防城港·港口区
职位详情
岗位职责:
1. 参与人力资源体系的规划，保障招聘与培训方案顺利落地；
2. 负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程管理；
3. 开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动职场氛围改善；
4. 提供基础行政协助，保障办公场所运行顺畅与环境整洁；
5. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。
任职要求：
1. 具备较强的统筹协调能力及沟通表达能力；
2. 能够自主应对和化解工作中出现的各类事务与挑战；
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用；
4. 拥有良好的协作意识，善于与团队协同推进工作进展；
5. 主动关注人力资源领域的新动态，持续提升专业素养与实践能力。
1. 参与人力资源体系的规划，保障招聘与培训方案顺利落地；
2. 负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程管理；
3. 开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动职场氛围改善；
4. 提供基础行政协助，保障办公场所运行顺畅与环境整洁；
5. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。
任职要求：
1. 具备较强的统筹协调能力及沟通表达能力；
2. 能够自主应对和化解工作中出现的各类事务与挑战；
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用；
4. 拥有良好的协作意识，善于与团队协同推进工作进展；
5. 主动关注人力资源领域的新动态，持续提升专业素养与实践能力。
2025-12-30 15:09
IP属地：广西防城港
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/
防城港市富洋钢管有限公司
未融资 · 100-499人
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