
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
硅橡胶固态液态技术总监
1-1.8万元/月
技术总监10年以上中专/中技制造业
岗位职责:
1.全面负责硅胶家居、厨房及户外用品的技术研发与工艺优化,主导抖音爆款产品的技术落地与量产转化
2.搭建并管理技术研发团队,制定技术路线图与产品开发流程,保障项目按时高质量交付
3. 主导新材料应用研究(如食品级硅胶配方、耐高温/抗UV工艺)、模具结构优化及生产良率提升
4. 对接供应链与生产部门,解决试产、量产中的关键技术问题,推动降本增效与品质稳定
5.跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合抖音用户反馈持续迭代产品功能与体验
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计或相关专业优先
2. 5年以上硅胶制品行业技术研发经验,3年以上技术团队管理经验
3. 熟悉硅胶挤出、模压、二次成型等核心工艺及FDA/LFGB等国际认证标准
4. 具备从0到1打造爆品的技术洞察力与跨部门协同推动力
5. 结果导向,具备优秀的团队领导力与技术决策能力
IT总监(大厂,年薪百万)
8-12万元/月
技术总监10年以上本科
1.统招本科以上学历,计算机相关专业优先;
2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验,上市集团、外企或大型企业信息部门背景;
3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系;
4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件,有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验;
5.有较强的沟通协调能力,具备良好的领导力、影响力及内驱力,高压状态下情绪稳定;
6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先;
7.有过智能制造经历。
硬件研发总监(000686)
6-9万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,主导制定中长期研发规划,明确技术路径与研发方向,推动产品架构设计及开发计划实施,确保研发目标与战略方向一致;
2. 负责智能家居、智能宠物用品、智能机器人等产品线的硬件研发全周期管理,组织技术方案评审、产品迭代升级与深度开发,保障产品技术领先性;
3. 统筹硬件研发团队分工与项目进度控制,设定关键节点与交付规范,牵头解决研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目按时保质完成;
4. 负责研发团队组建与能力建设,建立专业技术培训体系,提供技术指导,推动核心人才发展与梯队搭建,提升团队整体技术实力与研发效能;
5. 主导公司产品技术专利的挖掘、申请与布局工作,完善专利管理体系,防范技术侵权风险,打造产品技术护城河;
6. 持续关注行业技术演进、竞争对手动态及市场变化趋势,定期形成分析报告,及时优化研发策略与工作安排,保持技术方向前瞻性;
7. 完成上级交办的其他专项任务,协同各部门推进重点技术项目,支撑公司整体业务目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机械设计、计算机科学等相关专业;硕士学历或具备高级工程师、PMP认证者优先考虑;
2. 10年以上硬件研发经验,5年以上研发团队管理经历,有智能家居/智能宠物用品/智能机器人领域研发管理背景;曾主导2-3个大型硬件产品从0到1的完整研发过程;
3. 熟悉硬件研发全流程,掌握结构设计、电子电路、传感器技术、物联网通信协议及嵌入式系统;具备研发战略制定、项目管控、专利规划能力,了解行业技术发展与市场需求;
4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,拥有敏锐的战略思维与商业判断力,抗压性强,善于高效解决问题并做出决策;
5. 具备良好的英语读写能力,可熟练查阅英文技术文档者优先。
技术负责人
5-7万元/月
技术总监10年以上本科研发211/985全盘技术管理经验互联网/AI
岗位职责:
1、战略规划:
依据公司发展战略,结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力,制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设,明确技术方向,拟定技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任;
2、技术规划:
牵头核心产品的全周期研发工作,涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节,全面负责项目统筹与交付质量把控;
3、创新开拓:
主导关键技术研发突破与技术资产积累,推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀,构建内部技术优化机制,持续强化公司核心技术壁垒,促进技术与业务深度融合;
4、项目落地:
统筹管理产品版本迭代全过程,协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程,掌控项目节奏,确保版本按时高质量交付;
5、文化构造:
营造积极的技术氛围与协作模式,提升团队研发状态、过程规范性与工作效率;
6、团队建设:
建立科学高效的组织管理体系,推进部门制度化、流程化建设,完成人才梯队搭建、培养与发展,打造具备高执行力与专业能力的技术队伍,培育鼓励创新的团队文化。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上软件研发背景,8年以上大规模技术团队(50人以上)管理经验;
2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色;
3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计,具备微服务、容器化(K8s)、云计算、数据库(SQL/NoSQL)领域的深厚实战积累;
4、对前沿技术方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式)具有敏锐洞察与探索热情;
5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径,具备出色的技术判断与决策能力;
6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力,善于吸引、激励并保留高水平技术人才;
7、英语能力突出者优先。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科
1.负责公司技术环节统筹与管理:技术研发、技术流程制订、技术执行落地及技术团队构建。
2.负责农产品高温愈合、高温糖化技术研究与应用:针对甜度、糯度、香味、耐储性等环节予以技术打造与输出。
3.负责产品种植环节技术研究、提炼与应用:土壤微量元素研究、有机肥料成分对作物产量研究、病虫害防治研究、条形口感等商品性稳定性研究。
4.两位技术总监分别负责不同的技术领域,如一位负责产品开发技术,另一位负责信息技术和数据分析。
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值;
2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进;
3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化;
4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障;
5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累;
3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚;
4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出;
5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑;
6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科制造业AI应用
岗位职责:
1、根据集团信息化发展蓝图,结合工厂实际运营情况,深入挖掘各部门业务需求,科学评估技术投入优先级,制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级与战略目标落地。
2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告报批、招投标、合同执行、验收交付及决算等全过程工作,保障信息化项目合规高效实施并按期完成。
3、围绕项目建设目标,组织内外部核心成员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后期培训与运维支持,确保信息化项目顺利交付并稳定运行。
4、按照QMS流程要求,承担部分现有信息化系统的日常运维职责,包括用户账号管理、系统故障排查、功能优化建议处理等工作,保障系统持续稳定运行。
6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁控制、UPS电源、机房环境等IT软硬件设施的部署与维护,确保基础架构可靠运行,支撑工厂各项业务连续性。
7、依据信息安全管理体系要求,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等关键环节,切实保护企业数据资产安全。
8、协调各职能部门间的信息互通与协作配合,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。
3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目落地。
4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
服务器研发总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、研发规划:主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定,推进项目实施与落地,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面管控服务器量产项目的全周期执行,推动各阶段工作有序衔接,保障项目顺利交付。
4、团队管理:统筹团队搭建、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具备10人以上技术团队的管理背景,精通团队发展与目标达成管理。
3、项目经验:具有从0到1构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有丰富的实战落地经验。
汕头潮阳区招蜘蛛人空调斗涂刷防水,砂浆做R角。四栋楼32层住宅楼包工点工都行
400-500元/天
蜘蛛人1-2人
汕头市潮阳招蜘蛛人空调斗涂刷防水,砂浆做R
角。四栋楼32层住宅楼
包工点工都行
精装修商业项目,机电安装总监
9000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!另需招给排水专监一名!
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行;
3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护;
5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
技术员1-2人
汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名,,年龄50以内,熟手优先。包吃住,每月出粮准时。有意向的联系吴工:()计量、仪器、设备、材料勿扰!
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年中专/中技
工作地点:广东潮汕地区、福建泉州
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织化工、精细化工或染整相关专业;
2、具备印染厂技术岗位工作经验,掌握染色工艺流程及助剂应用知识;
3、沟通表达良好,性格亲和,具备较强的协调沟通意识与团队合作精神;
4、工作积极主动,作风认真踏实,责任心强。
岗位职责:
1、配合市场推广人员开展产品推介,促进销售业绩增长;
2、组织开展产品技术培训,参与制定产品推广方案;
3、提供现场工艺技术支持,解答客户技术咨询问题;
4、参与行业技术互动,推动新技术的引进与应用。
资源护航:
1、建立完善的行业技术能力培养体系,助力个人成长提升。
2、提供公平透明的职业发展路径,发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。
3、健全的薪酬福利制度,涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险,并额外配置商业意外险,保障工作出行安全。
技术员1-2人
汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名,,年龄50以内,熟手优先。包吃住,每月出粮准时。有意向的联系吴工:()计量、仪器、设备、材料勿扰!
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设;
2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理;
3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护;
5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头技术总监在线招聘信息,主要招聘汕头技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。