岗位职责: 1. 全面负责装修工程项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工，确保项目按计划落地； 2. 熟练看懂装修施工图纸，负责技术交底、协调解决施工中的技术问题； 3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范，监督施工质量，把控施工细节； 4. 协助完成项目成本管控，了解装修预算相关知识，配合工程量核算、现场签证及成本优化； 5. 对接甲方、监理、施工班组，做好现场沟通协调，处理现场突发问题； 6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排，做好施工日志及现场资料整理。 任职要求 1. 持有二级建造师证书（建筑/装饰相关专业优先）； 2. 能独立看懂装修施工图、节点图，具备扎实的图纸识图与现场放线能力； 3. 熟悉装修施工全流程工艺，了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制； 4. 有装修项目现场管理经验，具备较强的现场组织、协调及问题处理能力； 5. 工作认真负责，能常驻项目现场，执行力强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1、游戏化策略设计（核心）： 1）深入理解同城即时配送行业特点、核心业务目标（下单量、时效、用户留存、拉新、推荐等）以及C端用户（下单用户、骑手/配送员）的核心需求、痛点与行为动机。 2）设计并主导落地产品游戏化解决方案：将游戏设计元素（如目标设定、即时反馈、奖励机制、挑战任务、社交互动、叙事/主题包装、随机性/惊喜等）巧妙融入核心产品流程（如下单前激励、等待配送趣味化、配送完成互动、用户成长体系、社交裂变等） 3）构建用户成长与激励体系：设计富有吸引力的用户等级、徽章、积分、头衔、排行榜、限时活动等系统，有效激励用户关键行为（首单、复购、时段订单、推荐新用户、分享、社区贡献等），为转化增长提供支撑。 4）用户研究与体验洞察：通过用户访谈、可用性测试、数据分析等手段，持续挖掘用户需求，优化产品体验，并寻找游戏化策略的应用切入点。 5）为设计的游戏化策略设定清晰、可量化的目标（KPIs），如用户活跃时长提升、任务参与率、新行为触发量、留存率提升、相关订单转化提升、NPS变化等。 6）跨部门协作：与各团队紧密合作，确保设计方案的可实施性与高质量落地。 任职要求： 1、本科及以上学历、3-5年以上互联网/游戏产品经理经验，有独立负责C端用户运营增长相关核心模块或功能全生命周期管理的成功经验。 2、游戏化设计能力（至少满足以下一项）： 1）游戏化产品设计背景：有成功参与或主导设计游戏类产品中核心系统的经验，深刻理解游戏设计原理和用户心理。 2）强烈兴趣与深度研究：对游戏化设计方法论有深入研究，并有在非游戏产品中应用和探索的实践或构想，并能展现强大的学习迁移能力。 3、优先考虑： 1）对O2O、本地生活服务、物流配送等业务有一定了解。 2）有主导或深度参与轻游戏/用户社区/社群/社交/功能设计经验者。 3）熟悉用户增长、活跃度提升、留存运营方法论者。 4）有心理学（特别是行为科学、动机理论）基础者。 4、关键特质：强烈的“产品+游戏化”创新热情：对将游戏化的魅力融入日常应用、提升用户体验充满兴趣和热情

全面主持工厂生产运营，统筹安排生产计划、现场管控、质量监督与安全生产。 严格控制生产成本，负责设备维护与保养，组建并培养管理团队，协同各部门高效运作。 推行各项管理制度，确保生产流程顺畅、高效、安全，达成各项目标任务。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务按时按量完成，达成计划执行率100%。 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品质量标准，指导现场规范操作，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找有责任心上进心想长期合作的伙伴 欢迎各位

岗位职责： 1、统筹安排生产计划，科学调配人力与设备资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2、持续优化生产工艺流程，有效控制成本，提高生产效率及产品合格率。 3、负责生产团队管理，组织实施人员培训、排班安排及日常监督，落实安全生产要求。 4、对接采购、质检、仓储等相关部门，协同解决生产过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生产管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作流程及现场管理标准。 3、具有良好的组织协调能力、问题分析与处理能力以及团队领导力。 4、能够胜任生产一线管理工作，工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5、有跨业工厂管理经历者优先录用

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1.负责产品生产周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图及版本计划 5.关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品解决方案 任职要求： 1.具备产品经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉主流产品工具（如Axure、墨刀、Jira等），具备基础数据分析能力 5.逻辑清晰、沟通高效，具备跨部门协作与推动落地的实战能力

工作内容 1、制定并落实用户增长方案，借助产品功能改进与创新手段，提高用户活跃水平及增长速度； 2、研究市场动态与用户需求变化，持续优化产品设计，确保产品精准匹配目标用户期望； 3、协同团队高效推进项目落地，保障用户增长目标达成，并开展效果复盘与策略调优。 任职要求 1、具备优秀的产品规划能力，能立足用户与业务双视角，输出具有创新性的产品增长解决方案； 2、拥有较强的跨部门协作与沟通能力，可有效驱动项目按时高质量完成； 3、数据洞察力强，善于运用数据分析支持产品决策与迭代优化。 福利待遇： 1.缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4.免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、ps4游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专享福利 5.一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助

明天找一个擦玻璃的半天工150元，

郑州惠济招装修木工，石膏板吊顶

天工一天260五天结一次钱，活轻松

负责早餐 午餐

郑州市新郑市招电焊，需焊工证，最好自带焊机

1. 施工现场全天候轮班值守，洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记 2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序，能处理渗水、塌方预警、机电小故障 3. 完整填写值班日志，听从现场调度，应急隐患第一时间上报处置 任职要求 1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验，懂现场各类工序，一人多能 2. 能驻场倒班，吃苦耐劳，身体素质良好，无基础慢性病 3. 服从管理，安全意识强，会简单设备维修优先

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

有五年以上施工经验，能熟练使用各种测量工具和电脑软件，能独立完成各种（房建，市政，水利）项目的现场管理工作！年龄四十五岁以下。

岗位职责： 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好，不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

分析组长 1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 熟悉实验室常用设备的操作，如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等，具备基础故障排查与处理能力。 3. 能独立完成项目实验方案的制定；承担分析方法开发、验证及转移工作；参与质量标准的拟定；负责相关注册申报材料的整理与编写。 4. 具备3年以上完整项目实践经历，有团队管理基础，能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。 5. 工作认真负责，具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。 6. 综合素质突出者，年龄要求可适度放宽。 分析实验员 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作，具备一定的日常维护与保养能力。 3. 具备责任心，乐于团队协作，工作态度积极踏实；表达清晰，具备良好的人际沟通能力。 4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。 5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程，具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.主导公司产品业务架构及功能模块的整体规划与设计工作。 2.深入挖掘用户使用场景，推动用户需求向可落地的产品方案转化并输出成果。 3.参与并协调产品测试流程，监控测试进展，跟进问题闭环，确保交付质量达标。 4.基于运营反馈持续迭代优化产品，联动各业务单元高效协作，推进项目顺利实施。 5.跟踪研判电网客户动向及行业政策变化，制定公司产品的长期发展战略与路线图。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历（学信网可查），具备5年以上B/G端产品实战经验，深刻理解B/G端产品逻辑与价值。 2.具备扎实的业务分析能力和商业思维，能准确判断业务背景下产品的核心优先级。 3.拥有严谨的数据管理意识，善于通过数据建模梳理和管控业务需求。 4.具备良好的沟通表达能力，能够清晰阐述产品方案与逻辑。 5.独立主导过至少一款产品从0到1的全过程（含功能规划、设计、上线），且产品市场表现良好。 6.加分项：具有流程管理、应用监控或网络监控类运维产品从0到1的实践经验。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进执行过程，掌握整体节奏，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依照质量计划的关键节点参与评审与监督，严格把控实施过程中的质量标准； 4、负责项目成本管控，带领团队编制项目预算及资金规划，控制变更流程，并依据激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力，工作态度积极主动； 3、性格稳重踏实，有长期在企业稳定发展的意愿； 4、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除享有月度绩效奖励外，还将根据项目盈利情况，按激励机制直接分享项目增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更直接； 3、职业发展：公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力，在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长，公司将提供充足的培训资源支持； 5、岗位定位：项目经理为公司核心关键岗位，将获得更多资源倾斜与关注，优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

工作内容： 1、需求管理：负责全渠道OMS中台各业务环节的功能维护，开展需求的收集、分析与统筹管理工作。 2、用户研究：结合数据分析与用户反馈，持续追踪产品使用效果，优化用户体验及核心业务指标，深入挖掘用户真实需求与使用痛点。 3、竞争分析：调研市场上同类竞品，评估其功能优劣，为产品迭代规划提供有力依据。 4、沟通与协调：在部门内部及跨部门间高效协同，及时化解协作中的矛盾与需求障碍，保障产品开发与落地顺利推进。 5、创新推动：作为产品团队关键成员，积极推动产品创新实践，确保与部门战略目标对齐，输出具备行业领先性的高质量解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上供应链产品相关工作经验，其中至少5年聚焦于供应链履约方向； 2、有知名头部企业从业经历者优先，如菜鸟、京东、顺丰、万纬等； 3、熟练掌握axure等原型设计工具，以及Word、Excel、PPT、Visio等办公软件； 4、精通订单全生命周期运作机制，熟悉OWTB等系统架构，具备复杂业务逻辑的抽象建模能力； 5、逻辑思维严谨，能够将实际业务场景转化为清晰的产品需求，快速判断解决方案的适用性、优势与潜在问题； 6、具备强自我驱动力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

一、岗位职责1、深入学习并掌握铁路机车车辆的机械构造与电气系统原理，理解铁路行业技术标准、安全规程以及现场运维和检修作业的实际场景。 2、开展机车车辆配套硬件产品的需求收集与分析工作，形成产品方案、接口规范、技术参数及性能要求文档。 3、主导硬件技术方案的设计与评审，协调内部研发团队及外部协作厂商，推动项目实施并把控研发进度。 4、跟踪样机开发、测试验证及现场联调过程，配合研发团队解决硬件与电气相关的技术难题。 5、参与产品从需求到交付全过程管理，涵盖设计、开发、测试、上线及后续迭代优化环节。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信、轨道交通等相关专业背景。 2、具备2年以上工业电子或硬件产品研发相关工作经验，有较强的硬件需求分析与方案设计能力。 3、掌握电气基础知识，能够识读电气原理图和接线图，具备常用电气元器件选型能力。 4、熟悉传感器、变频器、PLC、嵌入式硬件等常见电气部件，具有现场调试经历者优先考虑。 5、应聘者须拥有铁路行业相关从业经验，无铁路背景者请勿投递简历。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工待遇：过节费、团建聚餐、集体旅游等福利项目。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，执行公开透明的薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30， 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共筑发展未来！

岗位职责 1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪； 2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节，处理制程异常问题，持续提高产品合格率； 3. 归集整理生产工艺文件，协同研发与制造团队，确保产品顺利实现稳定量产。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、电气、材料类相关专业； 2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验，掌握微型变压器生产工艺； 3. 熟悉变压器电性能测试方法，具有制程优化及异常分析解决能力。 招聘人数：3人

1.根据用户需求与产品技术架构，将产品需求、流程及机制转化为产品原型和业务流程图，输出用户需求文档及产品解决方案，并完成原型图的绘制； 2.针对行业内的竞品及新兴产品开展调研与分析，形成系统性的竞品分析报告，输出完整的市场产品对比文档； 3.汇总并梳理来自前端用户及市场端的反馈信息，明确用户需求，推动产品规划制定及后续的迭代优化工作； 4.编写产品说明书与培训资料，具备面向内部团队及外部客户开展产品培训的能力。

岗位：设备/自动化/CNC/制成类生技工程师 岗位职责： 1. 负责自动化系统的设计、开发与落地实施，涵盖控制系统、自动化装置、机器人等方向 2. 编写并维护自动化系统的程序与软件，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 参与自动化设备的安装、调试及日常维护，及时排查并处理系统故障 4. 参与生产现场自动化方案的评估与制定，依据评审结果设计自动化机构并提出优化对策 任职要求： 1. 大专及以上学历（包含函授、自考），条件特别优秀者可放宽至高中或中专 2. 具备5年以上自动化/设备/CNC/制成/模治具相关领域生技工作经验 3. 熟练掌握CAD制图工具

门窗图纸对接出图算报价

职责描述： 1. 负责生活小家电类产品的开发工作，涵盖产品定位、规划、设计及项目推进等全流程； 2. 深入理解公司战略与业务方向，开展市场深度调研，挖掘用户需求与痛点，进行用户画像与需求分析，把握产品与设计发展趋势，明确产品定位、核心功能，并输出产品需求文档； 3. 与内部团队（包括ID、结构、工艺、研发、市场、销售等）高效协作，推动小家电产品的选型、定义与落地，协调解决研发与生产过程中的各类问题，确保产品按计划实现； 4. 跟踪产品全生命周期，持续关注用户体验与反馈，推动产品在技术层面的迭代与创新； 5. 整合内外部资源，协同第三方供应商，保障产品按时保质上线发布； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上硬件产品开发与项目管理经验，有生活小电器相关品类经验者优先； 2. 热爱生活电器及智能硬件领域，具备出色的产品设计敏感度与市场洞察力； 3. 熟悉行业现状及未来发展方向，能够独立提出对当前格局的见解及对未来一年趋势的判断； 4. 掌握模具、结构、电控等硬件技术知识，了解常用硬件设备的生产工艺流程； 5. 具备良好的跨部门协作能力，能与技术工程师、设计师等多方顺畅沟通与协同； 6. 善于理解用户场景，对用户需求具有敏锐的感知力、准确的理解与判断能力； 员工所需技能： 产品设计、市场调研、产品规划、需求分析、用户分析、小家电、生活电器、环境电器、个护电动产品、清洁电器、两季品