联系电话，具体详谈，待遇五险一金，4000-10000，上不封顶

具有从事保安公司经理管理经验三年以上，熟悉保安公司各种人员岗位职责，具备良好的沟通能力，无不良嗜好，无犯罪记录，40岁一下。

全国招募公司总经理

工作内容：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求，制定人力资源规划和招聘计划，确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作，制定培训计划和方案，组织培训活动，评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效评估，及时反馈评估结果，为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析，为公司的人力资源决策提供支持！8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六，中午休息两个小时，双休注:能力突出者薪资待遇可面谈！

负责公司人员团队搭建招聘已经人员管理

你是否渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华？你是否拥有卓越的领导能力和高效的执行力？如果是，那么我们正在寻找的行政主管就是你！[贵州森庐园林景观工程设计有限公司]是一家处于快速发展阶段的创新型企业，致力于[景观类及环保类项目的设计与施工]。我们秉持着[空间溶于思想艺术源于生活的理念]，为客户提供优质的产品和服务。为了更好地支持公司的发展，现诚招行政主管一名。岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购与管理、设备设施的维护等。 2. 制定和完善公司行政管理制度，并监督执行，确保公司行政工作的规范化和高效化。 3. 组织和协调公司各类会议、活动，包括会议安排、活动策划、物资准备等，确保活动的顺利进行。 4. 负责公司文件的管理，包括文件的起草、审核、印发、归档等，确保文件的准确性和及时性。 5. 管理公司人力资源工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，为公司发展提供有力的人才支持。 6. 与各部门保持良好的沟通与协作，及时了解各部门的需求，为其提供优质的行政服务。 7. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业、形象气质佳者优先。 2. 一年以上行政主管工作经验，有丰富的行政管理和人力资源管理经验。 3. 具备良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队和协调各部门之间的工作。 4. 具备较强的文字功底和文件处理能力，能够熟练使用办公软件。 5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和敬业精神。 6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的发展空间和晋升机会，公司注重人才培养和发展，为员工提供良好的职业发展平台。 4. 良好的工作环境和团队氛围，公司拥有一支年轻、充满活力的团队，为员工提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。如果你认为自己具备以上条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的平台上实现自己的人生价值，那么请不要犹豫，立即将你的简历发送至[]。我们期待着你的加入！[贵州森庐园林景观工程设计有限公司][2024年9月1日]

食品生产厂厂长，工资6000+提成，有工厂管理经验，高中以上学历，有天麻生产经验者优先

厂长，要求30一45岁高中以上学历，普工，要求。吃苦耐劳即可

办公室综合业务，本科学历，会标书制作，持C照，5年工作经验，服从力强。

家政企业管理

注溪找师傅带班

招聘。墩子。一名工资4000。工作轻松。

黔东南黄平招砌砖/石三天左右

招三个小工200一天八小时接送20右左做完结工资没有工做的老乡打电话

找个师傅带班 水尾

杰挺玩具厂 诚聘【人事主管】5000-8000元／月；有经验，负责厂内员工招聘工作及人力资源规划【地址】莲下镇沟内工业区【联系】

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）基础待遇（能力换取高收入）购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；临场应变能力，沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历

☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

1、办公室档案管理2、招投标编制学习管理

负责审核及打印销售发货单，登记考勤，核算工资等办公室日常工作

主要负责发布招聘信息，约人回来面试，挑选合格的人才。

前台薪资福利:工资详情面议招工人数:数名工作地址:台江县

有一年以上办公室工作经验，能用从江侗族语言交流，有公文写作基础能拟会议记录、纪要、通知等，有行政或人事岗位工作经历者优先考虑。

工作内容主要负责拍车身外观照片和车辆出入厂登记

黔东南凯里开发区招内勤文员，负责订单、发货单据的查收，打印整理

45岁以下，，会电脑

熟悉办公软件及表格制作，善于沟通，勤奋好学，具有灵活的思维头脑，能够快速的融入团队，

整理资料和送达