
广东汕头找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业
技术负责人长期
广东找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业绩一致。
技术员1-2人
汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名,,年龄50以内,熟手优先。包吃住,每月出粮准时。有意向的联系吴工:()计量、仪器、设备、材料勿扰!
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电力,电能表电气机械/器材
岗位职责:
一.技术研发统筹
1.主导电力终端产品全生命周期研发管理:包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型;
2.制定产品技术路线与研发规划,明确里程碑节点,把控研发进度、成本与质量,确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求;
3.牵头核心技术攻关,解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题,保障产品可靠性与稳定性。
4..建立并优化研发管理体系,包括设计规范、测试流程、技术文档等,推动研发流程规范化、标准化。
二、市场与技术创新
1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析,主导技术预研与产品迭代升级;
2.对接客户技术需求,提供定制化解决方案,参与技术交流与方案演示,提升客户满意度;3.推动技术创新与专利申报,积累企业核心技术资产,提升产品市场竞争力。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业,硕士学历优先;
2.5-8年电力行业研发及管理经验,其中至少2年团队管理经验,具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先;
3.熟悉电力终端核心技术,包括硬件电路设计(功率电路、逻辑电路)、嵌入式软件开发、通信协议(DL/T645、IEC61850)、计量算法等,了解行业最新技术趋势;
4.熟练使用研发相关工具:硬件设计:Altium/Cadence(PCB设计)、PSIM/Simulink(仿真)、MatchCAD(器件选型);测试工具:示波器、功率分析仪、EMC测试设备;项目管理:Project、Jira等,持有PMP认证者优先。
能力要求:
1.具备扎实的技术功底,能独立解决复杂技术问题,有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例;
2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能有效统筹资源、协调冲突,推动项目落地;
3.较强的市场敏感度与创新意识,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与方案撰写能力;
4.抗压能力强,具备客户导向与成本控制意识。
加分项:
1.有头部电力设备企业研发管理经验者;
2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。
研发总监/技术负责人(机器人方向)
5.5-8.5万元/月
技术总监5-10年本科机器人医疗制药/医疗
核心职责:您将如何发挥关键作用?
技术引领:主导软硬件协同架构设计,规划从需求分析到量产落地的全流程研发路径,突破AI视觉识别、柔性物体精准抓取与折叠等关键技术瓶颈。
团队建设:从无到有搭建并管理机械、电控、算法融合团队,建立高效的研发流程与工程师成长机制。
产业联动:紧密配合工厂实际运营场景,确保技术方案切实满足医疗合规、生产节拍及成本管控等多维需求。
技术前瞻:持续关注全球机器人领域创新动态,为产品升级和技术护城河打造提供方向性建议。
三、我们期待这样的您:
资质要求:本科及以上学历,8年以上非标自动化或工业机器人研发经历,含3年以上团队管理经验,具备完整主导设备从研发到量产落地的成功经验。
技术能力:
熟练掌握机械设计工具(SolidWorks/AutoCAD)及运动控制算法(轨迹规划/PID调节)。
具备机器视觉(如OpenCV)在机器人引导中应用的实际项目经验。
熟悉工业机器人安全规范(如ISO 10218),有柔性体操作或医疗设备开发背景者更佳。
关键素质:
出色的问题拆解与攻关能力:敢于面对复杂问题,善于在模糊环境中厘清关键点并推进解决。
强结果驱动意识:始终以“交付稳定可靠的工业级产品”为核心目标。
良好的跨职能协作能力:能准确理解业务诉求,并有效协同多方资源达成共识与执行。
IT总监(大厂,年薪百万)
8-12万元/月
技术总监10年以上本科
1.统招本科以上学历,计算机相关专业优先;
2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验,上市集团、外企或大型企业信息部门背景;
3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系;
4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件,有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验;
5.有较强的沟通协调能力,具备良好的领导力、影响力及内驱力,高压状态下情绪稳定;
6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先;
7.有过智能制造经历。
研发经理/总监(维保)(MJ00118)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科汽车汽车维修
岗位职责:
1、业务规划与项目管理:深入理解业务线的整体发展方向,科学制定研发项目的实施计划,明确研发目标并合理拆解工作任务,全程监控开发节奏,确保项目按时高质量交付,为业务增长提供有力支持。
2、技术攻关与支撑:牵头解决关键性技术难题,为业务发展提供坚实的技术保障,持续推动技术革新与优化,提升系统稳定性与业务响应能力。
3、流程规范与监督:构建并不断优化产品研发全周期管理机制,推动各项流程规范落地执行,提高研发过程的可控性与产出质量,建立高效运转的研发管理体系。
4、团队管理与发展:统筹研发团队的日常运作与绩效考核,优化资源配置,注重人才梯队建设,提升团队整体作战能力,打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。
任职要求:
1、专业与经验:计算机类相关专业全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网领域项目实践经验,具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。
2、项目落地与管理能力:主导过大中型技术项目的全流程实施,具备系统性的架构设计能力和团队管理经验,能够从全局角度把控项目进展,保障项目高效推进与成功交付。
3、技术专长:精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架,掌握常见设计模式,具备规范的编码习惯和代码管控能力;熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术,擅长索引设计与SQL性能优化,具备较强的系统调优能力。
4、领导力与执行力:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员积极性,形成合力;执行果断,决策坚定,能将战略规划有效转化为落地动作;责任心强,适应高压工作环境,能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。
5、沟通与协作:具备良好的向上汇报与交流能力,能准确传递团队动态与核心诉求;同时拥有出色的跨部门协同能力,可与各职能团队紧密配合,保障项目高效运转。
加分项
具备以下行业背景:汽车后市场
技术总监/技术副总
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士
职位职责:
1、负责研发项目团队的管理与建设,注重人才项目开发、实施能力培养和营造创新的研发文化;
2、负责团队关键技术选型及指导、负责系统核心功能模块开发;
3、负责业务需求的梳理,工作计划的分解;
4、负责公司新项目系统底层开发,功能模块的设计、系统架构的设计
5、带领团队完成公司项目开发(包括前端、后端)、测试,对项目的进度、质量进行有效管理;
6、对团队成员进行有效技术指导,解决技术难题。
7、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制,及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问
题,及时规避各种风险,以保证项目进度和质量;
8、公司提供足够的发展空间和展示舞台。
岗位要求:
1、熟悉华为盘古大模型优先考虑。计算机相关专业,全日制本科或以上学历优先
2、在医院信息化有5年以上研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有参与或主导过医院信息化系统项目研发
管理工作的优先;
3、.net后端老系统疑难问题解决处理,新项目开发;精通主流,Net、Java、js/vue等开发语言,具有高可用、高性
能、高并发、可扩展系统的设计经验;
4、精通主流关系型数据库Mysql、SQLServer、Oracle等;
5、熟悉平台开发技术,精通中台和服务器端技术、程序设计。
6、能带领web、vue,android、ios等前端岗位开展工作;
7、有大数据、智慧医疗信息化、Bl行业从业经验或系统开发管理经验者优先;
9、具有较强的逻辑思维、沟通能力以及解决问题的能力。
加分项
邹鹏程
有以下行业经验:医疗研发外包医疗服务
硬件研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定可行的技术方案,打造具备市场竞争力的产品与技术体系;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理,指导研发执行过程,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队攻克关键技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性;
5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景;
2.具备8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.熟练掌握结构设计,精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节,熟练操作相关设计软件工具;
4.拥有扎实的硬件技术实践经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理意识与组织能力;
5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力;
6.具备较强的技术前瞻性与创新思维,能准确捕捉行业技术发展方向。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
印刷包装技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用落地;
2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性与战略性技术洞察力;
3.具备良好的中英文沟通能力,能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。
加分项
具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先
汕头潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,
7500元/月
上什月结
潮南区峡山洋内醉仙园,做夜,招个炒锅,主要椒盐,跟一些炒壳类,菜品简单,工资7500,联系电话郑
汕头龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,300一天,附近的来,
300-400元/天
桥架开槽弱电工1-2人完工结算
汕头市龙湖区招弱电/安防,切槽,配管,桥架,300一天,附近的来,
广东汕头澄海区急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,
9000-10000元/月
肉类分割师月结
急招猪肉分割师。工资9千至1万看工作。凌晨2点开始至9点-10点下班,同步,工作地址广东省汕头市澄海区
长春绿园区招聘市政雨排水改造施工技术员,工期:四到五个月工作地:工资面议电话;
技术员3-6个月月结
招聘市政雨排水改造施工技术员,工期:四到五个月工作地:长春绿园区工资面议电话;
技术员
招聘5D打印技术员。薪资为8000-11999元。公司为浙江金维克家庭用品科技有限公司,属于生产/制造行业,公司性质为私营企业。工作地址位于浙江省衢州市东港三路34号。职位描述包括负责产品生产,3D打印设备操作与维护,以及辅助设备操作及维护。
河北单位找特种(结构补强)技术负责人1本要求四库平台可查b级以上业绩2条无,。
技术负责人1-2人
河北单位找特种(结构补强)技术负责人1本要求四库平台可查b级以上业绩2条河北无,。
技术负责人技术员长期月结
北京私人公司招聘技术负责人或技术员,要求:有总包、工装、市政、幕墙的施工经验。工资1万+具体根据个人能力匹配工资,能长期跟随公司。(有北方工作经验者优先),联系电话:
弱电电工机械维修工学徒
4000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备机电设备电工证
低压电工机械设备维修学徒
!!!硬性条件(不满足请勿投递)
· 必须持有有效低压电工操作证
· 无证者暂不考虑,这是为了你的安全,也为了公司的合规
岗位职责:
· 负责点胶机、平压机、刷胶机、定型机等文胸行业设备的日常维修与保养
· 前期由师傅亲自带教,后期独立完成客户现场的电路故障排查
· 确保维修操作符合安全规范
任职要求:
· 持有低压电工证
· 踏实肯干,不怕吃苦
. 无大面积纹身,遵纪守法
· 性格开朗,善于沟通
· 有服务意识,遇事能沟通,不搞小动作
薪资待遇:
1. 学徒期(前6个月):4300元/月(含300元生活补贴)+ 中餐+晚餐+免费住宿(欢迎外地求职者)+ 入职即买社保(五险)
2. 转正后:满6个月根据能力评估——
· 踏实肯干,不怕吃苦 → 涨500元/月
· 特别优秀(能力突出+能独立维修+客户满意度高) → 涨1000元/月
3. 之后每年根据表现涨薪,至少300-800元/月,达到岗位薪资合理上限后,将调整为绩效/分红等激励方式
(水电费自理:水20元/月,电1元/度)
我们希望你:
· 想认真学一门技术,踏实下来
· 不是来混日子的,愿意从基础做起
· 能长期干,我们想找个能一起走远路的人
叉车工月结
招聘静电分选岗位。薪资为每月5000元以上。要求持有叉车证,能接受二班倒工作,身体健康。有塑料行业经验者优先。
编程
1-1.2万元/月
CNC
岗位职责:
1、负责CNC加工程序的编写与调试;
2、根据图纸及工艺要求完成加工路径规划;
3、配合生产部门优化加工工艺,提升加工效率。
任职要求:
1、熟悉CNC编程软件及加工流程;
2、具备一定的机械加工知识和读图能力;
3、有塑料模具及五金配件优先 ;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;
5、35岁以内优先考虑;
6、能适应工厂工作环境,服从工作安排。
叉车(抱车)
5000-6000元/月
叉车工包住包吃加班补贴五险保险工龄奖1-2人专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的叉车装卸、搬运与堆垛作业
2.严格执行仓库出入库流程,确保货物摆放规范、标识清晰、账物一致
3.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养,及时上报设备异常情况
4. 配合仓管员完成盘点工作,保障库存数据准确及时
5.遵守安全生产规章制度,落实现场6S管理要求,杜绝违章操作
任职要求:
1.持有有效期内的叉车操作证
2.身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷
3.具备基本识字能力,能理解作业指令与安全标识
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.适应工厂生产节奏,能接受轮班或加班安排
技术经理【百人IT团队+自主研发项目】
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】
1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。
2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。
3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。
4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。
5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。
【任职资格】
1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。
2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。
3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。
4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。
5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。
7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
质检员,装配工,技术员学徒普工
6000-7000元/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结吃苦耐劳服装纺织生物制药机械仪器电子电器其他新能源恒温车间坐班流水线
招 工、工期不限,兼职全职都可以安排!
招聘要求:男女不限,年龄16~55周岁均可入职,食宿全包(有补贴):免费包吃包住,厂里设有专属夫妻房,务工安家更省心,月薪5500~7500元,每月薪资准时发放,从不拖欠工资!!长期工,临时工都可以接收。
岗位任选:包装、装配、质检、机台开机、丝印、打螺丝等多个岗位自由挑选,班次灵活:普工工衣、常白班、两班倒自由选择,福利完善:厂区配套齐全,工作环境干净舒适,入职简单,离职方便!
踏实肯干就能稳定增收,想来上班随时可先参观车间!
踏实肯干就能稳定增收,想来上班随时可先参观车间!
制冷工(社保+包食宿)
4000-6000元/月
机械维修社保1-2人月结全职
工作职责:
1、对公司主要设备(氨机)设备的维修和保养;
2、负责对氨机设备管道维修和保养;
3、熟悉制冷系统运作,根据生产车间的作业计划和冷库温度要求,做好降温的各项准备工作;
4、根据实际需要,对冻库内部系统相关设备进行维修清理等;
任职要求:
1、能适应两班倒,中专及以上学历,电气自动化:机电类相关专业(中专及以上应届毕业生亦可))
2、能操作电脑办公软件,有电工证、焊工证、制冷证及食品行业从业经验者优先录取;
3、有良好的沟通能力、执行力
联系电话:
叉车工包住包吃1-2人
(非求职勿扰)----------招聘1.[玫瑰]办公文员(1名),,年龄20岁-45岁,工资4000-6000元,有经验优先,月休2天;2.[玫瑰]白板纸切纸师傅多名,计件工资6000-8000元;3.[玫瑰]切纸学徒多名,工资5000元;4.[玫瑰]叉车师傅1名,工资面议。以上职位包吃包住,具体面谈!地址:莲下镇湾头海后工业区电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头技术管理在线招聘信息,主要招聘汕头工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。