
会计
3-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责
1. 负责企业全盘账务操作,涵盖收入、成本与费用的核算工作,按时编制月度、季度及年度财务报表,保障数据精准及时。
2. 搭建并持续完善财务管理体系,监督日常会计流程运行,协调税务申报及审计相关事务。
3. 深入业务一线,掌握运营流程,实施成本分析与费用管控,输出提升效率、降低成本的可行性建议。
4. 参与合同审阅、资金预算编制及应收账款监控以防范财务风险,协助开展税务筹划工作。
5. 组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核,确保利润相关指标真实准确。
6. 承担部门日常运作管理职责,负责团队人员的工作指导、培训与发展。
7. 对接银行、税务等外部机构,维护良好关系,保障各项外部业务顺畅推进。
8. 配合财务经理完成财务条线其他协同工作。
任职要求:
1. 会计、审计、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 具备扎实的财务核算与管理功底,能独立处理各类财务事项。
3. 熟练使用常用办公软件及财务系统工具。
4. 可自主完成各类财务报表的编制与分析。
5. 具备较强的书面与口头表达能力,具备良好的沟通协作意识和团队精神
财务主管
4-5千/月
会计1-3年本科金蝶EAS线下零售税务财务分析不可兼职收入账总账
岗位职责:
1. 账务处理与核算
- 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理准确、及时;
2. 财务报表编制
- 编制月度、季度及年度财务报表;
- 出具财务数据统计分析报告,为管理决策提供支持。
3. 进销存系统操作
- 协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息;
- 配合开展与供应商的对接事务。
任职要求:
1. 基本条件
- 年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2. 专业技能
- 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度;
- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力;
- 有ERP系统操作经验者优先(如SAP、Oracle)。
3. 职业素养
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密意识;
- 思维条理清晰,沟通协调能力强,能够协同多部门推进问题解决;
4. 试用期
- 试用期限为3个月
岗位福利:
1. 每周日休息,法定节假日额外调休。
2. 节假日发放福利礼品。
会计
5千-1万/月
会计3-5年大专房地产/建筑
岗位职责:
1.负责银行账,往来账的对账工作;
2.负责公司账务处理,编制会计报表;
3.税费申报、上缴工作。
4.保管财务票据,管理会计档案
5.做好固定资产管理工作。
6.完成领导交办的其他各项工作
有意者拨打电话联系
防城港防城区招聘贴瓷砖、铺地板、开线槽、铲白灰的师傅。工作地址位于上思县。
开槽/切割贴砖
招聘贴瓷砖、铺地板、开线槽、铲白灰的师傅。工作地址位于防城港市上思县。
搅拌站操作手1-2人月结
广西防城港招聘操作工1名,要求有搅拌站3年以上工作经验。公司包吃包住,购买五险后,月薪6000元,工资准时发放,不拖欠。要求工作态度好,服从安排,有意者可联系。
砍伐工1-2人日结
防城港市东兴市招砍伐工
岗位职责:
1.正确使用油锯、柴刀等专业工具,定期维护保养
2.配合完成运输
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2.有伐木经验优先
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网四大代理记账公司不可兼职
防城瑞驰麟商贸招聘:一、仓库管理人2名、二、文员/电脑美工2名。三,会计2名。四、防城/港口业务员2名。待遇:1.底薪+考核工资+提成+话费补贴,2.入职以后交纳国家规定的五险。联系方式:庞
人事专员
办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。
• 负责新员工入职指引,包括办公用品发放、账号开通协调等。
• 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。
• 维护并更新员工花名册及人事档案(纸质及电子档),确保信息的准确性与保密性。
• 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。
会计
3-4.5万/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算税务收入账预算资金管理财务分析线下零售电商高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,经验不限
财务/会计,餐饮财务经验优先
4-5千/月
会计1-3年大专
财务岗位职责
1. 负责多家门店经营财务核算、营收核实收入
2. 搭建门店成本管控体系,核算食材、人工、房租、配送等全成本
3. 定期盘点库存,严控食材损耗、临期物资,出具损耗分析
4. 出具门店经营报表、毛利报表、盈亏分析报表
5. 深入业务端,对接店长规范收银、报账、对账流程
6. 分析门店经营数据,输出降本增效、提升盈利方案
7. 完成门店盈利测算、成本测算、回本预估
8. 统筹进销存数据,优化供应链配送及采购成本
9. 把控税务合规,兼顾业务经营与财务规范
会计+急招
4-5千/月
会计3-5年本科成本应收应付金蝶EAS总账结算
工作内容:
1. 负责全面账务的核算与管理;
2. 负责与供应商及相关合作单位之间的资金往来结算;
3. 负责日常费用报销审核及成本控制工作;
4. 负责定期组织库存盘点,审核并统计进销存相关数据;
5. 负责员工工资表的计算与编制;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
工作地址:南宁市金湖广场。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业毕业,具备三年以上会计岗位工作经验。
2. 能够独立完成全套账务处理。
3. 持有会计初级职称或会计从业资格证书者优先考虑。
上班时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休
人事行政主管
3-4千/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系问题,营造积极向上的企业文化氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神
5.工作细致严谨,责任心强,能够独立高效完成工作任务
人力资源主管(周末双休)
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年本科懂业务人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系六险人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一)岗位职责:
1、统筹管理人事部门各项事务;
2、深入掌握公司业务发展动态及人员配置现状,拟定企业人力资源发展战略,并制定实施计划以确保有效执行,持续提升组织运行效率。
3、推进运营团队的梯队建设与人才培育,设计并落实切实可行的人力资源策略,保障运营团队稳定性及其对业务系统的有力支持。
4、监督各类人事日常工作的执行情况,包括招聘录用、考勤管理、薪酬核算、员工异动处理、入职离职手续办理等环节。
5、结合公司经营目标与绩效评估结果,建立并推行相应的激励与考核机制,推动内部绩效管理落地;优化薪酬结构与激励体系,完善福利政策,激发员工工作积极性。
6、对接工商、社保、劳动监察等相关政府部门,办理各项对外事务,落实企业安全管理相关工作。
7、负责员工关系维护,妥善处理劳务争议与纠纷事件。
8、完成总经办交办的其他临时性任务。
(二)任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2、具备系统的人力资源管理理论基础,对人力资源八大模块有深刻理解并拥有丰富的实操经验。
3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,敬业踏实,具备团队合作意识。
4、熟悉人力资源管理工作流程及相关专业知识,熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握公文写作规范,具备基本商务信函撰写能力。
5、有工程类行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先考虑。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
人事行政主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容:
负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。
2、工作要求:
年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。
3、综合工资:
3500-5500
4、工作地址:
柳南
5、联系电话:
唐女士***********
财务数据统计专员
3-5千/月
会计经验不限高中弹性工作制集团公司
招聘财务数据统计专员(项目岗)
岗位信息
-招聘人数:1名
-年龄要求:30-50岁
-薪资待遇:实习期薪资3600元/月(4500元×80%),转正后4500元/月, 有餐补。
-工作内容:负责项目相关数据统计、核对、工资核算及报表编制;处理日常人事事务(如文件整理、基础沟通协调等)
任职要求
1. 具备基础财务知识;
2. 熟练操作办公软件(尤其是Excel数据统计功能);
3. 细心严谨,有责任心,能高效完成数据统计及行政事务;
4. 有相关数据统计或人事工作经验者优先。
栏目概述
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