职位详情房产中介销售岗位欢迎实习 新人前期安排专人指导，手把手教学，确保快速上手 只要业绩突出，月入2万轻松实现！ 真实收入数据可查，实力见证成长，诚邀实地参观交流 小白薪资区间10000-20000元 在职满3个月且表现优异者，可直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入3万-6万元，上不封顶，能力决定收益 2、超长年假+年终奖金+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度团建旅游+每月生日会（含生日礼金）+团队建设活动 3、每2至3个月一次透明化晋升考核 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，环境优越 5、月度及年度抽奖活动，奖品丰富，惊喜不断 【任职要求】 不限专业背景，无需行业经验！ 我们更看重个人品质与工作态度 只要你愿意拼搏，敢于追求高收入，这里就是你的舞台 期待有冲劲的你加入，共创佳绩

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品方案，促成合同签订，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

工作内容： 1. 负责指定区域内的客户开拓与销售执行，达成上级设定的业绩目标； 2. 深入发掘重点客户的潜在需求，提供针对性强且客户认可的解决方案； 3. 减少产品市场覆盖的空白区域，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持实事求是、诚实守信的职业操守，主动支持本部门事务，并协同其他部门高效协作； 5. 北京、天津、沈阳、石家庄、合肥、郑州、福建等全国多个地区均有岗位需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上面向企业客户的高新技术产品、复杂工业设备或系统类软件直接销售经验； 3. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售背景者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 4. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类产品销售有强烈意愿； 5. 具备较强的计划制定、方案策划及组织协调能力； 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

职位描述 1.工作时间自由，不强制要求坐班。 2.结果导向，招收新生，高额提成，看自己能力，上不封顶。 3.与家长和学生保持良好沟通。 4.工作日结束前参加线上或线下复盘会。 5.有自己资源的优先，公司也会提供资源。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

招聘： 石家庄市场销售经理1名 岗位要求：有责任心、踏实开朗，善沟通 有母婴销售经验优先； 可学习产品知识，无经验可培训。 薪资待遇：底薪3500元+油补+销售提成； 月公休4天； 工作信息：负责婴幼儿奶粉，尿裤等 联系电话：

一、工作地点：省内调配 工作性质：长期省内出差 二、工作内容： 1、业绩超百：依据公司营销策略，统筹销售团队执行市场推广与销售任务，确保达成既定业绩目标； 2、模式推进：拓展城市新业务板块，通过多渠道布局与资源协同，推动业务模式落地，支撑业绩突破； 3、物流经销商管理：统筹辖区内物流经销商的日常管理，提升其运营积极性与配合度； 4、团队管理：建设高效能销售队伍，强化人才梯队培养与团队战斗力； 5、利润提升：全面负责所辖区域的盈利表现，优化经营结构以实现利润增长。 三、任职要求 1、具备5年以上快消行业销售及团队管理经验；熟悉通路精耕及KA系统运作者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景； 3、具有较强的区域市场策划与独立操盘能力； 4、具备优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

负责招聘:培训，执行和推进公司市场营销计划；擅长沟通协调热爱团队工作；分析市场环境和竞争对手。为公司发展提供决策支持，管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动。

石家庄用焊工师傅5人！焊石材钢架！工期大约十多天！能独立焊活的！人走账清！管住不管吃！

2.30到银宏小区2小时到手60干活利索离得近的接。

找钻机队伍！六寸—七寸都可以。电力基础桩，直径800/1000 深度8米—20左右，打桩带灌注，有想做的速度联系《工地河北石家庄》附近

找小工2人贴美纹纸，活不累，7小时170元 干活耍滑的不要打电话

今晚7点王许庄找工人1名，160/9，电车能充电 今晚红旗大街找工人1名，20/小时，会打小电镐的，电镐活不多，剩下的干零活 今晚苏正找工人1名，170，男女不限，电车能充电 今晚河东二院附近找卸车人员1名，18/小时， 明天中华大街找工人2名，190/9，电镐熟手 明天邓庄镇东庄村找工人5名，150/9管饭，电车能充电 明天榕花街裕华路找大工1名，200/9，垒锅台 明天榕花街裕华路找工人1名 150/9 明天京衡北大街找工人2名，150/9，电车能充电 明天和平西路找工人2名，140/9，拆拆石膏顶，隔断之类的 明天育才街和平路找工人2名，1 4号东湖大道齐官屯找种瓜人员20名，10/小时，管饭，日结，干几个小时也行，最少干8个小时，自己愿意也可以多干几个小时，60岁左右的都行，男女不限

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

负责客户维护及客户拓展。

工作轻松，有人带教，性格活泼，善于交接即可。长夜班。

高端中餐厅招聘 销售经理：3名（工资面议 收 银：2名（工资面议 服务管家：6名 4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利 要求年龄18-40岁，踏实肯干，有服务意识，有经验优先，良好的工作环境，有爱的团队管理，月休4天，法定节日！ 工作地点：高新唐延路禾盛京广T11 住宿：小区，空调、洗衣机、热水器 ☎：同

嵊州同创电器卡萨帝--急聘-- 销售员：5000-8000元导购员：4000-8000元导购员（长白班，50岁以下）：底薪2800+提成销售经理：综合6000元以上福利：交社保、联系：地址：官河南路379号同创电器去投简历（点击链接查看岗位详情）

【招聘】果势力水果批发行招聘： 店长1名，工资6000➕提成 收银员:工资4500➕200全勤 销售员:工资4500➕200全勤 短视频拍摄剪辑，工资面议 要求：1.需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄18周岁～45周岁，男女不限 ‍♀‍♀销售员两班倒 早班：上午8：00-晚7：00下班 晚班：上午11：00-晚10：00下班 ‍♀‍♀收银：上午11：00-晚10：00下班 周六日加班1小时，按 ☎☎联系电话

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、对销售工作有热情

岗位职责 高薪+周末双休+法定节假日+五险； 1. 城市经理储备岗，通过三个月轮岗熟悉公司整体业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。 2. 系统学习城市运营管理思维，负责在当地组建人才团队并推动人员成长与培养。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的销售激励机制与政策执行。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-38岁，条件优异者可适当放宽。 2. 具备良好的团队管理经验，出色的沟通协调能力，以及决策和问题解决能力。 3. 有明确目标意识，掌握目标分解与过程执行管控方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从零开始学习，并致力于长期职业发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，具备较强的城市落地执行力与责任感。 薪资福利： 1、双休+法定节假日+五险； 2、多项福利：周年福利，节日福利，利润分享；

工作内容: 1.负责向旅行社同业客户推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续客户服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的现有客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关行业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.学习能力强，善于与团队成员协同配合； 5.能够适应较强的工作强度，工作认真负责； 6.渴望成长与发展，能承受一定的工作压力；

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

珍珠首饰饰品店 岗位 店长一名（需要先做店员1-6个月） 待遇从优 店员数名工资 试用期一个月，3800无提成 试用期后底薪3000，五个点提成 平均5000-8000 上班时间 三班倒，平均每天八小时 小班下午5.30到10点 中班下午1.30到11.30 大班9.30到10点工资 月休四天 联系电话： 工作地点 桥西区湾里庙步行街利嘉商城底商

底薪，提成，饭补，油补

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略，识别优秀做法并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进，定期输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、开展区域内渠道门店的客户关系维护与走访，推进所辖区域销售出库及回款目标的达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项任务，助力大区重点指标的实现。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

代理记账行业背景者优先。负责团队搭建与日常管理， 提升销售成员的专业能力与业务水平， 协同主管完成团队整体目标与工作任务。 任职要求： 具备电话销售团队管理经历 具备ToB客户开发经验 具备面对面销售实战经验 岗位福利： 周末双休 办公环境整洁舒适 享受节日关怀及日常多样激励奖励 教育背景： 大专及以上学历者优先考虑 有意向者欢迎投递个人简历 河北奇霖企业管理有限公司成立于2019年，注册资本300万元，是一家专注于为中小企业提供一站式互联网财税服务的专业机构。公司以企业注册为起点，覆盖企业设立、变更、发展全周期，致力于以专业、严谨、极致的服务，助力企业高效运营与合规发展。以经验赋能，助企业轻装前行！ 核心服务 企业全周期管理：注册、变更、注销、增资减资全流程代办，规避风险； 财税服务：代理记账、税务筹划、工商年报，精准匹配政策降本增效； 金融与资质：对公开户、行业资质办理（建筑/食品/ICP等）、聚合支付解决方案； 灵活服务：灵工平台解决用工难题，公司转让快速盘活企业资产。

岗位职责 1、负责大健康类展会的展位招商工作，制定并落实招商方案，通过多渠道开发潜在客户资源，完成既定销售目标，保障展会招商工作的顺利推进与目标达成。 2、为客户提供专业周到的展位销售服务，涵盖需求对接、方案设计、合同签署等全流程跟进，同时做好售后支持，快速响应客户意见与问题，持续优化客户体验，提升满意度及合作延续性。 3、与行业协会、媒体平台等外部单位保持紧密沟通，建立长期稳定的合作机制，拓展资源网络，借助多方力量扩大展会影响力与行业认知度，推动展会效果最大化。 4、跟踪市场变化与行业动向，定期输出招商进展总结与市场调研分析报告，为展会策划调整及招商策略升级提供数据依据与可行性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑，具备2年以上展位招商或销售领域工作经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够灵活应对各类客户需求及突发状况，确保服务流程顺畅高效。 3、掌握市场营销与项目运营相关知识，具有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别潜在商业机会。 4、执行力强，富有团队协作精神，能在高强度工作环境下独立推进任务，确保各项招商计划按时高质量完成。 5、有中医养生、营养健康等相关大健康展会经验者优先，熟悉行业生态、产品体系及市场现状者更受青睐。 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，表现优异者年收入可观。 2、健全的福利制度：五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、员工培训等一应俱全。 3、广阔的职业发展空间：公司提供明确的晋升通道与发展支持，助力员工实现职业成长与价值提升。 4、舒适的工作环境：配备现代化办公设备，团队氛围融洽，工作节奏轻松高效。