一、岗位职责 1. 开发海外市场客户，持续跟进并维护现有客户关系，促进销售业绩提升； 2. 出席国内外行业展会，现场与客户交流接洽，收集潜在客户资料并推进后续联系； 3. 回复客户询盘，接待到访客户，协助完成验厂等相关工作。 二、任职要求 1. 具备外贸领域工作经验，熟悉B端客户维护流程； 2. 英语能力优秀，具备流利的听说读写技能，能与海外客户顺畅开展商务沟通； 3. 有参展经历，能够快速识别并获取潜在客户资源； 4. 目标感强，抗压能力强，富有主动开拓市场的积极性与行动力。 三、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+高额提成，表现突出者年收入极具竞争力； 2. 工作节奏：周末双休+法定假期完整休假，保障工作与生活平衡； 3. 基础保障：缴纳五险一金，为职业发展提供坚实后盾； 4. 人文关怀：节日福利礼品、个性化生日祝福、年度健康体检，细节充满温度； 5. 能力提升：定期组织专业培训，助力员工持续成长与能力升级！ 四、职业发展 1. 成熟培养机制：实行“导师带教”模式，提供系统化培训，涵盖产品知识、岗位技能、管理能力及行业认知等多个维度； 2. 丰富资源支持：每年组织参与十余场国际性展会，覆盖德国、日本、美国、香港及广交会等多地多领域展会，并配备多种线上推广渠道； 3. 双通道晋升：开放P序列（销售方向）与M序列（管理方向）发展路径。选择P序列可专注业务深耕，成为专业型销售人才；选择M序列可转向团队管理，带领队伍拓展市场版图。

负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，编制销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

1、负责区域城市生命线及智慧燃气市场的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售任务目标； 2、开展客户关系的拓展与维系，主导客户资源对接、关系搭建及资源整合推进； 3、深入分析区域政策导向、市场动态、客户需求及竞争格局，制定并实施针对性销售策略； 4、推动区域行业生态体系的构建与管理，积极策划并参与各类市场推广活动； 5、主导项目商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程商务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府类项目销售经验，了解城市生命线工程、智慧城市、智慧燃气等相关领域中的一项或多项； 2、掌握政府项目运作机制，具有较强的项目策划与执行能力； 3、拥有本地区中高端客户资源与渠道网络，具备市场开拓能力与敏锐的市场感知力，能准确识别客户需求与核心痛点； 4、具备良好的资源整合意识，责任心强，善于团队协作，自我激励，诚信可靠，抗压性佳； 5、熟悉政府申债类项目操作流程（如国债、超长期债券、专项债），具备实际成功案例者优先。

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岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，持续拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域既定的销售目标； 3. 配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 实时收集并反馈竞品动态，进行分析并制定有效应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目，推动回款进度，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售意识与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具备较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达地区独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

1. 学历要求：[本科]及以上学历，计算机、电气工程或医疗等相关专业优先。 2. 工作经验：[1-3]年以上电力行业或医疗行业销售工作经验 3. 产品知识：熟悉电力或医疗行业相关IT产品和解决方案。 4. 技术理解：对 IT 技术有一定的了解，包括软件、硬件和网络。 双休，法休

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

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善于交际！勇于尝试新工作挑战！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产 品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深度维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性强，敢于迎接挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，性格开朗，具备高度的工作热情与执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、抽奖、年假、部门活动经费等多项福利； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，可匹配不同职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握岗位技能； 4、员工活动：每月组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力，丰富职场生活； 5、公司处于高速发展期，只要有能力，就有机会获得晋升与发展； 6、入职三个月收入轻松过8000，半年以上员工普遍月入1.5W+

东方昆嵛招聘专职和兼职销售人员，招聘天然活泉水销售人员，待遇优厚，位于河北石家庄，无需投资，销售水可获高额分成。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，主要从事汽车前市场销售相关工作 2、能够熟练使用电脑及日常办公软件 3、工作积极主动，富有热情，具有较高的忠诚度 4、适应长期外出差勤安排 5、具备独立开拓新客户资源的能力 6、具备维护和管理客户关系的能力 职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、加班补助、通讯补助、节日福利

招聘木地板销售人员 有经验的优先

邀约客服薪资：无责6000+绩效2000，月薪1w+氛围轻松00后团队绝不加班 负责客户沟通、意向筛选、有效邀约不逼单、不高压 任职要求： 沟通顺畅，有责任心不口吃 接受无经验小白，带薪培训 工作时间： 9:00–18:30，午休2小时 双休+法定节假日全休，从不加班 亮点： 高无责底薪、稳定收入、氛围轻松 到点就下班，不内卷

周六日双休，法定节假日休息，到点下班，从不加班！！！ 【工作时间】 夏季时间：08:10--11:30 13:30--17:30 冬季时间：08:10--11:30 13：00--17:00 【工作内容】 主要负责销售pvc运动地胶，悬浮地板，幼儿园地板，面向全国经销商。 【岗位职责】 1.联系客户寄发样品最终达成销售合作； 2.负责所辖区域市场的开拓，老客户的维护，新客户的开发； 3.定期进行客户跟进且做好记录； 【任职要求】 1.高中以上学历，有销售经验者优先； 2.性格开朗、积极乐观、有耐心； 3.善于表达，具有一定的沟通表达能力； 【福利待遇】 无责底薪+高提成+奖金补助+，能力越高薪资越高 公司氛围好，不定期团建以及每月员工生日会等各种福利。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，会剪辑，能上镜优先