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项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
全面负责组织项目部各项工作,传达甲方会议精神,组织各个项目的施工预结算
人事经理本科
广西慧世达环保科技有限公司招聘需求 广西慧世达环保科技有限公司成立于2022年12月29日,注册地位于广西南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷。公司是一家新兴的从事工程咨询设计、环保技术研究开发、环保设备制造销售,工业废水处理工程的高新技术企业。公司专注于“造纸废水技术研究、高级电化学深度处理技术研究和水处理药剂研究”。先后与荷兰帕克公司、 苏伊士公司、日本野村公司达成合作关系。公司核心技术:(1)加碳微砂、电催化氧化技术已成为难降解废水有效处理技术之一;(2)Fenton深度处理技术、HD-IC厌氧反应器已成为目前已成为造纸废水处理技术之一;(3)自主开发的阻垢剂成功在造纸行业应用。 公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验,已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新,美化环境”的理念,在政府、发改委、工信委的大力支持下,为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展,需招聘一名人事行政经理,要求如下: 一、职位要求: 年龄:25-45岁,CET-4及以上 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 3.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 4.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队,较强的计划性和实施执行的能力。 6..具有环卫、物业行业或生产制造业工作经验者优先。 二、岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度及行政管理系统并组织实施; 2.跨部门协调:作为部门接口人,对接各业务部门,协调解决跨部门协作中的问题,推动重大事项落地,反馈部门需求与建议,搭建高效沟通桥梁。 3..建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘,培训,绩效,报酬等 4.全面负责公司各个部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5.定期向高层决策者提供人力资源战略、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供信息支持; 6.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 薪资待遇:5-8k、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点:广西南宁市西乡塘区华尔街工谷2期6号楼705
人事经理经验不限本科混合办公人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业
中森青黛(广西)生态农业科技有限公司招聘:(1)会计、出纳各一名,,本科学历,30岁以上,有工作经验,能出差,(2)人力资源主管同时负责办公室一名,,本科学历,25-30岁,有工作经验,文本好,善于沟通,本科学历,(3)金融二人,,25岁以上,本科以上学历,有贷款、融资工作经验,待遇面议,工作地址广西百色市。联系人郝总,电话:
工业安装项目经理
项目经理
1.有工业管道,设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师(山东省内)
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质: · 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
项目负责人
6000-11000元/月
项目经理10年以上中专/中技
本公司专业做农村别墅自建房,对这个赛道有想法的,有经验的,联系我,大把前途。
行政人事主管
2000-3000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理  月薪:15000-18000元    招聘人数:10人 任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
现场生产总工
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案 一、岗位核心定位 全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。 二、全过程管理+监管核心职责 (一)前期筹备阶段监管 1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险; ​ 2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口; ​ 3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。 (二)施工全过程生产管控与监督 1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后; ​ 2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责; ​ 3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工; ​ 4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗; ​ 5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。 (三)竣工验收及后期阶段监管 1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付; ​ 2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档; ​ 3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。 三、任职要求(全过程监管必备) 1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注; ​ 2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先; ​ 3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力; ​ 4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度; ​ 5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。 四、招聘信息(直接发布版) 招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管) 工作地点:广西玉林 岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。 任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。 薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。 联系方式: 五、面试核心考察点(监管能力重点核查) 1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施; ​ 2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式; ​ 3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工; ​ 4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约; ​ 5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
人事经理
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
人事的主要职责是招聘娱乐主播,不需要上班打卡,线上办公 招聘娱乐主播,情侣主播 18-35岁(形象好可放宽),在家里直播,时间自由,日收益约500—1500$。不限国藉,不限语言 另招有人脉资源的合作伙伴一起发展,有兴趣详谈
广西防城港恒大御景湾招一名绿化工,100元/天,65岁以下,身体健康,服从管理,联系电话:
100元/天
绿化1-2人
恒大御景湾招一名绿化工,100元/天,65岁以下,身体健康,服从管理,联系电话:
防城港
7月26日 00:47拨打电话
防城港防城区招工地小工/杂工(工地小工)
110-200元/天
小工1-2人
防城港市防城区招工地小工/杂工(工地小工)
架子工长期日结
招聘架子工,工作地点在广西自治区防城港市港口区光坡镇杨梅坪组64号。薪资为日薪360-400元。该岗位为长期工作。
防城港 防城区
7月26日 00:06拨打电话
广西防城港有认识拆装空调的师傅吗?我需要拆装两台空调,联系
空调安装1-2人
有认识拆装空调的师傅吗?我需要拆装两台空调,联系
防城港
7月26日 00:04拨打电话
防城港防城区招测量员/测绘员/放线
6000-8000元/月
放线员测量员
防城港市防城区招测量员/测绘员/放线
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
管家餐补社保月结
物业管家工作地址:晨华御海/晨华御府单、双休4000元,单、双休,法定假加班3倍工资有五险节假日福利、餐补260元/月、工龄工资、年假要求1年以上相关岗位工作经验18-38岁中专以上学历
防城港
7月24日 09:20拨打电话
人事前台助理
3000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限人事招聘助理实习兼职混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1. 人事招聘:负责在同城、社交平台寻找优质技师资源,面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待:负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系:协助管理技师考勤、沟通员工情绪,确保团队稳定和谐。 4. 数据整理:统计每日业绩、提成报表,配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪:2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入:6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁,形象气质佳,性格外向,善于沟通。 2. 重点:有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用,收入可直接翻倍! 3. 做事细心,有责任心,能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理 岗位职责: 全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求: 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规; 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出 能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班; 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇: 薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。 工作地点:海洋局 休息制度:单休,突发情况需应急到场
防城港防城区物业公司急聘以下人员保洁:2名维修工:1名工作地点:防城港市中心区具体薪资待遇
保洁开荒保洁
物业公司急聘以下人员保洁:2名维修工:1名工作地点:防城港市中心区具体薪资待遇及工作内容请联系:
防城港 防城区
7月21日 06:10拨打电话
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
综合维修工社保1-2人月结
工程维修组招聘启事因物业服务业务发展需要,现面向社会公开招聘工程维修万能工1名,具体事项公告如下:一、岗位职责1.负责园区公共设施、给排水系统、照明电路、门禁、门窗、小型机电设备的日常巡检、维护保养及故障应急抢修;2.开展水电检修、管道疏通、线路更换、五金构件拆装、简易设备调试等综合维修作业;3.台风、汛期等极端天气期间,参与防汛排涝、应急抢险保障工作;4.完整做好维修台账登记、工具保管、作业现场清理,服从班组统一工作调度。二、任职要求1.50周岁及以下,身体健康,无不良嗜好,可适应应急加班、夜间突发抢修任务;2.具备水电维修实操经验,熟悉强弱电、给排水管道维修,有物业、厂区综合维修经历者优先;3.持有电工证等有效上岗证件优先录用;4.责任心强,动手能力突出,服从管理安排,具备良好服务意识,能吃苦耐劳。三、薪资待遇薪资面议,按规定缴纳社保,享有节日福利,配发劳保用品,岗位长期稳定,作息制度规范。工作地址:港口区公车路150号
防城港
7月23日 19:21拨打电话
幕墙现场负责人
9000-10000元/月
项目经理
防城港市港口区招幕墙生产安装管理
经理
生产经理
防城港市
广西防城港招聘维修工,要求持有低压电工操作证。薪资为3001-5000元/月。
低压电
招聘维修工,要求持有低压电工操作证。薪资为3001-5000元/月。
防城港
7月21日 18:32拨打电话
防城港防城区物业公司急聘以下人员保洁:2名维修工:1名工作地点:防城港市中心区具体薪资待遇
保洁开荒保洁
物业公司急聘以下人员保洁:2名维修工:1名工作地点:防城港市中心区具体薪资待遇及工作内容请联系:
防城港 防城区
7月20日 16:10拨打电话
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