招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7千/月1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；2、根据公司的情况，制定公司培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施；3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；任职资格：1、学历：大专以上学历2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训

人事部经理薪资面谈薪资福利:薪资面谈招工人数:1名

暑假工长期工待遇:底薪5000包吃包住，当天可入住入职，第二天上班，月休四天自由调休工作氛围好，简单上手，会有免费带薪培训，要求服从安排能苦耐劳听从领班安排欢迎各位咨询#南宁长期#找工作#高薪工作#包吃包住#暑假工#短期只招能做45天以上或者长期16~28之间

岗位职责：1、负责根据公司人员到岗计划开展人才招聘储备工作，及时对缺岗人员进行补充，对公司和部门岗位做人才规划;2、负责集团拟定下发的各项管理制度和流程，并协助部门负责人进行贯彻执行；3、负责定期组织开展新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训；4、负责公司企业文化、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等工作事项；任职要求1、3年以上等同岗位工作经验；2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、熟悉制造业/连锁门店日常人事管理的业务流程；4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。

岗位职责：1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标，分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进，确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动，增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。

行政管理人员年龄：25-50岁，初中及以上薪资福利:薪资：4000-5000元招工人数:5人工作地址:蒙山县永安古城16幢南天汇装饰公司

人事管理员中专及以上学历，会电脑，责任心强。负责博东糖厂外包季节工的招聘、培训、合同签订、办理入厂手续、与各部门沟通工作等，配合外包公司的其他工作。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:金城江区东江工业园，广西博东食品有限公司

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招聘运营中心管理经理1名，有带团队管理经验优先，偶尔可以安排岀差，底薪2000至3000元，每月有奖金提成和各项补贴。

一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

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罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

行政部人事经理，1工作地址:鹤山市雅瑶镇石湖工业区（石湖市场直进即是）待遇面议人力资源、企业管理相关专业，3年以上人力资源统筹管理经验；具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术。3年以上人力资源统筹管理经验，具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术人力资源、企业管理相关专业

行政秘书

前台教务老师23-35岁，高中及以上学历，热情开朗服务意识强。薪资福利:2000-5000元/月招工人数:1名工作地址:东兴市教育路152号

负责食堂、保安保洁、宿舍、办公用品管理

招聘：人事行政专员薪资：4000-5000元/月人事行政专员

1.高中以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪;三班倒。2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识;3.熟悉前台相关工作流程，良好沟通能力;熟悉办公软件;4.良好的团队合作意识，有高度的责任心和积极的工作态度;5.有相关工作经验最好，没有经验也可培训。

招聘：前台接待（国强）薪资：3001-3500元/月有工作经验优先。

前台接待18~31岁，初中学历。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:1名工作地址:东兴市

招聘：客服管家/前台薪资：1990-3000元/月五官端正，形象气质佳，经验不限，有服务行业经验优生录取

公司与防城港码头公司船代货代的相关文职

招聘：前台接待员薪资：3001-3500元/月五官端正，形象气质佳