工商管理，财务类专业。负责贵阳分公司事宜有工作经验，能拿决策能独当一面。

做帐，对帐，催帐，进出货单的整理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

本公司大量招聘以下岗位人事经理：底薪6000+提成月收入10000+人事专员：底薪4000+提成月收入6000+舞蹈艺员：底薪8000+提成月收入10000+以上职位晋升空间大公司一但录用将免费培训上岗提供住宿一个月单休工资不拖不欠咨询热线：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上 人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 要有自己的招聘渠道 公司不提供 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险意识 4.工资待遇：你敢开口老板敢给

贵州省龙里县冠山衔道高铁隧道项目招会计2名，负责项目人员工资核算，，票据整理归档等，要求电脑熟练，接受项目驻地工作，具有会计相关经验。

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务合规工作 4.参与成本核算与费用分析，提供财务优化建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 4.有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备初级会计职称者优先

一、核心岗位职责 负责公司日常订单的发货协调与统筹； 独立完成内部账务的记账及核对工作； 定期整理并编制财务相关汇报资料； 配合总经理推进其他事务性支持工作。 二、我们的优势 业务多元：涵盖视频号、抖音电商、微信销售等多平台运营，发展稳定持续； 团队优质：30人精干团队，工作氛围融洽，沟通高效无内耗； 位置便捷：办公场所交通便利，周边生活设施齐全； 稳定发展：财务岗位为公司核心职能，职业晋升路径明确，共享企业成长红利。 三、任职要求 学历要求：本科及以上学历； 持有初级会计职称，具备1年以上财税实操经验，有电商行业财务背景者优先； 熟练掌握Excel常用功能，可独立完成数据透视表及相关报表制作。 四、薪资待遇 薪资范围：4400-6500元/月（结合经验与能力面议）； 福利保障：依法缴纳五险； 工作时间：9:30-18:30（含1小时午休），周日单休，法定节假日按规定休假。 工作地点 贵阳市花溪区清溪南路花溪26度小区1期4栋1楼103室 - 喜浪文化传媒有限公司 应聘通道 符合条件者可直接联系安排面试，或通过官方邮箱提交简历（如有），诚邀细致负责的你加入团队！

岗位职责： 1.凭证录入，保管，核对 2.应收账款管理，并7日前提交准确报表 3.费用报销审核合理性，合规性 4.退款审核、管理 5.库房商品核对，盘点，管理 6.月度经营分析会 7.外账对接、发票开具 8.统计报表申报 9.财务部门合规化管理 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业； 经验证书：持有中级会计职称及以上证书，具有5年账务或总账会计工作经验； 核心技能：熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及excel软件； 职业素养：对数据敏感，严谨细致，具备较强的抗压能力和时间观念（严格守时，对报表截止日期有敬畏心）； 优先考虑：有商贸类、建材类经验者优先。 单休，9:00-17:30，综合底薪（3500元-4500）+提成，五险，节假日假期+生日福利+节日福利+年假

黔东南苗族侗族自治州天柱县招电焊、其他焊工

招焊工：带班师傅、二师傅跟过安徽人做过的，没有跟过安徽人做过的免打扰了！地址江苏省工资私聊

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

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一定要会 风冷热泵机组和水泵的接线操作，能解决问题运转设备，不能胜任的勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，主导预算编制、成本管控、资金统筹及财务分析，支撑经营决策 2. 组织日常账务处理、全税种税务申报、月度/年度财务报表编制，高效对接内外部审计 3.搭建并优化财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明，防范财税风险 4. 深度参与公司战略与业务规划，提供数据洞察、盈利分析及财务风险预警建议 5.带领财务团队开展专业能力建设，统筹人员培养、任务分配与绩效协作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务主管或经理实操经验 3.熟悉国家财税政策、企业会计准则及金税系统操作，持有中级会计师职称者优先 4. 精通Excel及主流财务软件，具备扎实的数据分析、逻辑归纳与报告撰写能力 5.职业操守严谨，沟通协调能力强，具备团队管理意识与跨部门协作经验

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

工作职责： 1、结合公司发展战略，开展年度培训需求调研，并拟定公司年度培训规划； 2、依据年度培训规划，协调各部门有序推进各项培训实施； 3、按照培训管理规范，做好培训过程中的组织安排、签到管理及资料归档； 4、围绕培训目标，组织实施培训效果评估工作，确保培训质量可追踪； 5、配合推进培训考核监督机制建设，推动评估结果在人才发展中的应用； 6、协同完成计划外各类专项培训的组织与落实； 7、协助搭建分层分类的人才培养课程体系，设计具有针对性的培训内容； 8、强化干部培训体系构建，完善干部梯队培养与考核机制； 9、推动内部讲师队伍的选拔、培养与发展，打造专业化的内训讲师团队； 10、对接人社局等相关职能部门，推进员工技能提升与职称认定，积极申报人才项目补贴。 工作职责： 1、协助建立健全公司绩效考核管理制度、体系及相关操作流程； 2、参与绩效考核指标库的建设与优化，持续完善考核标准； 3、依据公司绩效制度，负责收集与整理各项绩效考核数据； 4、根据各部门考核指标要求，督促相关单位按时提交有效绩效数据； 5、负责审核绩效数据的合规性，发现异常及时跟进并反馈处理； 6、按月汇总各类绩效考核及过程数据，为当月绩效兑现提供数据支持； 7、协助开展绩效数据核查工作，保障数据真实准确，参与绩效成果分析； 8、负责年度绩效数据的归集与整理，为年终评优与分析提供依据； 9、汇总各部门提交的绩效申诉信息，协助进行沟通解释与后续处理； 10、协助营造正向激励的绩效导向，促进积极健康的绩效氛围。 岗位要求： 1、具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、本科及以上学历； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通PPT文档制作。

1. 现金收付：严格按照规定办理现金收付业务，确保现金收付准确无误。 2. 银行结算：负责银行账户的管理，办理银行结算业务，如支票的签发、兑付等。 3. 资金盘点：定期进行现金盘点，做到日清月结，保证账实相符。 4. 银行对账：及时与银行对账，编制银行存款余额调节表。 5. 票据管理：妥善保管现金、支票、汇票等票据。 6. 资金日报：编制资金日报表，反映资金收支情况。 7. 费用报销：审核员工费用报销单据，办理报销支付手续。 8. 资金安全：确保资金收付过程中的安全，防范资金风险。 9. 协助会计：配合会计完成相关财务工作。

工作内容：做账、审核票据、记账、报税、开发票、出报表、对账。，年龄35-50岁

工作内容 1、大专以上学历，有1年以上财务工作经验的优先考虑 2、主要负责财务核算、资金管理、税务处理、薪资核算等工作； 3、简单PPT、文档、表格制作编辑，都是基础常规操作； 4、做事认真有耐心；有较强的责任心以及团队协作能力 福利待遇 月休4天、薪资3500-5000，学校会不定期团建，办公环境好、缴纳五险

招聘财务人员，薪资面议。要求熟悉相关财务工作，有会计证，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 - 负责日常税务申报、年度审计和汇算清缴 - 策划月度税务指标，进行分解与控制 - 分析各税种及法人的涉税情况 - 办理税收优惠政策相关事务 - 维护税务关系，应对税务稽查和统计检查 - 提供业务部门税务政策咨询 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 了解中国经济、税务相关法规 - 有一年以上税务工作经验优先 - 抗压能力强，沟通能力好，学习能力强 【工作时间】 9:00--17:30 【薪资福利】 - 薪资：2000-2500元/月 - 福利：周末双休

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

办公室财务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

会计招聘 【岗位职责】 1、负责公司日常账务处理、审核原始凭证、编制记账凭证； 2、按时完成月度/季度/年度结账、出具财务报表； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控及涉税事宜； 4、核对往来账目、费用报销审核、工资核算； 5、整理保管财务档案，配合税务、审计等外部检查； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证/初级会计证； 2、熟悉税法及开票、报税流程，会金蝶/财务软件、熟练Excel； 3、做事细心严谨、有责任心、原则性强，抗压能力好； 薪资：面议 【工作地点】：贵州省黔东南州从江县贯洞镇凯迪电厂 【联系电话】：