黔东南人事经理招聘

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。5.有人力资源专业的2023、2024届应届毕业生可作实习生招聘。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

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薪资待遇3000-10000上班时间12点-20点月休3

人事部经理

综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：

中国人寿毕节城区收展广纳英才中招募岗位如下：人事助理：10名保单服务专员：20名储备主管：5名年龄要求：(22周岁—50周岁)学历要求:大专及以上学历薪资待遇:底薪绩效提成奖励综合薪酬5000+地址:七星关区联通大道中国人寿4楼联系人：文经理️联系电话：（）

房开公司招聘行政人事主任，清镇本地优先，可长住在公司优先。有办公室工作经验。

廉邦驿站招工若干名：条件：能吃苦耐劳尽职敬业。18-40周岁男女均可，待遇：3000-5000元每月。电话:上班时间：早上8:00到下午-6:00月休2天。工作地点：贵阳市乌当区阳晨美林小区廉邦驿站

需要一批志同道合的有志青年共谋发展!招聘一批储备管理人员:男性，能吃苦耐劳;有上进心;底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层;入职后公司提供免费培训;包吃住上班时间:下午2点-晚上8点十天选拔一次管理层(晋升管理层后保底8K-1.5w)团队扩张有想法你就来你有梦想我有舞台本人亲自手把手带(不用担心没做过)

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找挖机驾驶员工资13000开450挖机电话明天要

人资主管岗位：薪资面议，工作内容：人资全模块，下带一个专员要求：本科以上学历，38岁以下工作地点：宾西经济开发区待遇：入职即缴纳五险一金、单双休，员工宿舍，员工食堂联系方式：（，可投递简历）

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

东方日升（包头）新能源招聘 人力资源管理2人 熟悉人力资源1-2个模块，员工关系，薪酬绩效最优薪资待遇:6-9k上班时间:上五休二福利待遇:五险一金、节日福利 、带薪休假 拓展培训、晋升通道电话:地址:包头市固阳县金山工业园区

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理。要求：有生产行业经验，2年以上人事经验。管理能力强薪资面议，提供五险联系电话：

招聘：人事资源总监薪资：面议人力资源管理

懂电脑，女，高中文化以上，20岁到30岁。

熊学馆学习工作室熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。

贵州凯金新能源科技有限公司招聘人事专员/主管1人 5-9K/双休要求：1、本科及以上学历，工商、人力资源管理等相关专业优先；2、有1-3年人力资源工作、至少精通其中1-2两个模块工作；3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策员工福利：五险一金、包吃包住、......☎联系方式：雷海  （）工作地点：贵州省铜仁市大龙经济开发区

工作内容：1、员工每月钉钉出勤统计，薪资核算，定期核对更新员工的通讯录，以确保员工通讯方式的准确性2、员工加班情况的统计工作，负责加班的审核与上报工作3、员工入职后会对新人进行培训，带领新人了解公司内部情况，并在之后对新人进行定期的访谈了解其工作情况与状态4、员工社保相关工作，参停保、基数调整等；非全人员增减工作，入离职的手续办理，协助完成工作的交接；5、负责审核记录员工升职、加薪、奖励、处分情况，以及内部的岗位调配等手续。6、公司资质、员工执业相关证件取证、延期等培训；保证公司、人员证件的有效性；根据公司实际经营情况推出合适的人员培训，并落实完成培训；7、监督各项目新产业工人实名制考勤系统的录入、监督、追踪，每月工资见证资料编辑、收集、整理、归档及收发。需不定期出差到现场协助项目做新产业工人的见证工作。8、办公用品和劳保用品的采购、车辆管理，设备出入库管理、整理所有项目工资成本统计；9、会议主持、会场布置，后勤员工食堂等相关工作；10、各项目团体险，建安险，公司车辆保险购买；11、领导安排的其他事务工作；本科学历人力资源管理专业毕业需持有人力资源管理师证或劳资员证年龄30岁以下

薪资待遇3000-10000

招聘物业行政人事主管任职要求自然条件：25-35岁，身体健康。文化程度：大学本科及以上学历，语言文学，新闻等相关专业。工作经验：三年以上行政管理工作经验，有物业工作经验者优先考虑。业务素质：具有良好的行政业务能力，公文写作能力强。具有良好的文字表达能力和沟通能力。有团队合作精神，乐于支持、帮助他人。熟练使用office系列办公软件。薪资待遇：7500-8500元/月联系电话：

招聘物业行政人事主管任职要求自然条件：25-35岁，身体健康。文化程度：大学本科及以上学历，语言文学，新闻等相关专业。工作经验：三年以上行政管理工作经验，有物业工作经验者优先考虑。业务素质：具有良好的行政业务能力，公文写作能力强。具有良好的文字表达能力和沟通能力。有团队合作精神，乐于支持、帮助他人。熟练使用office系列办公软件。薪资待遇：7500-8500元/月联系电话：

遵义红花岗招人事经理/主管国企人力资源经理招聘教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。年龄：45岁以下薪酬面议。

招聘：人事经理薪资：4k-8k/月1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先；2、五年以上人力资源部经理工作经验；、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。1、建立并完善人力资源管理体系，保障公司发展阶段人才引进，根据公司业务发展制定招聘计划并负责实施；2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；5、负责公司的整体企业文化建设；6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。

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