
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
机器人研发总监
1.2-4万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1.产品研发与迭代升级:负责产品研发、迭代与优化升级工作,围绕设备性能稳定性、人机交互体验、场景功能适配、硬件结构优化等核心维度持续打磨。制定整体研发规划与项目排期,保质保量完成产品优化、测试迭代、版本落地等全流程工作。
2.团队搭建与人才梯队建设:负责研发团队整体搭建、日常管理与能力培养,搭建高效、专业化的机器人研发团队。完善研发流程规范、项目管理制度与质量管控体系重点培养核心技术骨干,提升团队技术攻坚、创新研发与问题迭代能力,打造稳定、高效、可持续发展的研发人才梯队。
3.核心技术把控与项目攻坚:全面负责陪护机器人整机研发技术把控,涵盖硬件结构设计、软件系统开发、智能算法调试、应用平台搭建等核心工作。主导关键技术攻关、研发方案评审、技术难点突破,全程把控研发进度、产品质量与迭代风险,保障各版本产品稳定交付、顺利落地。
4.市场洞察与商业化落地:结合康养、养老、居家陪护母婴陪护等行业场景,挖掘市场需求与行业痛点,优化产品功能与商业化适配能力。对接、维护、拓展行业合作资源,联动市场与运营团队推进产品场景落地与市场化推广,持续提升产品竞争力与市场占有率。
任职要求:
1.学历背景:全日制本科及以上学历,机器人工程、自动化、智能控制、电子信息、计算机等相关专业。
2.从业经验:5年及以上智能机器人行业研发经验。熟悉瑞芯微RK系列平台嵌入式开发、系统裁剪、外设适配与性能调优;熟悉掌握ROS/ROS2机器人框架,熟悉机器人运动控制。有服务机器人、陪护机器人产品研发经验者优先;具备3年及以上研发团队管理经验,拥有完整的机器人产品迭代、项目落地、产品量产优化全流程经验。
3.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力,能够精准对齐公司战略,制定研发规划与阶段性目标;擅长团队赋能与团队建设,可高效协同市场、运营、产品等多部门推进项目落地。
4.专业能力:精通陪护机器人整机研发逻辑,熟悉硬件结构、传感器适配、运动控制、人机交互、智能算法、软件后台平台搭建等核心技术;具备独立研判产品优化方案、解决核心技术难题、把控产品整体质量的能力。
5.综合素养:具备敏锐的行业洞察力与产品商业化思维,熟悉康养、居家陪护、母婴陪护行业市场现状及用户痛点;拥有较强的创新能力、执行力,项目攻坚能力、抗压能力,有强烈的目标感强、责任心和职业归属感。
薪资面议,根据个人能力、从业资历核定高薪;享有绩效奖金、项目分红、带薪年假、节日福利、定期团建、技术培训、晋升通道等完善福利,公司提供优质研发资源,支持产品技术创新升级。
无机器人行业经验勿投,投了也白投!
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责技术开发的整体规划与技术标准的落地实施,牵头组织技术委员会会议及技术方案评审工作;
2. 结合专业技术积累,跟踪并吸收相关领域技术发展动态与前沿成果,带领团队攻克关键技术瓶颈,推动团队高效迭代研发,增强技术核心竞争力;
3. 结合市场变化、公司战略方向及团队实际能力,制定中长期技术发展规划,确保技术路线与业务发展目标协同一致;
4. 推动研发人才梯队搭建,建立并优化技术人员的评估与考核机制。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖计算机、电子、机械等相关方向;
2. 具备10年以上研发工作经验,有研发部门管理经验或担任同等职务者优先考虑;
3. 熟悉AC/DC电源类产品(包括导轨电源、适配器、通信电源等)的研发流程与核心技术,具备丰富的项目开发实践能力,能带领团队完成关键技术攻关;
4. 具备突出的创新意识、问题分析判断能力及技术指导能力,能够应对快速变化的市场需求与技术挑战。
信息流程总监(CIO)(鞋服电商领先企业)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
一、企业级业务流程优化:按层级和部门分类整理流程目录,开展流程的盘点、优化、补充与评审,完善公司全流程体系;全面清查并规范各类标准表单与报表模板,实现统一化管理;梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制,确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。
二、技术架构设计与系统研发:主导ERP系统的迭代升级,打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路,实现系统化集成,并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。
三、数据赋能与智能应用:建设企业级数据中台,整合用户行为、交易、物流等多维数据,支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用,提升运营智能化水平,如实现库存智能预测、动态定价策略等。
四、信息安全体系建设:依据GDPR、网络安全法等相关法规要求,建立完善的信息安全管理体系,防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制,确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。
五、团队建设与协作优化:组建并持续培养专业技术团队(涵盖研发、运维、数据、安全方向),提升团队整体能力,优化跨职能协作机制,推动技术与业务深度融合。
任职资格:
1、教育背景:计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。
2、经验要求:具备10年以上技术管理经验,其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。
3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。
4、精通电商核心系统(订单、支付、仓储、风控)的技术架构与运行逻辑,能够将技术方案与业务目标有效结合,例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。
5、具备优秀的沟通表达能力,能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神,能够适应电商行业快速变化的工作节奏。
广电水电监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位职责:
1. 负责水电工程现场的监理任务,保障项目在质量、进度与安全方面的达标。
2. 巡查施工场地,监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。
3. 参与工程项目各阶段的验收流程,提供专业验收建议。
4. 定期向上级反馈工程实施情况,及时协调处理现场突发问题。
岗位要求:
1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。
4. 工作认真负责,能胜任长期驻守工地的工作安排。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上大专制造业非标自动化视觉检测机械设计
岗位职责:
1.统筹公司技术发展方向,主导技术战略规划与技术路径的制定;
2.带领技术团队,负责团队搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作;
3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.全面推进技术项目的执行与落地,确保项目按时保质交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新工作,引领公司技术水平不断提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化理论基础;
2.拥有10年以上技术管理背景,精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.精通技术架构设计与性能调优,熟悉主流架构模式与解决方案;
5.具备优秀的项目统筹能力,能够高效推动项目按计划实施;
6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力,持续助力技术进步与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
质量总监
3-5万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE
岗位职责:
1. 全面负责基地(深圳/信丰)来料、制程及成品各环节的质量管控,制定并持续优化检验标准,提升制程合格率,有效控制质量成本;
2. 牵头客户投诉的响应与处理,运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理,提高客户满意度;
3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系,确保体系有效运行,组织内部审核,配合外部及客户审核工作;
4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员配置、培训发展与绩效考核,营造良好的质量意识氛围,协同相关部门推进质量改善项目,主导重大品质问题的攻关;
5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设,定期编制质量分析报告,驱动质量水平持续改进;
6. 对接公司总部、外部客户及供应商,传达并落实各项质量要求,协同提升供应链与产品整体质量能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上(硕士优先),质量管理、机械/电子工程等相关专业背景,熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准;
2、经验:具备5年以上质量经理岗位工作经验,有目标行业从业经历者优先;精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程,具备全流程质量管理与体系构建能力;熟悉ISO9001、IATF16949体系要求,熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具,有高端装备类企业工作经历者更佳;
3、技能:兼具技术理解力与管理能力,能独立应对复杂技术质量问题,具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力;具备较强的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件;坚持原则,责任心强,具备良好的抗压能力。
工程总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科机械设计
工作职责:
1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计,以及气动系统的设计;
2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出;
3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析,确保设计方案的可行性;
4.配合电气工程师完成整机设计优化,在生产现场提供技术支持与调试指导,协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。
任职要求:
1.机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备5年以上相关工作经验,有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先;
3.精通solidworks设计软件操作;
4.熟练使用主流品牌选型工具,能高效准确完成选型并调用3D模型;
5.掌握机械原理及加工工艺,熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程;
6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
加分项
具有机械设备/机电/重工等行业从业经历
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责:
1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。
2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域;
2、有相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。
此岗位属于公司高级职位,薪资待遇可面谈!
加分项:
具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。
汕头潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,
7500元/月
上什月结
潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,联系电话郑
汕头龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,300一天,附近的来,
300-400元/天
桥架开槽弱电工1-2人完工结算
汕头市龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,桥架,300一天,附近的来,
广东汕头澄海区急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,
9000-10000元/月
肉类分割师月结
急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,工作地址广东省汕头市澄海区
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专市政工程
吴堡县城监理项目聘用一个懂试验懂资料的专业监理工程师,随时可以上岗,有意者联系郝
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设;
2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理;
3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护;
5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责:
1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励;
2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果;
3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质;
2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发;
3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用;
4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架;
5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力;
6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专互联网/AI
任职要求:
1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历;
2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点;
3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维;
4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验;
年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行;
3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级;
4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护;
5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施;
6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设;
2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行;
3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护;
5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付;
7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
技术经理【百人IT团队+自主研发项目】
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。
2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。
3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。
4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。
5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。
【任职资格】
1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。
2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。
3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。
4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。
5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。
7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
栏目概述
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