
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理培训与开发
岗位职责:
1.负责人力资源绩效管理体系的搭建与落地执行;
2.统筹员工招聘、培训、考核及离职等全周期人事管理工作;
3.设计并持续优化人力资源相关制度、流程及管理工具;
4.协同业务部门开展人力资源规划,输出定制化解决方案;
5.跟踪人力成本数据,提出有效的成本管控与效率提升建议。
任职要求:
1.具备出色的组织协调、计划推进及沟通协作能力;
2.精通人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验;
3.拥有良好的团队意识,能有效激励团队成员共同达成目标;
4.可独立应对和解决人力资源工作中的各类复杂问题;
5.具备较强的逻辑分析与战略思考能力,能为组织发展提供专业的人力资源支持。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1、制定并执行公司人力资源战略及年度招聘方案,保障人才供给与业务发展需求相匹配;
2、统筹员工关系事务,办理入职离职流程,管理劳动合同,提升员工满意度与组织忠诚度;
3、推进企业文化建设,策划并组织团队活动,促进团队协作与归属感;
4、参与绩效考核实施,配合完成总部职能类岗位评估工作,持续完善绩效管理机制;
5、落实社保、公积金等政策执行,确保员工福利依法合规、及时到位;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训及员工关系管理等核心模块;
3、具有良好的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理各类员工事务及突发情况;
4、了解国家劳动法律法规及相关人力资源政策,具备一定的数据分析及文书撰写能力;
薪资待遇:4000-6000,单休节假日休
人事行政主管五险不加班
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化招聘与配置
根据公司情况制定招聘计划,会做简单ppt即可,工作轻松简单。不加班,社保齐全
人力管理主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制造业人事员工关系招聘配置绩效管理人力资源规划企业文化背景调查培训开发
培训
招聘
公司制度
文化建设
绩效考核与员工发展
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
1.负责招聘、人员调动、绩效考核、试用期转正等人力资源相关事务的执行与落实。
2.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理工作。
3.办理劳动合同的新签与续签,落实职务任免、岗位调配、解聘以及离职退休等相关手续。
4.协助部门主管推进招聘工作的组织实施与流程跟进。
5.落实公司各项管理规章,具体执行员工奖惩措施的相关程序。
6.协同维护良好的员工关系,策划并推动员工活动的开展。
7.承担日常接待及行政事务的执行工作。
8.完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历。
2.品行端正,掌握人力资源专业基础知识与实操能力。
3.拥有互联网行业招聘实践经验者优先考虑。
人事行政主管/负责人
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1.人力行政部经理负责招聘、培训、绩效评估和人事管理等人力资源管理工作,同时需要制定培训计划,提供员工培训和发展机会,以提高员工的绩效和职业发展。2.组织发展规划3.熟悉劳动法律法规4.制定和完善人事.行政类管理制度和流程5.企业的档案管理6.员工关系管理6.绩效评估和薪酬管理7.人力资源信息系统管理任职要求:5年以上生产型企业同岗位管理经验
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1、企业人力资源规划
2、各职位人才梯队建设
3、人员面试、培养及团队发展
人事经理
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
负责招聘面试以及新员工培训
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
招聘管理:
全面负责公司招聘全流程工作,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进;
持续优化招聘环节,提高招聘效能与候选人满意度;
建立并维护人才储备库,统筹校企合作、猎头机构等外部资源对接。
考勤与薪酬福利:
制定考勤管理规范并组织实施,监控日常出勤数据,及时处理考勤异常;
协助健全薪酬福利机制,保障制度合规性与行业竞争力。
绩效管理:
主导绩效考核体系的搭建、实施及结果运用;
跟进绩效执行过程,提供数据支持与改进方案。
其他HR工作:
参与员工关系维护及日常人事管理工作。
教育背景:
专科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;
经验要求:
3年及以上招聘或绩效模块实操经验;
熟悉劳动法律法规及属地化人事政策;
具备建筑行业工作经验者优先。
能力要求:
熟练掌握各类招聘渠道运作及面试评估方法;
擅长制度设计与推行落地,具备良好的数据分析能力;
具备较强的沟通协调能力,可有效推动跨部门协作。
兼职/抖音发布员/居家7元一单
50-60元/时
兼职11-20人
工作内容:发抖音视频,我提供好素材,你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容,正规机构,简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。
岗位要求:只要有抖音能发作品就行,
适合宝妈,宝爸,上班族等想增加一份收入的你,
老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]
保洁开荒保洁长期月结
吴总
物业公司直招
地址:华医中医院招聘保洁,工作范围面议
1、责任心强,服从管理,身体健康,五官端正。
2、每月工资2000元。
3、工作时间:8小时工作制,月休2到4天不等。
4、要求,60岁以下,身体健康,无基础病,无犯罪记录。
5、公司每月准时发工资。
6、电话:
保定涿州市天伦湾用四个瓦工贴渗水砖,二把刀勿扰,附近的来包着干1㎡15元,电话
泥瓦工渗水砖
涿州天伦湾用四个瓦工贴渗水砖,二把刀勿扰,附近的来包着干1㎡15元,电话
保定蠡县保定蠡县热电厂需要信号工2名,一天200元餐补助一天20元管住联系电话工期6个月
指挥工3-6个月1-2人
保定蠡县热电厂需要信号工2名,一天200元餐补助一天20元管住联系电话工期6个月
喷粉工1-2人
本公司招喷涂师2名挂活工一名,需要长期工,主要喷粉,不是流水线,工资面谈。地址:河北涿州与高碑店交接处。.
投资经理
正式对外招募人才:
工作地点:万国城
招聘人数:若干名
要求如下:
1.形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
发展路径:投顾-经理-代理总监-总监-副总经理-分公司总经理
薪资待遇:上班时间上午9点下午18.30下班,单休节日另外安排。底薪4000+业绩8%提成
工作内容:针对中小民营企业股权投资(除违禁项目)。合作方案,自然人私募股权投资,产业基金投资,对冲基金RBF等
岗位职责:
1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户了解客户需求,通过电话、微信与客户进行有效沟通,解决客户融资问题,邀约意向客户上门面谈。
2、能独立筛选优质项目。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.年龄18-39,有一年以上金融销售经验或投行经验,能力优秀的可以放宽!
2.为人正直,开朗,对工作充满热情,能适应短期性的出差。
3.有投行、金融、企业咨询行业经验者优先考虑!
是以协助中小型企业为核心,致力于解决中小企业融资,上市等核心问题。由于公司快速拓展,计划21年在全国多个省会城市设立分公司,晋升空间巨大,对中小企业管理,风投,上市,融资等方面有兴趣的优先,“能接受出差的优先考虑”,总助,企业调研,咨询优先录取。愿意尝试管理等方面的优先录取
投资经理
5000-7000元/月
投资经理1年以下本科及以上
岗位职责:
1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接,与地市州政府部门或央国企沟通合作模式及落地政策;
2、维护各地市商务主管部门关系,按需开展商务汇报与项目宣讲工作;
3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、接待事宜,推动公司与客户间建立稳定合作关系;
4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的推广执行及展销活动;
5、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄28-45岁,形象良好,具备出色的语言表达能力;
2、具备一定商务洽谈与礼仪经验,有政企合作或销售背景者优先考虑;
3、熟悉政企交往规范,具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力;
4、具有较强的文字撰写能力与公开宣讲经验;
5、具备高度的保密意识和纪律性;
6、能适应短期出差及高强度、快节奏的工作环境。
AI、信息与科技投资
8000-12000元/月
投资经理1-3年硕士及以上基金公司基金从业资格互联网/科技先进制造较强的行业分析能力一级市场投资职位Pre-IPO投资成长型投资早期风险投资
工作职责:
1、协助项目负责人进行产业跟踪、行业分析尽职调查、流程实施;2、协助项目负责人进行项目投后的定期跟踪包括定期年报、中报、季报等资料的汇总与分析报告撰写,以及项目终结后的资料归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,本科为AI、计算机、通信类自动化、电子等理工科专业优先,已考取基金从业资格证书优先;
2、在AI、计算机、通信相关行业工作2年以上,在股权投资机构从事信息技术领域投资1年以上;
3、对人工智能领域有强烈的兴趣,有一定的行业理解,熟悉股权投资的操作流程;
4、具有良好的逻辑分析判断能力,较强的责任心和团队协作精神,乐于分享,善于沟通。
AI、信息与科技投资
8000-12000元/月
投资经理1-3年硕士及以上基金公司基金从业资格互联网/科技先进制造较强的行业分析能力一级市场投资职位Pre-IPO投资成长型投资早期风险投资
工作职责:
1、协助项目负责人进行产业跟踪、行业分析尽职调查、流程实施;2、协助项目负责人进行项目投后的定期跟踪包括定期年报、中报、季报等资料的汇总与分析报告撰写,以及项目终结后的资料归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,本科为AI、计算机、通信类自动化、电子等理工科专业优先,已考取基金从业资格证书优先;
2、在AI、计算机、通信相关行业工作2年以上,在股权投资机构从事信息技术领域投资1年以上;
3、对人工智能领域有强烈的兴趣,有一定的行业理解,熟悉股权投资的操作流程;
4、具有良好的逻辑分析判断能力,较强的责任心和团队协作精神,乐于分享,善于沟通。
投资理财顾问
1.2-2万元/月
投资经理3-5年本科及以上证券/基金从业资格投资顾问投顾资格
岗位职责
1.开拓新客户群体,宣传公司推出的理财产品,达成既定业绩指标;
2.策划并维护投资顾问类产品,为客户提供专业的投资咨询服务;
3.传递公司统一发布的证券投资资讯,协助客户活动顺利开展。
任职资格
1.本科及以上学历,持有证券、基金从业资格证书;
2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识;
3.拥有丰富客户资源者优先考虑。
河北保定25-40岁,有驾照,吃苦耐劳薪资福利:5500-8000元招工人数:两名(2.1
5500-8000元/月
临时工1-2人
25 - 40岁,有驾照,吃苦耐劳
薪资福利:5500 - 8000元
招工人数:两名
(2.16)
河北保定工人卷腰封绑套巾等招工人数:数名(26.01.12)工作地址:东田村农贸市场
临时工
工人
卷腰封绑套巾等
招工人数:数名
(26.01.12)
工作地址:东田村农贸市场
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
负责公司内部人员招聘、组织面试、员工培训开展、员工关系维护、办理入职离职手续、考勤数据统计与报表制作,以及协助销售部门同事加热餐食
任职要求:熟悉使用各类招聘工具完成招聘任务,能熟练操作常用办公软件
岗位福利:试用期1个月,薪资3000元加300元全勤奖,转正后月薪3100元加400元全勤奖及绩效奖金,每周固定周日休息
临时工
小时工
经验不限,学历不限,有工作经验者优先。主要负责出库,时间下午3点-晚7点半
薪资福利:面议
工作地址:保定市莲池区长城南大街嘉森理想城
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,包含劳动合同签署及档案归档管理
2.考勤管理:每月核对员工出勤记录,确保数据准确无误
3.社保操作:掌握现行社保政策,按月提交参保人员费用信息,熟练执行社保增员减员流程
4.人事档案维护:建立并完善员工人事档案体系,动态更新个人信息变动情况
5.数据汇总:定期整理并上报各类人力资源相关统计报表
7.员工关系维护:畅通内部沟通渠道,妥善处理员工反馈、投诉及劳动争议事项
8.完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.具有较强的组织性与工作计划性
3.熟练使用Office办公软件
4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定
河北保定招小时工2名,包打下手活,主要会穿拉头,长期最好。手慢,墨迹的不要联系!!!地址白
临时工1-2人
招小时工2名,包打下手活,主要会穿拉头,长期最好。手慢,墨迹的不要联系!!!地址白辛庄
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定私募投资经理兼职在线招聘信息,主要招聘保定人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。