
焊接电焊月结焊工证
招聘:电焊工
薪资:7000-11000元/月
主要负责铲斗、挖斗、车架等产品的工作,有电焊工操作证、有厚板焊接工作经验优先。
可以招焊工学徒,有意的电话联系
南宁隆安县那桐镇招一名熟练手把焊工,包吃,八小时,三百元,日结。
300-360元/天
电焊1-2人日结
南宁市那桐镇招一名熟练手把焊工,包吃,八小时,三百元,日结。
贵港港南区招二级片氩电联焊电焊工,双证,要求过片率96以上,550,工资月发
300-400元/天
电焊氩电联焊1-2人月结焊工证
贵港市港南区招二级片氩电联焊电焊工,双证,要求过片率96以上,550,工资月发
南宁青秀区燃气工程招工现招收燃气施工班组及人员,年龄要求35周岁以下。需持证焊工(双证+高空证)、普通
8000-10000元/月
焊工小工焊管道燃气管道1-2人
燃气工程招工
现招收燃气施工班组及人员,年龄要求35周岁以下。需持证焊工(双证+高空证)、普通小工,焊工。熟手班组优先录用,待遇优厚。有意者请联系王总:
焊工1-2人焊工证
一、招聘岗位
焊工数名
二、职位要求
年龄:30至40岁
具备吃苦耐劳精神,能适应高强度工作环境
严格服从工作安排,具备良好的团队协作意识
责任心强,对待工作认真负责,注重细节
拥有良好的沟通能力,能与同事及上级有效交流
有相关工作经验者优先考虑
三、薪资待遇
工资计件制,多劳多得,上不封顶
四、联系方式
联系电话:(微信同号)
五、其他说明
有意者请直接电话或微信联系
施工管理人员
3000-4000元/月
施工员3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志,整理工程资料,及时反馈现场问题并提出解决方案
4.落实安全文明施工措施,排查隐患,保障作业环境合规有序
5.配合项目经理完成进度计划、材料计划及成本控制相关工作
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
实习生
3000-4000元/月
其他施工管理月结
实习生数多名岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2.监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档
4. 指导作业人员按图施工,确保符合规范及设计要求
5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作
任职要求:
1.应届或往届毕业生,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 对施工流程有基本了解,具备较强的学习能力和责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一安排
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.无经验要求,欢迎实习生投递
保安1-2人
皇嘉大酒店招聘保安一名3600+200全勤12小时班持保安证非诚勿扰地址:东兴街北段法院隔壁联系电话:
服务员1-2人月结
招聘前厅服务员1名,,年龄范围为18周岁至35周岁。要求应聘者能吃苦耐劳、手勤脚快、性格开朗爱笑。工作内容包括待位、看区、出餐,无需负责卫生清洁。薪资为2900元起。假期为每月休息3天。工作时间为每天9小时,需同步轮班。有意者可在12点后致电咨询,或直接前往店面洽谈。工作地址位于天鹅湖售楼部旁边的越小姐越式餐厅。
人事部长
1.2-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 2年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
大旺新材料厂|长白班人事招聘专员/主管 月薪7000-9000 包吃住买社保
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
大旺新材料厂直招|人事招聘岗|纯长白班8小时|待遇稳定福利齐全
招聘岗位:人事招聘主管/专员(仅招1名)
薪资待遇:综合月薪7000-9000元
任职要求:28-45岁,男女不限;具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验;精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧,擅长简历筛选、人才评估;责任心强、结果导向,具备问题分析与解决能力;必须做过工厂招聘工作,后期需对接劳务合作公司。
上班作息:纯长白班,8小时工作制,单休,享受法定节假日。
岗位福利:包吃包住,入职购买社保,职场稳定、发展空间大。
工作地址:肇庆高新区大旺
面试须知:需先提交简历审核,审核通过后方可安排面试。
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
广西防城港红沙核电钢结构安装需要焊工1名,年龄45岁以下,熟悉气保焊者优先,联系电话彭
钢结构气保焊
红沙核电钢结构安装需要焊工1名,年龄45岁以下,熟悉气保焊者优先,联系电话彭
防城港港口区企沙镇,招1个北方人,长期工,要成手二保焊工,要求会用氧气,能独立下料,焊的结实,包吃住
9000-12000元/月
二保焊长期1-2人月结
港口区企沙镇,招1个北方人,长期工,要成手二保焊工,要求会用氧气,能独立下料,焊的结实,包吃住,工资9000~12000,工资看技术而定,月结,最低9000,老师傅条件可放宽,试工3天,一天200,电话
栏目概述
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