中国中化下属监理单位招聘专业监理工程师。岗位职责： 1.负责石油化工项目安全、安装、电仪等专业现场监理工作，严格把控施工质量、进度与安全 2. 审核施工方案、技术交底及材料报验资料，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时签发监理通知单与整改意见 4. 编写监理日志、周报、月报及专项报告，确保过程资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及其他参建方关系，及时发现并协助解决现场问题 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应贵阳市息烽县、开阳县项目现场工作环境 2.持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 3. 具备石油化工类项目监理经验，熟悉相关施工规范及验收标准 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 安全、设备安装、电气仪表等相关专业背景均可 6.基本不招土建专业人员，除非有化工土建较高的从业经验（5年以上），非此类人员勿扰，感谢！

项目地点贵州内：工资打电话详谈！要求懂技术会沟通，会协调。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、 3. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责产业园工程项目的技术管理、质量管控、安全管理、进度把控及成本控制，实施全流程工程监督管理； 2、编制产业园施工总体计划，监控关键节点进度，主导各阶段工序验收并完成相应备案手续； 3、管理施工签证与设计变更流程，具备现场技术问题预判与处置能力，有效减少返工现象，控制施工成本； 4、统筹协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接，及时解决施工现场各类协作冲突； 5、指导工程主管开展日常管理工作，组织技术交底，监督落实安全文明施工各项规范要求。 任职要求： 1、具有一级建造师资格或中级工程师职称，土木工程相关专业本科及以上学历； 2、3年以上房地产工程岗位工作经验（须具备工业类项目经历），完整参与过从桩基施工至竣工验收的全过程项目管理； 3、熟悉当地住建系统验收程序，具备良好的本地资源对接与整合能力； 4、具备出色的沟通协调与外部协作能力，时间意识强，目标导向明确，保障项目按期顺利交付。

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建等全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线的确定、设计方案评审与图纸最终审核，解决项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队管理，明确专业分工，实施内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术图集，推动公司标准化设计体系的建立与完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上担任设计负责人并带领团队的经历； 3. 熟悉建筑结构相关规范及规划报建全流程，掌握土建各专业间的协同要点； 4. 具备较强的全局统筹能力、团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑； 6. 工作地点为广州总部，需接受出差及现场驻场；亦可派驻项目所在地，包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关，同时需具备出差及项目现场驻场能力。

招专监，持证，工作地点在贵阳

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

职位描述 1. 具备本科及以上学历，矿山工程、采矿工程等相关专业背景，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2. 具备良好的敬业精神，工作踏实，责任感强； 3. 能够适应施工现场环境，接受公司统一调配； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 拥有矿山项目相关工作经验； 6. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 在总监理工程师的指导下，依据专业分工全面承担岗位职责，并协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作，对承包单位施工过程实施监管，确保本专业及相关分管领域监理任务顺利完成。 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务； 3) 组织、指导并检查本专业监理员的工作，根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业施工安全设施的监督检查与验收确认； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况如实记录和填写监理日志； 9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业范围内的工程计量工作，审核计量数据及相关原始凭证。

岗位职责: 1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查，确保工程质量达到规定标准； 2. 负责工程项目的日常运作管理，涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理； 3. 组织开展项目安全巡检，保障各项施工作业严格执行安全规范要求； 4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力； 5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力，能高效推进项目管理工作； 2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书； 3. 精通工程监理流程，熟悉行业相关政策法规； 4. 工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应施工现场环境（尤其矿山、电力类项目需长期驻场）； 6. 有矿山及电力工程监理实际经验；了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺； 掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容；具备矿山环境保护（如废水处理、扬尘控制）监理经历； 7. 熟知《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规； 具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力； 熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

贵阳市招钢结构电焊工安装/打板，（要求对电焊，上高空安装打瓦熟练工师傅工资350/九小时天包吃住，工地打地铺）有空明天能过来上班的联系，半桶水二混子没时间的勿扰浪费大家时间

贵阳市乌当区招电焊，光伏安装

贵阳市观山湖区招工地力工

明天招聘一名带班人员。

招聘轮挖带班人员。

专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。 在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。

岗位职责： 1.负责风电及光伏项目全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量监督与安全监管 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，确保符合规范及合同要求 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，及时发现并协调解决现场问题 5. 监督工程资料的完整性、真实性与可追溯性，配合完成项目归档及移交 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师执业资格证书，专业类别匹配电力或新能源方向 2.具备风电场或光伏电站项目监理经验，熟悉相关技术标准与验收规范 3. 熟悉EPC总承包模式下监理工作流程，具备较强的现场协调与风险预控能力 4. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作，具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 无学历限制，优先考虑本科及以上学历且具有3年以上新能源项目监理经验者

招聘安装专业监理，及总监，要求有证书

岗位职责： 1.负责安装工程全过程的监理工作，包括施工准备、过程控制及竣工验收 2. 审核施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对安装工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督，及时发现并督促整改问题 4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（机电安装或相关专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及安装工程相关技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，能独立开展监理工作 4.责任心强，原则性强，具备较强的职业道德和保密意识 5. 能适应三门峡本地项目驻场工作，接受阶段性出差安排

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

岗位职责： 1. 结合人员编制与业务发展需求，实施编制管理，提高岗位在岗率与员工稳定性； 2. 根据用人需要，构建人才画像，拓展招聘渠道，负责面试组织及入职融入等相关工作； 3. 配合总部推进常规岗位及中高端岗位的招聘与人才引进； 4. 参与校园招聘项目的策划与落地执行。 岗位要求： 1. 对零售领域招聘工作有热情，具备主动性与较强的学习能力； 2. 熟知招聘全流程，能独立主导主管级及以上岗位的面试安排； 3. 具备校园招聘项目实操经验； 4. 在人才评估与识别方面具有个人洞察与判断力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘岗位 1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 二、薪资待遇 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按18-23元/H计算） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，负责招聘面试，简历筛选 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.形象气质佳优先

岗位职责: 1.通过线上.线下等多种途径方式进行主播的发掘.招募.签约工作; 2.着重挖掘有潜力的主播,协助完成入驻直播平台引领工作； 3.完成上级布置的工作,对业绩目标负责。 任职要求: 1.对直播行业感兴趣.认可直播行业,行业经验不限； 2.熟悉文化娱乐产业,有一定的行业渠道资源,有销售.网络推广.传媒类从业经验者优先;

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

【岗位职责】 - 协助运营完成产品上架、Listing优化（标题、图片、描述），学习平台规则和运营技巧； - 负责订单处理、物流对接、售后跟进，协助整理订单数据、库存数据； - 协助开展平台活动、广告投放基础工作，收集海外市场竞品信息； - 配合运营完成日常运营事务，积极学习跨境电商相关知识，快速提升自身能力。 【任职要求】 - 18-28岁，，专业不限，无跨境电商经验可优先考虑； - 对跨境电商行业感兴趣，学习能力强，有耐心、责任心，做事细致有条理； - 能熟练使用Office办公软件（Excel基础操作即可），英语基础良好（能看懂简单英文描述，不会可教）； - 积极主动，有团队意识，愿意长期深耕跨境领域，接受适度加班（可调休）。 【我们提供】 - 带教福利：资深运营一对一0-1带教，专属成长计划，不用担心不会做； - 薪资待遇：8000-1100元/月+绩效奖金+全勤奖，，每年1-2次调薪； - 其他福利：节日福利、月度团建、下午茶、带薪年假、员工内购优惠，氛围轻松无内卷； - 晋升通道：运营助理→初级运营→中级运营→高级运营/运营主管，清晰透明，不看资历看能力。 我们不看你的过去，只看你的潜力！只要你愿意学、肯努力，我们陪你从0到1，解锁跨境电商新技能，一起成长 - 负责招聘全流程推进，包括简历筛选、面试邀约、面试跟进，确保各岗位高效到岗 - 负责员工入离职办理、人事档案归档、考勤核算等基础人事日常工作 - 协助开展员工关系维护工作，配合公司人事管理制度的落地执行 - 配合团队完成各类行政辅助工作及其他人事相关事宜 我们希望你 - 有1年及以上人事相关工作经验者优先，应届生可投递（具备耐心、学习意愿强即可） - 沟通表达能力良好，做事细心严谨，执行力强，逻辑思维清晰 - 熟练使用Word、Excel等办公软件 - 为人踏实稳定，责任心强，愿意与公司携手成长、共同进步 加分项 有招聘渠道拓展、员工活动策划组织经验者优先；无相关经验但态度积极、愿意学习，可提供带教 简历投递：请将个人简历发送至我的私信 我们拒绝内耗、注重效率，诚邀细心靠谱的你加入，共筑温暖有力量的团队

岗位职责：主要负责为公司引进符合岗位需求的各类人才 ：负责员工考勤数据的汇总与统计 ：协助完成上级交办的其他相关工作 具备行政或人事相关工作经验者优先考虑 月休四天，工作时间早九晚六，薪资待遇面议 具体薪酬根据实际情况面谈，详情请咨询

任职要求： 1、统筹并协调各部门开展招聘、培训及绩效考核工作，落实员工入职、转正、调动、离职等政策与流程的执行与优化； 2、管理员工人事信息及档案资料，负责薪酬核算、福利发放等相关事务； 3、推进机构人事管理制度的实施与完善，涵盖人才发展、培训计划、绩效管理、社保公积金及员工福利等工作。 行业经验： 具备相关经验者优先考虑，无经验者可培养，需具备较强的学习能力与良好的职业态度。 岗位福利： 1、薪资面议； 2、享受国家法定节假日、年终奖等福利待遇； 3、提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目； 4、定期组织专业技能培训与成长激励计划。