招聘：屠宰鹅场。主要从事清洗相关鹅产品。男女不限。年龄30-45岁，工资7500以上，没有休息日，晚上7点到隔天早上5点半左右，无包住宿，包夜宵，或常住身边。工作地址：澄海区隆都镇下北路口，联系电话：

招聘：兽医师薪资：15000-30000职位详情：岗位职责：1、根据养猪场实际情况、制定健康管理策略；设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略确保猪群健康。2、监督疫苗接种计划的执行，及时发现并处理疫情，有效控制疾病的传播，减少经济损失。3、建立和维护生物安全体系制定进出猪场的消毒规程，减少病原微生物引入的风险。4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行，合理使用抗生素和其他治疗药物，同时参与审查饲料配方，确保饲料安全无污染。5、能负责和参与猪场兽医体系建设与执行，包括疫病防控、免疫计划、健康监测及生物安全管理。6、部分猪场管理职能，参与生产计划制定、猪群周转安排及生产数据分析的参与。7、熟悉猪场环境控制管理，根据猪群阶段与季节变化优化通风、温控、湿度等关键指标，提升猪群健康与生产成绩。8、参与及能制定并完善兽医与环控相关SOP，推动团队标准化操作。9、与场长共同管理猪场日常运营，对生产效率与猪群健康负责。任职资格：1、45岁及以下，本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。2、养猪行业5年以上工作经验，具备3年及以上1万以上母猪规模养猪行业兽医管理工作3、能接受猪场驻场管理；4、繁殖母猪场兽医经验，有丰富经验与技术能力，管理型兽医优先考虑学历要求：本科经验要求：5-10年工作性质：全职招聘人数：1

一个人 要求过年不能回家，年后可以回。喂养狮头鹅包住，吃包米和煤气。

包食包住宿的全职工人

作为公司技术体系的核心负责人，全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作，通过技术创新推动线上线下业务深度融合，支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划：制定契合O2O业务发展的技术路线图，统筹线上线下的系统整合（如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台），确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计：主导轻量级中台体系（订单中心、会员中心、供应链管理中台）的建设与持续优化，支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台（美团/饿了么）间的高效协同运作。 • 技术预研：关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态，推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发： • 负责电商平台（自建商城+外部平台）前后端架构设计，提升用户体验（页面加载性能、交互流畅度）和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统（库存预警机制、智能补货模型）、营销工具（优惠券体系、积分规则引擎）及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性：构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案，有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设：推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发，增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设：组建并带领技术团队（涵盖开发、运维、数据分析），建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制（如GitFlow、Code Review制度）。 • 资源调配：依据业务优先级灵活配置研发资源，保障重点项目（如大促活动、新门店技术支持）按时高质量交付。 • 技术赋能：组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平，完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同：联合市场部门设计线上线下联动策略（如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送），保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持：协助推进仓储环节数字化（RFID入库管理）、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持：搭建数据可视化看板与分析模型，为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验，熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架（如Spring Boot/Django）。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优（MySQL/MongoDB）及常用中间件（Redis/Kafka）的应用。 3. 具备中台系统建设经验（至少完成一个完整项目），熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式（包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力），有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发（小程序、公众号）及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强，能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案（如促销高峰期支持、用户分析模型构建）。 7. 具备团队管理能力，擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范，有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。

招种鸡饲养员 本公司直招（佛山市高明区新广农牧有限公司） 地址:广东省佛山市高明区杨和镇红梅路27号 联系方式:成女士 无需经验 包教包会 带薪培训 工作内容：喂鸡、巡舍、捡蛋、舍内卫生、基础防疫； 要求：身体健康，能驻场，肯吃苦，服从管理，可夫妻工！ 薪资：4000‑8000元/月，按指标绩效计算，工资按时发放！ 福利：包吃包住，水电全免，效益稳定，福利齐全！ 踏实想长期挣钱的来！ 公司简介:佛山市高明区新广农牧有限公司始创于1993年，一直专注于肉用种鸡品种（配套系）的研究培育与推广应用，以饲养种鸡生产种苗为主业经营的现代化家禽种业企业。鸡只存栏量约50万套。

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费类电子产品开发经历，具备3年以上研发团队管理资历。 3. 拥有小家电领域完整的产品系统架构设计实践经验，熟练掌握BLDC电机FOC驱动技术及高低压电源系统设计。 4. 同时具备扎实的硬件架构能力与深入的嵌入式系统技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术战略规划、系统架构搭建及核心关键技术路线决策。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术人才梯队建设与研发体系优化。 3. 牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同调优等核心技术瓶颈。 4. 统领产品从需求定义到量产落地的全周期技术管理工作，对技术输出结果全面负责。 5. 制定并持续完善硬件设计标准、嵌入式代码规范及技术评审机制。 6. 密切关注行业前沿技术动态，推进新技术在实际产品中的创新性落地应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 依法缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术研发管理岗位，赋予充分的技术主导权

职位描述： 1、严格执行场内生物安全和生产安全制度; 2、在组长的指导下，按照SOP规程做好猪只的日常管理工作，包括猪只的饲养、健康检查、栏舍卫生、转群; 3、协助组长记录和统计生产数据，确保数据录入的及时性和准确性; 4、协助完成本组猪只疫苗免疫、药物保健工作，完成异常猪只的采样和治疗工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学专业相关专业; 2、1年以上同等岗位工作经验; 3、有意向在养殖行业长期发展。 薪酬福利： 月假4天，两个月休假一次出场休8天或每个月在场内休息4天，每天工作8小时，工资5500-6500（有生产奖金包分享），入职交五险，猪场包吃包住，封闭式管理，场部提供个人日常生活用品。

疫苗接种免疫，抓鸡装车

饲养小动物、清洗笼具等

汕头市澄海区招装修木工、隔断、吊顶

毛织厂诚招：收发员一名人要熟练的具体面谈地址：外砂蓬发大道联系电话

贴瓷砖师傅3个，小工2个

广东省汕头市龙湖区需要一名持证焊工，工期为4个月。有意者可报名。

围地梁

招聘:公司加农户，育肥猪有工作经验，会打针看病熟手优先:)地址广东省英德市联系电话:

孙吴县招工黑尊牛第三牧场招工人一名要求会开车，身体健康，有责任心，年龄50岁左右。联系电话刘场长

头前发的号码写错了，这个是对的孙吴县招工黑尊牛第三牧场招工人一名要求会开车，身体健康，有责任心，年龄50岁左右。联系电话刘场长

《老手可以带一个小孩》山东聊城县招聘一对夫妻，一对夫妻养2200头猪，全自动料线半漏粪板，包吃包住，第一个月10000，干得好第二个月11000工资我家也在厂里老板人好好厂不得人这两天随时出发的，赶紧联系

招聘地址：广西贵港市平南县招肥猪合同猪饲养员两名。夫妻工优先薪资5000+提成要求：需有2年以上养猪经验，会简单的治疗，会简单的水电工作，身体健康年龄25-55岁。无不良档案，遵纪守法包吃包住。高效新栏，自动料线，设施配备齐全。联系电话：黄

岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励； 2、主导任务全过程管理，确保高效达成既定成果； 3、对接客户并开展需求调研，完成需求信息的收集与结构化整理； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的职业操守、责任感与诚信品质； 2、熟练掌握.NetCore，熟悉主流后端开发框架，能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发； 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用； 4、精通MSSQL数据库，至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架； 5、具备扎实的编程基础，对代码质量和细节有严格把控能力； 6、热爱技术实践，具备持续学习意识，致力于技术精进与卓越交付。

任职要求： 1，*****，大专及以上学历，5年以上相关领域从业经历； 2，对积木行业充满热情，精通产品规划与全流程运营管理工作，能够全面掌控项目关键节点； 3，具备一定的技术或研发背景，熟悉产品结构与包装设计知识，拥有创新性的产品开发思维； 4，具备独立思考与深入研究的能力，富有创新意识及培训指导经验； 年薪：18-25万起，底薪+奖金+提成（具体面议）

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿意跟公司共担共创共享，欢迎您来跟老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿跟公司共担共创共享，欢迎来公司与老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设； 2. 组织并协调部门内研发设计工作，统筹项目规划与执行管理； 3. 收集市场产品动态并进行分析，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，统一管理BOM清单的编制及更新维护； 5. 主导产品试制过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立跨部门协同流程，整合研发、生产、品质等资源，保障项目按期交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品

招聘：保育组长薪资：7000-10000职位详情：岗位要求1.45周岁以下优先；2.具备中专及以上学历优先，畜牧兽医及养殖相关专业优先；3.熟悉计算机办公软件操作；4.具有规模养殖场养殖技术岗位工作经验及组长经验优先；具备2年以上同岗位工作经验优先；5.吃苦耐劳，学习能力强，能够服从公司的各项工作安排；6.能适应养殖场封闭式的管理环境。岗位职责1.负责场区养殖与技术工作，数据统计管理；2.落实生产技术作业指导；3.负责模块生产管理与疾病防疫控制工作；4.负责生产管理计划执行到位，保障正常生产运营；5.负责区域生产安全、生物防控、环境处理等工作；6.完成上级领导交办的其他工作学历要求：中专经验要求：5-10年工作性质：全职招聘人数：1

一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·金属制品

养殖场工人，，年龄50岁左右，会游泳，会划船

能胜任研发总监职位，薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行； 3. 收集分析市场产品动态，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，主导BOM清单编制及动态更新维护； 5. 主导产品试制过程中异常问题分析，建立问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立健全跨部门协同机制，整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，熟悉齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备