
内容管理负责人/主管/团队领导
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专直播类抖音快手
一、岗位职责
1、策略统筹:主导内容中心战略规划,深入理解抖音 / 千川 / 小红书等平台特性,结合产品优势制定跨平台内容布局与种草方案,设定并推进ROI、GMV等核心目标的实现。
2、内容执行:全面负责各平台内容创意生产(包括千川素材、种草内容、短视频),主导脚本策划、拍摄执行及后期制作全流程,确保内容精准触达用户痛点,符合平台内容风格。
3、效果优化:协同投放团队实施AB测试,持续追踪关键数据指标,基于市场反馈与数据分析快速调整策略,提升投放回报率与转化效能。
4、团队建设:组建并管理内容运营团队,承担人员招聘、培养与绩效考核工作;优化内容生产流程,引入高效工具,提高内容产出速度与质量。
5、资源协调:拓展并维护外部达人、拍摄场地等合作资源,对接平台方及公司内部相关部门,保障各项内容策略顺利落地执行。
二、任职要求
1、学历与经验:专科及以上学历,具备5年以上内容运营实战经历,3年以上团队管理背景;有千川短视频运营及种草项目实操经验,拥有美妆 / 快消品类爆款成功案例者优先。
2、专业能力:熟悉千川投放机制及主流内容平台规则,具备日均千川广告消耗过万实操经验者优先;具备出色文案撰写与策划能力,能独立主导创意全流程。
3、数据思维:对数据高度敏感,善于从数据中挖掘用户需求与趋势变化,及时调整运营策略,精准把控转化路径。
4、综合素质:具备良好的领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,以结果为导向,能够带领团队高效完成业务目标。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责
1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。
2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。
3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。
4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。
5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。
6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。
7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。
8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。
任职要求
学历:高中及以上
经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
生产主管/制造负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理
岗位职责:
1. 负责厂区施工现场的日常管理与协调工作,保障施工进度、质量及安全满足规范要求
2. 配合项目开展技术交底、工序验收以及相关资料的整理与归档
3. 监督厂区内各班组作业实施情况,及时识别并上报现场问题,提出可行性优化建议
4. 参与材料到货验收、使用量核对及生产环节的调度协调,确保资源高效配置
5. 协助应对生产过程中出现的突发情况,联动相关部门完成问题整改与闭环处理
任职要求:
1. 本科及以上学历,管道、涂料、工程管理等相关专业优先考虑
2. 具备现场实操经验者优先
3. 了解板材生产工艺流程及相关标准规范,掌握基本识图能力和沟通协作技巧
4. 工作认真负责,能适应工厂作业环境,接受项目统一管理和工作安排
5. 持有安全员、施工员等岗位资格证书者优先
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
职位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理/生产总监
工作地点:郑州市新郑市郭店镇
【岗位职责】
1. 全面生产管理:负责工厂生产部门的全面运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务(如移动厕所、岗亭、保安亭、售货亭等产品)。
2. 质量控制:建立并维护ISO质量管理体系,负责从原材料、生产过程到成品的全程质量把控,降低废品率,提升产品一次验收合格率。
3. 成本控制:负责生产成本预算与控制,优化物料、人工、能耗等成本结构,推行精益生产,提升生产效率与利润率。
4. 技术工艺:精通钣金加工、焊接、骨架组装、保温填充、内外装(彩钢板、铝塑板、不锈钢等)工艺流程。能解决生产中的技术难题,并持续改进工艺。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,确保工厂符合环保、安全(如焊接、吊装安全)法规,杜绝重大安全事故。
义齿加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织实施厂区内部培训,提升团队技能
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
工艺经理
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 订单工艺评审与工艺方案制定:参与公司接单后的技术、工艺、质量联合评审,结合客户图纸、技术标准及公司现有生产工序,评估产品生产可行性,梳理各工序工艺难点、尺寸标准及质量控制点,输出合规、可落地的生产工艺方案,规避生产工艺风险。
2. 工艺文件编制与标准化落地:负责编制、修订、完善各工序作业指导书、工艺规程、检验工艺标准等文件,覆盖弯管车间激光切割、激光切管、数控折弯,焊接车间组装焊接,打...
钣金车间主管
7-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1. 负责车间整体生产管理,根据非标订单、急单合理排产,安排剪板、折弯、焊接、喷涂、组装全工序落地,保障交期稳定。
2. 管控生产质量、返工率、板材物料损耗,现场巡检,杜绝次品、批量错误。
3. 管理车间班组人员,安排分工、考勤、纪律、现场5S,提升整体产能与效率。
4. 设备日常维护、安全生产管理,杜绝安全隐患。
5. 每日跟进生产进度,及时上报生产异常、物料问题、工艺卡点,配合公司规范化管理落地。
任职要求
1. 有钣金、金属花箱、不锈钢非标制品车间管理经验优先,懂工艺流程。
2. 能看懂生产图纸,懂排产、懂工序衔接,能搞定多品类、杂单、非标订单生产。
3. 敢管人、会带人、执行力强,不软弱,能压得住车间工人。
4. 对质量、损耗、交期有责任心,能主动发现问题、解决问题。
5. 吃苦耐劳,稳定性强,服从公司管理制度。
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
郑州市中原区招钢筋绑扎、钢筋工
核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),只做前台,核电站外墙捆扎,400一吨,人均1-1.5吨,工头待遇可谈,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录, 。ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
工作地点在山东烟台,此处为报名点,接受外出工作的请直接打电话!
请直接打电话联系!!!
其他物业人员包吃1-2人
招聘替班一名。物业员工餐31人吃饭一天220。周六一天。三顿饭联系电话。活轻松好干。,地址,姚丹堤东三环鸿宝路。
生产调度
1-1.1万/月
组长主管厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责钢结构工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
裁剪主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限铺布机自动裁床有生产管理经验
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务,科学调配人力与工作进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,订单量大且稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
生产线长
9千-1.4万/月
生产管理6-10人3-5年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
本岗位12小时两班倒,有夜班。
储备人才-管理培训生
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科以上学历。
2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。
【晋升路线与岗位职责】
1、业务路线:负责新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司及团队提供,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,确保团队运营高效有序。
3、讲师路线:承担新人入职培训、主持培训活动,组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能岗位◇跟踪培训成果落地,安排主管或经理工作日程,协助预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优才培养计划,优秀新人保底年薪17万元!!!
2、双份底薪,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,付出即有回报,收入无上限
3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持
4、建立公平透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老保险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
产品经理
6千-1.1万/月
产品经理3-5年本科农药制剂
【岗位职责】
1. 协助完成公司产品市场规划;
2. 负责作物试验区的药效实验,采集数据形成农作物病虫害防治实验报告;
3. 根据实验报告,拟定公司内部专业用药及相关知识培训计划并实施;
4. 为老产品的配方改良和新产品的药效测试提供各种实验数据支持;
5. 对产品品牌进行扶持推广,协助业务员进行农民会、订货会等的策划与召开。
【加分项】
有以下行业经验:农/林/牧/渔
产品规划主管
1.5-2.5万/月
高级产品管理岗3-5年本科教辅图书用户思维产品思维营销思维
岗位职责:
1、协同编辑、新媒体等团队,统筹产品选题策划工作,推动项目高效执行与落地;
2、主导重点产品的营销方案设计,规划新品上市路径,借助新媒体平台开展多维度宣传推广,深度提炼教辅及图书内容亮点,实现精准包装与广泛传播;
3、面向内部跨部门团队开展新产品培训与讲解;
4、整合数据反馈,为产品优化迭代提供有效支持。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备出色的逻辑思考与系统分析能力,能敏锐捕捉用户需求并深入洞察其本质;
3、拥有扎实的产品与营销复合能力,有在中小学教辅、图书领域成功主导或参与产品开发与落地的实践经验;
4、沟通表达能力强,可灵活应对多元协作场景,确保项目顺利推进。
福利待遇:
薪资:无责底薪10K起+绩效+提成,综合收入15K以上,能力突出者可面议上调!
工作时间:9:00~12:00,13:30~18:00,不加班,享受法定节假日;
福利保障:五险一金齐全,定期组织团建活动,每月15号准时发放薪资;
岗位急招:欢迎投递简历,快速安排沟通!
公司介绍:
载望教育集团成立于2019年,旗下设有载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司,业务覆盖教育传媒、图书出版、升学规划及教育科技等多个板块,产品线贯穿小学至大学全学段。累计服务用户超百万,广受业内认可!五年来,集团已发展为国内新型教育领域的标杆企业!
2022年,载望图书以创新者姿态进军图书行业,聚焦初高中教辅产品的研发与发行。汇聚供应链、运营、编辑等领域的专业人才,以前瞻理念构建全新运作模式!两年间,成功推出多款市场热销图书产品。
化妆品产品总监/经理+单双休+高薪待遇
1.5-2.5万/月
高级产品管理岗经验不限学历不限
岗位职责:
1. 主导化妆品产品线的战略布局,统筹产品组合规划及全生命周期运营。
2. 深入洞察美妆行业趋势、消费者需求及竞品动向,驱动业务拓展与品牌价值提升。
3. 策划并落地产品创新策略,挖掘潜在市场机会与可持续增长路径。
4. 围绕公司整体发展目标,制定产品核心考核指标并持续追踪优化。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力,能明确产品发展方向并制定可执行的实施路径。
2. 能够独立带领产品团队运作,拥有出色的团队管理与人才培养经验。
3. 熟悉化妆品领域市场环境,持续关注行业前沿动态与技术演进。
4. 具备良好的协调能力和创造性思维,能在动态变化的市场中高效决策。
医疗产品管理专员
1-1.5万/月
产品经理1-3年本科硬件产品
岗位职责:
1. 负责产品的统筹管理与发展规划。
2. 撰写项目需求说明、市场宣传材料等相关文档。
3. 策划并落实各类市场推广活动。
4. 汇总产品使用过程中的问题反馈,协同相关部门推动产品迭代优化。
5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上产品经理岗位工作经验;
2. 熟悉医院运行机制及业务流程;
3. 掌握产品规划与市场推广相关工作内容;
4. 产康、运动康复学、心理学等专业背景者优先考虑;
5. 有医院或临床相关从业经历者优先录用;
6. 本科及以上学历者优先。
亚马逊产品开发
5千-1万/月
亚马逊产品开发1-3年本科
岗位职责:
1.负责亚马逊市场调研,竞争对手分析,寻找有竞争力的产品;
2.负责评估新产品的信息,规避专利问题,提取产品卖点;
3.负责制定产品定位,核算成本利润,筛选并确定好合适的供应商;
4.跟进产品销售数据,定期分析,提高产品销售业绩与库存周转率;
岗位要求:
1..一年以上产品开发经验,具备市场调研和市场分析能力,熟悉市场研究方法和工具;
2.对市场有很强的敏感度和观察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解能力;
福利待遇:
1.公司缴纳五险,岗位:底薪+绩效提成
2.上班时间:9:00-12:3013:30-18:00单双休节假日正常休息
3.妇女节、端午节、中秋节、元旦等节假日都有礼品发放;
4.生活设施:公司给大家提供冰箱、微波炉等配套设施,方便安排个人用餐;
5.发展空间:公司拥有完善的晋升体系,对于表现优秀的员工,公司予以晋升。
ERP产品经理
1.2-1.3万/月
产品经理3-5年本科ERP系统生物制药行业业务GMP合规跨部门项目协调
工作职责
1. 负责公司ERP系统(涵盖研发项目管理、生产计划、供应链协同等功能模块)从需求分析、方案规划到实施上线及后续优化的全流程管理。
2. 熟悉生物制药领域核心业务流程(如GMP规范执行、批次管控、物料追踪等),识别业务环节中的关键问题,并提出切实可行的系统化解决策略。
3. 组织研发、生产、供应链等多部门协作,推进ERP项目需求实现与异常问题处理,保障系统功能与实际业务运作高度匹配。
4. 搭建ERP系统的操作培训机制与日常运维标准,持续提升员工使用熟练度及系统数据准确性。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理类或生物、制药相关专业背景优先考虑。
2. 拥有3年以上ERP产品管理经验,掌握主流ERP平台(如SAP、Oracle或国产ERP)的技术架构与实施方法论。
3. 熟悉生物制药行业运营流程,具备GMP管理、数据合规性等相关知识者更佳。
4. 具备较强的需求洞察力、跨团队沟通能力和项目推动力,可独立主导中等规模ERP项目的落地执行。
食品厂车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理,确保生产有序进行。
2. 监督生产进度,按时完成生产任务。
3. 管理生产团队,合理调配人员与资源。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
2. 能够承担生产压力,能够适应车间工作环境。
3. 有责任心,工作踏实,注重团队协作。
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。
5. 能有效执行上级交办的各项任务。
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
服装生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产工厂位于许昌襄城县,运营中心位于郑州市内,现需招聘一名积极上进、具备丰富经验的生产厂长或主管人员。
岗位职责:
1、科学调度并落实生产计划,对下达的生产任务快速响应,监督生产运行,保障生产目标按时达成;
2、把控生产节奏,统筹生产线的组织、协调与资源配置;
3、主导生产过程中的技术实施与质量管控,严格执行公司质量标准,确保产品品质稳定,发现异常及时组织处理,重大问题直接上报并跟进解决;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘郑州产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。