【岗位职责】 1. 全面管理工程部，统筹团队任务分配与绩效考核； 2.主导便携风扇、风扇水杯、加湿器等产品样机验证、试产跟进、工艺优化与量产导入； 3. 统筹各工程项目进度，协调结构、电子、测试、工艺等资源，推动按期交付； 4. 对接研发总监，协同产品、品质、生产、采购，解决跨部门工程问题； 5. 推动 BOM、规格书、测试标准等技术文档规范化； 6. 上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子 / 机械 / 机电一体化等专业； 2. 7～10年消费电子或便携小家电研发经验，3年以上技术团队项目统筹管理经验，有充电小风扇、便携锂电类产品经验优先； 3. 能主导开发到试量产全流程工作，具备研发资料审核管理、项目进度、良率管控能力； 4. 熟悉锂电产品原理、可靠性测试，懂塑胶结构、模具； 5. 能够带领统筹部门结构、电子、测试小组工作开展，有技术评审、风险分析，和试量产问题分析解决能力； 加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子·家用电器

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术发展路径与实施蓝图 2、牵头开展新产品平台的技术可行性研究及系统总体架构设计，保障技术方案兼具前瞻性与落地性 3、统筹并指导研发团队工作，推动各子系统技术目标对齐与高效协同 4、负责技术团队的组织建设、人才培育与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能 5、作为核心技术负责人，确保无人机各模块技术体系深度融合，达成整机性能最优化 6、主导样机制作、测试验证及失效分析，推进产品迭代升级，保障顺利进入批量生产阶段 7、密切关注全球无人机前沿技术发展趋势，识别并导入先进技术和核心元器件，增强技术领先优势 8、布局企业核心技术知识产权，建立专利保护体系，构筑技术护城河 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域 2、具备8年以上无人机系统开发经验，其中至少3年担任技术管理岗位，完整主导过多个行业级或工业级无人机产品从研发到量产的全流程 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件系统任一领域具备扎实的专业积累 4、具备优秀的复杂技术问题诊断、分析与解决能力，能带领团队突破关键技术瓶颈 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求 6、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于激励高水平技术团队，能够高效联动内部各部门及外部供应商、合作单位

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、节能低碳等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子、结构、软件及测试等方向的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升成员专业水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 产品研发：全面负责智能空开从立项到落地的全周期开发，聚焦电子电路设计、结构优化、智能检测功能开发（包括漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术瓶颈。 4. 技术监管：建立完善的产品质量控制与测试验证机制，确保智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面达标，满足GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，保障产品顺利通过各类认证。 5. 资源协同：整合上下游技术伙伴及高校科研资源，促进技术研发与成果落地；联动生产、销售与市场部门，推进产品由研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术兼容问题，助力市场推广实施。 6. 技术对标：密切关注全球智能空开领域最新技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新和专利布局，增强企业核心技术壁垒，打造具备市场差异化的高竞争力产品。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，有主导完成智能空开从研发至量产全流程的实际案例。 3. 技术能力：熟练掌握过流、漏电、故障电弧检测及电子脱扣控制、低功耗设计等关键技术，熟悉低压电器相关国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关与创新思维，能独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：拥有良好的组织搭建、目标分解与沟通协调能力，能够统筹研发项目进度，兼顾效率、质量与成本控制，具备出色的跨职能协作水平。 5. 行业认知：深入了解智能空开行业发展动态、用户需求及竞争格局，掌握家用与工业场景下产品的差异化设计要求，具备新能源应用或智能家居联动开发经验者更佳。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

【品牌设计总监/事业合伙人】 岗位要求： 1、设计总监：10年以上4A广告或品牌设计公司设计创作经验，有获奖或成功知名案例； 创意总监：10年以上品牌和设计创作管理经验，5年以上在知名品牌设计公司拥有独立带队及项目创意管理的成功经验； 2、具有独特视觉修养和评判力，是细节完美追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有强烈创新欲； 3、创意海量，品牌视觉系统设计管理超强，能正确理解策略思路，能独立主持创作； 4、有独立操作大型项目的成功个案，有较强团队意识与部门管理能力； 5、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，年轻态有强烈的创业意愿和创作激情，勇于接受挑战，能够承受一定的创业风险和压力； 6、具有知名广告或设计公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者，具备AIGC自学和应用工作经验优先考虑； 7、能接受公司半年/年度绩效考核制度（年度业绩指标480万/720万/960万起），愿意采用底薪+业绩提成或分红的薪酬待遇； 8、能接受公司风控条例：，两年期脱敏竞业保密协议。 岗位职责： 1、创意标准：带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品； 2、创作态度：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度； 3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的； 4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系； 5、团队管理：个性沉稳、态度积极、团队至上，协助团队建立正确的价值观； 6、利益共享：能打硬仗，有共同价值观，优先发展成为公司的事业合伙人。 福利待遇 1、薪资待遇：底薪（考核出勤）15～20K+绩效奖金（考核业绩）提成，具体需要面谈沟通 2、绩效奖金：坚持“合伙共赢”的理念，能者多劳多得，按业绩统计，按态度/完成度/速度三个度考核，按月领取绩效奖金 3、薪酬福利：享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等 4、考勤考核：坚持“不内卷”的理念，周末双休加班补休，非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率，具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班 5、上班福利：午/晚两次餐补、节日礼、下午茶、集体生日会等 6、星星学社：坚持“边工作边生活”的理念，不定期有完善的内部培训和游学实践，劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力 8、工作环境：坚持“快乐工作”的理念，艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围 上班地址 广州公司：广州番禺区保利大都会保奥广场（地铁：汉溪长隆站G出口300米） 成都公司：成都高新区天府三街福年广场（地铁：天府三街站A出口100米） 职位亮点：接受短期/长期兼职合作，合伙人模式，专业至上，合作共赢

一、岗位职责 1、架构规划与设计 （1）负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划，推进研发项目全流程，设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。 （2）结合AI技术趋势，制定医疗信息领域AI应用架构蓝图，明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化 （1）研发医疗领域相关算法，负责设计、实现、优化及场景应用。 （2）跟踪前沿技术，结合医疗数据与业务需求，改进创新算法，提升准确性和效率。 3. 技术选型与团队协作 （1）参与技术选型，提供专业建议，确保方案合理性。 （2）推动架构与算法落地，解决技术难题，保障开发进度与质量。 （3）对接业务与市场动态，确保研发贴合公司战略；管理研发团队，提供培训辅导。 4. 数据管理与安全 （1）制定医疗数据存储、备份等策略，保障数据完整性、准确性、可用性；设计数据安全体系，符合法规与行业标准。 （2）分析挖掘医疗数据，为AI算法提供高质量训练数据，提升系统智能化水平。 任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验 （1）5年以上医疗信息领域经验，至少2年架构师或技术负责人经验，有大型医疗信息系统架构设计与实施经验，熟悉行业业务流程和规范。 （2）3年以上AI算法研发经验，熟练掌握机器学习、深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），有医疗领域算法应用案例，能独立完成算法设计、实现与优化。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等编程语言，熟悉分布式系统、微服务、容器化技术（Docker、Kubernetes），有大规模分布式系统开发运维经验。 （2） 熟悉医疗信息系统标准（如HL7、DICOM），深入理解数据挖掘、分析与可视化，能以数据驱动优化架构和算法。 4、其他要求 （1）具备团队合作、领导、管理能力，学习能力和创新意识强，能推动系统持续优化； （2）对互联网医疗行业有热情，了解行业痛点； （3）具备良好沟通与文档编写能力，能清晰表达技术方案并提供支持。

汕头市潮南区招装修木工

招水电工包工加微信

汕头本地兼职招聘岗位名称：线下门店兼职店员工作地点：汕头市金平万达广场3016蒙自源工作时间：8点到下午2点，可灵活排班，每周至少能到岗3天薪资待遇：13元/小时，月结包吃工作内容：早班开档，厨房做单简单好上手，到店顾客接待任职要求：18周岁以上，有健康证，做事麻利有责任心，有经验优先，汕头本地小伙伴优先长期有空做的联系方式：号:l（添加需备注招工）

招聘小工1个，工作地点在谷饶工地。

招聘2名熟手小妹【档口地址】Apm2F【薪资待遇】面议【岗位说明】一马招聘销售小姐姐薪资：6k起-1w+（具体看个人能力）底薪提成+奖金要求：五官端正身高160-170110斤以内主要身材比例好会陈列会搭配有审美，做事认真有责任心（矫情没时间观念的勿扰）联系方式：（）

公司名称：山东广大工程咨询有限公司 公司简介：山东广大工程咨询有限公司成立于2003年，是自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的企业法人。公司自成立以来一直以电力工程、房屋建筑工程、市政工程的监理、设计、技术咨询为主导产业，积极开拓工程项目管理、造价咨询及工程全过程咨询等业务，实现了公司的多元化发展 招聘职位： 监理员、专业监理工程师 职位描述：负责潍坊市国网技改大修项目现场监理工作 招聘人数：3人 薪资待遇： 3500-4500 工作地点：涵盖整个潍坊市、主要工作城市为潍坊市、寒亭区、寿光市、青州市、昌邑市、昌乐县 联系人： 张鹏飞 联系电话：

岗位职责：1.监理业主来查配合整改、改完再验。2.临时故障能说清现象、配合修。3.高温、寒冬个人防护做好。

濮阳市光正石油公司急聘钻井监督，要求中石油中级，年龄55以下。薪资：中级监督600元/日。工作地点：自贡、眉山周边区域。 濮阳市光正石油公司急聘西南油气田地质监督，面试通过直接上岗。要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费480元/天，中级日费530元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，工资月发，缴纳社保。有意向者可报名。

濮阳市光正石油公司急聘钻井监督，要求中石油中级，年龄55以下，薪资为中级监督600元/日，工作地点在自贡、眉山周边区域。 濮阳市光正石油公司急聘西南油气田地质监督，面试通过直接上岗，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下，待遇为初级日费480元/天、中级日费530元/天，季度考核奖良好60元日费、优秀120元日费，工资月发，缴纳社保，有意向者可报名。

招聘钻井监督、地质监督、测井监督、试油（井下）监督，数名。工作地址为新疆油田各区域。开发岗位初级500-580元/天，中级620-700元/天，最终待遇以甲方分级为准。勘探岗位初级520-600元/天，中级640-720元/天，最终待遇以甲方分级为准。待命、休假补助100元/天，满30天。建设方表扬信，公司予以奖励，节日发放福利。车费15元/天。电脑费补助3000元。工龄补助每年增加10元，5年封顶。58岁以下。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿意跟公司共担共创共享，欢迎您来跟老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设； 2. 组织并协调部门内研发设计工作，统筹项目规划与执行管理； 3. 收集市场产品动态并进行分析，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，统一管理BOM清单的编制及更新维护； 5. 主导产品试制过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立跨部门协同流程，整合研发、生产、品质等资源，保障项目按期交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品

岗位职责 1. 施工全程监管：对施工现场进行全方位、全流程监督，保证施工工艺严格契合设计要求与行业标准，把控每一个施工细节，确保工程质量过硬。 2. 进度精准管理：制定详尽、合理的施工进度计划，定期将实际施工进度与计划进度进行对比分析，一旦发现偏差，及时采取有效措施进行调整，确保项目按时交付，不出现任何延误。 3. 材料严格验收：对入场的每一批材料进行严格细致的检查，核对品牌、规格是否与合同约定一致，仔细查看质量检测报告等文件，坚决杜绝不合格材料进入施工现场。 4. 各方协调沟通：积极主动地协调施工团队、业主、供应商等各方之间的关系，及时、妥善地解决各方之间的矛盾与问题，推动项目顺利、高效进行。 5. 安全严格管控：建立健全施工现场安全制度，定期进行安全隐患排查，督促施工人员严格按照安全操作规程进行作业，采取各种有效措施防止安全事故的发生。 6. 工艺审核把关：认真审核施工工艺方案，在施工过程中密切监督施工操作，确保每一道工艺都符合标准，不出现任何偷工减料、违规操作的情况。 7. 图纸预算审核：对施工图纸与预算进行全面、深入的审核，检查图纸的可操作性以及预算的合理性，严格控制工程成本，避免出现不必要的费用支出。 8. 客户沟通维护：与业主保持密切、良好的沟通，定期向业主汇报工程进展情况，认真倾听业主的意见和建议，及时处理业主的反馈，不断提升业主的满意度。 岗位要求 1. 经验丰富：拥有5年以上室内装修监理工作经验，对施工流程了如指掌，有成功的大型项目案例者优先考虑。 2. 能力突出：具备极强的沟通协调能力，能够在复杂的施工环境中有效解决各种施工问题，应变能力出色，能够应对各种突发情况。 4. 专业精通：熟悉家装材料的性能、价格和环保标准，能够准确判断材料的质量优劣，为工程选用合适的材料。 5. 素养良好：工作态度严谨认真，责任心极强，始终恪守职业道德，不以权谋私，保证工程的公正、公平。 6. 服务意识：具备良好的客户服务意识，始终以业主需求为导向，全心全意为业主服务，为业主打造满意的装修工程。 薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，我们将根据您的工作经验、能力水平等提供具有竞争力的薪资。

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 对接高校、科研院所挖掘早期科技成果，建立并动态维护项目储备库，开展概念验证、商业计划梳理等前期培育工作，完成技术路线分析、商业价值评估。 2. 组织开展项目评估与熟化，协同多领域专家对成果项目进行系统论证，识别关键风险与商业价值，推动成果从实验室走向市场熟化。 3. 负责科技成果的推广宣传、商务谈判及技术交易全流程管理，包括技术许可、转让、作价入股等，确保转化项目高效落地。 4. 为转化项目精准...

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿跟公司共担共创共享，欢迎来公司与老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

能胜任研发总监职位，薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行； 3. 收集分析市场产品动态，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，主导BOM清单编制及动态更新维护； 5. 主导产品试制过程中异常问题分析，建立问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立健全跨部门协同机制，整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，熟悉齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备

一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·金属制品

岗位概述 作为施工监理学徒，您将不是一名普通的员工，而是我们重点培养的未来监理工程师。您将在资深监理工程师的带领下，深入施工现场，系统学习工程的质量、安全、进度和成本控制等核心知识，从实践中快速成长，为成为一名合格的监理专业人员奠定坚实基础。 招聘人数：3-5名 工作地点：汕头澄海及潮汕周边 薪资待遇：面议 主要职责（在导师指导下） 1.学习与协助质量监控：学习施工图纸、规范标准，协助检查进场原材料、构配件的质量，参与对施工工序、分部分项工程的验收。 2.学习与协助安全巡查：跟随导师进行日常安全巡检，学习识别现场安全隐患，参与监督安全措施的落实情况。 3.学习进度与成本管理：了解施工进度计划的执行情况，学习记录施工日志，协助收集、整理施工过程中的各类资料。 4.沟通与协调：在导师指导下，学习与施工单位、建设单位进行有效沟通，协助处理现场简单的技术问题。 5.资料管理：学习整理和归档监理通知单、会议纪要、验收记录等监理资料。 --- 我们期待的你 ·学历专业：中专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业应届毕业生或一年以内经验者。 ·核心素质： ·积极主动，吃苦耐劳：热爱建筑行业，愿意深入施工一线，适应工地工作环境。 ·责任心强，严谨细致：对质量和安全有敬畏之心，工作认真负责。 ·学习能力强，有上进心：渴望学习新知识，能主动向导师和同事请教。 ·良好的沟通能力：具备基本的团队协作和沟通能力。 ·优先条件： ·持有施工员、质量员、安全员等建筑行业相关证书者优先。 ·能熟练使用CAD、Office等办公软件者优先。 ·有驾驶执照者优先。

岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励； 2、主导任务全过程管理，确保高效达成既定成果； 3、对接客户并开展需求调研，完成需求信息的收集与结构化整理； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的职业操守、责任感与诚信品质； 2、熟练掌握.NetCore，熟悉主流后端开发框架，能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发； 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用； 4、精通MSSQL数据库，至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架； 5、具备扎实的编程基础，对代码质量和细节有严格把控能力； 6、热爱技术实践，具备持续学习意识，致力于技术精进与卓越交付。

工作内容： 1、主导公司产品在需求分析、立项、设计、研发、测试、生产等各阶段的全生命周期管理工作。 2、制定项目整体管理计划（电池组、电源及储能系统），掌控项目节奏，明确各阶段关键节点，保障开发任务按期高质量完成，并定期反馈项目进展。 3、实施项目质量管控，及时识别潜在问题并组织协调解决，确保研发成果满足既定质量标准。 4、跟进项目执行中的样品物料准备、测试验证、小批量试产等工作，评估过程风险并提出应对方案。 5、建立并优化项目管理流程体系，推动流程落地执行与持续改进。 6、明确技术研发部的技术发展方向，制定并落实部门研发规划，完善公司软/硬件开发体系架构，监督相关设计开发流程的实施； 7、全面掌握研发推进情况，按计划有序推动公司各类项目的落地执行； 8、攻克项目平台中软硬件相关的技术瓶颈，牵头组织团队对核心技术难题开展专项攻关； 9、参与公司项目中硬件及应用软件部分的技术指导、评审及相关开发活动； 10、带领团队开展技术沉淀与知识整合，梳理相关领域关键技术脉络； 11、促进团队内部及跨层级之间的协同配合、信息互通与高效沟通； 12、统筹技术研发部与其他职能部门间的协作关系，提升跨部门运作效率； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上电子、电池、电源或储能系统类产品的项目管理经验 2. 熟悉项目管理的基本内容与运作流程，熟练运用常用项目管理工具（如 CAD和Creo） 3. 具备较强的理解力、表达能力和沟通能力，工作积极主动、细致严谨，执行力高、责任心强，能承受一定压力，目标明确，逻辑思维突出 4. 思维灵活，条理清楚，掌握科学的方法论，能够快速提炼量化指标，善于通过模型与数据驱动团队管理，具备良好的战略视野与全局意识 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：每月准时发放薪资； 2、社会保险：为员工缴纳五险； 3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工赠送生日礼物，每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段组织系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公平公开的双向晋升机制，设有管理序列与专业序列发展通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享有国家规定的各项假期（法定假日、婚假、产假等）。 欢迎加入我们，特派因为有你更加精彩

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项： 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

1、具备前装车厂开发背景，掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品研发全流程及相关设计标准与规范 3、能够开展车厂项目电子部分技术评估，提出可行性方案，并推动新项目立项导入 4、具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战，责任心强，富有团队协作意识

岗位核心目标：全面负责公司的技术研发团队管理、技术战略规划、产品技术实现与创新。领导研发团队高效、高质量地完成产品开发目标，构建公司的核心技术壁垒，并推动技术驱动业务增长。 【岗位职责】 1. 参与制定并执行公司的长期技术发展战略和路线图，确保与技术愿景和业务目标对齐； 2. 洞察行业技术趋势，主导前沿技术的研究、引进与孵化，评估并引入新技术、新架构，以提升产品竞争力和研发效率； 3. 建立和完善符合行业要求的研发质量管理体系，包括设计评审、测试验证、缺陷管理等； 4. 主导关键产品或核心模块的研发工作，对项目的进度、质量、成本和风险负责，负责核心技术问题的攻关和系统性能优化； 5. 统筹研发中心日常管理工作，协调跨部门的资源与沟通，与产品、市场、销售部门紧密合作，深刻理解客户需求，并将其转化为技术规格； 6. 领导和管理整个研发团队，负责团队的建设、梯队搭建、人才培养和绩效管理，制定并优化研发流程、规范和标准，确保研发质量和项目交付； 7. 营造积极、协作、创新的团队文化，提升团队士气和战斗力； 8. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 电力、电气工程、自动化、电子、计算机等相关专业，重点高校本科毕业，博士优先； 2. 8年以上工业产品（优先电力、能源、工业自动化领域）研发经验，至少3年以上研发团队管理经验； 3. 能够有效领导和管理背景各异的技术团队，促进协同创新； 4. 出色的沟通协调能力，能够清晰、有说服力地与高管、产品经理、工程师及非技术部门沟通； 5. 对产品质量、可靠性和安全有极致追求，深刻理解工业产品的风险成本； 6. 结果导向，对交付有强烈的责任感，能够带领团队克服困难，达成既定目标； 7. 对技术和创新充满热情，具备持续学习的能力和开放的心态； 8. 有本公司所在行业或类似领域的工作经验优先。 加分项有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利·石油/石化