
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成财务分析与成本控制,为经营管理提供数据支持
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5. 具备基本的数据分析能力和团队协作意识
高薪诚聘人事主管
1-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年高中
1、主要负责人事招聘、团队管理、经理主管考核、考勤打卡及保单售后相关服务工作。
2、上班时间:早上9:00前完成打卡上岗。
3、下班时间:下午4:30结束工作,有子女在上学的可申请提前离岗,不做硬性要求。
4、日常工作以手机操作为主,支持全职或兼职形式参与。
5、薪资待遇面议,需配合部门统一管理,每月出勤22天,休息8天,实行周末双休,法定节假日正常休假。
6、应聘年龄要求为25至55周岁,学历需高中及以上或大专以上,条件优异者可适度放宽标准。
7、HWP健康财富规划师岗位:须具备大专或本科及以上学历,学信网可查询认证。
会计/主办会计
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公财务分析税务收入账集团公司
我们是一家代理记账公司:
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理(J23105)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支持业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险管控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供高效、精准的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定,提升资产使用效率与整体效益;
7、税务管理:深入研读国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案落地实施;
8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发各阶段提供专业财务支撑;
9、营销财务BP:承担营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(带领3-10人团队);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域综合管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力;
6、作为财务体系储备人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市
工厂焊工焊接餐补社保月结
招聘:焊工学徒(五险+白班+提供工作餐)薪资:5000-6000元/月岗位职责1.跟随资深焊工师傅学习焊接技术,包括各类焊接工艺的操作流程。2.协助师傅完成焊接任务,确保焊接质量符合行业标准。3.参与焊接设备的日常维护与保养,保障设备正常运行。4.学习焊接材料的特性与使用方法,正确选择和使用材料。5.记录焊接工作中的数据与问题,及时向师傅反馈并寻求解决方案。6.积极参与焊接相关的培训与学习活动,提升自身专业技能。任职要求1.具备学习焊接技术的热情与决心,渴望在焊接领域长期发展。2.对焊接设备有一定的了解,能够进行基本的操作与维护。3.掌握基础的金属材料知识,熟悉焊接工艺的原理。4.拥有良好的学习能力和动手能力,能快速掌握新的焊接技术。5.具备较强的责任心和团队协作精神,能与同事共同完成工作任务。6.持有有效的焊工相关证件者优先考虑。本岗位为带薪学徒,工作环境良好,管理规范,享有全勤奖,交通便利,还提供五险及工作餐。在这里,你将有机会深入学习焊接技术,积累丰富经验,开启焊接职业生涯的新篇章。
电工学徒电工工地学徒工
招聘电工学徒工,薪资为5000-6000元/月。
岗位要求:电工或学徒均可,毕业生优先。
福利待遇:缴纳五险,白班工作,提供工作餐。
具体薪资待遇可面议。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计
2-3千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目汇总
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成内部审计与财务分析,提供经营决策支持
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人事行政主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年本科制度制定及落地优化
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源策略的制定与落地,涵盖招聘、培训、绩效评估及薪酬体系管理等方面。
2.构建并持续优化招聘机制,确保人才引进流程高效且契合企业战略方向。
3.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核管理,保障人力运营流程有序运行。
4.推进员工关系维护工作,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。
5.协同各部门开展人力资源支持工作,提供专业服务以助力团队发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。
2.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。
3.具备较强的分析与应变能力,可独立解决人力资源领域的实际问题。
4.工作责任心强,恪守职业规范,确保人事工作的公平性与实效性。
5.具备出色的规划与执行能力,能够推动各项人力资源制度有效落实。
高级会计师
1-2万/月
会计5-10年本科制造业
一、岗位职责
● 负责公司财务核算体系的优化与完善,确保财务数据的准确性、及时性与合规性,主导编制高质量的财务报表及财务分析报告,为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。
● 全面负责公司税务筹划工作,深入研究税收政策法规,结合公司业务实际,制定并实施合理、有效的税务筹划方案,合法降低公司税负,同时把控税务风险,确保公司税务合规运营。
● 组织并参与公司年度预算编制工作,对预算执行情况进行动态监控、分析与评估,及时发现预算偏差并提出调整建议,保障公司资源的合理配置与高效利用,助力公司经营目标的达成。
● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化,梳理业务流程,识别关键风险点,建立健全内部控制制度与流程,定期开展内部审计与风险评估工作,有效防范财务风险,保障公司资产安全。
● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作,妥善处理各类财务相关事务,维护良好的外部关系,为公司营造良好的财务运营环境。
● 指导与培养财务团队成员,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效、专业的财务团队。
二、任职要求
● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备高级会计师职称或注册会计师(CPA)、税务师等相关专业资格证书者优先。
● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验,能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划,其中至少3年高级财务岗位工作经验,熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。
● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验,能够独立解决复杂的财务问题。
● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识,能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇,并提出有效的解决方案。
● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力,能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作,推动财务工作的顺利开展。
● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德,工作严谨细致,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。
三、薪资待遇
综合待遇1万至2万,6000元底薪+绩效奖励
财务兼库管
3-5千/月
会计1-3年大专
工作内容
1、大专以上学历,有1年以上财务工作经验的优先考虑
2、主要负责财务核算、资金管理、税务处理、薪资核算等工作;
3、简单PPT、文档、表格制作编辑,都是基础常规操作;
4、做事认真有耐心;有较强的责任心以及团队协作能力
福利待遇
月休4天、薪资3500-5000,学校会不定期团建,办公环境好、缴纳五险
会计
3-4千/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
会计
4-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑可兼职
可兼职,处理公司财务
会计
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算资金管理
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与应收应付对账、费用审核及资金收支管理,保障资金安全与效率
5. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
任职要求:
1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
5. 具备基本的数据分析意识和团队协作精神
会计
5-7千/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础数据的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本信息的准确性与时效性。
2、参与存货盘点作业,编制盘点结果报告。
3、编制各类成本核算报表。
4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。
5、配合推进公司生产单元年度预算编制,实现成本的事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理。
6、规范研发项目的会计核算,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。
7、按时完成总账账务处理,审核并编制财务报表。
8、定期清理往来款项,提供账龄结构及分析说明;
9、及时办理资产相关账务,提升资产管理精细化水平;
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别数据异常或业务变动。
2、熟练操作财务软件及ERP系统;
3、工作细致,具备较强的执行能力和理解能力。
4、本科及以上学历,持有初级会计职称。
5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。
工作地点:贵州瓮安
人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘薪酬福利绩效管理
注:单休单休单休。
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬制度,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续充实人才储备库;
3. 优化面试流程与方法,并做好内部宣导,提升录用效率与人才匹配度;
4. 通过数据分析和行业动态追踪,掌握市场动向,制定更具优势的招聘策略;
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行情况。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年或以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估机制及激励体系;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力;
5. 对新兴技术及数字化工具保持敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
福利待遇:五险一金,提供中餐。
上班时间9-6
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南财务经理工资在线招聘信息,主要招聘黔东南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。