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专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发储能资深技术大牛股权激励机会
职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作,包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等; 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务,编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单; 3.根据储能系统的总体功能和性能指标,分解电池系统BMS相关的技术要求,主导BMS硬件开发过程,确保满足系统设计目标,参与产品需求评审及硬件方案设计; 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析,并依据研发流程输出相应的设计文档; 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化,执行硬件单元测试; 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索; 任职要求 1.本科及以上学历,电子、电气自动化等相关专业; 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验; 3.深入了解国内外储能技术方案,具有推动前沿技术方案落地的经验者优先; 4.掌握储能锂电池基础知识,熟悉BMS硬件体系,精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则; 5.精通模拟与数字电子技术基础,掌握信号完整性理论,熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法; 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先; 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先; 8.工作态度认真严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应高强度工作压力。
塑胶模具技术总监
6000-12000元/月
技术总监10年以上大专
精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW(模流分析)也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法(无须开机但是必须精通注塑技术原理)如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您:整个公司总利润10~20%是您的分红)我们只需要合伙人!总收入第一年大约30万以上,第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者!我们和打工者暂时不合作!
施工技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求: 1. 要求有港口码头水工作业经验; 2. 具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉港口码头水工作业建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术总监10年以上本科
1.统招本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验,上市集团、外企或大型企业信息部门背景; 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系; 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件,有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验; 5.有较强的沟通协调能力,具备良好的领导力、影响力及内驱力,高压状态下情绪稳定; 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先; 7.有过智能制造经历。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师一级建造师
工作内容 施工前期监理:参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议;审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案,确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督:对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收,确保符合设计文件和质量标准;通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程,及时发现并纠正质量问题,对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制:审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划,跟踪计划执行情况,定期开展进度核查与分析,协调处理影响工期的各项因素,保障项目按期推进。 工程投资控制:审核工程量计量及工程款支付申请,严格把控工程变更,对变更产生的费用进行评估与审查,防止非必要成本支出。 合同管理:协助建设单位完成工程建设合同的签订工作,监督合同履行过程,妥善处理合同争议及索赔事项,保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理:核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况,督促落实各项安全防护措施,排查并整改施工现场安全隐患,确保施工安全可控;监督现场文明施工执行情况,维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识:掌握系统的工程专业理论知识,熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准;熟练运用工程监理方法与原理,了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格:具备注册监理工程师执业资格证书,符合岗位执业要求。 工作经验:具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验,熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力:具备优秀的沟通协作能力,能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接,推动工作顺利开展;在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。
机械加工副总监
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科非标设备零件制造业
岗位职责 1、 构建部门组织架构,统筹编制机加开发计划及中长期发展规划,并推动落地实施; 2、 主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队管理效能与专业技术水平; 3、 持续优化机加质量管控,确保一次合格率>99.9%、CPK值>1.66的目标达成; 4、 牵头推进机加领域数字化转型、少人化作业及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力; 5、 组织并参与新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动执行; 6、 全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新产品进行可行性评估并提供专业建议; 7、 主持机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核输出报告; 8、 推行全面质量管理(TQM),落实5M1E、P-FMEA等工具应用,构建覆盖全流程的质量管理体系; 9、 指导并协调解决公司重点项目中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,按期完成既定目标; 10、结合前端设计输入,提出关于零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性的优化建议; 11、主导机加领域关键技术难题攻关,推动产品质量升级与成本效益双提升,并组织成果与收益的专业评估; 12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案体系,沉淀关键数据,打造技术壁垒与竞争优势; 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘总结; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 本科及以上学历,机械类、数控、机电、材料等相关专业,年龄不超过40岁 经验 ① 具备10年以上自动化机加行业工作经验,其中5年以上管理经历,曾带领超200人团队; ② 拥有一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC)的精密工艺编制,精度达微米级; ③ 熟悉PLM项目管理流程,具备机加项目物料全周期规划及异常处理的统筹能力; ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神; ② 具备良好的团队协作意识与团队领导能力; ③ 有持续学习意愿,责任心强,工作积极主动,能承受高强度工作压力 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备、专用设备、自动化设备
施工技术员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与工艺标准 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上均可适配 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术总监5-10年大专门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、熟练掌握产品设计开发全流程,了解产品构造与性能特点,熟悉机械加工工艺规范; 2、熟练运用常用设计软件(如:CAD,PRO/E,UG)进行技术绘图与建模; 3、具备对行业发展趋势及主流产品的深入理解与分析能力; 4、精通人力资源六大模块,特别是“选育用留裁”机制,负责研发中心各团队的人才甄选与培养管理; 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发管理体系; 6、开展市场与客户需求调研,收集整理客户反馈意见,组织自主立项研发,统筹新产品竞品分析与开发推进; 7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品相关专利、材料结构专利及工艺类专利的规划与管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景; 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验,其中至少2年相关管理岗位工作经验; 3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成企业定制化技术方案的能力; 4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强。 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(详情面谈) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供系统的学习资源与发展通道,支持横向轮岗与纵向晋升; 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
汕头潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,
7500元/月
上什月结
潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,联系电话郑
汕头 潮南区
6月18日 22:34拨打电话
汕头龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,300一天,附近的来,
300-400元/天
桥架开槽弱电工1-2人完工结算
汕头市龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,桥架,300一天,附近的来,
汕头 龙湖区
6月18日 22:32拨打电话
肉类分割师月结
急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,工作地址广东省汕头市澄海区
汕头 澄海区
6月18日 22:16拨打电话
广东汕头需要师傅两个要有双证工资自己打电话问
强电工1-2人
广东汕头需要师傅两个要有双证工资自己打电话问
汕头
6月18日 22:14拨打电话
汕头潮南区招砌砖/石、抹灰
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
汕头市潮南区招砌砖/石、抹灰
汕头 潮南区
6月18日 22:13拨打电话
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专市政工程
吴堡县城监理项目聘用一个懂试验懂资料的专业监理工程师,随时可以上岗,有意者联系郝
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设; 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行; 3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级; 4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护; 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施; 6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设; 2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理; 3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化; 4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护; 5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案; 6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期3-5人月结
技术管理!有证!能吃苦耐劳!干过高铁站优先
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。 4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。 2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。 3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。 4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力: 1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。 3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。 6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力: 1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
三维扫描仪工程师
6000-8000元/月
测绘工程师1-3年大专销售工程师测绘
深入对接政企客户需求,为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案(如三维扫描仪);负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景(测绘、遥感、地理信息、电气自动化等);逻辑清晰,沟通能力强,具备项目管理意识,有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏,具备较强学习能力
技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年中专/中技
工作地点:广东潮汕地区、福建泉州 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织化工、精细化工或染整相关专业; 2、具备印染厂技术岗位工作经验,掌握染色工艺流程及助剂应用知识; 3、沟通表达良好,性格亲和,具备较强的协调沟通意识与团队合作精神; 4、工作积极主动,作风认真踏实,责任心强。 岗位职责: 1、配合市场推广人员开展产品推介,促进销售业绩增长; 2、组织开展产品技术培训,参与制定产品推广方案; 3、提供现场工艺技术支持,解答客户技术咨询问题; 4、参与行业技术互动,推动新技术的引进与应用。 资源护航: 1、建立完善的行业技术能力培养体系,助力个人成长提升。 2、提供公平透明的职业发展路径,发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。 3、健全的薪酬福利制度,涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险,并额外配置商业意外险,保障工作出行安全。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专互联网/AI
任职要求: 1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历; 2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点; 3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维; 4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验; 年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
技术主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科Java全栈开发互联网/AI
技术负责人 硬性要求本科以上,具备大数据量框架实践经验。 岗位职责: 1、主导快应用技术团队的日常管理,推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地; 2、基于 Android 系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化; 3、带领团队开展业务支持工作,对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审; 4、聚焦快应用商业化方向,开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。 任职要求: 1、具备5年及以上前后端开发经历,拥有团队或项目管理背景者优先考虑; 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构,理解广告商业化运作机制; 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台,了解主流平台的接入流程; 4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真严谨,追求高质量交付。 具备快应用相关经验者优先 薪资构成:基础薪资+项目利润分红 加分项 有以下行业背景者更佳:互联网·广告营销
广东汕头找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业
技术负责人长期
广东找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业绩一致。
汕头
6月8日 14:30拨打电话
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成高社发[2019]12号
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