招聘物业管理经理1名。薪资范围为6000至15000元/月。岗位职责包括：统筹管理公司内4个部门的日常运营与协调；制定并执行物业管理相关制度和流程；监督各业务板块的运行情况，确保服务质量；协调解决业主或客户投诉及问题；定期评估物业管理工作效果，提出优化建议；参与制定年度预算及成本控制方案；拓展外部资源，提升公司整体管理水平。岗位要求：具备物业管理、房地产、行政管理等相关专业背景；有1年以上物业管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；熟悉物业管理流程及相关法律法规；有较强的责任心和抗压能力，能独立开展工作；具备一定的数据分析和报告撰写能力。需负责运营管理公司内4个部门，落实各部门事务，并具备思考能力。

招聘主管岗位。要求高中以上学历，具备物业管理工作经验。

泽翔地产在河北保定清苑公园南侧承建公园风景城建筑小区，现招聘一名具有相关经验的物业经理，福利待遇面谈。

招聘主管岗位。要求高中以上学历，具备物业管理工作经验。

招聘物业负责人。薪资为6000-7000元/月。岗位职责：1.负责团队日常管理，包括人员排班、工作统筹等，保障团队高效规范运转。2.制定并落地秩序服务标准与全流程规范，持续提升高端业主服务体验与满意度。3.主导处理甲方疑难诉求与突发事件，快速高效解决问题，维护口碑与公司形象。4.定期统计分析数据，包括服务响应时效、甲方满意度、问题类型、应急处置等，输出可落地的服务优化方案，提升团队专业度。任职要求：1.大专及以上学历，2年以上高端物业管理经验者优先。2.熟悉高端物业服务体系、服务流程搭建与品质管控，具备服务升级能力。3.具备极强的沟通协调、冲突处理与情绪管理能力，服务意识突出。4.必须有物业管理经验，无经验者请勿联系。

装修公司新店开业扩招人事经理1名 月薪8000-10000 任职要求： 1. 精通人力资源六大模块，具备实际操作与执行能力； 2. 深刻理解招聘、选拔、培养、留用全流程，既有理论认知，又能推动落地实施； 3. 渴望职业成长，追求收入与发展的双提升，愿意全身心投入工作，积极创造价值； 4. 具备较广的社会行业视野，了解不同领域的人才运作模式； 5. 家庭无影响工作的因素，能保证稳定出勤与专注投入； 6. 情商出众，善于沟通交流；表达清晰流畅，逻辑思维严谨； 7. 担任商业企业人事经理岗位满五年以上工作经验者优先。 地址：保定市莲池区长城北大街豪景铭居底商 上班时间：8:10—17:30

【急聘:教育行业—人资行政主管】1名 靠谱的人资行政大管家小伙伴看过来啦 需求单位是一家职业培训学校（主营高考单招培训)，业务范围唐山、承德、石家庄，公司全职人员50人+，业务稳定。 正在寻找志同道合的伙伴一起搞事业！ 我们要找这样的你： 经验值满格：3年以上人力资源综合经验，能打能抗，懂流程，熟悉劳动用工管理。 全能选手：HR + 行政两手抓，综合能力强，不划水。 薪资待遇，诚意满满： 月薪5k（含绩效)+公司年度效益达成奖金 单休+法定节假日 五险保障：给你满满的安全感 唐山·路北：工作地点在唐山市路北区龙富南道东道（陶然居附近)，通勤方便 还有隐藏Buff（学校特色）：教育培训行业，轻资产，发展潜力大，也可以自己偶尔接个业务单赚零花钱。 团队单纯直爽，直接对老板。沟通简单，不搞内耗。 如果你有能力，想找个稳定发展的平台，赶紧来聊！ 简历先更新好，发给我看，初筛ok的，看过后直接转交该公司老板。 咨询联系:阿苏（同）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与梯队建设计划 5. 协调处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

兼职或全职均可人事/人事主管 负责人事团队管理及招聘工作 年轻化办公环境，氛围轻松活跃 下午上班，适合00后群体

人力主管

【招聘岗位】货架安装工多名！【薪资待遇】工资月结、发放准时；提供住宿；免费购买工伤险、意外险，免费赠送高空作业双保险，施工配有专人监护，福利保障齐全。【工作内容】负责各类货架的安装、搭建、调试及相关配套工作，服从现场工作安排，完成岗位相关施工任务。，50周岁以下；能吃苦耐劳，服从工作安排；师傅、学徒均可，有无经验均可上岗。【工作地址】项目多地施工，项目稳定，长期有活！【联系方式】于经理

【招聘岗位】货架安装工多名！【薪资待遇】工资月结、发放准时；提供住宿；免费购买工伤险、意外险，免费赠送高空作业双保险，施工配有专人监护，福利保障齐全。【工作内容】负责各类货架的安装、搭建、调试及相关配套工作，服从现场工作安排，完成岗位相关施工任务。，50周岁以下；能吃苦耐劳，服从工作安排；师傅、学徒均可，有无经验均可上岗。【工作地址】项目多地施工，项目稳定，长期有活！【联系方式】于经理

招聘配货员3名，男女不限，要求18-35周岁。需具备组织纪律和团队精神，有网供工作经验者优先。薪酬依个人能力当面详谈。薪资福利：月薪4500-5500元，另加奖金，每月公休两天。以上岗位均提供工作餐，但不提供住宿。

招聘送货司机，要求有工作经验者优先。招聘人数为3名。

招聘保洁人员，年龄要求30岁至55岁，干活利索，男女不限。工作时间为7个小时，薪资1900。工作环境冬暖夏凉。工作地址在爱情广场。

招聘：主管1名要求：年龄50岁左右，熟悉物业行业工作内容，有责任心服务意识。联系人：黄经理（）工作地址：九江市长虹大道十一中学旁求振国际小区

物业公司招聘小区主任一名，要求年龄40岁以下，有相关工作经验，家住银滩。

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

招聘物业主任一名。要求本科及以下学历，48岁以内，具有5年以上小区物业管理服务工作经验，熟悉相关法律法规，沟通能力扎实，抗压能力强，能独立承担物业服务的全面管理工作。每周单休。月薪4000-4500元，购买五险，试用期一般为2-3个月。工作地址位于韶关市浈江区森林公园附近。

张女士寻找物业经理招聘岗位:同心路小区物业管理员基本要求:男女不限性，年龄50岁以下。具有沟通协调能力，高效对接业主需求、处理日常事务责任心强、工作细致，积极应对岗位任务。有服务意识，耐心解答业主疑问、维护业主关系。自觉遵守公司各项管理制度，服从领导安排。薪资待遇面议有意向者致电

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘专员热招 低门槛易入职：18-35岁男女不限，初中及以上学历即可，对招聘有热情就够！ 薪资不设上限：底薪+高提成+绩效奖金+餐补，综合4000-6000，上不封顶！ 工作超舒心：9.00-18:00规律工时，法定节假日正常休，办公环境优美、氛围轻松无内耗～

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 下午13:00--22:00，晚17：00-18:00休息一小时，大小周，法定节假日休息。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖带薪年假节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

1.主要联系高校老师是否有时间参加本公司组织的活动 2.根据电话内容更新情况 3.业务熟悉后需要出差，有人带

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人能力 2. 主导全流程猎聘服务，包括职位分析、渠道拓展、面试评估及offer协调 3.维护并深度开发客户资源，挖掘长期合作潜力与新增岗位需求 4.建立并持续更新行业人才库，跟踪目标领域人才动态与市场趋势 5.协同团队完成项目复盘与流程优化，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人力资源全链条运作 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户管理与候选人关系维护能力 3. 逻辑清晰、目标导向，能独立推进多任务并行的复杂项目 4.学习能力强，对新兴行业及岗位有敏锐洞察力和快速学习能力 5.具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，抗压能力佳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）