
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责:
1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。
2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。
5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
汽车维修技术总监(总部职位)
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年大专包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督作业规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽样检查;
5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具备全面的维修技术经验,能精准分析故障成因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
小家电研发主管(包食宿)
5-10万元/月
技术总监10年以上大专厨卫电器个护电器保健电器结构设计
1、全面负责电动类厨房小家电产品的技术统筹与管理工作。
2、根据公司或客户具体需求,主导新产品在结构方面的创新与设计,对研发项目的进度、成本控制、产品质量及上市后的市场表现承担主要责任。
3、牵头新项目的整体执行,协调并管理各开发小组的工作推进。
4、对接客户需求,实施产品优化与迭代维护,保障生产环节的顺利运行。
5、组织本部门团队协同开展供应商的筛选、评估、过程跟踪及日常管理工作。
1、大专及以上学历,专业为机电一体化、机械设计与制造、电子技术等相关方向,具备8年以上小家电产品研发经历,其中至少5年在厨房小家电领域担任研发总监或研发经理职务。
2、曾主导完成搅拌机、果汁机、咖啡机、苏打水机、制冰机等产品的成功开发项目,并有实际落地案例。
3、具备优秀的技术资源整合能力,能够有效联动客户、行业协会、供应商及内部资源。
4、熟练掌握项目管理方法、成本控制策略以及ISO9001质量管理体系要求。
5、具有突出的领导力与执行能力,擅长项目整体规划与管控,熟悉产品开发全流程,技术视野全面,可独立主导新产品开发工作。
信息技术主管
2.1-3.5万元/月
技术总监10年以上本科OASAP制造业WASMES
岗位职责:
1. 主导并持续优化企业IT战略规划,确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2. 统筹管理IT团队运作,提升团队执行效能与系统整体运营水平。
3. 定期评估并改进公司IT基础设施,保障系统运行的稳定性与安全性。
4. 推进各类IT解决方案的落地实施,助力提升企业运营效率与业务响应能力。
5. 负责网络安全体系建设,全面防范信息泄露与网络攻击风险。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导才能,能够高效带领技术团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接技术与业务部门,推动跨部门协作。
3. 精通主流IT技术架构,具备复杂技术问题分析与解决能力。
4. 适应快节奏工作环境,拥有扎实的项目管理实践经验。
5. 具备积极的团队意识,善于激发团队潜力,共同达成工作目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
研发总监(M)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
工作职责:
1、全面负责电动工具、充气泵、园林工具、割草机等产品的研发管理与技术统筹。
2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析评估结果;
3、主导ID设计的可实施性评估,提出具备落地性的优化建议;
4、牵头PD设计的整体架构规划,探索高性价比方案,组织设计评审并识别潜在风险;
5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同决策;
6、主导模具厂端模具及生产工艺可行性的评估与问题闭环管理;
7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的制定与执行;
8、主导FATP/Rel异常问题的根因分析,提供逻辑严谨、证据充分的改善对策,确保短期与长期措施有效落地,并推动经验沉淀与共享;
9、负责PD开发进度计划的制定,以及未关闭问题的追踪与闭环处理;
10、合理分配日常工作任务,保障团队高效运转。
要求:
1、本科及以上学历,毕业于985/211院校;
2、具备10年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先;
3、精通塑胶结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关技术;
4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品研发经验者优先录用;
5、熟练掌握至少一种结构设计软件。
福利待遇:
1、年终奖;
2、五险一金;
3、双休;
4、节日福利;
5、晚餐补贴;
6、团建活动经费。
技术总监(美容行业)
1.2-1.8万元/月
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责:
1、统筹团队工作,规划并落实公司美业板块的战略发展方向;
2、开展美业市场调研与趋势分析,掌握行业变化,持续优化运营模式;
3、维护客户关系,提高客户体验,巩固并开发高端客户群体;
4、 overseeing 美业项目执行过程,保障服务品质与品牌声誉;
5、组织团队培训与激励机制,增强成员专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关业务领域;
2、具备出色的团队领导力,能有效推动团队完成业绩指标;
3、手法娴熟,拥有大单运作思维,综合能力强的候选人优先考虑;
4、工作覆盖全国范围,需接受出差安排;
5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力;
6、带领团队入职者享有额外激励政策
加分项
具备以下领域经验者优先:美容·保健/养生
AI技术战略规划专家
6-8万元/月
技术总监10年以上硕士技术趋势洞察与规划互联网/AI
岗位职责
1. 技术趋势洞察与规划:持续跟踪人工智能领域前沿技术方向(如大模型、多模态、智能体等),结合产业演进趋势及企业战略目标,牵头制定公司AI技术中长期发展战略与实施路径。
2. 技术路线图制定:基于业务发展需求与技术研判,明确未来技术布局重点,规划AI技术研发方向与阶段性目标,保障技术路线的前瞻性与可执行性。
3. 技术评估与创新推动:评估新兴技术在实际场景中的应用潜力与商业化价值,主导前沿技术预研项目,提升公司在核心技术领域的储备水平。
4. 跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队,推进技术规划与业务落地的深度融合,保障新技术在产品中的高效集成与规模化应用。
5. 行业生态构建与合作:与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系,推动技术联合创新与资源协同;积极参与行业会议与技术交流,输出专业级技术洞察报告。
任职资格
学历背景:
全球一流高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。
从业经验:
具备8年以上人工智能相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向;有消费电子或智能手机行业AI技术落地经验者优先。
核心能力:
深入掌握AI基础理论与技术演进趋势,具备将技术洞察转化为商业价值的系统化思维能力。
能够围绕行业变化与公司战略,制定切实可行的技术发展蓝图并推动执行。
具备出色的跨团队沟通与组织协调能力,促进技术与产品、业务的协同推进。
国际化视野与行业资源:
了解全球AI技术与产业格局,尤其熟悉中美两国发展动态,在学术界、产业圈或技术投资领域拥有优质人脉资源。
语言能力:
精通中文与英文,具备流畅的专业沟通能力及技术文档撰写能力。
加分项
曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表高水平论文者优先考虑。
具有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。
主导过核心技术从研发到商业化落地的完整过程。
熟悉智能手机技术体系,包括芯片设计、操作系统、AI算法集成及应用生态架构。
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有良好的管理协调能力
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,能主导技术方案落地;
2、具有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动跨职能协作高效进行;
3、富有责任心与领导才能,能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断;
4、沟通表达能力强,能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于非技术角色理解;
5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,并带动团队不断提升。
营业员票务员
【招聘】彩票店招打票员二名,工作时间轮班制,早班9点到下午7点,晚班下午4点到11点,地址汕头市金平区广厦报春园。,40岁以下,熟练工优先,联系电话
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设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
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技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养
1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。
2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。
4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。
2、技术领导与架构设计
1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。
2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。
3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。
4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。
3、项目交付与过程改进
1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。
2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。
3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。
4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。
2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。
3、技术能力:
1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。
2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。
3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。
4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。
5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。
6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。
4、管理能力:
1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。
3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
技术经理【集团企业/自主研发/百人团队】
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、团队管理与人才培养:
1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导;
2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍;
3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力;
4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平;
2、技术领导与架构设计:
1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发;
2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力;
3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全;
4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用;
3、项目交付与流程优化:
1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划;
2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付;
3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实;
4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。
【任职资格】
1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色;
2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验;
3、技术能力要求:
1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统;
2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验;
3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例;
4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库;
5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制;
6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法;
4、管理能力要求:
1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验;
2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目;
3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。
【优先考虑】
1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者;
2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验;
3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
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1.5-2万元/月
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一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设;
2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理;
3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化;
4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护;
5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案;
6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付;
7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
技术总监/首席技术官
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机器人物联网互联网/AI
职责描述:
1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标;
2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平;
3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察;
4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能;
5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控;
6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先;
2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验;
3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向;
4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用;
5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题;
6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
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