流程。

一、岗位职责1. 市场调研与选品分析： 深入研究目标品类，熟练运用第三方数据分析工具开展数据驱动型选品，输出具备落地性的可行性研究报告。挖掘具有增长潜力的蓝海市场或差异化产品方向，明确产品的市场定位及核心竞争优势。 2. 产品调研表制作： 独立完成产品调研表格的编制工作，确保内容结构严谨、逻辑清晰、数据准确完整，为选品决策和后续开发流程提供标准化、可追溯的参考依据。 3. 产品开发与供应链管理： 依据选品策略寻找并评估优质供应商资源，参与产品功能定义、外观设计、包装方案等关键环节，全程跟进样品制作、试产及批量生产进度，协调处理开发过程中各类问题，保障项目顺利推进。 4. 成本核算与利润把控： 精准核算产品在开发各阶段的综合成本，确保预期毛利率符合目标要求。持续探索降本增效路径，通过商务谈判、工艺优化等方式提升产品盈利水平。 5. 产品生命周期管理： 监控产品上线后的销售表现，协同运营团队制定优化升级或迭代更新方案。负责产品合规性审查，包括认证资质、知识产权风险排查，规避潜在法律纠纷。 二、任职要求 1. 具备1年以上亚马逊平台产品开发或相关选品工作经验，有成功打造热销产品案例者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台选品逻辑与数据分析方法，能熟练操作常用第三方选品工具。 3. 对产品成本构成敏感，具备独立搭建利润模型并进行测算的能力。 4. 掌握电商平台基本合规要求，具备初步的风险识别与判断能力。 5. 目标导向强，思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力和项目推动力。 我们将为您提供： 薪酬激励：提供“固定薪资＋高额开发提成/爆款奖金”的高竞争力薪酬体系，选品成果直接转化为个人收益。 成长资源：配备成熟的运营支持团队与数据分析系统，共享丰富的供应商资源，提供充足的试错与产品迭代空间。 福利保障：双休、社保、带薪年假、节日福利、产业带实地考察学习机会。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：负责新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理路线：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，确保团队运营高效有序。 3、讲师路线：承担新人入职培训、主持培训活动，组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能岗位◇跟踪培训成果落地，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，付出即有回报，收入无上限 3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持 4、建立公平透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天，享受法定假日，满一年享5天带薪年假。 【福利待遇】 五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

1、负责销售团队搭建、日常管理与业绩达成，制定团队目标、拆解任务、过程管控，确保月度 / 季度 / 年度业绩完成。 2、熟悉工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理、审计验资等财税全业务流程，主导大客户谈判与签约。 3、开展销售培训、陪访、复盘，提升成员获客、转化、客情维护能力，打造高绩效团队。 4、负责客户资源管理、渠道拓展与维护（企业客户、招商园区、同行转介绍、异业合作等）。 5、做好销售数据统计与分析，优化话术、流程与激励机制，向上汇报业绩与团队情况。 6、协同会计、工商、客服等部门，保障交付与售后，提升客户满意度与复购转介绍。