岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的落地执行，保障直播内容具备吸引力和互动性。 2. 实时关注直播数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略，提升观看体验。 3. 维护客户关系，增强用户粘性，确保团队清晰掌握直播目标与执行要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能够高效推动团队协同作业。 2. 熟悉抖音直播运营的基本逻辑，并具备一定的实操经验。 3. 拥有相关行业经历或销售背景者优先考虑。

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模 2：对自主招聘的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，并管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、沟通谈判技巧以及高效执行力 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪3700+全勤奖300+绩效奖金500+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设活动、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，安排在周末 公司配备现代化办公环境，团队年轻有活力，倡导健康积极的工作氛围，无压榨现象 我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚挚期待您的加入，共同成长！

孵化财经IP自然流账号，专注短视频与直播内容运营，现有成熟账号可直接接手，直播在线人数稳定在700+，正处于快速起号阶段。 岗位职责 1、配合主播完成短视频内容制作，承担拍摄与剪辑任务，负责账号日常运维，包括评论互动、粉丝维护，定期复盘内容表现并持续优化输出策略。 2、推进并落实日常直播执行工作，涵盖直播前设备与灯光调试、直播间环境管理、导流目标设定、内容节奏优化、数据追踪分析等，及时提示主播规避合规风险，保障账号健康运行。 3、定期整理账号运营数据，进行深度分析，输出阶段性总结报告，并提出可行的优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻、传播等相关专业优先考虑。 2、熟悉主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制与流量逻辑，具备良好的内容敏感度和网络热点捕捉能力。 3、沟通表达流畅，具备基础视频拍摄、剪辑及文案创作能力，能与主播高效协同、形成良好配合。 4、数据分析意识强，对直播行业有热情，抗压能力突出，具备自主学习与持续迭代的能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2.实时跟进直播流程，开展数据分析，持续优化直播运营方案。 3.与主播保持高效互动，确保内容具备创意性和观众吸引力。 4.整合内外部资源，提升直播活动的曝光率及用户互动水平。 5.定期整理并反馈直播相关数据，为团队运营决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能迅速熟悉并掌握直播运作方式。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 3.对娱乐类直播领域充满热情，乐于面对工作中的挑战。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守。

毕业时间：2026年 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉直播平台运作机制，对直播运营具备较强兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并解决问题； 4、拥有出色的工作判断力与执行能力，注重效率，具备团队协作意识，责任心强，积极进取； 5、能够适应晚班工作安排。 岗位职责： 1、跟踪直播平台规则调整及数据考核标准变化； 2、统筹直播团队内部直播场次、频率、排班等事项的对接与协调，确保直播流程顺畅有序； 3、负责与直播相关各部门、平台及品牌方的沟通对接，定期汇报直播进展，保障各项工作高效推进； 4、整合所获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘； 5、核查店铺直播活动内容，确保活动信息准确传达，保障直播顺利开展； 实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

岗位职责： 1. 负责公司旗下各类主播资源的培养与孵化工作； 2. 具备通过多渠道、多平台发掘、招募并拓展有潜力主播的能力； 3. 公司配备专业运营与培训团队，保障新主播高成功率成长； 4. 接受零基础人员，公司提供系统化指导与全面培训； 5. 具备良好沟通能力，对直播领域有一定认知与兴趣； 6. 不涉及带货业务，不涉及带货业务，不涉及带货业务。 岗位要求： 1. 熟悉直播平台运作模式，热爱直播行业，对市场趋势具备基本判断力； 2. 工作态度认真，能吃苦耐劳，有责任感及团队协作意识； 3. 具备优秀的活动策划能力和人际沟通技巧； 4. 拥有相关行业资源或主播人脉者优先考虑； 薪资待遇： 1. 综合月薪6000-10000以上，能力突出者月入2W较轻松； 2. 提供下午茶+定期团建活动； 3. 接受无经验者，固定单休； 公司团队年轻化，办公氛围活跃，晋升通道畅通； 公司实行老带新机制， 提供一对一辅导、带薪培训，欢迎优秀人才加入

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模 2：对接自招主播的培训事宜，协助主播明确直播发展方向与规划，监督并管理主播日常开播情况 【岗位要求】 1：性格外向，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入任务执行 【福利待遇】 1：无责任底薪3700+全勤奖300+绩效奖金500+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶活动，发放节日礼品 4：无需经验，公司提供免费系统化培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时间12:00-21:00（八小时制） 2：每周固定单休 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻有活力，杜绝任何形式的压榨行为 我们是一支充满热情的年轻队伍！诚挚期待您的加入，共同成长！

工作内容： 无任何销售性质！不打电话！无任何销售性质！不打电话！无任何销售性质！不打电话！ 1.日常浏览TikTok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2.负责达人账号的日常运营管理。 3.协助提升海外主播的直播表现力与专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作态度端正，责任心强，具备积极进取的精神； 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 福利待遇： 1.底薪3500+500绩效+提成+奖金+不定期福利。 2.配备完善的培训机制与晋升通道，试用期内表现优异者可提前转正，并参与岗位晋升。 3.提供入职培训及一对一实操指导，帮助新人快速适应工作节奏。 4.团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作压力适中。 付出就有回报，追求高收入的你欢迎加入！！！

岗位职责： 1、制定并执行品牌自播间的整体运营方案与营销策略； 2、主导直播运营全流程，涵盖内容策划、主题设计、产品亮点提炼及数据监控分析； 3、统筹直播日常管理工作，包括排期安排、流程优化、活动执行与数据复盘； 4、拓展优质直播内容资源，策划直播脚本，创新直播互动形式； 5、通过商品布局、活动设计及粉丝维护等方式提升主播转化效果，对最终销售业绩负责； 6、领导运营团队，合理分配工作任务，协调推进项目进度，确保直播目标达成； 7、负责短视频创意策划及拍摄剪辑工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱直播领域，具备2年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播运作机制，了解主播表现形态； 2、精通小红书、视频号、抖音等电商平台直播规则，拥有丰富投放经验，能结合品牌调性制定直播策略，并提出有效优化建议； 3、思维灵活，具备良好沟通协作能力，学习速度快，工作积极主动，执行力强； 4、结果导向意识强，抗压能力佳，具有自我驱动力； 5、具备较强项目统筹能力，可独立完成直播前预热规划并协同各方落地执行。

静文书苑酒店【郑东新区店】 1、招聘：前台接待3名 需亲和力强、沟通佳，形象好，有经验者优先录取， 薪资优厚，带薪培训 ，综合收入:4500-6000 有意者请致电：

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"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

直播运营管理

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

【岗位职责】 1、独立承担公司产品/服务在今日头条（巨量引擎）及360点睛等广告平台的日常投放与运营管理，负责广告上线执行与效果优化，结合产品特性制定科学的投放机制与策略方案； 2、落实每日广告投放任务，持续监控后台数据并开展优化调整，定期评估投放成效，分析整理投放数据，迭代优化投放策略；主导策略设计，涵盖目标人群定向、创意内容规划、出价模型设定、预算分配方案等关键环节； 3、依据广告实际表现动态调整投放参数，提升转化金额与转化效率，追踪推广成果，完成数据复盘与反馈，沉淀推广方法论，持续提升线上获客能力； 4、密切关注头条、360等平台算法迭代、行业趋势及竞品动向，及时响应变化，灵活调整投放应对策略。 经验要求： ·具备1-3年或以上效果类广告运营经验，必须有独立操作巨量引擎（头条/抖音）或360点睛平台的实际投放经历，有大健康领域投放背景者优先考虑； ·思维灵活，学习迅速，能高效适应互联网广告环境的快速演变； ·拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； ·工作责任心强，具备较强的抗压能力。 其它详情： ·薪资12000+提成 ·上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00 ·法定节假日带薪休假，月休4天 ·节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等 ·微波炉、小零食供应、速食供应

薪资范围：6000--8000元/月，无需外勤无需打电话，办公室固定坐班~高薪高待遇！！！ 工作内容： 1、主要在微信社群内开展工作，将附带优惠券的商品链接分享至相关群聊中进行推广 2、拓展并深入挖掘渠道资源，持续更新所辖区域内的社群数量与覆盖范围 3、通过微信及其他线上方式发布宣传文案，推广陈皮产品，实现引流获客，并推动潜在客户完成转化成交 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+各类补贴与绩效奖金 2、入职即配备工作用手机及专用微信账号 3、享受法定带薪假期，包含年假、病假、婚假、产假等 4、员工享有丰富节日关怀，包括生日庆祝、中秋礼品、团队旅游（国内国外）等福利 任职要求： 1、思维清楚，积极进取，踏实肯干，具备良好的协作意识 2、岗位门槛低，易上手操作，入职后有资深同事全程指导 3、接受零基础人员，有相关经验者优先考虑 工作时间：9:30-18:30 只有你想不到的福利，没有我们做不到的惊喜 团队氛围轻松融洽，期待寻求稳定发展的你加入我们~~

员工多为95后、00后，团队简单纯粹，无复杂人际关系，工作氛围愉悦轻松 岗位职责： 1.负责短视频的策划与制作，确保内容质量及风格贴合目标用户偏好。 2.结合热点进行创意构思，激发用户兴趣，增强互动效果。 3.跟踪分析短视频平台趋势，持续优化内容策略以提升传播效果。 4.配合团队制定内容排期，保障视频按时高质量输出。 任职要求： 1.年龄18-28岁，不接受短期实习或兼职。 2.熟悉常用剪辑工具，具备良好的网络敏感度。 3.深入了解短视频平台机制及用户行为习惯，能快速响应变化。 4.具备较强的沟通协作能力，能在快节奏中保持稳定输出。 薪资待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合收入6-10K。 2.员工多为95后、00后，团队氛围轻松融洽，无内耗。 3.晋升机制公开透明，公司处于高速发展阶段，成长空间广阔！ 真实招聘，不压任务，不搞虚假考核！

公司几乎全部为90后与00后，团队年轻有活力，晋升通道广阔（面试通过即可立即入职！） 工作内容： 1、主要借助公司提供的微信、抖音等平台进行精准引流，无销售任务，无需电话沟通，无需外出； 2、公司配备完整的工作流程与操作指引，实行新老员工“一对一”带教模式，快速上手； 3、所有办公设备包括业务用手机和电脑均由公司统一配发； 任职要求： 1、专业不限，欢迎应届生及零基础人员加入，可为实习生提供实习证明盖章； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，富有责任感； 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假； 新人平均薪资6000+，工作内容轻松简单（无业绩考核压力，人事无KPI，无需担心淘汰）； 需参加线下面试，要求尽快到岗！！！！！

1.负责支付宝相关产品的市场运营及推广执行 2.协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3.对推广数据进行跟踪分析，持续优化投放策略 4.开展商家门店信息收集，推动数字化升级改造 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3.热爱市场推广岗位，适应能力强，能及时应对工作变化 薪资待遇： 1、无责任底薪+500补助+提成+管理奖金综合5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地仅10分钟路程 4、定期组织公司集体活动，每年安排员工外出旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对 6、年度优秀员工可获得公司资助的国内进修培训机会 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

上佳食品成立于2001年，是一家专注于大豆蛋白食品研发、生产与销售的高新技术企业。凭借在食品行业的深厚积淀与全链条源头管控，公司持续创新，致力于打造新式豆腐美食，立志成为行业引领者，为消费者提供绿色、健康、多元的豆腐产品。 公司实力广受认可，于2024年至2025年间连续被认定为“豆一绝千叶豆腐全国销量第一”（根据2024年7月份吾德咨询针对2023年7月至2024年6月底全国千叶豆腐线下流通渠道销售排名统计及2025年8月份尚普咨询对比2024年7月至2025年6月底全国范围内全渠道市场各千叶豆腐品牌产品销量情况得出），并先后获评国家科技型中小企业、郑州市专精特新企业，研发中心被认定为河南省传统豆制品加工工程技术研究中心。目前，上佳食品已成功构建覆盖全国的营销网络，拥有超1000家经销商，并与三全食品、海底捞、喜姐炸串、半天妖烤鱼、紫燕百味鸡、美菜网等多家知名企业达成战略合作。 秉承“新式豆腐美食引领者与分享者”的企业使命，上佳食品坚守“以客户为中心，以奋斗者为本”的价值观，践行“实现全体伙伴物质与精神双幸福”的经营理念，持续提升产品品质与品牌影响力，为打造百年幸福企业而不懈奋斗。 工作内容： 主要负责市场推广活动执行，如品鉴会产品推广，地推，试吃，开发终端客户等工作。 要求： 1、25岁以下，懂做菜，中专以上学历，应届毕业生也可以。 2、沟通表达能力较强，愿意做冻品食材销售。

【薪资待遇】 1.无责底薪3.5K+双提成+奖金社保综合薪资6~12K上不封顶 2.上班时间9:00~11:50，2:00~6:30（午休1.5个小时）； 大小周（固定周六日） 3.节假日发放礼品福利 工作内容及岗位要求： 1、利用快手、抖音等渠道进行客户引流 2、在抖音、小红书、快手等平台挖掘潜在客户，发送消息沟通并添加微信后转接销售，无直接销售任务 3、公司不强制加班，团队氛围融洽，绩效透明不扣量，工作节奏轻松，完成任务可听音乐放松 任职要求： 1、接受零经验入职（提供岗前培训，资深员工带教） 2、具备良好沟通能力，踏实肯干，善于动脑 3、具有协作精神，能配合团队分工，快速融入集体

招聘外勤专员 工作内容：按照公司提供的客户地址完成共享充电宝的安装，落实售前准备，同时积极拓展新商户入驻 （销售性质较轻，但需具备推广意识，客户均为有合作意向的商家，收入提升空间取决于自主开发新商户数量） 薪资待遇：底薪5200元+20%管道收益可后台自行提取+每日奖励群红包 新人综合收入8000元以上，勤奋努力者月入过万有机会 工作时间：领取设备后可自主安排工作节奏 法定节假日正常休假，提供员工宿舍，定期组织聚餐与团建活动，配备消暑用品 要求：具备销售相关经验，沟通表达能力良好 能接受出差安排，踏实肯干、稳定性强者优先考虑

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人筛选与对接，联系符合公司合作标准的优质机构或达人，开展直播带货、短视频挂车销售及内容种草等相关合作（涵盖三个业务方向）； 2、收集并研究达人带货数据，持续拓展达人资源，搭建站内外中长尾达人合作网络； 3、（主播达人方向）熟悉各平台主播选品需求，推动合作落地，完成样品寄送、档期确认、直播跟进及效果复盘，优化销售渠道转化表现，丰富主播资源储备，构建品牌主播合作体系； 4、维护已合作机构与达人关系，及时掌握其产品合作偏好与需求。 任职要求： 1、学历专业不限，具备半年以上线上销售经验者优先； 2、有相关行业从业经历者优先考虑； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力，工作积极主动，责任心强； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 3、团队活动：定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、成长空间：晋升机制以能力为导向，业绩突出者可晋升管理岗位，进入公司核心团队。

不招募主播！来了直接安排到位！你只需专注运营即可！只要你手握资源，薪资可面议，加入壹品，提成比例行业领先！ 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并制定突发情况应对方案。 3.对直播内容、流程设计、打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.监督并协助主播提升粉丝管理水平，确保粉丝运营质量与活跃度。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.综合素质良好，能力突出，品行端正，具备进取心； 3.有相关从业经验或销售、教育、创业背景者优先考虑。 若你具备创业意识，富有激情与冲劲，性格外向善于沟通，欢迎投递简历~立即沟通

【薪资待遇】: 底薪4000提成10%（行业最高提成比例）+月度奖金500-300，每月均有发放，月薪不低于7000，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】: 主要负责在在线平台发布信息，及时回复客户咨询、提供报价，并跟进合同签署流程，推动合作达成；工作内容简洁清晰，后续由公司法务团队进行对接处理 【招聘要求】: 工作内容不复杂，要求具备责任心，富有团队协作精神，沟通表达能力良好 【工作时间】: 09:00~18:00，午休1.5小时，每日工作7.5小时，每周固定周日休息 公司福利: 日常绩效奖励、无加班文化；节假日、周末及年假均为带薪假期，定期发放节日礼品，提供下午茶、水果、点心，组织员工旅游及多样化团建拓展活动 【晋升空间】: 晋升机制公开透明，能力达标即可获得晋升机会，路径为：组长-团队主管-合伙人-公司负责人 【任职年龄】：23-42