岗位职责: 1、依据公司战略方向与文化发展理念，持续推进组织文化建设，深入宣导企业愿景与核心价值观，在团队中营造积极进取、务实担当、责任共担的工作环境，促进上下级双向沟通机制落地实施，发挥教练式引导作用，注重人才梯队建设，聚焦组织整体运作效率的提升，保障各项工作高效有序运行。 2、聚焦产品竞争力提升，开展各类产品的工艺技术创新，助力实现产品轻量化、降本增效等目标；围绕产品制造全过程，推进产线层面的工艺优化与管理升级，确保生产质量、效率、成本及安全环保指标全面达成。 3、作为工艺规划、工艺开发、工艺落地、产品工艺管控、尺寸工程、工时标准及工艺数据管理等专业领域的统筹责任人，在集团范围内推行专业化管理体系，结合各成员企业实际需求，制定管理模式、管理目标及实施路径，并主导执行与落地，对集团工艺技术的领先性与管理规范性承担责任。 4、根据生产技术需要，全面负责工装、模具的全周期管理，涵盖设计、制造、实物管控、费用控制等环节，确保新产品及订单产品的工装/模具需求按时高质量交付，实物状态受控完好，费用使用合规合理。 任职资格: 1、学历要求：统招本科及以上； 2、工作年限：具备10年以上工作经验，其中在大型企业从事工艺类相关领域工作满8年及以上，且有5年以上中层管理岗位履职经历； 3、能力要求：具备良好的人际交往能力与团队领导力，具有较强的经营思维与全局意识。

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 组织下属并指导其完成木门车间的各项生产计划，实现企业生产目标，进行产品的生产、设备、采购及质量管理。 一、生产计划方面： 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 4. 负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作。 5. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 二、生产品质管理方面： 1. 协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。 2. 建立以厂长为第一品质负责人，并贯彻领导全厂的质量管理工作。 3. 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。 其他： 1. 分析生产现场管理人员的每日工作要点。 2. 每天提前进入工作现场监控机器的运作与日常维护和保养。 3. 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。 4. 对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。 5. 对生产部材料和人员预算开支的合理支配负责。 6. 对生产部管辖的设备设施的完好性负责。 7. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

职位描述： 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程，保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析，识别长周期物料风险并推动前置备料，主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况，跟踪生产执行进度，并根据实际情况动态调整，确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门，实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制，及时响应产线停滞、订单变更等突发状况，制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理，确保单据高效闭环，减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统（ERP）的深化应用，针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据，输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理，涵盖业务运作与行政人事事务，监督和协调日常生产运营工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验，其中至少3年团队管理经历（电子或机械制造领域优先）； 3. 熟练掌握生产计划模式（MTO/MTS），有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑； 4. 具备出色的数据分析与处理能力； 5. 熟悉精益生产理念，持有PMP或CPIM认证者优先； 6. 具备较强的抗压能力（如应对紧急插单）、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。

工作职责 1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作，编制季度及年度生产规划，保障交付时效，实现产能利用率处于行业前列。 2. 牵头推进果蔬加工工艺改进（包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序），依据原料特性制定标准化操作规程，提高产品出品率与质量一致性。 3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系，确保满足食品生产许可（SC）及HACCP等相关行业标准。 4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护，推动自动化与智能化建设（如自动分拣设备、冷链控制系统），减少人力依赖与作业风险。 5. 联动采购、仓储、研发等部门，建立原材料供应预警机制，应对果蔬产季变化，维持生产运行稳定。 6. 组建并培养生产人才梯队，完善员工培训机制与绩效评估制度，增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历，其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。 3. 熟悉水果加工关键工艺（如鲜切保鲜、冷链运输），掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。 4. 有产线自动化改造项目实施经验，能运用数据分析手段（如OEE、良品率）提升生产效率与成本控制水平。 5. 具备良好的供应链协同能力，可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程，应对季节性产能变化。 6. 具备突出的应急处置能力，能及时处理生产突发状况（如原料劣变、设备停机）并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故影响。 2、温度控制： 负责库房温控管理，维护产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，保障制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与故障检修，维持良好运行状态； 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。

木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实动物防疫操作规范，减少疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可全天候响应处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。 - 加分项： 具备自动化养殖系统运行维护经验。

工作职责 1. 全面主持工厂生产车间的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，提高产线运行效率，减少材料浪费，将生产成本控制在合理区间。 3. 构建并持续完善质量管理体系，监督各生产环节质量标准的执行情况，确保产品合格率符合要求。 4. 负责生产团队的人力资源管理、岗位培训及绩效评估，建设高效协作、稳定可靠的制造团队。 5. 与设计、财务、销售等职能部门协同配合，确保物料供应及时、技术支持到位，灵活应对市场变动需求。 6. 严格执行安全生产规章制度，定期开展隐患排查与整改，杜绝各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上铝单板或金属建材领域生产管理经验，熟练掌握铝单板加工工艺（如折弯、喷涂、装配等）及相关设备操作。 3. 熟悉生产排程、成本核算、品质管控等核心管理流程，具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力，能有效带领团队完成生产任务目标。 5. 了解国家安全生产法律法规，具有强烈的安全意识，能够切实执行车间各项安全管理制度。

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

————————————————招聘:快递承包区日均四千件，派费面谈，月收入30000左右。九米六司机6000元，管吃管住，圃田到港区，单程32公里，下午需要收货，两天三趟。地址：郑州圃田

————————————————招聘：家具厂招打包安装2名。地址：中牟县黄店镇八李村

郑州潮汕180方找个A2副驾，4天一圈，郑州上车，拉快运专线

郑州市新郑市北区工装装修招水电工！

安全管理岗1.应届高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。负责施工现场安全监督、隐患排查、违章制止、安全教育培训工作，填写施工安全日志等。薪资福利:6k~8k/全国/本科及以上1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会4.参军，考公、考研上岸免除违约金5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加长招工人数:20名需求专业：安全工程邮箱:工作地址:河南郑州

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

郴州市资兴市竹制品厂管理员

【岗位职责】 1. 负责设备运行管理，确保设备安全、稳定、高效运转。 2. 组织制定设备维护计划，推动预防性维护和定期检修工作。 3. 监督设备使用情况，及时处理设备故障并分析根本原因。 4. 协调内外部资源完成设备安装、调试、升级及技术改造。 5. 建立和完善设备台账和技术档案，提升设备管理规范化水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能统筹设备运维各项工作。 2. 熟悉设备管理流程，了解常见设备运行原理及维护方法。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对突发设备故障。 4. 工作责任心强，能承担一定的工作压力，确保生产运行连续性。 5. 能带领团队完成设备管理目标，具备一定的团队管理经验。

职位描述 1、了解商标局相关流程，具备专利检索能力，掌握知识产权基础知识 2、分析Amazon平台数据，评估产品可行性，研判市场竞争格局与市场容量 3、实施产品差异化策略，优化改款方案，控制成本并筛选优质供应商 4、跟踪产品上架后市场反馈，收集差评痛点信息，持续优化调整并推动产品线扩展 5、配合运营团队完成产品上架销售，提供产品核心卖点及竞争优势分析 任职要求 1、具备敏锐的市场洞察力，能分析产品生命周期，并对产品发展趋势做出准确预判 2、拥有良好的沟通协调能力，可清晰传达产品需求，高效对接厂家，建立稳定合作关系 3、能够紧跟市场动态，由点及面有序推进产品线延伸 4、具备成功实操案例者优先，如打造过毛利率35%以上产品，或实现日均销量50+、新品榜第一、BSR前5的产品 福利及薪资待遇： 工作时间： 上午上班时间：9:00-12:00 下午上班时间：13:50-18:00；试用期2个月，弹性工作，以目标为导向！ 通勤方便： 大学科技园东区创新园 4号楼 所处华强广场商圈，交通便利（B1/B3即达） 临近8号线地铁大学科技园站 1、薪资待遇：高于行业平均水平，提供无责任底薪（4000+） + 2%提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖及团队分红10% 2、办公零食：每日下午茶时段音乐放松，零食、水果、咖啡免费供应 3、礼品礼金：享受端午、中秋、春节节日福利，以及生日专属福利等 关于公司 公司已有成熟产品线，主营足球、排球、橄榄球等运动用品，依托自有工厂持续拓展品类 现为独立运营的跨境电商企业，专注C端平台发展，市场基础稳固，成长空间广阔

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊市场的研究，系统分析行业趋势、竞争态势及消费者需求，为产品品类规划提供数据依据，确保产品定位精准契合市场需求，完成所负责品类的规划与实施。 2、新品开发：响应公司内外部开发需求，结合销售目标与调研成果，制定新品开发方案，主导从设计构思到产品落地的全流程，保障新品按时顺利上线。 3、售卖支持及维护：协助产品上架相关工作，涵盖产品定位、定价策略及资料准备，确保信息准确完整并符合平台规范，持续追踪销售表现，及时调整优化。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与用户评价，结合销售与售后数据，提出改进与升级建议，推动产品迭代，增强竞争力并延长生命周期。 5、销售目标：协同销售团队推进品类销售目标达成，关注动销情况与库存周转，做好过程监控与复盘总结。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务或国际贸易专业优先；英语通过CET-4者优先； 2、具备1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）运营或开发经验者优先；具有家具家居行业背景者优先。 3、熟悉家具家居类产品市场，掌握产品结构、生产工艺及消费趋势，能快速捕捉行业变化。 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏；逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动内外部资源。 5、具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于以数据支撑决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟协作的团队；配备一对一导师，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬体系加丰厚年终奖金（薪酬水平高于行业均值，薪资与能力挂钩）； 3、完善的福利保障社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪培训：定期开展多样化内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才发展：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序按计划有序开展 2. 监管生产线全过程作业，督促员工落实各项生产操作规范 3. 组织人员排班与工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展生产线日常安全检查，及时处理各类现场异常情况 5. 与质检及设备维护团队协同配合，持续提升产线良品率水平 6. 定期开展班组内技能培训，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同行业管理背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

工作内容： 1、需求管理：负责全渠道OMS中台各业务环节的功能维护，开展需求的收集、分析与统筹管理工作。 2、用户研究：结合数据分析与用户反馈，持续追踪产品使用效果，优化用户体验及核心业务指标，深入挖掘用户真实需求与使用痛点。 3、竞争分析：调研市场上同类竞品，评估其功能优劣，为产品迭代规划提供有力依据。 4、沟通与协调：在部门内部及跨部门间高效协同，及时化解协作中的矛盾与需求障碍，保障产品开发与落地顺利推进。 5、创新推动：作为产品团队关键成员，积极推动产品创新实践，确保与部门战略目标对齐，输出具备行业领先性的高质量解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上供应链产品相关工作经验，其中至少5年聚焦于供应链履约方向； 2、有知名头部企业从业经历者优先，如菜鸟、京东、顺丰、万纬等； 3、熟练掌握axure等原型设计工具，以及Word、Excel、PPT、Visio等办公软件； 4、精通订单全生命周期运作机制，熟悉OWTB等系统架构，具备复杂业务逻辑的抽象建模能力； 5、逻辑思维严谨，能够将实际业务场景转化为清晰的产品需求，快速判断解决方案的适用性、优势与潜在问题； 6、具备强自我驱动力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

根据报货信息录单，出单，跟进发货

核心职责 1.协助CEO/总裁开展公司战略规划，参与平台型产品的整体架构设计及实施推进 2.深度融入公司级重点工程，主导跨部门协作与关键里程碑落地 3.独立推进专项研究任务，输出行业趋势判断、竞争格局分析及运营优化策略 4.统筹高层会议组织与决策追踪，提炼关键行动项并确保执行闭环 产品方向 战略解码：将CEO提出的平台产品3-5年发展规划细化为年度OKR，规划核心战役实施路径 战场指挥官：直接管理1-2条创新产品线，建立北极星指标监控体系，按周向CEO提交决策建议 行业预判：构建T+3个月的产品风险预警机制，结合政策动态与技术演进识别颠覆性创新机会 业务方向 增量市场拓展，在CEO授权范围内探索新增长引擎，并推进第二曲线培育 依据市场需求变动与行业发展趋势，推动现有业务逻辑的迭代与重构 任职要求 硬性门槛 学历要求：本科及以上学历 专业领域：计算机科学、管理学、经济学等相关复合背景优先 能力模型 -认知升级：深刻理解平台经济模式与双边网络效应，具备复杂商业问题拆解能力 -领导潜质：曾牵头校级以上创新创业项目，拥有从0到1的实际成果 -数据洞察：熟练使用SQL/Python等工具，可独立完成百万量级数据建模分析 -高管视角：具备向上协同意识，能将高层意图转化为具体落地方案 加分项 -有头部互联网企业或独角兽公司在PMO、战略投资、产品经理岗位实习经验 -掌握第二外语（英语可作为工作语言） 软性素质 -能在高压环境下持续保持高效思考与输出 -具备创始人级别的责任意识，主动补位组织能力短板 -拥有多领域整合能力，善于以技术+商业双维度解决复杂问题

在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验，本科及以上学历，熟练掌握SAP系统操作，曾管理200人以上团队，精通注塑生产工艺，具备出色的组织协调与领导能力，责任心强，能够高效处理各类突发状况。 薪资面议

一、岗位职责 1、市场与用户研究：洞察小家电行业发展方向，跟踪竞品动态（涵盖清洁电器、厨房小家电、个人护理类等细分领域），评估其功能配置、价格策略、销售渠道及推广方式，形成系统性竞品分析报告。 2、运用用户访谈、问卷调研及大数据挖掘等方式，识别目标用户的实际需求与使用痛点，明确产品核心定位，提出创新产品开发思路或现有产品优化建议。 3、产品规划与定义：主导小家电产品全周期管理，制定年度产品线发展计划，涵盖新品立项、功能设定、技术参数、成本预估及上市节点安排。 4、撰写产品需求文档（PRD），清晰界定产品功能模块、交互流程、外观要求及性能标准，协同工业设计、结构工程、硬件研发等团队推进项目执行。 5、对接技术研发部门，全程跟进样品制作、测试验证与方案优化，及时处理研发过程中的需求偏差与技术瓶颈，确保产品达成既定设计目标。 6、联动采购与供应链团队，参与关键元器件选型及供应商筛选，把控物料成本，保障产品具备量产条件并满足交付时间要求。 7、协助品质管理部门建立产品质量规范，监督可靠性验证与认证测试（如3C认证），保证产品符合国家法规及行业准入标准。 8、协同市场与销售团队策划产品发布方案，包括定价模型、核心卖点梳理、宣传内容准备及渠道铺货策略制定。 9、监控产品上市后市场反馈，结合销售数据与用户评价，输出改进建议，推动产品持续迭代升级，提升市场竞争力。 10、文档与数据管理：搭建并维护完整的产品资料库，归档需求文档、设计图纸、测试记录、竞品信息等关键文件。 11、定期整理产品销售表现数据与用户满意度分析报告，为公司产品战略决策提供有力支撑。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计、机械工程、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2-5年带电产品相关工作经验，熟悉清洁电器（如扫地机器人、洗地机）或厨房小家电（如破壁机、空气炸锅）至少一个品类的研发与市场运作流程者优先。 3、有主导过新产品从概念到量产落地，并实现良好市场表现的成功案例者优先。 4、能力要求：具备扎实的产品规划能力，能独立完成PRD编写及产品原型设计（熟练操作Axure、墨刀等工具）。 5、了解产品研发流程、生产工艺及供应链环节，具备成本管控意识和基本技术理解能力。 6、拥有敏锐的市场感知能力和用户导向思维，能够快速捕捉行业变化与消费者需求动向； 具备优秀的沟通协调能力，可高效组织跨职能团队（研发、设计、市场、销售）协作推进项目。 7、熟练掌握Excel、PPT及常用数据分析工具，具备较强的数据处理与汇报材料制作能力。 8、素质要求：富有创新精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

公司简介： 陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注于花椒类衍生食品的研发与生产，核心产品集中于锅巴系列，旗下运营椒巴客、椒小花两大自主品牌。依托健全的供应链体系与全渠道营销布局，七年来累计销售突破一亿包，持续领跑细分行业。通过线上线下的深度融合，实现全国市场的广泛覆盖。 岗位职责： 1、负责产品全周期管理，包括现有产品优化升级及新品研发方向的研判与项目启动； 2、主导新产品开发全过程，制定上市推进计划，联动研发、供应链、生产等部门，确保产品按时高质量落地； 3、收集并分析产品上市后的用户反馈、销量、销售额、毛利率、复购率及购买频率等数据，输出评估报告，推动产品持续迭代改进； 4、开展市场调研工作，跟踪行业变化，监测竞品动态及推广策略，提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备5年以上食品行业工作经验，有产品相关岗位实操背景； 3、掌握市场研究、用户需求分析、产品开发流程及营销推广方法论； 4、了解食品行业前沿趋势，对市场变化具有敏锐感知力； 5、拥有良好的跨部门协作意识和团队管理经验，积极进取，抗压性强，富有创新精神与责任感。 薪资福利 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......