酒吧人事主管 招聘职位介绍 岗位职责 1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排，制定招聘计划，拓宽招聘渠道，满足门店人员编制缺口。 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作，建立完善员工档案。 3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划，落地岗前带教与在岗复训。 4. 负责员工关系维护，处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题，规避劳动纠纷及用工风险。 5. 执行门店规章制度，监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态，配合管理层做人员绩效管理。 6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据，制作人事报表，向上级汇报人员情况。 7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹，营造良好团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 年龄18-35岁，有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先，熟悉娱乐行业用工模式。 2. 擅长招聘谈判、识人用人，沟通表达能力强，情商高，能快速搞定人员招聘及留人稳人。 3. 熟悉劳动法基础常识，会做员工考勤、档案管理、入离职流程，能规避劳资纠纷。 4. 做事细心负责、执行力强，抗压能力好，能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。 5. 有较强的统筹协调能力，善于团队管理、员工思想沟通，能带教新人。 6. 品行端正、无不良嗜好，形象气质佳，有良好的职业素养和保密意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利，收入稳定上不封顶 - 福利：月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道 - 发展：人事专员→人事主管（招聘五名组员）→门店运营管理，能力优先，晋升透明

为公司引进人才和培养

有经验者优先。 每周双休，法定节假日必休。

招聘会计1名 会计任职要求： 1、会计负责公司全盘账务处理，纳税申报，编制结算报表； 2、会计负责审核付款项目、报销跟踪并完成项目核算； 3.公司采购，销售合同，结算单，员工工资表，销售台账，开具发票、账务处理、财务报表、档案整理、申报纳税、工商年报 4.跟进应收应付款情况 5.熟练操作财务软件、办公软件 6.会计相关专业，大专及以上学历、有粮食玉米工作3年经验以上优先； 7.不能兼职 工作地点： 钦州港第八大街开源玉米厂 岗位待遇： 工作轻松，单一品类， 工资：5000，双休，节假日， 买五险， 春秋冬上班时间： 8:00-12：00，13:30-17:30 夏季上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 联系人：王总 电话:

人力资源经理职位描述： 岗位职责： 1. 统筹公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程； 2. 负责薪酬福利体系搭建与执行，包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理； 3. 主管劳动关系事务，起草劳动合同与人事制度，协调处理员工申诉及劳资争议； 4. 推进人力资源成本管理，编制人力预算，优化成本结构，提升人力投入产出效率； 5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设； 6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块运作及法规要求； 2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，性格亲和，善于跨部门协作； 3. 具备扎实的数据分析能力，具备成本管控意识； 4. 熟练使用办公软件，职业操守良好，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有快消品、互联网行业或大型集团（员工超500人）从业经历者，或具备HRBP管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按正式薪资的80%发放。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行周末轮休制，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、节日礼金、年终奖等。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德和保密意识

招聘架子工，薪资为5001-7000元/月。 岗位职责：配合完成防城港核电脚手架搭拆工作；对现场移动平台、简易平台进行维修管理；对现场所有涉及脚手架的材料存放点进行巡检和维护。 岗位要求：初中以上学历；需持有登高架设证或住建厅脚手架工证；有核电架子工工作经验者优先；身体健康，品行端正，能符合国家核电行业体检标准，无社会治安方面的不良记录。

招聘架子工，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：配合完成防城港核电脚手架搭拆工作；对现场移动平台、简易平台进行维修管理；对现场所有涉及脚手架的材料存放点进行巡检和维护。岗位要求：初中以上学历；需持有登高架设证或住建厅脚手架工证；有核电架子工工作经验者优先；身体健康，品行端正，能符合国家核电行业体检标准，无社会治安方面的不良记录。

防城港市东兴市招木门安装

防城港市招装修木工

防城港市上思县招砼工/打灰/浇筑

一、主要工作职责 1、核心职责 （1）收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据，维护公司经营台账； （2）编制日/周/月/季度各类经营统计报表，保证数据准确完整。 2、次要职责 （1）参与合约初审；经营档案分类归档保管。 3、协同职责（回款协同） （1）对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对，消除数据差异； （2）开展经营数据偏差分析，为回款计划、回款复盘提供数据支撑； （3）跟进回款台账更新，及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求： 1、本科及以上，财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程，擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

1.财务管理相关专业，或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训； 2..有会计师职称证书，精熟财务知识、财务分析，熟悉电脑办公软件、ERP系统； 3.具有扎实的财税专业知识，具有较强的分析能力、数据处理能力，能熟练使用各种办公软件； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用； 5.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神； 6.未来能接受广东省内城市工作调动。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生（微信同步）

岗位职责： 1.审核费用报销，编制会计凭证，登记总账与明细账，确保公司各项业务往来记录及时、准确。 2.管理公司现金收支及银行结算事务，开具增值税发票，并按时编制各类常规财务报表。 3.配合海关、税务、银行等相关职能部门，完成年检、审计及其他协作事项。 4.独立完成月度纳税申报，操作出口退税流程，熟练运用出口退税系统、用友等财务软件。 5.负责日常财务单据及会计凭证的整理、装订与归档工作。 6.依照国税及地税相关规定，按期完成报税与缴税任务，独立处理进出口业务相关账务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业。 2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，掌握国家财经法规及相关政策。 4.能够独立负责一般纳税人企业的全盘账务及进出口业务核算，熟悉外经贸企业会计流程与方法，具备独立完成整套财务核算的能力。

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生(微信同步)

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

计账、电脑打单

每月外勤一到2次客户对账，可次结

连锁餐饮店出纳4-5K 职位描述 出纳经验不可兼职现金流管理支付管理余额对账管理餐饮业经验 一、岗位职责 日常资金管理 负责门店及总部日常现金、银行存款的收付与核对，确保账实相符。 每日汇总各门店营业款，跟进银行到账情况，编制资金日报表。 门店收银对账 对接各门店收银系统数据，核对每日营业流水与系统报表是否一致。 定期抽查门店备用金使用情况，防范资金风险。 费用报销与付款 审核员工差旅、采购等费用报销单据，按流程完成付款。 协助处理供应商货款、房租等周期性付款事项。 票据与档案管理 妥善保管支票、汇票、发票、收据等重要票据，建立使用台账。 按月整理出纳凭证、银行回单等资料，移交会计归档。 连锁账务协同 配合财务主管完成各门店独立核算所需的资金数据归集。 协助月度/季度盘点，配合内外部审计工作。 五险餐饮补贴通讯补贴生日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.大专学历，财务、会计相关专业优先 2.有相关相关工作经验 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及Office办公软件 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，参与成本控制和预算管理； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助内外部审计，提供所需的财务数据和资料。 任职要求： 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程； 2、具备扎实的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常账务核算与处理，独立完成企业全套账务操作，编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与合理化建议； 2、填制会计凭证，审核并规范装订、归档各类原始单据及会计资料，确保凭证完整合规； 3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度纳税申报，汇总相关统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检流程及对外联络协调工作； 5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，统筹发票申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立开展账务处理； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（尤其Excel功能）及主流财务系统； 4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析素养及职业操守； 5、工作态度端正，坚持原则，细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神与自我约束力。

**岗位职责：** 1.负责日常财务单据处理，包括增值税发票的开具、核对、认证及进项票据管理等工作； 2.办理各项收付款事务，登记资金台账，确保流水记录准确无误； 3.整理并归档合同文件与财务凭证，配合完成打印、装订等资料管理工作； 4.编制基础性财务报表（如费用明细表、往来账核对表等），协助开展月度结账工作； 5.撰写各类财务相关文书（如付款申请、报销说明、简易财务报告等）； 6.协助完成税务申报、工商年检及其他财务支持性工作； 7.完成上级安排的其他财务及行政辅助任务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.**经验要求**：具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉发票管理、票据处理及基础账务操作； 3.**技能要求**： -熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件（如用友、金蝶等）； -了解国家财税政策，掌握发票开具规范及相关风险控制要点； -具备基本写作能力，可独立完成财务说明、报告等文档撰写； -熟悉电子税务局平台及社保公积金系统操作流程； -有合同管理或档案整理实操经验者更佳。 4.**其他要求**： -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和信息保密意识； -能熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

招聘：业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳员 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生(微信同步)

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生（微信同步）