
总监理工程师
8-9千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师房建工程市政工程总监理工程师经验工程成本把控跨方协调沟通
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的监理管理工作,制定监理规划与实施细则,确保项目质量、进度、安全目标达成。
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,监督施工单位严格执行规范标准。
3. 协调建设单位、施工单位及其他参建方的关系,及时解决项目推进中的技术与管理问题。
4. 组织工程质量验收与安全检查,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,杜绝质量与安全隐患。
5. 审核工程计量与支付申请,把控工程投资成本,确保项目经济指标可控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有国家注册监理工程师证书。
2. 具备8年以上工程监理经验,其中3年以上总监理工程师或项目负责人任职经历。
3. 熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及监理流程,能独立编制监理文件并解决复杂技术问题。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效统筹项目资源并应对突发状况。
5. 拥有光伏项目监理经验者优先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
支付业务技术负责人
2-4万/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术选型,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,支撑业务持续规模化增长。
2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作(从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代),满足业务功能与性能要求。
3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为),制定适配性技术方案,保障合规上线与高效运营。
4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道稳定可靠。
5. 团队与体系建设:带领支付研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才成长机制与绩效体系;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体研发效率。
6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风险防控机制,防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。
7. 技术创新:关注全球支付技术发展趋势(如实时支付、开放银行、生物识别支付),推动新技术场景(NFC、动态二维码、Tokenization)落地应用,增强用户体验与市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业
• 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。
(二)工作经验与能力
1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验,5年以上支付核心系统团队管理经历(团队规模≥10人者优先);有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。
2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。
3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实施经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地支付工具、监管要求、基础设施)者优先,具备该区域全流程落地经验更佳。
4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用、流量控制)等核心技术,能应对复杂技术挑战。
(三)综合素质与技能
1. 英语商务沟通能力优秀(听、说、读、写流利),具备跨文化协作与多项目协调能力。
2. 具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与业务价值,快速响应需求变化与市场动态。
3. 风险意识强,抗压能力出色,可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
技术主管
1-1.5万/月
技术总监10年以上本科包装设备电气机械/器材
岗位职责:
1.负责公司技术团队的日常运作与管理,持续提升整体技术实力与创新水平
2.结合公司发展战略,参与制定及优化技术路线,提供专业的技术支撑与建议
3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策,开展可行性分析并评估潜在风险
4.全面负责合同中技术环节的执行管理,包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决
5.持续跟踪行业前沿技术动态,为公司引入新技术思路与可行解决方案
6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系,提高团队管理效能与工作协同效率
7.具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,逻辑清晰,应变能力强
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
2.具备10年以上机械设计(包装设备方向)及非标设备设计经验(此为硬性要求)
3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法,如CAD、SD等
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与职业素养
5.年龄原则上在40岁左右,条件特别优秀者可放宽至45岁
待遇可面谈
加分项:
有自动化设备行业相关工作经验者优先
中央空调技术总监
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科大型中央空调节能能源/化工/环保
全面负责公司中央空调系统方案设计、设备选型、故障诊断、节能技改、项目技术统筹、技术团队管理。精通商用中央空调全套理论与实操,熟悉酒店、写字楼、商业综合体、医院等大型建筑水冷 / 风冷系统及 AI 智能节能改造,统筹所有工程落地技术、质量、验收标准,打造公司核心技术团队。
岗位职责
1、系统技术统筹:精通中央空调完整理论体系,熟练掌握蒸气压缩循环、热力学定律、压焓图应用,可独立研判机组运行状态、优化系统运行逻辑与能效。
2、系统选型与方案设计:熟练掌握水冷、风冷、多联机、地源热泵等各类中央空调系统的特点、适配场景,可根据不同建筑业态、负荷工况独立完成系统选型、方案配置与可行性评估。
3、核心设备技术把控:精通活塞、螺杆、离心、涡旋全系列压缩机,熟练掌握冷凝器、蒸发器、节流装置四大核心部件结构原理、性能参数、故障机理,可独立解决高端机组各类疑难故障。
4、水风系统整体管控:精通冷却水、冷冻水循环系统逻辑,熟悉水泵选型匹配、风管布局、空气处理全过程,掌握水、风系统联动原理与能量传递,可解决水力失衡、换热低效、冷热不均等系统通病。
5、故障诊断与技术攻坚:负责大型中央空调机组高难度故障排查、整机大修、系统调试、运行异常分析,精准定位机械、水路、电路、程序各类故障,出具整改优化方案。
6、节能技改项目主导:独立负责中央空调 AI 智能节能改造、循环水优化防垢、定制水泵改造、系统能效升级等技改项目的技术方案编制、现场指导、工艺标准、验收交付。
7、技术团队管理:负责技术工程师、维保团队、施工团队的技术培训、作业规范制定、工艺落地、技术交底、项目质量管控,搭建标准化技术体系。
8、项目全周期负责:涵盖前期勘测、方案报价、图纸审核、施工工艺监督、系统调试、后期维保、售后技术支持全流程技术总控。
任职要求
1、精通商用中央空调全套理论与实操,熟练制冷原理、压焓图、热力学工况分析,具备系统能效优化能力。
2、熟练水冷、风冷、多联机、地源热泵各类商用空调系统,熟悉大型酒店、写字楼、商业综合体项目工况与改造逻辑。
3、精通螺杆、离心、涡旋、活塞全系压缩机及换热器、节流装置的维修、调试、参数标定与故障处理。
4、熟悉冷冻水、冷却水系统循环逻辑、水泵选型、风管系统、空气处理流程,懂系统联动调试与水力平衡调试。
5、具备多年大型中央空调现场大修、疑难故障诊断、系统调试经验,能独立处理机组报错、能效偏低、噪音超标、冷热不均等问题。
6、懂空调节能改造、AI 智能控制系统、循环水技改、水泵优化者优先。
7、具备团队搭建、技术培训、团队统筹管理能力,可带领团队批量落地改造、维保、工程项目。
8、5 年以上商用中央空调技术总工、技术负责人、项目技术总监经验,有大型商业建筑项目经验者优先;持有暖通相关证书薪资可上浮。
薪资待遇
薪酬结构:底薪 + 项目技术提成 + 年终奖金
1、基础底薪:15000–20000 元 / 月
2、项目提成:按项目合同额 1%–2% 计提.
4、年终奖金:1–3 个月薪资(按年度项目业绩与公司利润发放)
真实综合年薪
- 稳定在岗、常规项目量:20 万–40 万 / 年
- 能力优秀、项目量充足:40 万 +
员工福利
- 正式劳动合同、稳定长期岗位
- 项目分红、出差补贴、外勤补贴、车补
- 公费技术培训、技术晋升通道清晰
- 团队氛围稳定、项目资源充足、不用盲目跑业务,专注技术管理
汕头潮南区招打胶一名,10分钟的活,100,搞好结账棍子勿扰。
300-400元/天
打胶5-14天1-2人完工结算
汕头市潮南区招打胶一名,10分钟的活,100,搞好结账棍子勿扰。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资11000一个月工期一年左右,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
设备监造工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专
要求50岁以内,
大专及以上学历,
工程师及以上职称要求,
资质需专业设备监理师及以上,
监造经验5年以上
专业要求:阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。
薪资面议
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
研发主管
1.5-2万/月
技术经理5-10年大专制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行;
3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级;
4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护;
5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施;
6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
舵机研发经理
1.5-2万/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
研发主管
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年大专制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行;
3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护;
5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
三维扫描仪工程师
6-8千/月
测绘工程师1-3年大专销售工程师测绘
深入对接政企客户需求,为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案(如三维扫描仪);负责项目的规划、实施、交付及后续优化。
理工科背景(测绘、遥感、地理信息、电气自动化等);逻辑清晰,沟通能力强,具备项目管理意识,有独立负责项目经验者优先 。
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先
3. 能适应技术型销售工作节奏,具备较强学习能力
技术工程师
8-9千/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责技术方案设计、系统开发与功能实现,保障项目高质量交付
2.参与需求分析与技术评审,提供可行性评估与优化建议
3.编写规范的技术文档,包括设计说明、接口文档及测试用例
4.协同产品、测试、运维团队完成系统联调、问题定位与性能优化
5. 持续跟踪行业技术动态,参与技术选型与架构演进
任职要求:
1.熟练掌握主流编程语言(如Java/Python/Go/C++等)及常用开发框架
2. 具备扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法及数据库原理
3. 了解Linux操作系统及常见中间件(如Redis、MQ、Nginx等)
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力与问题解决能力
5.学习能力强,责任心强,能适应技术快速迭代的工作节奏
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术支持工程师
1-1.5万/月
技术工程师3-5年中专/中技
工作地点:广东潮汕地区、福建泉州
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织化工、精细化工或染整相关专业;
2、具备印染厂技术岗位工作经验,掌握染色工艺流程及助剂应用知识;
3、沟通表达良好,性格亲和,具备较强的协调沟通意识与团队合作精神;
4、工作积极主动,作风认真踏实,责任心强。
岗位职责:
1、配合市场推广人员开展产品推介,促进销售业绩增长;
2、组织开展产品技术培训,参与制定产品推广方案;
3、提供现场工艺技术支持,解答客户技术咨询问题;
4、参与行业技术互动,推动新技术的引进与应用。
资源护航:
1、建立完善的行业技术能力培养体系,助力个人成长提升。
2、提供公平透明的职业发展路径,发展空间广阔。职业方向包括项目组负责人、技术管理岗等。
3、健全的薪酬福利制度,涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险,并额外配置商业意外险,保障工作出行安全。
积木研发主管
1.5-2万/月
技术经理5-10年大专互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
电商设计总监
8千-1.3万/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司品牌视觉体系搭建与管理,主导品牌 VI、视觉风格、设计规范的制定与落地。
2. 统筹管理美工团队,负责团队分工、任务分配、进度把控。
3. 负责电商全平台视觉产出,包括主图、详情页、活动海报、首页、直播间视觉、品牌宣传物料等。
4. 把控整体设计调性,确保视觉风格统一、专业、符合品牌定位及市场趋势。
【岗位要求】
1. 3 年以上电商设计经验,2 年以上设计团队管理经验,带领过美工团队者优先。
2. 具备完整品牌 VI 设计与落地经验,熟悉视觉规范体系搭建。
3. 熟练掌握电商视觉全流程:主图、详情页、首页、活动图、短视频封面、直播间视觉等。
4. 审美在线,风格把控能力强,能独立定调、输出高质量设计方向。
5. 具备良好的沟通能力、项目统筹能力、抗压能力,能高效推进多任务。
6. 熟练使用 PS、AI、C4D 等设计软件,有视频剪辑能力者加分。
技术主管
8千-1.2万/月
技术总监5-10年大专责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责:
1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励;
2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果;
3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质;
2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发;
3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用;
4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架;
5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力;
6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
汽车维修技术主管(总部职位)
1.2-1.5万/月
技术总监5-10年大专包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督各项操作规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽查检验;
5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具有全面的维修技术经验,能精准诊断故障原因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头设计总监在线招聘信息,主要招聘汕头设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。