什么岗位都有

招聘：人力资源总监薪资：4-8K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

负责公司人员团队搭建招聘已经人员管理

家政企业管理

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月工资一万+不画饼！工作内容：负责面试，没人面试歇着就行工作时间：早九晚六，如有面试人员需要加班岗位要求：25-35周岁，性别不限，外向、语言沟通能力强，抗压能力强，试用期一天

招聘一名水利总监，中级职称以上

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

负责公司人事团队搭建以及人员管理

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

贵阳市开阳县招腻子/大白/墙漆

贵阳市清镇市招腻子/大白/墙漆、装修木工

贵阳市花溪区招泥瓦工

贵阳市南明区招强电

贵阳市花溪区招腻子/大白/墙漆

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

岗位职责：负责招聘公司内部岗位人员。（只负责招聘）任职要求：1.年满十八岁以上；2.诚实守信，有责任心；3.性格外向，善于沟通；4.接受无经验。岗位待遇：1.工作时间11：00－19：00；2.底薪3000+提成；3.月休四天；4.包住宿。

负责给公司各个部门招聘专业人士进行输送。工作类容：1.负责公司招聘工作及接待面试2.给求职者点击输入文字位及薪资待遇3.底薪4000加提成，16日发薪4.上班时间12:00-8：305.吃苦耐劳，有上进心

我给你，就看你敢不敢上台表演，不敢上台表演，你永远只是观众，欢迎新加入的！！

主打就是招人

岗位要求：1、从事装修工程4年以上工作经验；2、熟悉办公软件、cad制图、能独立完成装修竣工图绘制等工作

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。包吃包住，月休四天，待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠

急聘人事专员，底薪随便开，钱随便赚，班随便上，条件随便提，只要你来，每个月收入不低于6000以下

招聘人事专员，包吃包住，底薪4500，任务两个

人事的话底薪5000、工作时间：早上10点到12点，休息1个小时半，1点半到7点中午包一餐包住、每个月15号发工资，试用期3-5天.

面试官岗位4500500绩效面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情