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【沧州地区各区域诚聘业务精英】 我公司为三大品牌机油沧州地区总代理，市场基础扎实，产品线覆盖广，提成极具竞争力。现因业务扩张，急招沧州各区域业务员： 要求：自带车辆，熟悉沧州及下辖县市路线，有快消品或汽配销售经验者优先。各县市以本地业务员优先录取。 待遇：底薪+高提成（能力决定收入，上不封顶），油费补贴另算。 优势：品牌硬、代理权独家、客户复购率高，收入增长空间大。 只要你敢跑、会聊、想赚钱，月入过万很轻松！

驻点银行开拓客户专项贷款业务

岗位描述： 1、负责环保及水利项目相关信息的收集与归类，并开展市场数据分析，为公司战略决策提供支持； 2、依据公司需求推进环保、水利类项目的市场拓展工作，包括项目跟进、客户拜访、商务沟通及客户关系的持续维护； 3、主导项目可行性方案的编写、商务文件的起草、投标材料的准备，并全面负责中标后的合同谈判、签约以及合同实施过程中的组织协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环保或水利相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商务拓展经历，有独立运作项目开发经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和市场开拓能力，能独立开展业务拓展工作； 4、具有良好的商务接待素养，掌握基本的商务礼仪规范； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

职位说明： 花生好车：全国拥有500余家直营门店，为准上市公司。主营多品牌汽车销售，支持低首付购车，通过京东、天猫等大型平台线上下单，线下交付提车，助力你轻松展业，让客户安心购车。 门店地址：沧州开发区石港路

石家庄市桥西区找铺楼层板工人350管吃住，九个小时日结

入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、超市派单不需要抢单； 2、固定一个超市取货； 3、按时将客户的订单，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-50岁，身体健康 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干8000元/月； 努力干9900+元/月； 薪资结算，不拖欠，不压工资。 2、入职即买保险； 3、晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位； 4、可调休，月休4-6天 5、上班时间：早10:00--14:00，午17:00--21：00 到点下班

找一个专业贴卫生间地面的师傅，两三平米，200块钱。电话。

石家庄市地铁盾构招替班或长期龙门吊司机，中午能到的联系，电话

直聘大货车司机数名 纯司机，不装卸 保底8000+提成+补贴，多劳多得 物流公司直聘，无任何费用，无套路 有意向的师傅欢迎联系

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-30000元，表现优异者月薪可达3万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1100元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计7500元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 关注员工健康体检：每年组织一次； 常规节假日福利：正常休年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

1.负责健康管理中心筹建期及运营后的综合规划、协调、管理工作  2.根据业务发展需要，开展医疗及健康管理行业研究分析，为业务发展提供战略分析和建议  3.根据战略目标进行业务设计，及所需各种管理、流程与制度体系、运营机制构建工作  4.整合内外部资源，实现医疗流程再造、团队及能力建设  5.承担集团其它重大专项，落实战略性关键任务

1.全提成，公司自己房源有额外补贴(最多)外公司房源公司奖励新人奖(较少) 2.时间自由，九点打卡，可以不用起很早，避过早高峰，晚上6点或6点之后回来打个卡就行，特殊情况可外勤打卡 3.不压工资，合同验收成功立马发工资，基本3天左右到账 4.不限制和外公司合作 5.前期有老人带 6.团队氛围好，基本都是00后，有共同的话题 7.暑期旺季不缺客户

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

此岗位属于大健康领域电话销售，利用系统培训所学知识，通过电话对接主动咨询的客户，协助客户完成公司体验产品的下单购买（客户来源：客户通过电视广告自主留下咨询信息，体验装为短周期产品） 优势：成单容易，入门迅速，适应时间短，小单转化周期快 3800底薪+提成（5-12%，平均约10%）=月收入8000-30000 每月休息6天，享受法定节假日，缴纳五险一金，无需加班

岗位职责: 1. 负责线上平台的汽车销售工作，涵盖客户咨询及订单促成等环节； 2. 拓展多元销售渠道，提升市场占有率； 3. 运用社交媒介开展客户开发与关系建立； 4. 关注行业趋势，参与制定销售优化方案； 5. 完成既定销售指标，持续维护客户资源。 任职要求： 1. 热爱汽车销售领域，具备良好的服务意识； 2. 拥有较强的沟通能力和应变处理技巧； 3. 具备团队合作精神，能协同推进任务； 4. 对销售岗位保持高度积极性与持久耐心； 5. 适应高强度工作节奏，勇于面对各项挑战。

招聘 生鲜业务人员2名 岗位职位:负责平山餐饮，政企部客户开发 薪资待遇底薪3000 地址:平山县孟贤壁村

工作内容： 1、负责公司设备的销售工作，客户开发和客户维护，完成销售任务； 2、负责和客户对接需求、和公司技术部门和生产部门对接沟通。 3、拟定合同，完成合同签订事宜 4、根据合同约定 5、与销售助理和客户对接，完成产品的运输、交货等事宜 6、反馈客户投诉信息，跟踪客诉处理情况 职位要求： 1、机械相关专业； 2、有机械设备销售工作经验或机械设计、生产经验；基本薪资5k-8k +提成上不封顶

"[太阳][太阳][太阳]深圳创维光伏科技有限公司 招聘岗位：业务经理/项目经理 工作地点：京津翼晋蒙（属地化办公，负责所辖区域业务） 岗位要求 1、院校本科及以上学历；熟悉运用 WPS 以及 office 等办公软件。 2、熟练应用光伏项目技术标准，熟悉电站的踏勘、设计、施工、并网等流程。具有较强的个人职业修养和能力, 良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；抗压能力强。 3、 具有大型光伏发电、风力发电等新能源发电站项目设计经验优先。 4、具有渠道管理/家电经销/地产销售/新能源电器经验优先。 5、具有C级以上驾照，接受出差。 薪资待遇 1. 底薪：8000-10000元/月 + 高额绩效奖金（上不封顶）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 补贴：、私车公用专项补贴； 4. 发展：清晰的职业晋升通道、完善的培训体系、集团化资源支持。 应聘方式 邮件主题命名格式：项目/业务经理+姓名+所在区域+联系方式 我们期待 怀揣新能源梦想，具备丰富行业经验的你，加入创维光伏大家庭，携手共创绿色未来"

岗位职责： 1、国外本地化业务员、高级销售经理 （1）常驻海外目标市场，开展新客户拓展及老客户关系维护，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动与新老客户的深度合作，达成既定销售目标。 （2）负责收集所在区域市场信息，了解所辖国家的经济状况、钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，整理市场实际成交价格数据，为我方定价策略提供支持依据。 2、业务助理 （1）配合业务经理进行客户开发与日常维护，确保信息传递准确，及时处理各类问题，提供售前售后支持服务，为后续独立开展销售工作打下基础。 （2）协助跟进客户询盘和订单执行进度，协调部门内部及集团内部相关事务沟通与对接工作。 任职要求： （一）不限性别，年龄21-35周岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，具备良好表达能力、沟通技巧及公关素养的应届或往届毕业生均可。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌、镀铝锌、彩涂板）者优先。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售从业经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化理念，能够与企业发展目标保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，行事稳妥，作风务实。 （五）服从公司对工作岗位及工作地点的统筹安排与调整，积极完成创效指标及相关客户服务任务。

职责：农村屋顶或庭院光伏，开发有意向的农户，或者企业。要求：有销售经验，有车，时间自由。待遇：底薪+提成。

一、岗位职责： 建材类产品，复购率高，通过电话方式与客户建立联系，添加微信并深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；持续维护老客户关系，促进长期稳定合作 二、任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，对销售工作有积极热情 三、岗位福利： 绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖及多项现金激励，综合月收入5-8K，享受本地五险 四、上班时间： 上午8:30至下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，兼顾家庭陪伴 备注： 这是一份可持续发展的稳定工作，客户合作周期长，产品复购率高；办公环境舒适，无需外出，工作氛围轻松，团队友好，管理层亲切易沟通！虽涉及电话沟通，但不同于传统电销模式，无通话时长与数量硬性要求，工作节奏自主掌握，结果导向为主。公司提供系统业务培训及客户资源支持，收入水平完全由个人能力决定！