跟客户电话沟通

本公司招河北省内业务经理： 1.底薪2500全勤提成。 2.缴纳社保，法定节假日，双休。 3.电销面销相结合，出差实报实销，不用坐班。 4.联系电话。

职位详情 岗位职责: 1. 负责开发并维护会议及活动类客户资源，推进销售目标的实现。 2. 结合客户需求设计个性化会议服务方案，提高客户体验与满意度。 3. 关注行业市场变化，灵活优化销售策略，增强业务竞争优势。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 2. 可独立执行销售全流程，拥有较强的市场拓展意识。 3. 具备良好的团队合作精神，能协同团队达成整体销售目标。 正常班+八小时+五险+工作餐+绩效+年终奖金

底薪8k+销售开发经理 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~ 感兴趣加我：

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，曾负责石家庄市区及周边区县零售终端的开发与建设； 2、维系现有便利店、餐饮门店、流通渠道等合作客户关系，持续挖掘潜在客户，完善渠道网络布局和终端渗透； 3、跟踪区域内竞争品牌动向、市场变化及消费偏好，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，落实销售数据收集与分析工作，按时提交销售总结及市场信息反馈。 任职要求： 1、学历不限，具备快消行业（优先饮用水、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判能力与团队带教经验，能独立构建销售架构并完成既定业绩目标； 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内及周边道路情况与交通规则。

石家庄市无极县招，开槽/切割 用电镐打混泥土 混凝土面的不平整的打磨 漏震的地方切割了重新给用M55砂浆修补好 桥梁上面。需要两个人可以干一个月左右。

有的吗，听课一个小时，给一袋面粉，年龄25到45周岁，能来的联系电话同

急需壮工两人，工作地点位于绿城西山桃花源，工期大约一个月左右。有意者可私聊。

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负责机械销售工作，挖掘客户需求，拓展市场渠道 维护客户关系，确保业务目标实现 分析市场动态，制定有效的销售计划

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

创新型法律咨询服务行业，主要解决当下负债群体的债务危机，和其他法律盲区问题，处理各类非诉案件纠纷。助力更多迷茫，没收入，没方向，没能力的人走出困境，重新获得信心。我们不限学历，不限年龄，不限经验，只要肯努力，有责任心都可以加入。可全职，可兼职，时间自由安排，收入可观稳定。

1 不走传统寿险营销方式， 提供优质老客户大客户全新作业模式下，开展业务，待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁，男女不限； 2-同业公司1-3年主管层以上经验； 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理，人员招募、培 养； 2-按照公司全新作业流程，做好客户服务，转介绍； 3-自身绩优，业绩达标，督导团队发展。 岗位福利: 首月营业部筹建津贴10万元； 2-享受绩优版基本法，直佣+月奖+季奖+部经理管理津 贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等， 目前该岗位月度平均收入2.5万元。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报呈现 4.熟悉行业业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【吸益吸雾化器-区域销售招募】 薪资待遇：4000底薪+业绩提成，收入上不封顶，周六日双休，节假日休息，缴纳社保！ 产品卖点：草本萃取，温和不呛喉，果味/草本多选择，解瘾不伤身，烟民刚需爆款 项目优势：无门槛易上手，全年龄段可操作招募对象：想挣钱/有销售渠道/本地资源优先天猫//京东可搜索吸益吸查看销量全网可查，薪资提成优厚，收益可观

岗位职责：1.负责指导及维护客户，增加顾客粘性； 2.工作内容简单，带薪培训，培训期短，易上手，薪资待遇高； 3.公司配手机； 4.大健康行业，前景广阔。~ 岗位福利：奖金+餐补+五险等。 岗位经验：工作经验不限，有经验者优先考虑。 教育背景：年龄22-45岁，高中中专及以上学历

岗位职责 1. 协助区域负责人开展销售支持相关工作； 2. 负责设备安装及客户培训的对接事宜； 3. 承担客户回访与后续服务工作； 4. 开展表层商机的发掘及已有商机的二次跟进； 5. 完成领导安排的其他事务或跨部门协作任务。 任职要求 1. 具备主动担当的工作态度，注重细节，拥有良好的耐心与责任心； 2. 擅长主动沟通，能为销售团队提供高效、精准的辅助支持； 3. 结果导向意识强，工作中善于思考并积极推动问题解决； 4. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，可熟练使用并维护各类办公自动化设备； 5. 统招大专及以上学历，具备1年以上销售或销售助理相关工作经验。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、出国游、项目奖金。

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包括制定销售方案及目标，开拓多元化销售渠道，搭建并维护销售网络，与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈等问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售计划，推动销售任务的顺利完成； - 开拓新的销售渠道，完善销售网络布局，保障渠道运行高效稳定； - 关注竞品动态，开展市场调研，收集一线信息并提出可行的市场应对建议； - 拓展并维系与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关合作方的关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析及策略优化，为提升整体销售表现提供支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业发展趋势与市场特性，拥有一定的市场洞察力和销售规划能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户； - 掌握基本的数据整理与分析技能，能对销售数据进行有效解读； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

断桥铝门窗销售业务，跟单服务，回访客户

岗位内容： 1. 负责公司市场推广与品牌宣传工作，涵盖线上线下的活动策划及广告投放等相关事务； 2. 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 3. 与各部门保持高效协作，保障市场推广项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有市场营销、传媒、公关等相关专业背景，或具备2年以上市场推广相关经验； 2. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，如有调整需经客户确认后实施 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况须第一时间上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业背景或从业经历 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位内容： 企业微转化，老客户售后服务促进复购 无责底薪4000加高提成 大小周法定全休年假法定9天+公司多休2天（11天带薪年假） 22岁到45岁，大专学历，有销售经验

婚宴市场开发业务拓展销售经理 负责婚宴市场渠道开拓、客户对接与需求挖掘，策划婚宴产品推广方案，协调婚宴服务落地，完成婚宴销售业绩指标。

岗位职责: 1. 负责在社区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答服务 2. 持续维护现有客户关系，并积极开发新客户资源，定期进行客户回访 3. 落实公司销售计划，确保完成既定的销售任务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3. 态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.负责经销商客户的日常维护与实地拜访，达成既定销售目标 2.深入了解客户实际需求，巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源 3.跟进订单执行全过程，保障各项工作高效有序推进 相关要求 1、具备大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力 2、有体育用品、建材等行业销售经验者优先考虑 3、能适应出差安排 4、需具备1年以上销售相关工作经验 公司为员工提供五险、国家法定节假日、出差补贴、话费补贴。符合条件者可申请一次性安家补贴及人才绿卡！！！

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期：新主管阶段绩效目标为3000元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队提成：组内BD成功签约客户，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利、团建活动及多种激励奖金，包含月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的组建、培训与日常管理，带领团队达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的执行计划与策略方案 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，就近安排服务区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备系统化管理思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系：资深城市经理1对1指导，战区负责人定期培养，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月进阶管理课程，全面提升管理能力，助力职业成长与薪酬跃升

1 双休 双休 双休 早上九点上班，下午六点下班，享受法定节假日 2 不强制加班，下班时间不安排会议，工作氛围轻松，不进行精神施压 3 岗位为微信客服类销售，部分岗位前期电话沟通较多，后期以微信交流为主，主要面向持证客户开展一对一服务 4 工资发放准时，无无故扣薪情况 5 每月组织团队建设活动，公司内部氛围融洽 6 薪资范围2500-9k，另享提成、奖金及绩效奖励，提供带薪年假 7 请假流程简便，审批宽松，无需过度说明原因 8 要求大专学历，有销售经验者可适当放宽学历要求，具体细节可面议 欢迎敢于挑战高收入的伙伴联系咨询

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端渠道开发，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理