海口·龙华区
职位详情
岗位职责：
1、制定并执行公司人事行政领域的战略规划，确保人力资源体系与企业长期发展目标协调一致；
2、设计并持续优化组织结构，提高组织运作效率，促进企业文化落地与传承；
3、全面管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源核心模块，构建系统化的人才培养机制；
4、负责日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、物资供应、员工事务协调等，保障内部运营高效有序；
5、对接政府职能部门及相关外部单位，建立稳定合作关系，确保企业运营符合各项合规要求。
任职要求：
1、8年以上人力资源及行政管理工作经验，需具备餐饮行业5年以上经历，或酒店行业3年以上从业背景；
2、持有中级职称，熟练掌握人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才梯队搭建及行政统筹方面有深厚积累；
3、具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事与行政挑战；
4、通晓国家劳动法规及相关政策，可为企业提供合规性建议与法律支持；
5、具有较强的服务意识与全局思维，适应高强度工作节奏，积极推动组织变革与业务创新。
1、制定并执行公司人事行政领域的战略规划，确保人力资源体系与企业长期发展目标协调一致；
2、设计并持续优化组织结构，提高组织运作效率，促进企业文化落地与传承；
3、全面管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源核心模块，构建系统化的人才培养机制；
4、负责日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、物资供应、员工事务协调等，保障内部运营高效有序；
5、对接政府职能部门及相关外部单位，建立稳定合作关系，确保企业运营符合各项合规要求。
任职要求：
1、8年以上人力资源及行政管理工作经验，需具备餐饮行业5年以上经历，或酒店行业3年以上从业背景；
2、持有中级职称，熟练掌握人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才梯队搭建及行政统筹方面有深厚积累；
3、具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事与行政挑战；
4、通晓国家劳动法规及相关政策，可为企业提供合规性建议与法律支持；
5、具有较强的服务意识与全局思维，适应高强度工作节奏，积极推动组织变革与业务创新。
2026-01-13 13:17
IP属地：海南海口
职位福利
本科5-10年
海南千贝城堡文化发展有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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