岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

一、客户咨询与问题受理（前端对接） 1. 接听售后电话、回复微信/在线客服留言，登记客户信息、故障问题、订单/车辆/产品编号； ​ 2. 安抚客户情绪，初步预判问题，区分简单咨询、报修、投诉、退换货等类型； ​ 3. 建立售后工单，录入系统，信息核对无误后流转对应负责人（维修、技术、外勤等）。 二、工单跟进与过程协调（核心内勤） 1. 跟踪维修进度、派单进度、配件调拨/发货进度； ​ 2. 对接维修技师、仓库、外勤服务人员，同步客户诉求、故障细节； ​ 3. 节点回访：上门前提醒、维修中同步、完工确认，保证服务闭环； ​ 4. 处理返修、二次售后问题，升级疑难客诉给主管/上级。 三、单据/数据/台账整理（文职重点） 1. 整理售后工单、维修单据、结算单、配件出库/入库单，归档保存； ​ 2. 统计每日/每月售后量、报修类型、完工率、客户满意度、投诉数据； ​ 3. 制作售后报表、台账，同步给财务、运营、管理层； ​ 4. 核对，对接财务对账开票。 四、配件/物料辅助管理 1. 登记售后配件申领、出库、库存预警； ​ 2. 协助跟进缺件订货、物流查询，反馈客户配件到货周期。 五、客诉处理与满意度维护 1. 受理客户不满、差评、投诉，记录问题→协调解决→回访结案； ​ 2. 完工后电话/短信回访，收集满意度，提升复购/口碑； ​ 3. 整理常见售后问题，输出优化建议（给到售前/技术/生产）。 六、基础行政辅助 1. 售后部门文件打印、复印、资料归档； ​ 2. 系统基础维护、客户档案更新； ​ 3. 配合部门排班、物料领用、会议记录等临时行政工作。

售后服务专员 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同物流、仓储、质检等部门，优化售后处理流程 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础文字功底，能独立撰写简洁准确的服务记录

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

互帮互家庭维修平台，全城维修 安装师傅。家电维修，水电维修，管道疏通，家庭保洁 平台客服，推广专员。收入透明。多劳多得，就近派单。手机接单，时间灵活。全职兼职均可。免费培训。统一标准。稳定订单。有手艺，肯吃苦。服务好的师傅来。 联系方式。微信小程序互帮互家庭维修师傅端。 工作地点。全城就近派单。

岗位职责： 1、负责贵州省内各快递分拣中心分拣设备的售后维护与维修工作。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的检修与巡检任务。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、掌握电脑远程操作软件的使用； 3、具备独立处理设备电控系统及网络故障的能力，需持有电工证。

工作内容：负责：洗衣机、冰箱、热水器、油烟机、集成灶、净水器、空调及其他家电的安装与维修，待遇可电话或者微信了解。 1：责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，服从公司安排。 2：嘴巴和行动并用的 3：不想外出务工，想就近工作照顾小孩与家人的。 4: 掌握多类家电安装技能，有家电安装及维修经验的优先。

联系公司老客户

职位详情 工作内容： 1。负责车站等AFC系统设备进行维护保养；2。负责轨道交通地铁，车站，机场等闸机设备的巡检，一般故障处理； 3。如实填写日常工单，维修记录等相关表单。招聘要求： 1。年龄18-29周岁 2综合薪资：8000-10000+/月 包吃包住，五险一金，上五休二，晋升空间大，福利待遇优晋升空间： 1。管理路径：见习运维员-运维员-班长-组长-项目经理 2。技术路径：见习运维员-运维员-运维工程师-总工程师年龄：18-29岁

1：工作内容主要是在营业厅办公室内，通过网络电话方式，为即将到期的固定车主提供下一年度车险报价服务。若客户确认办理，协助完成投保流程，并将电子发票发送给车主，完成订单成交 2：无需外出拓展客户，行业需求稳定，受外部环境影响小，适合追求就近就业且希望工作稳定的求职者前来咨询了解。每月至少安排五天休息，法定节假日如国庆等均正常休假。入职员工多数无相关经验，只要通过面试，公司会提供系统培训，确保快速上手

龙街找微挖驾驶员

招彩钢板安装，电焊，能一起去四川的能长期干的的联系，

小时单两小时有要做联系我。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 工作职责： 根据公司提供的车险到期客户名单进行电话回访，向客户说明车险报价及相关服务内容，在客户车险到期时协助完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高）。 应聘人员要求： 1、热爱岗位，遵守管理规定，愿意接受高绩效挑战； 2、年龄在25至45周岁之间，态度认真，行为端正； 3、具有大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历； 4、曾在本公司连续工作满6个月以上，或在同行业电销岗位任职满6个月以上者优先。 远程办公要求： 1、拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑及耳机需自行准备，设备配置要求为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得相应提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，团队协作意识强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息；非强制性加班，国家法定节假日全部放假，享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享受带薪年假、节日福利、生日关怀等 3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等集体活动 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，坐席办公即可高效出单

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-39周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，午间休息1小时30分钟 - 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2700-6000+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

邀请客户到访，无需外出开发资源

具备一定的管理能力，协助上级开展部门各项事务工作 熟悉家装行业相关业务流程者优先 薪资待遇：底薪6000元+提成 依托公司分配资源进行客户回访，维护客户关系，跟进客户动态记录 有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神，认同企业价值观（公司由90后管理，氛围轻松人性化） 岗位福利：办公环境舒适（空调配置完善）、年终奖、节日礼品、生日福利、成单奖励、话费补贴等 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：秒结 招聘截止时间：2025-12-31 高收入不打卡线上客服 职位详情 兼职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．面向全国招募，不限地区、性别，接受各类人群报名，年龄需满22周岁以上； 3．依据公司指引回应客户咨询，按单计酬； 4．收益可观，多数人员月入7500元以上，利用闲暇时间即可完成； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统化培训，具体细节面议，有意者联系，非诚勿扰；

岗位职责：迎接客户，回应客户咨询。

岗位职责 1. 通过电话方式开发新客户，推广公司代运营服务内容； 2. 跟进有意向客户，持续维护客户关系并促进合作达成； 3. 整理客户沟通记录与需求信息，协同团队完成销售目标。 任职要求 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 具备销售或电销客服经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能适应一定工作压力，对互联网运营领域有兴趣； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 2. 带薪培训：提供入职系统化培训，配备老员工一对一指导； 3. 节假日福利、定期组织团队活动； 4. 可提供住宿。 工作时间 早9：00-晚18：30，午休1.5小时 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应客户咨询，妥善解决客户提出的问题； 2.维护客户关系，持续提升服务体验，确保服务流程符合公司质量要求；

毕节市七星关区/、墙角漏水墙皮鼓包，背面对着卫生间

岗位职责: 1.为美窝装饰抖音平台客户进行沟通对接 2.及时响应客户疑问，提供准确的问题解答 3.持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户需求，保障服务效率 3.具备团队协作精神，积极配合团队成员推进工作

1、岗位职责: 通过微信与潜在客户保持联系，挖掘客户需求并精准推荐公司产品；持续维护客户关系，推动订单达成，确保销售任务顺利完成。 2、薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高比例提成（按销售额10%计算）；月均收入超10000元，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 3、任职要求： 性别不限，年龄不限，踏实肯干、积极进取，追求高薪资，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，熟练操作微信等常用通讯工具。

毕节市纳雍县招修锁/开锁/换锁