办公室相关工作

工作职责 1. 统筹公司日常事务，会议组织管理等，确保办公流程高效运转。 2. 协调跨部门合作，及时跟进进度并解决执行中的问题。 3. 负责员工日常沟通协助优化内部管理制度，提升团队协作效率。 4. 处理突发事务，保障公司运营的稳定性 任职要求 1.拥有基本的组织协调能力与沟通能力 2.熟悉基本电脑操作

1. 主持公司财务会计整体工作，构建并优化财务核算体系，制定财务管理规范与业务流程，保障财务运作的标准化与高效性； 2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务，涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容，确保财务信息的真实性、准确性与完整性； 3. 组织实施税务规划及申报管理，掌握各项税收政策，科学防控涉税风险，保障企业税务操作合法合规； 4. 承担外贸进出口相关的财务职能，如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理（如涉及），协同外贸业务部门满足其财务支持需求； 5. 编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析材料，为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见； 6. 统筹财务团队日常管理，开展人员培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率； 7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作，确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性； 8. 协助完成内外部审计任务，对接税务机关、金融机构等相关单位，维护良好的外部财务协作关系； 9. 完成上级交办的其他财务相关事项。

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

负责公司财务预算，成本核算，工资审核发放，工商报税，协助总经理管理日常运营工作，责任心强，执行力强，待遇8000＋项目提成，公司提供食住，24天8小时制，35-45岁，有做过高低压配电柜成套，钣金的优先，待遇可谈。

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件； • 为人正直，责任心强，具备出色的沟通协调能力、执行能力及团队管理能力； • 工作认真细致，坚持原则，服务意识强，熟练掌握Office办公软件操作； • 认同酒店企业文化，服从组织安排，具有良好的职业操守和敬业精神。 专业要求 • 具备酒店行业行政人事岗位工作经验，熟悉人事招聘、薪酬福利、员工培训、考勤管理等全环节工作流程； • 熟悉人力资源相关法律法规，能够独立办理员工入离职手续、劳动合同管理及劳动争议协调等事务； • 具备一定公文写作水平，可独立完成通知、报告、制度等行政人事类文件的撰写； • 了解酒店行政管理工作，能统筹开展办公用品采购、会议安排、后勤支持等日常行政事务。

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

电商财务主管 岗位职责： 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实，确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作； 2.负责财务经营分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持； 3.参与电商销售数据的整理与分析，协助优化财务与业务协同流程； 4.监控电商运营成本及费用支出，推动成本控制与预算执行； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉电商行业，精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验，具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、

岗位职责 1、负责全流程人事工作：招聘邀约、面试对接、员工入离职办理、新人岗前培训、全员人事档案规范化管理； 2、负责外地考察客商商务接待，统筹会务、迎检资料整理、日常上下级对接工作； 3、负责项目内部专属资料、各类档案分类归档管理，严格遵守公司保密管理规定； 4、负责行政台账、日常报销核对、固定资产登记等内勤统筹工作。 任职要求 1、年龄40-49周岁； 2、优先招收保险、大健康行业从业人员，或是自主开过实体店的经营者，有客户维护、台账打理经验，经历过经营盈亏，人情处事成熟稳重； 3、思维灵活不拘泥老经验，可以快速适应全新的内部管理制度，拒绝死板固化技术型人员； 4、品行端正，无刑事犯罪前科，征信良好，入职需要配合项目正规背景审核； 5、能够接受长期异地驻场稳定工作，服从项目整体调配； 6、保密意识强，做事细心严谨，有大局观，真心想找一份长久稳定的工作。 薪资福利 项目工期长期稳定，劳动合同直接和官方单位签订； 转正之后按月发放住房补贴与生活补贴，薪资具体面议。

岗位职责： 1、统筹营销团队的人力资源管理事务，深入理解业务部门的发展节奏与实际需求，识别HR管理痛点，提供专业的人力资源解决方案与建议； 2、推进集团人力资源制度、政策及重点举措在所对接业务单元的有效执行，跟踪落地成效并持续优化，保障各项机制顺畅运行； 3、快速响应业务团队的人员配置需求，聚焦员工关系维护与组织氛围建设，提升员工归属感，有效控制人员流失； 4、参与人才发展计划、人才盘点等专项工作，设计并实施科学可靠的方案，助力组织人效提升； 5、监督销售及营销人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极正向的工作环境； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），具备人力行政相关工作经验者优先； 2、熟悉人事相关政策法规，熟练操作人力资源系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备运营管理意识，拥有较强的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力。

凯里国贸需要5名兼职主要是在国贸周边去给家长送课程体验课卡胆子大，性格开朗的优先工作时间:明天-日薪100元-150元时间12点到7点安老师：（）

丹寨金钟开发区需要10个工人，捆冬瓜，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资面议，联系电话：

凯里开发区招外卖打包员

招服务员一个、底薪2600-3500。服务员、底薪2600提成全勤包吃包住地址未来城拉薇公园我的烤鱼她的果汁

[烟花]【锦屏卓博--】县内岗位信息收集发布══════════════招聘企业:贵州荣创建筑材料有限公司招聘岗位：叉车师傅招聘要求：30-55岁薪资待遇：面议联系人:姜女士联系电话:

行政方面： 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案，处理日常行政事务； 员工关系：处理员工投诉、团建组织、员工关怀，管控厂区人员流失。 仓库方面： 验收回收物资品类、数量、质量，核对出库物资，所有出入库签字登记，做到日清日结。 划分区域分类规整回收物资，把控货品质量，落实防潮、防火、防盗、防损坏等防护措施。 每日更新出入库台账，定期盘点库存保证账实相符，完成数据统计、报表制作、系统录入并单证存档。 保持仓库整洁、通道畅通，排查消防安全隐患，维护仓库设施设备正常运行。 对接运输部门规划出货计划，按需精准发放生产物料，完成上级交办的临时工作。 注：有C1驾照，有带领司机团队，管理司机团队，退伍军人优先。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

工作职责： 1、结合公司发展战略，开展年度培训需求调研，并拟定公司年度培训规划； 2、依据年度培训规划，协调各部门有序推进各项培训实施； 3、按照培训管理规范，做好培训过程中的组织安排、签到管理及资料归档； 4、围绕培训目标，组织实施培训效果评估工作，确保培训质量可追踪； 5、配合推进培训考核监督机制建设，推动评估结果在人才发展中的应用； 6、协同完成计划外各类专项培训的组织与落实； 7、协助搭建分层分类的人才培养课程体系，设计具有针对性的培训内容； 8、强化干部培训体系构建，完善干部梯队培养与考核机制； 9、推动内部讲师队伍的选拔、培养与发展，打造专业化的内训讲师团队； 10、对接人社局等相关职能部门，推进员工技能提升与职称认定，积极申报人才项目补贴。 工作职责： 1、协助建立健全公司绩效考核管理制度、体系及相关操作流程； 2、参与绩效考核指标库的建设与优化，持续完善考核标准； 3、依据公司绩效制度，负责收集与整理各项绩效考核数据； 4、根据各部门考核指标要求，督促相关单位按时提交有效绩效数据； 5、负责审核绩效数据的合规性，发现异常及时跟进并反馈处理； 6、按月汇总各类绩效考核及过程数据，为当月绩效兑现提供数据支持； 7、协助开展绩效数据核查工作，保障数据真实准确，参与绩效成果分析； 8、负责年度绩效数据的归集与整理，为年终评优与分析提供依据； 9、汇总各部门提交的绩效申诉信息，协助进行沟通解释与后续处理； 10、协助营造正向激励的绩效导向，促进积极健康的绩效氛围。 岗位要求： 1、具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、本科及以上学历； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通PPT文档制作。

掌握基础专业知识，积极进取，心地善良且富有责任心，具备良好的团队协作意识

物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的

工作内容：做账、审核票据、记账、报税、开发票、出报表、对账。，年龄35-50岁

高薪诚聘文员一名， 要求：熟悉软件操作、具备制表能力， 薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员（多名）： 岗位方向：屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式：上不封顶，多劳多得， 结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。 工作区域：凯里市范围内， 性别不限，学历不限，欢迎加入。

年轻要求20-40岁能服从管理有工作经验优先要求熟悉各类办公软件

会计招聘 【岗位职责】 1、负责公司日常账务处理、审核原始凭证、编制记账凭证； 2、按时完成月度/季度/年度结账、出具财务报表； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控及涉税事宜； 4、核对往来账目、费用报销审核、工资核算； 5、整理保管财务档案，配合税务、审计等外部检查； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证/初级会计证； 2、熟悉税法及开票、报税流程，会金蝶/财务软件、熟练Excel； 3、做事细心严谨、有责任心、原则性强，抗压能力好； 薪资：面议 【工作地点】：贵州省黔东南州从江县贯洞镇凯迪电厂 【联系电话】：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内部审计、外部检查及财务相关资料归档工作 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与成本控制相关事务 任职要求： 1. 熟悉国家财经法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记与引导，展现高端休闲综合体的专业形象 2.熟练操作前台管理系统，完成房态、预约、消费等信息录入与更新 3.协调各部门资源，及时响应并跟进宾客需求与服务请求 4. 管理前台物资及基础办公设备，确保服务环境整洁有序 5.配合开展客户满意度调研与服务优化建议反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4. 亲和力强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，中专及以上学历优先